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品牌建設(shè)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的品牌建設(shè)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
品牌建設(shè)崗位職責(zé)1
品牌建設(shè)專員山東玉皇新能源科技有限公司山東玉皇新能源科技有限公司,玉皇職責(zé)描述:
1、明確企業(yè)定位,樹立企業(yè)形象,策劃企業(yè)形象推廣方案并組織實(shí)施;
2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài),及時(shí)提出品牌競(jìng)爭(zhēng)的策略;
3、負(fù)責(zé)公司形象標(biāo)志、品牌標(biāo)志的注冊(cè)、使用許可和權(quán)益維護(hù);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳材料的審核、報(bào)批,規(guī)范公司廣告宣傳行為;
5、參與公司各種活動(dòng)的攝影、攝像工作;
6、對(duì)公司產(chǎn)品品牌進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),并及時(shí)進(jìn)行品牌維護(hù);
7、參與制定品牌培訓(xùn)方案,協(xié)助做好品牌培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、新聞媒介、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上一線城市企業(yè)品牌建設(shè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功企業(yè)品牌推廣案例;
3、優(yōu)秀的'判斷決策能力、邏輯思維能力、溝通創(chuàng)新能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力。
品牌建設(shè)崗位職責(zé)2
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)部門品牌建設(shè)，打造部門品牌影響力，根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃制定年度品牌傳播計(jì)劃；
負(fù)責(zé)部門技術(shù)影響力打造和內(nèi)部技術(shù)氛圍營造；
利用公司公關(guān)推廣渠道，提高品牌知名度與美譽(yù)度，
設(shè)計(jì)并策劃各類pr活動(dòng)，能獨(dú)立完成pr稿件的撰寫、發(fā)布、推廣工作；
根據(jù)部門戰(zhàn)略發(fā)展和規(guī)劃，和宣傳計(jì)劃，不斷推進(jìn)品牌宣傳活動(dòng)及進(jìn)展
任職要求：
本科以上學(xué)歷，3年以上品牌傳播、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉公司宣傳和傳播媒介，具有較強(qiáng)的'內(nèi)外部溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力；
結(jié)果導(dǎo)向，能夠獨(dú)立策劃并推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行，和各方維護(hù)良好的合作和關(guān)系；
理解能力強(qiáng)、有創(chuàng)意、能承受較強(qiáng)工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
具有企業(yè)文化或品牌宣傳、運(yùn)營策劃方面工作經(jīng)驗(yàn)
品牌建設(shè)崗位職責(zé)3
品牌建設(shè)專員山東玉皇新能源科技有限公司山東玉皇新能源科技有限公司,玉皇職責(zé)描述:
1、明確企業(yè)定位,樹立企業(yè)形象,策劃企業(yè)形象推廣方案并組織實(shí)施;
2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài),及時(shí)提出品牌競(jìng)爭(zhēng)的策略;
3、負(fù)責(zé)公司形象標(biāo)志、品牌標(biāo)志的注冊(cè)、使用許可和權(quán)益維護(hù);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳材料的審核、報(bào)批,規(guī)范公司廣告宣傳行為;
5、參與公司各種活動(dòng)的攝影、攝像工作;
6、對(duì)公司產(chǎn)品品牌進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),并及時(shí)進(jìn)行品牌維護(hù);
7、參與制定品牌培訓(xùn)方案,協(xié)助做好品牌培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、新聞媒介、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上一線城市企業(yè)品牌建設(shè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功企業(yè)品牌推廣案例;
3、優(yōu)秀的`判斷決策能力、邏輯思維能力、溝通創(chuàng)新能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力。
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