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板師崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的板師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
板師崗位職責(zé)1
服裝設(shè)計師
1.理解公司品牌理念,開發(fā)適合每個季節(jié)的材料,負(fù)責(zé)設(shè)計,通過與服裝打板師的合作,制作出樣品并進(jìn)行管理,與生產(chǎn)部合作提高樣品質(zhì)量,與md部門積極協(xié)作開發(fā)出新產(chǎn)品。
2.制作樣品的過程中開發(fā)新面料,設(shè)計并制作企劃書,量產(chǎn)所需的app企劃書,檢查樣品。
3.具有全球化的思維,能活躍在全球任何地方。
任職資格:
1.設(shè)計專業(yè),本科及以上學(xué)歷(有海外工作經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷更佳);
2.有2年以上獨(dú)立設(shè)計男裝、女裝商品的'經(jīng)驗;
3.負(fù)責(zé)多個系列的商品,從商品企劃~設(shè)計~大貨生產(chǎn)的管理;
4.有曾經(jīng)設(shè)計的商品取得了成功的經(jīng)驗(比如提高了營業(yè)額、開發(fā)了熱賣商品等的經(jīng)驗);
1.理解公司品牌理念,開發(fā)適合每個季節(jié)的材料,負(fù)責(zé)設(shè)計,通過與服裝打板師的合作,制作出樣品并進(jìn)行管理,與生產(chǎn)部合作提高樣品質(zhì)量,與md部門積極協(xié)作開發(fā)出新產(chǎn)品。
2.制作樣品的過程中開發(fā)新面料,設(shè)計并制作企劃書,量產(chǎn)所需的app企劃書,檢查樣品。
3.具有全球化的思維,能活躍在全球任何地方。
任職資格:
1.設(shè)計專業(yè),本科及以上學(xué)歷(有海外工作經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷更佳);
2.有2年以上獨(dú)立設(shè)計男裝、女裝商品的經(jīng)驗;
3.負(fù)責(zé)多個系列的商品,從商品企劃~設(shè)計~大貨生產(chǎn)的管理;
4.有曾經(jīng)設(shè)計的商品取得了成功的經(jīng)驗(比如提高了營業(yè)額、開發(fā)了熱賣商品等的經(jīng)驗);
板師崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作，做紙樣前，領(lǐng)會設(shè)計圖和樣衣的每個細(xì)節(jié)，看清楚效果圖的工藝要求和面料規(guī)格;
2、根據(jù)品牌戰(zhàn)略及風(fēng)格定位制定本品牌品類研發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并不斷完善;
3、負(fù)責(zé)對審版后各方意見進(jìn)行綜合，并根據(jù)意見對紙樣進(jìn)行修改;
4、完成初定紙樣后，仔細(xì)審核效果和尺寸，復(fù)定每片紙樣;
5、紙樣上須標(biāo)明制作工藝，與工藝師溝通成衣尺寸的正確性，并對改動過的做標(biāo)注;
6、對于復(fù)雜的樣衣，要與工藝師和車板師溝通，做到與設(shè)計師提供的效果一致;
7、如樣衣審核后須復(fù)板，要按照批板意見上的工藝及面料要求進(jìn)行修改，確保復(fù)板樣衣達(dá)到效果;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、有5年品牌童裝公司紙樣同等工作經(jīng)驗;
2、服裝工藝有深刻認(rèn)知，精通童裝版型，熟悉車版、紙樣等各種工藝;
3、良好的.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、對電腦操作熟練，精能et服裝軟件;
5、具有良好的溝通、表達(dá)能力，對業(yè)務(wù)的蹤及時;
6、能承受工作壓力，有責(zé)任心，耐心;
安心 / 省心 / 舒心love rabbit
板師崗位職責(zé)3
服裝打板師 獨(dú)立時代科技(北京)有限公司 獨(dú)立時代科技(北京)有限公司,og 聚流行,獨(dú)立時代 職位描述
1、負(fù)責(zé)按照公司的要求完成服裝樣板制作;
2、根據(jù)人體實測數(shù)據(jù),進(jìn)行特體數(shù)據(jù)的.打版測試,并在此測試過程中不斷進(jìn)行版型數(shù)據(jù)調(diào)整達(dá)到最滿意效果;
3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題;
4、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
任職資格:
1、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)中等或以上學(xué)歷;
2、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨(dú)立完成服裝打版。
3、熟悉常用的計算機(jī)服裝設(shè)計、制圖軟件;
4、具有相關(guān)技能培訓(xùn)資格者優(yōu)先
板師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、依據(jù)設(shè)計師所出款式圖進(jìn)行打版;
2、全程跟蹤樣衣制作的效果及尺寸,及時解決版型存在的問題;
3、指導(dǎo)樣衣工完成樣衣制作,確保工藝的準(zhǔn)確性;
4、配合部門完成各款放碼及工藝單的制作及修改。
5、對公司版型進(jìn)行不斷地優(yōu)化及改進(jìn),整理、規(guī)范公司版型的特點,形成書面文件系統(tǒng)傳承。
任職條件:
1、熟悉童裝服飾制作工藝流程,3年以上童裝制版經(jīng)驗,了解童裝放碼;
2、對設(shè)計的.要求有良好地理解能力,根據(jù)樣衣和設(shè)計圖紙打樣打版,并能根據(jù)風(fēng)格自定尺寸表;
3、精通各類童裝的制版及工藝,有專業(yè)版型結(jié)構(gòu)和原理知識,有對流行版型的把控和創(chuàng)新能力;
4、工作有責(zé)任心,服從工作安排,具有團(tuán)隊合作精神。
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板師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)設(shè)計師提供的`產(chǎn)品效果圖進(jìn)行紙樣制作并不斷完善;
2、與車板師溝通,指導(dǎo)樣衣的制作;
3、參與樣板審核并提出改進(jìn)建議;
4、不斷改進(jìn)車板技術(shù),解決板型與工藝問題;
5、完成上級交予的其他工作。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,5年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2、有一定女裝設(shè)計基礎(chǔ),熟悉立體裁剪;
3、精通針織、梭織女裝服裝紙樣的制作過程,對女裝工藝流程和檢查標(biāo)準(zhǔn)有一定了解;
4、熟悉各種女裝布料特性與服裝設(shè)計的配合;
5、精通手工起樣,懂et電腦打板軟件;
6、能吃苦耐勞,有國外女裝品牌服裝公司同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。
板師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、款式開發(fā):收集整理國內(nèi)外服飾資訊(面料、顏色、款式),了解國內(nèi)外服飾流行趨勢。根椐公司產(chǎn)品定位,配合企劃組長、梭織組長完成每季節(jié)產(chǎn)品的開發(fā)主題,確定面料、顏色制定每季產(chǎn)品款式架構(gòu)、開發(fā)企化;
2、 款式設(shè)計:參考圖片和樣衣,調(diào)查同類品牌市場,根據(jù)所定的產(chǎn)品開發(fā)方案展開款式設(shè)計工作;
3、手繪款式圖,配齊面輔料,提前做好異色面料測試;
4、根據(jù)進(jìn)度安排跟蹤版師制板情況及樣衣的`制做進(jìn)展,及時發(fā)現(xiàn)及解決相關(guān)問題;
5、每日看款記錄修改意見,與版師一起研究、討論具體修改方案及尺寸的調(diào)整;
6、確定投產(chǎn)的款式后及時下投產(chǎn)計劃單,仔細(xì)確認(rèn)面、輔料齊全無誤;
崗位任職資格 :
1、教育背景:本科(或同等學(xué)歷)以上學(xué)歷,設(shè)計專業(yè)、紡織工程或其他相關(guān)專業(yè);
2、熟悉把握品牌主題及風(fēng)格,較強(qiáng)的繪圖能力;
3、了解面輔料、制版工作,對顏色有敏感觸覺;
4、較好的服裝潮流觸覺和時尚美感,精通色彩學(xué)和服裝搭配知識。
5、形象氣質(zhì)佳,應(yīng)屆大學(xué)生亦可,薪資面議。
板師崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)公司靜態(tài)審板及動態(tài)審板,就設(shè)計師的要求提出專業(yè)的解決方法或意見;
2、負(fù)責(zé)公司板型的整體把控;
3、負(fù)責(zé)對紙樣師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、5年以上知名服裝企業(yè)紙樣師工作經(jīng)驗,技術(shù)精湛,具有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的`審美觀及時尚敏銳度。
(此崗位為技術(shù)專家類型崗位)