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系統(tǒng)架構設計師的崗位職責

時間:2023-03-01 17:42:51 崗位職責 我要投稿

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦

  在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦,希望對大家有所幫助。

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦1

  1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作,包括系統(tǒng)配置、產(chǎn)品選型和詢報價等相關工作;

  2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作;

  3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術支持工作,

  4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作,

  5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài);

  6、完成領導交辦的.其他工作。

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦2

  1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案,并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的`架構,負責整個軟件架構設計,關鍵構建選型,接口的定義,指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā),規(guī)劃中長期架構藍圖;

  2、負責根據(jù)項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案,推進落地實施,并確保項目進度與質(zhì)量;

  3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓,幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范;

  4、負責核心模塊的技術攻堅,參與并主導重大技術決策,進行技術風險評估。

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦3

  1、核心業(yè)務代碼模塊的開發(fā);

  2、負責整體框架設計和業(yè)務設計;

  3、負責對開發(fā)人員的技能培訓;

  4、負責對新技術的'調(diào)研;

  5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓;

  6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦4

  1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關;

  2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術平臺基礎構件和業(yè)務構件,主導并參與核心代碼的編寫;

  3、帶領團隊完成具體產(chǎn)品、服務模塊的.研發(fā)和維護;

  4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔,組織相關內(nèi)訓和外訓,促進團隊整體技術能力提升。

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦5

  1、負責需求調(diào)研、分析的工作,參與系統(tǒng)框架設計、數(shù)據(jù)庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;

  2、負責制定客戶需要的.專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導;

  3、負責應用產(chǎn)品的開發(fā)工作,帶領項目團隊完成指定的開發(fā)任務;

  4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務,成為行業(yè)業(yè)務專家。

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦6

  1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流;

  2、做好項目的前期技術支持和項目跟蹤與拓展;

  3、負責智能化弱電系統(tǒng)集成的'技術設計工作(包括方案設計、深化設計);

  4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制;

  5、完成項目預算和項目對外報價工作;

  6、負責完成項目招投標的相關工作和項目深化設計及技術交底;

  7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作;

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦7

  1、全面負責公司數(shù)據(jù)交換平臺產(chǎn)品的.JAVA技術架構和實施;

  2、管理公司核心技術,組織制定和實施技術決策和技術方案,組織架構設計與升級優(yōu)化;

  3、負責JAVA團隊建設和管理,注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

  4、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術問題。

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦8

  1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼,主導技術難題攻關,主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型;

  2、能承擔項目或產(chǎn)品開發(fā)的技術負責人,確保需求實現(xiàn)的正確性,同時能夠對系統(tǒng)的性能和安全提供全面型的.考慮以及解決方案,能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關鍵性的作用,保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行;

  3、審核開發(fā)人員的代碼質(zhì)量,書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范,指導和培訓普通開發(fā)工程師;

  4、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃,滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求;

  5、負責產(chǎn)品部門技術積累。

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦9

  1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計;

  2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責,對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責,開發(fā)及相關設計文檔編寫;

  3、根據(jù)產(chǎn)品或項目特征進行技術架構選型,并搭建系統(tǒng)架構,具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力,同時需要對數(shù)據(jù)應用移動APP應用平臺架構具有規(guī)劃能力;

  4、負責產(chǎn)品系統(tǒng)架構設計,協(xié)調(diào)軟件工程師一起進行核心模塊的詳細設計;

  5、按時完成技術研發(fā)任務,按照質(zhì)量要求進行代碼開發(fā);

  6、指定項目性能相關指標,參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作,配合項目經(jīng)理進行技術決策,進行技術風險評估;

  7、負責對軟件開發(fā)團隊的.技術指導。

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦10

  1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的.架構優(yōu)化設計;

  2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計;

  3、核心技術難點的攻關;

  4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分;

  5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫(軟件需求、概要設計、詳細設計等)。

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦11

  1、負責公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作

  2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進行技術需求分析,承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用,根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務需求提出技術方案和系統(tǒng)設計

  3、負責制定系統(tǒng)的.整體框架,編寫軟件架構設計文檔。對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓,指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題

  4、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計,負責開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構,保證軟件模塊的復用性

  5、參與各項目、各階段的技術評審;特別是技術架構方面和軟件復用方面

  6、參與部門研發(fā)技術方向規(guī)劃,負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術路線;負責關鍵技術的預研與攻關,解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術難題

  7、協(xié)助部門經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務使項目團隊高效率運作,確保技術架構得以推進和實施

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦12

  (1)打造面向未來的智能指揮調(diào)度決策系統(tǒng),實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡中海量的'語音、圖像、等相關信息;

  (2)開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務等行業(yè)深度應用產(chǎn)品;

  (3)秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念,致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務;

  (4)引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺,為智能指揮調(diào)度決策提供研判支持,以提升管理效率、指揮調(diào)度效能。

系統(tǒng)架構設計師的崗位職責集錦13

  1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術需求的整理和分析;

  2.確定項目或產(chǎn)品的'技術架構和整體技術路線,研究引入新的技術、方法和編程 思想;

  3.負責對項目或產(chǎn)品進行架構設計,模塊設計,數(shù)據(jù)庫設計,核心代碼編寫;

  4.帶領開發(fā)人員在整體架構下開展設計開發(fā)工作;

  5.負責與項目或產(chǎn)品相關文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制。

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  1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計;

  2、負責系統(tǒng)的技術選型及技術可行性驗證,搭建系統(tǒng)框架,數(shù)據(jù)庫物理模型設計,核心代碼的設計;

  3、參與公司核心業(yè)務的'規(guī)劃和討論,從技術角度給出決策意見;

  4、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

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