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物料倉庫崗位職責

時間:2023-02-27 13:40:40 崗位職責 我要投稿
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物料倉庫崗位職責

  隨著社會一步步向前發展,崗位職責使用的情況越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的物料倉庫崗位職責,希望能夠幫助到大家。

物料倉庫崗位職責

物料倉庫崗位職責1

  1、負責倉庫管理員的日常管理工作,對出入庫的物品和工具進行驗放、登記,對不符合規定的物品和手續不清的'有權拒絕入庫或領取。

  2、根據物品的體積、特性、型號、規格等進行分類合理存放管理,對每一品種要做相應的貨卡標識。

  3、保持倉庫清潔衛生、通風良好,并做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲、防盜等防護措施,確保品質和庫房安全。

  4、立倉庫管理資料,做到手續、記錄物資賬本齊全。

  5、每極度,接受和配合管理處主任與房管員對倉庫進行一次全面的檢查。

  6、材料堅持'先入先出、后入后出'的原則,合理利用降物的使用價值。

  7、不斷提高業務水平,保證各崗位領料及時,工具借還有序。

  8、倉管員要經常向使用部門咨詢調查采購員所購買物品是否實用、好用,及時反映,確保采購物品質量,做到物盡其用,保證采購質量。

  9、完成管理處臨時交辦的其它工作任務。

物料倉庫崗位職責2

  【崗位職責】

  負責工具的借還管理,確保相關借出的工具得到有效監控,在要求時間內及時歸庫;并對歸還工具的狀態、數量進行確認,如有差異,及時和工作者溝通反饋并采取有效措施;

  對管理的工具,按照制定的維護計劃進行定期檢查、保養、維護,確保各項工具維持在良好的`可用狀態;包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護;

  對新購買的工具、設備按照公司流程及時執行相關的收貨、編碼及系統錄入,資料歸檔;

  負責對生產使用的各項耗材進行監控和補充;

  對工具設備修理所使用的備件進行管理,定期總結及向部門經理/主管報告耗材備庫及使用狀況;

  負責工具庫的5s管理;

  負責工具庫盤點、整理,并保證賬實一致。

  【任職資格】

  22歲—30歲,大專以上學歷;

  有2年以上倉庫管理工作經驗;

  有一定的英語基礎,能夠進行聽、說、寫;

  有較好的計算機應用基礎,能熟練使用word,excel等工具;

  善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神;

  工作責任心強,耐心細致;能適應經常倒班;

  有鉗工資格證書及數控加工證書優先。

物料倉庫崗位職責3

  生產物料倉庫是公司重要的生產保障部門,也是重要物流和成本控制部門。倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責任人,對內負責倉庫的日常事務綜合管理,對外對財務部負責,積極配合公司制度的執行,確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;

  一、積極貫徹執行公司及財務部的.有關制度,定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件,加強倉庫集體團隊建設,提高倉管員的團隊意識。

  二、嚴格控制庫存,優化庫存管理,對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具有可操作性的建議。

  三、負責食品原料、勞保用品的驗收、保管和發放工作,保管好庫存貨物,做到三防(防霉變、防變質、防損壞)。

  四、做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務成本管理會計對物料采購與廚房生產成本的控制和監督。

  五、對不易儲藏的物品、原料,應及時提出處理意見,對貶值、變質和不合格品作出處理意見。

  六、認真把好質量關、數量關,嚴格入庫制度。進貨有驗收單,出庫有發貨單,做到帳、物相符。

  七、負責對倉庫進行分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序。

  八、食品原料進人冷庫,要求堆放整齊,先入先發,后入后發,杜絕積壓大量食品原料,冷庫不得存放私人物品。

  九、嚴格執行《食品衛生法》,對庫存物資、食品原料的品名、質量、保質期、數量及存放時間,做到心中有數。嚴禁收進腐敗變質食品。

  十、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況,根據生產進度提出采購計劃,確保生產正常進行。

  十一、督促保管員做好各類臺帳,對收料憑證、質檢證明等整理登記入帳工作,以便統計和核查。

  十二、及時與采購員、保管員核對物料出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到帳物相符,發現問題及時上報。

  十三、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發現帳、物不符時,找出原因予以調帳或上報處理。

  十四、負責所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意。

  十五、加強管理,搞好倉庫安全工作。

  十六、制訂倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;負責對新進的員工進行業務培訓。

  十七、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通。

  十八、遵紀守法、服從領導、不詢私舞弊、不弄虛作假、大公無私、廉潔奉公。

  十九、及時向公司以部門負責人形式匯報工作,完成公司及總經理交給的各項任務。

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