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酒店崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-26 18:30:53 崗位職責(zé) 我要投稿

【薦】酒店崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的酒店崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【薦】酒店崗位職責(zé)

酒店崗位職責(zé)1

  1、對(duì)洗潔精、洗衣粉等清潔洗滌用品的領(lǐng)用,負(fù)責(zé)核實(shí)每日使用量后,同時(shí)對(duì)使用消耗情況進(jìn)行跟蹤。

  2、負(fù)責(zé)鮮貨、蔬菜、餐料驗(yàn)收監(jiān)督,嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收關(guān),對(duì)不夠斤量的物資,除按實(shí)際重量驗(yàn)收外,還要求供貨補(bǔ)足。

  3、商品和物料進(jìn)出倉,要做到先進(jìn)先出、后進(jìn)后出,防止商品變質(zhì)、霉壞,盡量減少損耗,嚴(yán)格審核入庫領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,對(duì)于手續(xù)不全者,一律拒發(fā)、拒收。

  4、倉庫要保持通風(fēng)干燥。要勤檢查、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬、霉?fàn)變質(zhì)。

  5、每日匯總票據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),按期登記明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),按時(shí)填寫報(bào)表,做到賬物相符、賬表清楚,并于月底及時(shí)結(jié)出月末庫存數(shù),上報(bào)財(cái)務(wù)部。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的安全制度。庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,上下班前后,對(duì)倉庫的.門窗、電源、消防器材、貨垛等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,保證物資和庫房的安全。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,工作時(shí)不撤離職守,并做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

酒店崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)管理前廳部的日常營運(yùn)工作;

  2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定前廳部經(jīng)營計(jì)劃;

  3、對(duì)部門員工實(shí)施培訓(xùn)工作,進(jìn)行專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)和帶教工作;

  4、保證本部門員工的`對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,使住房率及酒店收入提高;

  5、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。

酒店崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)來訪賓客的'接待關(guān)系處理,為客人辦理入住登記手續(xù),維護(hù)客情等。

  2、迅速準(zhǔn)確回答客人問題,及時(shí)處理客人投訴問題。

  3、負(fù)責(zé)客人的預(yù)定、登記及結(jié)賬工作。

  4、負(fù)責(zé)客人住店期間的費(fèi)用查詢、結(jié)算等工作。

  5、負(fù)責(zé)客人貴重物品的寄存、保管、咨詢、商務(wù)服務(wù)及總機(jī)接聽及轉(zhuǎn)接等工作。

  6、具有良好的服務(wù)意識(shí),性格外向,善于溝通,能熟練運(yùn)用電腦操作,有數(shù)字概念。

酒店崗位職責(zé)4

  打荷崗位職責(zé)

  一、將灶臺(tái)用的小料、綴料、盤子、用具等準(zhǔn)備充分,做好各項(xiàng)餐前準(zhǔn)備。

  二、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)菜譜的要求,備好菜品的盤式、料頭及調(diào)味品。

  三、按照菜肴的.需要,配置好餐具和點(diǎn)綴。

  四、靈活掌握出菜順序,協(xié)調(diào)好廚房各崗位,保證上菜速度,滿足客人需求。

  五、對(duì)配菜的數(shù)量和質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),并將客人的特殊要求(如忌口等)準(zhǔn)確的傳達(dá)給廚師。

  六、清理工作區(qū)域衛(wèi)生及用具衛(wèi)生,并隨時(shí)保持整潔。

酒店崗位職責(zé)5

  (1)認(rèn)真做好總經(jīng)理委辦的工作,協(xié)助總經(jīng)理努力完成公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。

  (2)按公司酒店的要求和委派管理合同要求,負(fù)責(zé)物識(shí)和招聘專業(yè)人才,做好酒店管理人員的調(diào)配和外派人員的培訓(xùn)資格審查及任職推薦工作。

  (3)主動(dòng)與上級(jí)管理部門、有關(guān)業(yè)務(wù)部門、委托管理方建立有效的溝通和良好的合作關(guān)系。

  (4)掌握員工的思想狀況,工作表現(xiàn),做好外派人員的'思想工作業(yè)績考評(píng),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高管理水平,努力提高公司的社會(huì)知名度和經(jīng)濟(jì)效益。

  (5)負(fù)責(zé)收集、綜合整理酒店業(yè)和旅游管理市場的信息,提出開發(fā)項(xiàng)目和開發(fā)策略,為開拓酒店市場和拓展酒店管理市場及對(duì)外培訓(xùn)、咨詢等業(yè)務(wù)積極做好聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

酒店崗位職責(zé)6

  1、明確責(zé)任范圍及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)及熟練掌握各項(xiàng)工作技能。落實(shí)清潔衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行清潔衛(wèi)生工作規(guī)范,及時(shí)做好各種工作安排與檢查;

  2、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,合理安排人才、物力、財(cái)力,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施及總結(jié),對(duì)下屬員工的安全作業(yè)、物料消耗、設(shè)備等管理責(zé)任;

  3、制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展內(nèi)部培訓(xùn)。

酒店崗位職責(zé)7

  1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。

  2、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。

  3、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)為下榻酒店的.賓客辦理入住、登記、退房、收銀手續(xù)。

酒店崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)按既定時(shí)間表統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)文創(chuàng)公司下生活美學(xué)民宿和歐洲奢侈品酒店的籌建工作

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌對(duì)接技術(shù)顧問,設(shè)計(jì)師,旅行社,ota平臺(tái),采購供貨商等第三方合作資源,及完成相應(yīng)的商務(wù)談判工作;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)酒店合同執(zhí)行中的.全過程管理,包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時(shí)財(cái)務(wù)追蹤等;

  4、與相關(guān)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào),并提出建設(shè)性意見;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

  任職要求:

  1、優(yōu)先考慮本科或以上學(xué)歷以及有海外留學(xué)經(jīng)歷;

  2、五年及以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)(海外或外企工作經(jīng)歷優(yōu)先);熟悉酒店開業(yè)籌備的各項(xiàng)工作以及行業(yè)內(nèi)資源,有整體操盤落地能力;

  3、具有較強(qiáng)的溝通分析能力、具備責(zé)任心、細(xì)心、耐心的品質(zhì);工作態(tài)度積極主動(dòng),追求效率和質(zhì)量并具備較強(qiáng)的抗壓能力;

  4、具備一定的文字功底,有商務(wù)談判的能力;

  5、熟練使用辦公相關(guān)軟件,能夠獨(dú)立進(jìn)行并有較強(qiáng)的審核能力;

  6、對(duì)新經(jīng)濟(jì),新媒體,文旅產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣和了解,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和成長能力;

  7、英文聽說讀寫流利。

酒店崗位職責(zé)9

  酒店工程經(jīng)理 翼天集團(tuán) 上海翼天旅游發(fā)展有限公司,翼天集團(tuán),翼天

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所有公寓項(xiàng)目的工程全面管理工作,進(jìn)行工程專業(yè)知識(shí)技能的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作;

  2、負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目的工程運(yùn)行管理和安全工作,做好設(shè)施設(shè)備的技術(shù)管理及數(shù)據(jù)收集工作;

  3、參與公寓前期介入的工程支持工作,配合管理項(xiàng)目;在不降低服務(wù)品質(zhì)的情況下,做好節(jié)能降耗工作,完成公司下達(dá)的相關(guān)指標(biāo);

  4、組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  5、組織擬訂和完善設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)制定并完善工程類招投標(biāo)的技術(shù)文件;

  6、完成上級(jí)交辦的`其它工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備機(jī)電系統(tǒng)專業(yè)理論知識(shí)及實(shí)踐操作能力,熟悉暖通、給排水、供配電、弱電智能化等系統(tǒng),有相關(guān)工程師職稱者優(yōu)先;

  2、5年及以上酒店或長租公寓工程統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

  4、具有對(duì)酒店工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力;

  5、有很好的激勵(lì),溝通,協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);

  6、懂得制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施、有計(jì)劃的對(duì)各種運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行更新改造;

  7、工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

  8、能夠接受外派項(xiàng)目。

酒店崗位職責(zé)10

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主持后勤組的日常工作;

  2、定期對(duì)宿舍清潔員的工作進(jìn)行評(píng)估、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn),制定后勤組的工作計(jì)劃;

  3、根據(jù)部門工作要求,制定各項(xiàng)制度、規(guī)定、計(jì)劃,并督促落實(shí);

  4、建立健全員工宿舍、更衣室管理制度,做好各種檔案和資料的收集、積累;

  5、合理調(diào)整安排班組成員的工作,加強(qiáng)對(duì)班組的行政管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  6、定期召集班組會(huì)議,研究工作和解決問題,及時(shí)掌握班組員工的思想動(dòng)態(tài);

  7、負(fù)責(zé)檢查、督促員工宿舍、更衣室管理員的工作,保障正常的秩序;

  8、負(fù)責(zé)員工宿舍、更衣室的安全。防火、防盜和設(shè)備設(shè)施的安全使用;

  9、負(fù)責(zé)員工宿舍、更衣室、衛(wèi)生間、浴室衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

  10、根據(jù)宿舍、員工情況的變化和特點(diǎn),妥善修訂調(diào)整宿舍,以適應(yīng)變化的情況;

  11、積極調(diào)解和處理員工投訴,受理員工報(bào)失案件的調(diào)查處理工作,并寫出書面報(bào)告;

  12、安排對(duì)宿舍進(jìn)行24小時(shí)值班;迅速、認(rèn)真地調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

  13、負(fù)責(zé)宿舍出入口安全管理工作,對(duì)進(jìn)出酒店的人員和物資進(jìn)行管理;

  14、完成上級(jí)指派、交辦的其他工作。

  素質(zhì)技能要求

  1、心理素質(zhì):精力充沛,機(jī)智靈活、頭腦清醒;辦事敏捷、言行謹(jǐn)慎,辦事公正,工作任勞任怨、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);

  2、自然條件:22-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

  3、文化程度:中專以上或受過中等教育,有一定的溝通技巧與文字表達(dá)能力,能書寫計(jì)劃、報(bào)告;懂得一般的'現(xiàn)場保護(hù)、現(xiàn)場勘察等有關(guān)知識(shí),

  4、外語水平:有一定英語會(huì)話能力;

  5、工作經(jīng)驗(yàn):有一定的管理經(jīng)驗(yàn);有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;

  6、特殊要求:熟悉酒店人員情況;了解有關(guān)酒店安全工作的相關(guān)政策、法規(guī),有一定的語言文字表達(dá)能力;敢于嚴(yán)格管理,遇事設(shè)法解決問題,不推托、不等待、不計(jì)較個(gè)人得失;

酒店崗位職責(zé)11

  1、檢查監(jiān)督員工和外單位施工人員出入通道的.情況,發(fā)現(xiàn)員工或民工偷拿酒店財(cái)物離開的,應(yīng)照章處理。

  2、嚴(yán)禁游客和無關(guān)人員進(jìn)出員工通道。

  3、做好非酒店員工進(jìn)入酒店的登記檢查制度。

  4、保管好餐廳、廚房的門匙,做好收發(fā)登記手續(xù)。

  5、非特殊情況不準(zhǔn)員工穿制服和帶酒店物品外出。

  6、兼顧通道內(nèi)外的交通情況,保證出入口暢通。

酒店崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人構(gòu)建公司的'財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,制定及完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

  2、根據(jù)要求,定期編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。必須做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí);

  3、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作、編制部分會(huì)計(jì)憑證;

  4、負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作;

  5、配合外審及內(nèi)審,完成審計(jì)工作;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門業(yè)務(wù)工作,提供財(cái)務(wù)建議和操作方式;

  任職要求:

  1、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  2、1年以上大中型企業(yè)總賬工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟練合并報(bào)表,熟悉ERP流程。有成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、本科及以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱,優(yōu)先考慮;

  5、年齡35周歲以下。良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),工作細(xì)心、積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng)。

酒店崗位職責(zé)13

  按照籌建酒店開業(yè)計(jì)劃,擬定物資采購招標(biāo)計(jì)劃;

  負(fù)責(zé)組織編寫物資采購招標(biāo)文件,組織實(shí)施招標(biāo)過程,參與大宗招標(biāo);

  監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,及時(shí)糾偏;

  參與酒店經(jīng)營物資定價(jià)、審價(jià)工作;

  負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營物資、服務(wù)年度招標(biāo)工作;

  協(xié)助酒店管理部門確定各類物資合理庫存量,確定各類物資定價(jià)周期、采購方式;

  參與酒店采購相關(guān)會(huì)議;

  處理材料質(zhì)量事件和廠商服務(wù)投訴,供應(yīng)商考評(píng);

  負(fù)責(zé)下屬績效考核,有針對(duì)性地對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn);

  完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

酒店崗位職責(zé)14

  1.負(fù)責(zé)主持酒店的全盤工作,貫徹執(zhí)行城市店長下達(dá)的經(jīng)營管理指令,對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)并向其報(bào)告工作。

  2.負(fù)責(zé)制定本店各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各部門準(zhǔn)確貫徹實(shí)施。

  3.支持本店工作例會(huì),聽取匯報(bào),督促工作進(jìn)度,解決工作中的問題。

  4.負(fù)責(zé)本店的.日常經(jīng)營管理,加強(qiáng)對(duì)前廳、客房工作的巡查督促。定期培訓(xùn)和日常指導(dǎo)督導(dǎo)各級(jí)管理人員嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制。

  5.負(fù)責(zé)本店的安全和日常的質(zhì)量管理工作,檢查和督促各部門嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進(jìn)行工作,實(shí)行規(guī)范作業(yè)。

  6.負(fù)責(zé)本店員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促部門有計(jì)劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  7.負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員搞好衛(wèi)生、成本核算等工作。

  8.負(fù)責(zé)酒店財(cái)產(chǎn)的管理,擬定酒店各項(xiàng)設(shè)備的添置,更新和改造計(jì)劃,不斷完善服務(wù)項(xiàng)目。

  9.認(rèn)真考核下屬部門管理人員的日常工作成績,倡導(dǎo)民主管理氣氛,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。

  10.保持與其他部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,搞好工作。

  11.采取有效方法,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和搜集賓客及酒店各部門的意見,處理投訴,不斷改進(jìn)工作。

  12.審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,掌握當(dāng)日預(yù)定、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況。了解當(dāng)日的重要來賓的有關(guān)情況和特殊要求,認(rèn)真組織做好一切準(zhǔn)備工作。

  13.做好本店員工的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

  14.做好思想政治工作,抓好本店 的精神文明建設(shè),關(guān)心員工生活。

酒店崗位職責(zé)15

  1.負(fù)責(zé)補(bǔ)充樓層的衛(wèi)生車物品、熱開水等。

  2.負(fù)責(zé)清潔樓梯扶手、彈簧門頂及門框,清潔職工電梯廳及樓梯,清潔太平門框、玻璃、爬梯、扶手及地板、走廊墻裙等。

  3.對(duì)所屬樓層走廊、地氆進(jìn)行清潔吸塵。

  4.保證工作間的整齊清潔,特別是公用洗手盆的.清潔,垃圾房要保證干凈,浴液瓶、阜頭回收桶要收拾干凈,廢品要及時(shí)處理。

  5.完成當(dāng)值主管臨時(shí)安排的工作。

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