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招商崗位的工作職責(zé)
現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的招商崗位的工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
招商崗位的工作職責(zé)1
1、根據(jù)招商業(yè)績指標(biāo)，達(dá)成任務(wù);
2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護并及時更新商場的租戶名單;
4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;
5、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;
6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系;
7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的'動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告;
8、針對商家提出的各種問題，協(xié)助完成;
9、完成配合性工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商崗位的工作職責(zé)2
1.熟悉宿州市投資環(huán)境、政策導(dǎo)向、發(fā)展重點和招商引資項目情況，并積極向國內(nèi)外進行宣傳和推介;
2.掌握國內(nèi)外投資動向，積極向客商推介項目投資信息，介紹客商到宿州進行投資考察、洽談項目等;
3.負(fù)責(zé)提供意向投資的客商資料，安排委托方人員與項目投資者會晤、接洽，并協(xié)助處理有關(guān)代理項目洽談、簽約、資金投入等工作;
4.協(xié)助組織、參與有關(guān)經(jīng)貿(mào)洽談活動;
5.協(xié)助解決招商引資過程中發(fā)生的糾紛。
6.招商顧問原則上每月向宿州市招商局報送一次工作進展情況。
招商崗位的'工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶；組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；
3、協(xié)調(diào)公司的運營以及營銷活動安排，對所負(fù)責(zé)的商家進行有效的管理；
4、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、達(dá)成部門下達(dá)的相關(guān)考核指標(biāo)；
5、對商業(yè)的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保商業(yè)出租率和樓層租金收繳不斷提升；
6、負(fù)責(zé)商戶展位設(shè)計、裝修方案的審核及裝修過程的`監(jiān)督，負(fù)責(zé)商戶營業(yè)期間的日常管理，負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生，綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。
任職要求：
1、具有3年以上商業(yè)招商或運營管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)知識，有一定商業(yè)意識和服務(wù)意識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客訴；
3、熟悉操作電腦，熟悉招商內(nèi)容和流程，較強的溝通和語言表達(dá)能力；
4、良好的敬業(yè)精神，較強的談判技巧。
招商崗位的工作職責(zé)4
1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項，協(xié)助各部門之間正常工作溝通；
2、建立客戶數(shù)據(jù)庫，通過電話、微信、QQ等方式與客戶進行溝通，為每一次項目做好前期一系列準(zhǔn)備工作；
3、接待來訪客戶，能有獨立解決基本事務(wù)的.能力，與合作客戶建立長久關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)展會前期、現(xiàn)場及后期事宜，為展會提供后期支持服務(wù)工作。
招商崗位的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商及初步審查工作；
2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進行品牌引進等相關(guān)工作；
3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映；
4、負(fù)責(zé)定期對所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析；
5、負(fù)責(zé)定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌；
6、要加強對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學(xué)習(xí)及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議；
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的.人際交往和社會活動力，具有飽滿的激情、上進心
3、善于溝通，有親和力
4、具有較強的執(zhí)行力、應(yīng)變能力
5、本科學(xué)歷及以上，管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先
招商崗位的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)上級安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行；
2、參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)商業(yè)項目規(guī)劃、招商、企劃、運營管理工作，能根據(jù)公司流程獨立完成招商流程；
3、負(fù)責(zé)收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助制訂招商計劃和實施方案；
4、根據(jù)客戶資料，進行整理及分類匯總，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料，協(xié)助制定招商手冊及相關(guān)文件；
5、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時向上級報告；
6、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)；
7、完成上級交待的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項目成功招商運營經(jīng)驗，有大租戶成功招商經(jīng)驗；
2、熟悉整個地產(chǎn)項目規(guī)劃、招商、企劃、運營管理工作；
3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧、執(zhí)行力強、有良好的'團隊合作精神；
4、能靈活處理招商過程中的突發(fā)事件。
招商崗位的工作職責(zé)7
1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制訂招商計劃并組織實施，制訂招商政策并優(yōu)化招商流程；
2、負(fù)責(zé)上游供應(yīng)鏈渠道的.拓展，與供貨商談判、溝通，促成訂單，建立并完善各品類供應(yīng)商體系，管理評估供應(yīng)商及商品價格體系；
3、調(diào)查研究公司商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需要求。
招商崗位的工作職責(zé)8
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的'撰寫;
3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;
4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理;
5、微博、微信公眾號等自媒體內(nèi)容的維護運營與更新。
任職要求:
1、年齡23-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有較好文字功底，能夠根據(jù)不同場景撰寫相應(yīng)傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內(nèi)容;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里，了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺;
4、具有一定的活動策劃能力，對品牌傳播有一定的理解，并獨立或參與過相關(guān)策劃活動。
招商崗位的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好
2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;
3.完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);
4.代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計、分析;
5.做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場開發(fā)、品種配送等工作;
8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。
任職要求
1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉各地招標(biāo)相關(guān)政策法規(guī);
2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的.精神風(fēng)貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗;
4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
招商崗位的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo)，制定月銷售計劃及實施方案，并達(dá)成該計劃；
2、依據(jù)部門下達(dá)的各產(chǎn)品強銷指標(biāo)，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合，以達(dá)到銷售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。
3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護及相關(guān)配送合同的簽訂；
4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；
5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的'日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo)，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo)；
6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo)，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；
7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶資源者優(yōu)先；
3、誠實，正直，勤奮，能夠適應(yīng)較大工作壓力；
4、有較強的協(xié)調(diào)能力，和獨立組織完成項目的能力；
招商崗位的工作職責(zé)11
1、為開發(fā)商、代理公司、中介機構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀(jì)人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺;
2、意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表，每周評審意向客戶開發(fā)進程，確保意向客戶開發(fā)成功;
3、維護及開發(fā)客戶、談判、簽約，培訓(xùn)等事宜;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競爭對手等市場信息收集，合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級監(jiān)控及客戶檔案管理;
5、支持公司樹立專業(yè)品牌形象，根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價值;
6、協(xié)調(diào)資源推動，完成業(yè)績目標(biāo);
招商崗位的工作職責(zé)12
1、與合作方進行合作溝通，解決游戲聯(lián)合運營協(xié)作問題。
2、負(fù)責(zé)手機游戲運營、活動策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析。
3、根據(jù)運營情況提出合理的改進建議，與研發(fā)部門溝通反饋并監(jiān)測改進效果。
4、協(xié)助技術(shù)修復(fù)Bug，幫助玩家解決問題。
招商崗位的工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)上線游戲日常的運營工作，包括渠道對接需求與溝通，確定并安排游戲版本更新，進行版本內(nèi)容測試，發(fā)布公告，處理臨時突發(fā)問題等；
2、了解玩家的動態(tài)和最新的`需求，收集反饋并給出調(diào)優(yōu)意見；
3、跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果與活動策劃協(xié)商調(diào)整后續(xù)運營計劃，提高游戲的運營效果；
4、推進游戲產(chǎn)品的測試、運營、渠道工作，保障各項工作的順利進行。
招商崗位的工作職責(zé)14
1、在辦公室，通過網(wǎng)絡(luò)，在各大渠道進行各種游戲推廣；
2、在網(wǎng)絡(luò)上與客戶和善溝通以及推廣自家渠道游戲；
3、快速融入行業(yè)，了解行業(yè)規(guī)則，探索新的道路；
4、及時反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況，并向上級反映，服從上級安排。
招商崗位的工作職責(zé)15
1、按照公司營銷中心及渠道建設(shè)的要求，負(fù)責(zé)渠道建設(shè)工作，招募合伙伙伴，組織召開區(qū)域性招商會議并進行資源轉(zhuǎn)化;
2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的"城市合伙人"拓展要求，負(fù)責(zé)制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計劃安排;
3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化：展會、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;
4、渠道管理：現(xiàn)有的'城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會，按照公司區(qū)域推進戰(zhàn)略落實城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。
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