量體崗位職責(zé)

量體崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的量體崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

量體崗位職責(zé)1

　　◆質(zhì)量管理體系的建立、完善與改進(jìn);

　　◆質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的計劃與組織、體系不合格項的'跟蹤驗(yàn)證;

　　◆質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量(3c)認(rèn)證;

　　◆各種質(zhì)量競賽、質(zhì)量宣傳活動策劃方案制定、項目落實(shí)、驗(yàn)收、評價。

量體崗位職責(zé)2

　　1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。

　　2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。

　　3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級換版，并適時導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;

　　4、關(guān)注新的`質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時開展認(rèn)證工作。

　　5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計劃，認(rèn)證計劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。

　　6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計劃的制定，實(shí)施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評審。

量體崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的'量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)

　　2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶著裝習(xí)慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度

　　3、負(fù)責(zé)對所需量體工具及面料卡的保管及使用

量體崗位職責(zé)4

　　1. 根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司運(yùn)營需求,制定公司整體(包括外部生產(chǎn)基地)的質(zhì)量管理體系的實(shí)施方案,并組織實(shí)施和維護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)制定公司整體(包括外部生產(chǎn)基地)的`質(zhì)量體系評審方案和計劃,開展質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部評審工作,并跟蹤改進(jìn)效果;

　　3. 為優(yōu)化公司業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量體系有效性,識別并開展質(zhì)量體系改進(jìn)項目,推動各業(yè)務(wù)鏈質(zhì)量體系內(nèi)循環(huán);

　　4. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和質(zhì)量工具運(yùn)用的要求,策劃公司質(zhì)量工具的應(yīng)用方案,并推動質(zhì)量工具的實(shí)施及改進(jìn)工作;

　　5. 融合內(nèi)、外部管理要求,落實(shí)質(zhì)量協(xié)會、saic總公司等有關(guān)質(zhì)量事宜的具體實(shí)施;

　　6. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)行需求,支持公司產(chǎn)品/生產(chǎn)一致性認(rèn)證,iso14000及ohsas18001管理體系的實(shí)施及內(nèi)外審工作 ;

　　7. 根據(jù)公司質(zhì)量文化的發(fā)展需求,參與公司質(zhì)量文化推進(jìn)工作。

量體崗位職責(zé)5

　　1、完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的`監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

　　4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況;

　　5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;

量體崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合iso9001及iso14001等標(biāo)準(zhǔn)

　　2、程序文件、技術(shù)文件、操作文件的起草和修訂,部分文件的`審核;

　　3、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審,負(fù)責(zé)編制審核報告;

　　4、參與制定質(zhì)量體系的季/年度目標(biāo);

　　5、重大質(zhì)量問題的跟蹤和解決,推動持續(xù)改善;

　　6、團(tuán)隊員工管理與工作考核;

量體崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識的核對。

　　2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行，對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進(jìn)行評審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

　　3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確保客戶對產(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥

　　4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。

　　5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

　　6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對購進(jìn)的`原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識。

　　7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊的能力。

量體崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司的'質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實(shí)施,確保其適宜性、充分性和有效性;

　　2、負(fù)責(zé)推動各新建工廠質(zhì)量體系的落實(shí),并建立監(jiān)控系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實(shí)施及問題整改。

量體崗位職責(zé)9

　　1、 根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細(xì)則并進(jìn)行發(fā)布

　　2、 配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;

　　3、 編制并組織實(shí)施工廠過程審核和產(chǎn)品審核計劃;

　　4、 配合顧客對工廠進(jìn)行二方審核;

　　5、 配合有資質(zhì)的`認(rèn)證機(jī)構(gòu)的三方審核

　　6、 監(jiān)督、跟蹤審核不符合項整改;

　　7、 協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評審計劃;

　　8、 匯總不符合項

　　9、對新產(chǎn)品、過程提供質(zhì)量技術(shù)支持

　　10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn);

　　11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;.

　　12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;

　　13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。

量體崗位職責(zé)10

　　1、團(tuán)隊的日常管理,成員的培訓(xùn),指導(dǎo),監(jiān)督,確保質(zhì)量kpi的達(dá)成;

　　2、組織實(shí)施公司內(nèi)部管理評審和質(zhì)量體系的.內(nèi)審,應(yīng)對客戶審核及質(zhì)量體系外審,并推動審核問題點(diǎn)的改善;

　　3、進(jìn)行質(zhì)量體系的優(yōu)化、維護(hù)、改進(jìn)、稽核及監(jiān)督管理, 確保質(zhì)量管理流程和標(biāo)準(zhǔn)能夠在企業(yè)得到貫徹和執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂、管理、發(fā)行、回收等;

　　5、持續(xù)進(jìn)行客戶端及市場端信息的收集并提交相關(guān)報告,客戶關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;

　　6、客訴問題的快速處理,與內(nèi)部團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào),確保改善方案的快速推行。

量體崗位職責(zé)11

　　1、按iso9000/ts16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;

　　2、組織實(shí)施工廠iso9000內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);

　　3、組織實(shí)施與iso9000相關(guān)的'質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;

　　4、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

　　5、參與工廠其它qa事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。

量體崗位職責(zé)12

　　按計劃實(shí)施工廠qos內(nèi)部審核，識別并推進(jìn)qos在工廠的有效實(shí)施;

　　支持公司級外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對工廠各部門的'審核，并見證其審核結(jié)果;

　　按計劃完成高風(fēng)險供應(yīng)商審核，識別供應(yīng)商體系改進(jìn)機(jī)會;

　　跟蹤工廠內(nèi)審和供應(yīng)商審核的所有不符合項的糾正/預(yù)防措施，驗(yàn)證其有效性并關(guān)閉;

　　按計劃實(shí)施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);發(fā)起每日質(zhì)量早會，維護(hù)早會問題跟蹤表;負(fù)責(zé)pic room、sticker room和qcm表的日常維護(hù);

　　管理層指派的其它事項。

量體崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計劃、滾動內(nèi)審計劃并實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。

　　4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的.培訓(xùn)。

　　5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作。

量體崗位職責(zé)14

　　1、參與公司質(zhì)量保證體系的建立、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控及完善，使該體系能滿足客戶的審核要求;

　　2、熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系;

　　3、維護(hù)公司的質(zhì)量手冊與程序文件，并對文件的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與修訂意見。

　　4、組織編制并執(zhí)行公司內(nèi)部的各種類型的評審計劃，包括體系評審、過程評審、新品開發(fā)的`評審等。

　　5、對公司質(zhì)量保證體系與質(zhì)量控制文件在工廠的編制與運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　6、參與對公司工廠的重大質(zhì)量事故與客戶投訴的分析與整改活動并跟蹤落實(shí)的結(jié)果。

　　7、先進(jìn)質(zhì)量工具在工廠的推廣和應(yīng)用。

　　8、檢查廠區(qū)質(zhì)量部門的工作質(zhì)量與不合格產(chǎn)品的處理、糾正措施的實(shí)施情況。

　　9、熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計工具(如:控制圖、cpk、qcc、柏拉圖、apqp流程等)進(jìn)行質(zhì)量分析與改進(jìn)

量體崗位職責(zé)15

　　1.組織建立和完善質(zhì)量管理體系。

　　2.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識別體系改進(jìn)的機(jī)會，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。

　　3.組織開展質(zhì)量體系的`宣貫，開展各開發(fā)項目前期的交流與指導(dǎo)。

　　4.組織開展質(zhì)量體系的實(shí)施監(jiān)督，推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專項審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。

　　5.組織落實(shí)糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎懲措施的實(shí)施。

　　6.其他相關(guān)工作。

量體崗位職責(zé)16

　　1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全高于iso要求的公司級文件化質(zhì)量體系;

　　2.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施;

　　3.建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制;

　　4.負(fù)責(zé)對各個部門體系運(yùn)行的'有效性，實(shí)時進(jìn)行監(jiān)控;

　　5.內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作;

　　6.通過不斷實(shí)施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)。

量體崗位職責(zé)17

　　1、負(fù)責(zé)體系策劃與培訓(xùn)、過程識別與文件編制、試運(yùn)行與評審改進(jìn)、體系認(rèn)證與體系維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部評審、外部評審、企業(yè)管理評審等工作。

　　3、負(fù)責(zé)計量器具管理、3c認(rèn)證、生產(chǎn)一致性審核、過程審核、生產(chǎn)準(zhǔn)入審核等工作。

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。

　　5、完成上級交辦的其他工作

量體崗位職責(zé)18

　　1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行，包括文件管理、記錄管理;

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場的`監(jiān)督檢查和各類計劃跟蹤確認(rèn);

　　3.負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的臺賬和檔案管理，包括新設(shè)備驗(yàn)收、建檔、設(shè)備計量、設(shè)備標(biāo)識等;

　　4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的更新、確認(rèn)、輸入等;

　　5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測報告的合規(guī)性審核;

　　6.協(xié)助內(nèi)部審核計劃、培訓(xùn)計劃、管理評審計劃的實(shí)施以及對內(nèi)審不符合項整改的跟進(jìn)等;

　　7.協(xié)助外部評審相關(guān)材料的準(zhǔn)備和評審應(yīng)對工作;

　　8.其他相關(guān)工作。

量體崗位職責(zé)19

　　1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。

　　2.負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。

　　3.負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，

　　對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　4.嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)

　　外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。

　　5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評審工作。

　　6.定期組織且實(shí)施公司質(zhì)量內(nèi)審。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。

　　9.負(fù)責(zé)對各個部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)時進(jìn)行監(jiān)控。

　　10.負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、分析與反饋負(fù)責(zé)對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗(yàn)證工作。

量體崗位職責(zé)20

　　1、負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)推動審核問題的`整改與跟蹤，確保審核問題及時有效關(guān)閉;確保公司順利通過各種外部體系審核;

　　2、負(fù)責(zé)組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;

　　3、對子公司體系運(yùn)行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問題解決;

　　4、組織實(shí)施年度集團(tuán)范圍各公司內(nèi)審;

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作;

　　6、負(fù)責(zé)對子公司需求的協(xié)調(diào)解決;

　　7. 輔導(dǎo)新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導(dǎo)工作;

　　8. 上級布置的其他任務(wù)。

量體崗位職責(zé)21

　　1、負(fù)責(zé)公司所有質(zhì)量管理體系文件及表單的歸口管理及定期評審。

　　2、負(fù)責(zé)體系文件培訓(xùn)宣貫,促進(jìn)各部門及時學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)。

　　3、協(xié)助質(zhì)量體系年度審核工作安排,協(xié)助開展?jié)L動式質(zhì)量體系有效性檢查。

　　4、負(fù)責(zé)對工作相關(guān)的`重要文件資料作及時完善、整理、歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心相關(guān)制度流程的修改跟進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)原材料樣板、供應(yīng)商資料(如msds、coa等)的接收、歸檔、整理工作。

　　7、協(xié)助供應(yīng)商現(xiàn)場審核的工作,跟蹤驗(yàn)證供應(yīng)商的整改情況。

　　8、協(xié)助工作:部門日常團(tuán)建活動、協(xié)助各組及上司完成部門行政工作。

量體崗位職責(zé)22

　　1、編制質(zhì)量管理體系文件并進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);編制生產(chǎn)一致性控制計劃及執(zhí)行報告;主導(dǎo)整車3c;

　　2、對公司其他部門編制的體系文件進(jìn)行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;

　　3、實(shí)施內(nèi)審、外審、管理評審;監(jiān)督各個過程體系運(yùn)行情況，針對審核中發(fā)現(xiàn)問題的`立項整改(糾錯、糾偏)(包括實(shí)物和過程管理);關(guān)鍵、特殊過程的質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(即過程績效);

　　4、質(zhì)量目標(biāo)策劃制定及達(dá)成情況統(tǒng)計、分析與整改推動;

　　5、質(zhì)量體系事宜的聯(lián)絡(luò)與溝通;

　　6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。

量體崗位職責(zé)23

　　1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn);

　　2)負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核;

　　3)負(fù)責(zé)組織過程審核和產(chǎn)品審核;

　　4)負(fù)責(zé)公司的體系文件管理，實(shí)現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　5) 配合完成第二方(顧客)、第三方(認(rèn)證公司)審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作;

　　6) 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項的.糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證;

　　7)負(fù)責(zé)監(jiān)督健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督及異常糾正。

量體崗位職責(zé)24

　　1.質(zhì)量保障:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)，推進(jìn)公司和各部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2.認(rèn)證審核:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核工作，接受上級監(jiān)管部門的日常監(jiān)督管理及公告機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核;

　　3.質(zhì)量改進(jìn):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程，通過收集整理質(zhì)量信息，對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查分析提出改進(jìn)意見，采取糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);

　　4.質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)測產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測投訴、不良事件等信息，并跟進(jìn)由此引發(fā)的系列措施;

　　5.提高員工質(zhì)量意識:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的'質(zhì)量管理意識;

　　6. 注冊相關(guān):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)配合相關(guān)部門完成國內(nèi)和國際注冊相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

量體崗位職責(zé)25

　　1. 負(fù)責(zé)在相關(guān)部門支持下建立維護(hù)質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、指導(dǎo)書、記錄等);

　　2. 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核等;

　　3. 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運(yùn)行有效;

　　4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;

　　5. 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對體系日常運(yùn)作、對不符合項目制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)收;

　　6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報管理‘

　　7. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'各項相關(guān)工作;

量體崗位職責(zé)26

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的.建設(shè)、推動及維護(hù),組織對集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對;負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

　　3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

【量體崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

量販ktv組長崗位職責(zé)05-06

《量一量》教案10-08

機(jī)電一體崗位職責(zé)08-22

同化量和攝入量的關(guān)系10-08

體智能崗位職責(zé)（通用16篇）08-02

量的守恒教案06-11

《變化的量》教案07-29

電子的電荷量10-10

量的作文經(jīng)歷01-31