渠道總監崗位的工作職責

時間：2023-02-12 08:24:26 崗位職責我要投稿

渠道總監崗位的工作職責

　　現如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的渠道總監崗位的工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

渠道總監崗位的工作職責

渠道總監崗位的工作職責1

　　職責：

　　1.參與制定企業渠道策略，規劃渠道系統的整體運營，監督檢查渠道策略的執行;

　　2.對渠道合作者提供銷售和技術培訓、售前協助、售后服務、市場推廣等方面的支持;

　　3.依據營銷計劃，執行銷售和市場推廣方案，不斷拓展開發新的`渠道合作客戶;

　　4.完成本部門的渠道銷售任務，制定部門渠道開發策略及部門績效任務分解;

　　5.嚴格控制賬期管理，保證貨款及時回收，合理控制部門費用預算、保持與銷售目標的平衡發展;

　　6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及指導幫助下屬員工完成下達的任務指標。

　　任職要求：

　　1.專科及以上文化程度，市場營銷類相關專業

　　2.20xx年以上防水行業銷售經驗，5年以上渠道管理經驗

　　3.熟悉建筑防水行業現狀，非常熟悉產品市場渠道營銷渠道開發與建設業務，有一定社會資源與人脈。

　　4.掌握運營管理、市場營銷、渠道開發、團隊建設與管理相關專業知識;

　　5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等

渠道總監崗位的工作職責2

　　職責：

　　1、根據公司渠道政策體系，負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支持，布局經銷商/代理商分銷網絡，帶領團隊完成公司指定的分銷業績考核;推進公司產品在各個黨政企行業的應用;

　　2、建立健全所在區域分銷團隊，主動開拓新的渠道伙伴人脈渠道，負責新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運營，打造高粘性社群;

　　3、通過專業化的渠道管理能力，提升區域內伙伴的業務能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大易公司產品的市場占有率;

　　4、定期整理、總結渠道經驗，并推動內容、活動與產品的流程和標準，及時作出相應的調整改進方案。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關專業，有4年以上渠道經銷商/代理商開拓管理經驗;有知名軟件行業(如電子政務軟件、SaaS軟件、ERP、進銷存、CRM軟件)渠道管理經驗優先;

　　2、有敏銳的'市場觸覺，思路敏捷，需求分析、方案設計及演示講解能力強;

　　3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;

　　4、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰，能夠接受出差。

渠道總監崗位的工作職責3

　　職責：

　　1、負責區域內渠道與客戶的開發和拓展；

　　2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關融資工作；

　　3、負責已開發的客戶的關系維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務方案；

　　4、加強客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務部核對回款信息，協調做好利息支付與逾期催收工作；

　　5、交辦領導安排的'其他工作，做好與其他部門的協調配合工作。

　　任職要求：

　　1、一年以上銀行金融營銷工作經驗尤佳，優秀者可放寬至應屆畢業生；

　　2、具備良好的風險識別能力，有互聯網金融銷售經驗佳；

　　3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業和有當地客戶資源；

　　4、誠實正直，主動負責，具有良好的職業道德和個人操守，無不良從業記錄；

　　5、具有較強的市場敏感性和優秀的業務拓展能力、人際溝通能力和銷售技能；

　　6、執行力強，吃苦耐勞，善于團隊合作；

渠道總監崗位的工作職責4

　　職責：

　　1、負責AI事業部公開市場渠道體系的整體規劃;

　　2、統籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進;

　　3、策劃并推進合作項目，提升產品銷售收入;

　　4、制定各區域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進行市場分析與控制;

　　5、對市場銷售團隊進行管理、指導和培訓，提升整體團隊銷售能力。

　　【任職要求】

　　1、統招、全日制大學本科及以上學歷;

　　2、5年以上渠道規劃、拓展和運營相關工作經驗，有豐富的.渠道資源和銷售團隊管理經驗;

　　3、熟悉智能硬件及人工智能產品等多類型產品的渠道銷售和運營模式;

　　4、具有較強的商務談判和市場開拓能力;

　　5、具備優秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責任心和執行力，對新事物有好奇心，學習能力和抗壓能力強;

　　6、具備一線互聯網/科技型企業公開市場的渠道統籌管理及合作拓展成功經驗;

　　7、熟悉人工智能系列產品及技術，適應長期出差;

渠道總監崗位的工作職責5

　　職責：

　　1、進行大客戶渠道的開發與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司;

　　2、建立及維護客戶關系，根據公司要求，完成各項業績指標;

　　3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執行服務，能夠對客戶進行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業市場有深入的洞察;

　　6、優秀的項目管理能力及協調能力，保障項目順利進行;

　　7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析匯報;

　　8、其他上級領導指派的工作任務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業優先，5年以上相公關公司或客戶拓展經驗，了解營銷策劃與電商運營;

　　2、形象氣質佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客戶客情關系者優先;

　　3、較好的客戶把握能力、團隊建設管理能力、優秀的`溝通協調能力及談判能力;

　　4、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

　　6、具備誠信的品質，良好的職業素養，有團隊合作精神。

渠道總監崗位的工作職責6

　　職責：

　　1、負責渠道的總體開拓和維護規劃，部門管理和培訓，按月考核渠道經理工作量指標，按季考核渠道經理的銷售指標；

　　2、積極開拓營銷渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、期貨公司、實業公司、自然人投資者、募集代理機構；

　　3、認真貫徹執行公司銷售管理規定，確保渠道團隊按時提交有效客戶跟蹤表；

　　4、保持良好的客戶關系，提升渠道銷售效能；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財富管理公司等其他金融機構相關經驗，有銀行、證券、保險、基金等從業資格證書者優先；

　　2、具有較好的金融基礎理論，熟悉行業管理的'法律、法規和其他相關政策；

　　3、能夠公開演講，具有良好的表達能力；

　　4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強的團隊協作精神；

　　5、有金融機構渠道工作經驗者優先；有良好的行業資源和客戶資源者優先；

渠道總監崗位的工作職責7

　　職責：

　　1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業進行挖掘、開發、洽談等工作;

　　2、負責公司渠道的建立，融資信息的收集，融資方式的探討及實施;

　　3、負責與外部金融機構(比如信托、證券、銀行等機構)保持良好的合作關系;積極開拓融資渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業公司、自然人投資者、募集代理機構;

　　4、具有較強的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力，對市場敏感度高。

　　任職要求：

　　1、有3至5年的投融資工作經驗，能夠獨立操作企業融資及企業掛牌項目;

　　2、有豐富的企業家、行業協會、商會、園區等渠道資源，尋找(E板、Q板、N板)洽談機會與合作機會;

　　3、具有較強的市場開拓能力，良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源;

　　4、具有優秀的執行能力和良好的計劃性，能夠應對高強度的`工作壓力和挑戰;

　　5、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的職業道德操守。

渠道總監崗位的工作職責8

　　職責

　　負責智能家居項目在各行業的市場開拓、項目跟蹤，定期開展市場推廣等活動，并做好對市場的評估分析工作;

　　開展資源置換、渠道共享、產品銷售等各種創新合作項目;

　　了解區域內的市場信息，把握市場動態，及時向公司反映情況和提出積極意見;

　　建立健全客戶檔案，負責對現有客戶及潛在客戶的拜訪、接待、跟蹤及后期服務工作，發現并引導客戶需求，充分調動客戶資源;

　　完成上級交派的'其他工作。

　　任職要求

　　本科學歷及以上

　　形象氣質良好，溝通能力、親和力強，外向型性格;

　　對智能家居感興趣，愛好室內設計;

渠道總監崗位的工作職責9

　　職責：

　　1. 根據產品戰略規劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實施方案；

　　2. 根據公司目標制定月度、季度、年度拓展規劃，規劃費用預算，完善激勵考核制度；

　　3. 開拓推廣渠道、推進銷售管道建設，提高銷售線索到銷售機會的轉化率并最終促成銷售提升；

　　4. 指導渠道拓展人員對代理商的培訓、管理及考核；

　　5. 研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　6. 管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，5年以上市場相關工作經驗，年齡：30-45歲；

　　2. 獨立主導過創新產品(2B方向)的市場推廣，具備大型項目策劃執行能力；

　　3. 具備卓越的商務能力、敏銳的觀察力、計劃及組織實施能力，能夠獨立制定并執行渠道策略、產品方向等工作；

　　4. 有較強的'團隊領導力和管理能力，較強的組織能力，能協調公司內外資源，處理各種客戶開拓或維護中存在的問題；

　　5. 有事業熱情與責任心，執行力強；

　　6. 有工程弱電相關從業經歷優先，有同行業從業經驗優先；

渠道總監崗位的工作職責10

　　1、參與制定公司發展戰略，根據公司營銷戰略，制定年度、月度銷售計劃并帶領銷售團隊完成銷售目標，對區域內銷售指標負責，分解、實施銷售計劃，完成銷售任務;

　　2、根據公司銷售策略及市場環境，負責組織開拓銷售渠道，實現公司產品銷售，提高銷售額和利潤率并負責評估團隊成員的業績表現，確保銷售渠道的.健康發展，業績不斷提升;

　　3、負責區域渠道建設與維護、建立順暢的客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩固的大區內客戶關系;

　　4、負責團隊的日常管理，指導和監督區域經理在區域內開展市場活動，并對活動進行效果評價和總結;

　　5、負責市場準入的整體統籌工作;

　　6、負責區域銷售團隊的管理及對團隊成員進行有效培訓和培養;

　　7、監督貫徹實施銷售管理制度、工作流程，完成相關銷售報表并及時上報。

渠道總監崗位的工作職責11

　　職責：

　　1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

　　3、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　4、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。

　　5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業績管理;

　　任職資格：

　　1、對銷售工作有較高的熱情;

　　2、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的`工作態度;

　　3、大專以上學歷，營銷、計算機、商務、通信類相關專業優先;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;

　　5、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件。

　　6、有相關IT行業銷售工作經驗者優先;

渠道總監崗位的工作職責12

　　職責：

　　1.挖掘區域內有意向的.客戶，指導其成為合作伙伴;

　　2.對合作伙伴進行產品、銷售及管理培訓，維護良好的客情關系;

　　3.挖掘區域內針對數據中心和非IT應用領域有效商機并及時跟進;

　　4.引導合作伙伴參與產品市場活動，并幫助合作伙伴制定區域當地市場發展計劃;

　　5.與內部相關部門協調各種資源和支持;

　　6、負責母線槽在當地的銷售，最大可能實現銷售增長。

　　崗位要求：

　　1.身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;

　　2.正規院校大專以上學歷，電氣、信息技術、暖通類專業優先;

　　3.2年以上銷售工作經驗，從事電力設備、電氣類似產品銷售者優先;

　　4.有渠道銷售經驗、中小項目銷售經驗或者行業客戶銷售經驗者優先;

　　5.有良好的合作精神和團隊意識，好學習，有執行力;

渠道總監崗位的工作職責13

　　職責：

　　1、負責全國范圍內開發公司現有的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學中心、推廣中心;

　　2、對開發的的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學中心、推廣中心進行監督、指導、培訓、關系維護;

　　3、負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關業績;

　　4、負責策劃，執行和評估各國際碩士、博士項目的'營銷推廣和傳播等工作;

　　5、帶領團隊組織市場調研、開發、收集市場信息及競爭對手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領團隊組織合作談判;完成公司任務目標。

　　【任職資格】

　　1、大專或以上學歷，形象氣質佳;

　　2、具備3-5年教育培訓行業工作經驗，且3年以上市場拓展經理管理經驗;

　　3、精通市場規劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發能力及團隊管理能力;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

　　5、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

渠道總監崗位的工作職責14

　　職責：

　　1、開發銀行、保險、券商、企業、三方機構、基金公司等合作渠道，建立機構資金合作渠道，評估各渠道商的潛在需求，做好市場信息收集、反饋工作；

　　2、制定市場開發計劃，完成公司產品的資金募集，確保完成市場考核指標；

　　3、客戶展業流程整理成標準化服務體系，負責論證展業流程的實戰可行性分析總結；

　　4、把能提供的`服務設計成標準化產品，負責產品需求的管理，收集、提煉、整理客戶需求，編寫產品需求文檔，完善公司的服務體系。

　　5、負責展業流程標準化產品的營業部內部培訓，負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實施培訓管理制度；

　　6、評估公司營業部市場員工展業實戰需求，制定公司各營業部的培訓計劃；組織開發公司內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升公司內部培訓水平。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業，3年以上相關金融行業工作經驗，有銀行、信托、證券、基金等從業背景優先；

　　2、具備較強的業務拓展能力、溝通能力、團隊協作能力和工作主動性；

　　3、創新思維、產品設計能力強，對用戶體驗敏感；擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達能力。

　　4、認同公司文化，溝通學習能力強，有營銷和服務意識，具有開拓精神、自信心和責任感；

　　5、有期貨從業資格。

渠道總監崗位的工作職責15

　　職責：

　　1、制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標;

　　2、組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;

　　3、負責向渠道客戶傳達企業政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

　　4、制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

　　5、提供渠道服務支持，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

　　任職要求：

　　1、從事渠道銷售及經銷商管理工作5年以上;

　　2、良好的業務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優先;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的.團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;

　　5、思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;

　　6、有禮品、保健品、運動健身類用品渠道資源者優先考慮，相關智能電子類者次之。

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