【精】財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
（1）嚴(yán)格審核各種原始憑證，確保原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性。
（2）及時(shí)根據(jù)審核無誤的`原始憑證，編制正確的記賬憑證，并根據(jù)記賬憑證及時(shí)登記各種明細(xì)分類賬。
（3）做好有關(guān)計(jì)算和賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。
（4）做好對(duì)賬和結(jié)賬工作。
（5）做好其他有關(guān)工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)務(wù)的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
3. 負(fù)責(zé)公司總賬和明細(xì)賬管理，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;
4. 管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案;
5. 配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;
6. 購(gòu)買發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、協(xié)調(diào)與維護(hù)稅局關(guān)系;
任職要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)，有職稱優(yōu)先;
2. 具有兩年以上獨(dú)立一般納稅人全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作;
3. 有酒店或者商業(yè)綜合體、家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的.財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
5. 良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1、參與財(cái)務(wù)中心年度工作計(jì)劃編制、部門規(guī)劃、擬定工作、員工履責(zé)評(píng)價(jià)；
2、負(fù)責(zé)稽核財(cái)務(wù)中心各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、政策執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)內(nèi)控制度的'健全與實(shí)施的有效性，并參與建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系；
3、集團(tuán)對(duì)外投資、購(gòu)買、出售、擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、資金使用、稅收等財(cái)務(wù)信息披露相關(guān)制度的建立及實(shí)施進(jìn)行稽核；
4、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)制度完整性，實(shí)施有效性的稽核工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)下屬各中心、部門對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。
5、獨(dú)立出具財(cái)務(wù)稽核意見。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
1、根據(jù)董事會(huì)授權(quán)協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,統(tǒng)籌、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督財(cái)務(wù)工作。
2、會(huì)同財(cái)務(wù)部經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,審計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)制度。
3、組織督導(dǎo)公司經(jīng)濟(jì)核算工作,建立和推行資金管理、成本管理、財(cái)產(chǎn)管理制度,并督導(dǎo)財(cái)務(wù)部按季度做出財(cái)務(wù)分析,資金使用分析;確立降低成本、增加收益的措施。
4、定期向集團(tuán)總部、董事會(huì)、總經(jīng)理報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表:
(1)資產(chǎn)負(fù)債表;
(2)損益表;
(3)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表。
5、保證利潤(rùn)真實(shí)性,防止不合理開支,協(xié)助總經(jīng)理做好資產(chǎn)的清理、核查、管理工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、協(xié)助日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算、費(fèi)用審核及報(bào)銷、納稅申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)計(jì)資料、法務(wù)合同等文檔的整理、歸檔；
3、負(fù)責(zé)催收及登記費(fèi)用發(fā)票；
4、負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開具、認(rèn)證；
5、協(xié)助日常往來應(yīng)收應(yīng)付的.核對(duì)；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部全面工作。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)決算與會(huì)計(jì)核算工作，包括各類成本費(fèi)用的審核、原始憑證的審核;公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)與繳納;固定資產(chǎn)的登記、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算、在建工程成本的`核算;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的保管。
3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度并確保貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外投融資工作，并對(duì)集團(tuán)或下屬公司的投融資工作給予財(cái)務(wù)支持。
5、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、控制、分析、檢查和考核，督促各部門降低耗材、節(jié)約費(fèi)用，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
6、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)成果、年度決算;審查對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的售前咨詢工作（erp產(chǎn)品方案書撰寫，解決方案講解，產(chǎn)品演示等）；
2、配合客戶經(jīng)理推進(jìn)銷售進(jìn)程，并在不同階段參與營(yíng)銷推進(jìn)工作；
3、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的`適應(yīng)度客戶化分析，降低項(xiàng)目銷售和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)；
4、完成應(yīng)用數(shù)據(jù)的整理、
職位要求
1.本科學(xué)歷及以上
2.年齡30-45歲
3.有erp行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各主流erp廠商的解決方案，并有3個(gè)百萬以上的項(xiàng)目簽約經(jīng)驗(yàn)
4.如果有以下領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮：數(shù)字營(yíng)銷、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、集團(tuán)財(cái)務(wù)管控、企業(yè)大數(shù)據(jù)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)完成對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告；
2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行；
3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成；
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員直接對(duì)接客戶,參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目；
5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議；
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作；
9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃；
10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查；
11、公司安排的技術(shù)支持工作；
任職要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、8年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉中國(guó)稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求；
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力；
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、TopMBA、CPA、ACCA等優(yōu)先；
10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作,但工作時(shí)能夠全身心投入；
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍；
13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、按時(shí)編制完成每月門店利潤(rùn)分析報(bào)表、終端財(cái)務(wù)報(bào)表以及各類分析報(bào)表;
2、提供門店轉(zhuǎn)型、閉店的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
3、對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的`有效性提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
4、優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程，標(biāo)準(zhǔn)化分析模板，減少重復(fù)工作，提升工作效率;
5、上司交待的其他管理或臨時(shí)性的工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、進(jìn)行帳務(wù)規(guī)范;
2、ipo審計(jì)接洽;
3、執(zhí)行公司層面、各板塊、各業(yè)務(wù)流程內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控;
4、完成上級(jí)交待的其它工作.
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有2年以上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)及2個(gè)以上ipo的.項(xiàng)目審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),有四大所從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)單位財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際情況,審核全部記賬憑證是否合理、合法、正確、有效,審核手續(xù)是否完整,列支科目是否正確;
2、負(fù)責(zé)編寫單位財(cái)務(wù)情況說明書,分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策分析;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行收入核算及總分類賬戶,檢查各明細(xì)賬,按時(shí)編制、呈報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流表等有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)的`相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等工作;
6、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)成本費(fèi)用、利潤(rùn)及用款計(jì)劃,并具體組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,發(fā)揮承上啟下的 作用
8、正確計(jì)提稅金并根據(jù)國(guó)家稅收政策繳納稅金;
9、負(fù)責(zé)單位內(nèi)、外部審計(jì)相關(guān)事項(xiàng);
10、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、每天制作資金日?qǐng)?bào)表；月度制作財(cái)務(wù)報(bào)表；
2、每月進(jìn)行報(bào)稅處理；
3、編制工資表并發(fā)放；
4、處理公司員工報(bào)銷，審核單據(jù)發(fā)票，月末處理憑證整理裝訂成冊(cè)；
5、熟悉出口退稅流程，進(jìn)行出口退稅全盤處理；
6、與銀行對(duì)接，處理收付外匯，處理海關(guān)繳稅；
7、每月公司發(fā)票開具；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1、管理公司及所有控股子公司的核算工作，加強(qiáng)核算的統(tǒng)一性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立完善的公司財(cái)務(wù)管理核算體系，保證貫徹、執(zhí)行和公司財(cái)務(wù)的良性運(yùn)作;
3、嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度，組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)處理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定及時(shí)編制公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、協(xié)助上級(jí)組織確保公司運(yùn)作合法，根據(jù)上市公司要求，嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的'各種問題，預(yù)測(cè)、監(jiān)控并防范各種風(fēng)險(xiǎn)，向企業(yè)決策層提出改進(jìn)建議;
5、指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)信息化工作，提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行;
6、組織財(cái)務(wù)人員掌握了解相關(guān)稅收政策，及時(shí)申報(bào)稅收，并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行稅收籌劃;
7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作，組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)核查、盤點(diǎn)及核算指導(dǎo)，編制相關(guān)報(bào)表;
8、合理安排下屬財(cái)務(wù)人員工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)下屬員工日常的管理及考核;
9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
連鎖管理財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、建立和完善連鎖管理公司財(cái)務(wù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)連鎖財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)計(jì)劃預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督審核、會(huì)計(jì)存檔等負(fù)責(zé)，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和成本控制情況，以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并提出改進(jìn)方案；
4、定期對(duì)各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。
任職要求：
1、年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱，具5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，
2、具有100家以上連鎖管理門店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理概念；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
5、熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)處理財(cái)務(wù)工作；崗位職責(zé)：
1、建立和完善連鎖管理公司財(cái)務(wù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)連鎖財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)計(jì)劃預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督審核、會(huì)計(jì)存檔等負(fù)責(zé)，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和成本控制情況，以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并提出改進(jìn)方案；
4、定期對(duì)各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。
任職要求：
1、年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱，具5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，
2、具有100家以上連鎖管理門店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理概念；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
5、熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)處理財(cái)務(wù)工作；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
1、 公司報(bào)銷審核、登記;銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核算;工資核算，成本核算，收入利潤(rùn)核算等;
2、 登記現(xiàn)金及銀行存款收入與支出，月初取回銀行對(duì)賬單、進(jìn)出賬單，財(cái)務(wù)對(duì)賬;
3、 保管好各種票據(jù)、印鑒;
4、 負(fù)責(zé)xxx的.開具與保管;
5、 辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購(gòu)xxx等業(yè)務(wù)。
6、 按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算; 負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)員工考勤，工資表的編制發(fā)放，以及績(jī)效的核算。
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