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品牌副總崗位職責

時間:2023-02-05 11:32:22 崗位職責 我要投稿

品牌副總崗位職責

  在學習、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編整理的品牌副總崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

品牌副總崗位職責

品牌副總崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

  2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

  3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  4、運用線上、線下推廣的模式擴大拓展效果;

  5、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

  6、建立完善市場部工作流程以及制度規范;

  7、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

  8、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

  崗位要求:

  學歷要求:本科或以上

  性別要求:不限

  語言要求:普通話

  專業要求:不限

  年齡要求:28—35

  工作年限:5年以上

  任職資格的具體描述:

  1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;

  2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有金融行業或大型互聯網行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;

  3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場推廣成功經驗;

  4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

  5、具備良好的'溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。崗位職責:

  1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

  2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

  3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  4、運用線上、線下推廣的模式擴大拓展效果;

  5、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

  6、建立完善市場部工作流程以及制度規范;

  7、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

  8、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

  崗位要求:

  學歷要求:本科或以上

  性別要求:不限

  語言要求:普通話

  專業要求:不限

  年齡要求:28—35

  工作年限:5年以上

  任職資格的具體描述:

  1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;

  2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有金融行業或大型互聯網行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;

  3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場推廣成功經驗;

  4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

品牌副總崗位職責2

  職責描述:

  1、擬定公司品牌發展策略和全國促銷方案,建立與維護公司產品品牌的定位;

  2、確保品牌識別被合適應用并持續提升品牌競爭力,在改良老產品開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議;

  3、制定品牌管理的具體措施,優化業務流程,做好員工品牌意識培訓;

  4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估,配合本部門的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作,提升部門工作效率;

  5、創造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業文化保持一致,確?蛻絷P系管理方案與品牌保持同步;

  6、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象。

  7、銷售狀況追蹤,年度市場總結、計劃。

  日常工作:

  1、擬定品牌發展策略和全國促銷方案;

  2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;

  3、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;

  4、提升品牌競爭力,改良老產品,開發新產品;

  5、銷售狀況追蹤,撰寫分區域推動計劃;

  6、年度市場總結、計劃。

  任職資格:

  1、大專以上學歷

  2、市場銷售領域工作五年以上工作經驗,至少具備品牌管理三年以上工作經驗。

  3、具備深厚的市場理論,有成功的`品牌運作業績,優秀的口頭及書面表達溝通能力,良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力。

  4、良好的溝通能力協調能力;強烈的團隊合作精神;

  5、整合的項目管理能力;

  6、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作;

  7、品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;

  8、具有fmcg行業的從業背景,在相關企業任職品牌經理三年以上。職責描述:

  1、擬定公司品牌發展策略和全國促銷方案,建立與維護公司產品品牌的定位;

  2、確保品牌識別被合適應用并持續提升品牌競爭力,在改良老產品開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議;

  3、制定品牌管理的具體措施,優化業務流程,做好員工品牌意識培訓;

  4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估,配合本部門的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作,提升部門工作效率;

  5、創造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業文化保持一致,確?蛻絷P系管理方案與品牌保持同步;

  6、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象。

  7、銷售狀況追蹤,年度市場總結、計劃。

  日常工作:

  1、擬定品牌發展策略和全國促銷方案;

  2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;

  3、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;

  4、提升品牌競爭力,改良老產品,開發新產品;

  5、銷售狀況追蹤,撰寫分區域推動計劃;

  6、年度市場總結、計劃。

  任職資格:

  1、大專以上學歷

  2、市場銷售領域工作五年以上工作經驗,至少具備品牌管理三年以上工作經驗。

  3、具備深厚的市場理論,有成功的品牌運作業績,優秀的口頭及書面表達溝通能力,良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力。

  4、良好的溝通能力協調能力;強烈的團隊合作精神;

  5、整合的項目管理能力;

  6、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作;

  7、品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;

  8、具有fmcg行業的從業背景,在相關企業任職品牌經理三年以上。

品牌副總崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責公司所經營的近20個品牌的品牌規劃,達成并提升品牌市場份額及利潤指標;

  2、圍繞所有產品的品牌,負責全盤管控,打造品牌影響力和提升品牌美譽度;

  3、協助推動市場需求預測、品牌選擇能力的整體提升和問題的解決;

  4、加強互聯網平臺資源的整合、外聯與公關;

  5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。

  任職資格:

  1、本科或以上學歷,5年以上日化/母嬰/彩妝等行業品牌管理經驗,3年以上4a公司品牌全案工作經驗;

  2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業從業經驗優先考慮;

  3、了解互聯網市場現狀及發展趨勢,對網絡營銷有較強的敏銳度,能夠準確把握和分析市場需求;

  4、精通電子商務數字營銷運作模式,并有完善策劃、運營和推廣大型互聯網品牌項目的經驗;

  5、有多品牌運作經驗,了解境外品牌在國內的`品牌運作情況。

  崗位職責:

  1、負責公司所經營的近20個品牌的品牌規劃,達成并提升品牌市場份額及利潤指標;

  2、圍繞所有產品的品牌,負責全盤管控,打造品牌影響力和提升品牌美譽度;

  3、協助推動市場需求預測、品牌選擇能力的整體提升和問題的解決;

  4、加強互聯網平臺資源的整合、外聯與公關;

  5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。

  任職資格:

  1、本科或以上學歷,5年以上日化/母嬰/彩妝等行業品牌管理經驗,3年以上4a公司品牌全案工作經驗;

  2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業從業經驗優先考慮;

  3、了解互聯網市場現狀及發展趨勢,對網絡營銷有較強的敏銳度,能夠準確把握和分析市場需求;

  4、精通電子商務數字營銷運作模式,并有完善策劃、運營和推廣大型互聯網品牌項目的經驗;

  5、有多品牌運作經驗,了解境外品牌在國內的品牌運作情況。

品牌副總崗位職責4

  組織、帶領公司經營班子,全面主持公司的各項經營管理工作,包括領導制訂公司戰略規劃、年度經營計劃及預算,日常經營管理,建立健全各種規章制度,塑造公司企業文化以及組織協調分管部門的工作,保證股東利益最大化,確保公司的高效率運轉。

  1、對集團公司和董事會、監事會負責,全面抓好公司各項工作。

  2、根據董事會提出的戰略目標,組織制訂公司發展戰略,報批董事會,并根據審批意見組織修正、實施。

  3、根據公司發展戰略,組織制訂公司的年度經營計劃、預算方案、業務發展計劃,完成責任目標和年度計劃。報批董事會,并根據審批意見組織修正、實施,并落實分解至季度、月度。

  4、主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議;堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策公司重大事項,推進經營管理優勢與核心競爭力同步提升,促進公司發展。

  5、組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度,內部管理制度化、規范化、精細化。 6、召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報。

  7、對公司運作與各職能部門進行管理,監督各項管理制度的制定及推行。

  8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施,實施公司的'經營管理目標及發展目標。

  9、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 10、組織開展企業形象宣傳工作,推進公司企業文化的建設工作。

  11、搞好社會公共關系,做好外部協調及集團內部協調工作,為公司樹立良好的企業形象。

  12、代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

  13、履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

  14、完成董事長及集團領導交辦的其它工作。

  15、處理公司重大突發事件。

品牌副總崗位職責5

  副總經理是公司行政班子的組成人員,是總經理參謀和助手,協助總經理制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃,完成責任目標和年度計劃,建立和健全公司的管理體系與組織結構,組織開展好公司各項工作,實現公司的經營管理目標及發展目標。

  1、對總經理負責,在公司總經理的領導下,協助總經理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的落實。

  2、熟悉和掌握公司情況并及時向總經理、董事會反映并提出合理建議或意見,當好總經理的參謀和助手。

  3、協助總經理向董事會或集團公司提出公司的業務拓展發展規劃方案、預算外開支計劃。

  4、協助總經理做好員工的思想工作,抓好公司職工的職業道德教育和業務學習工作。

  5、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的.管理、業務規范和制度,內部管理制度化、規范化、精細化。

  6、協助總經理開展企業形象宣傳工作,推進公司企業文化的建設工作。

  7、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

  8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行。

  9、協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施,確保公司的經營管理目標及發展目標實現。

  10、協助總經理搞好社會公共關系,做好外部協調及集團內部協調工作,為公司樹立良好的企業形象。

  11、出席總經理辦公會議、中層干部會議、職工代表大會等會議,列席董事會,參與公司重大事項決策。

  12、受總經理委托,組織召開行政例會、專題會等相關會議,處理相關事宜。

  13、完成董事長、總經理交辦的其它工作。

品牌副總崗位職責6

  全面制定、執行公司產品在公司市場營銷策略、品牌推廣計劃和運作計劃,有效控制roi,保證市場效果最大化。

  針對不同平臺,制定、執行公司產品在app市場的'不同市場推廣策略。

  打造公司品牌,提升公司在應用市場知名度。制定品牌傳播策略以及相關公關活動的策劃和實施方案

  與相關媒體建立和維護良好的關系,進行有針對性的市場宣傳和用戶互動活動

  掌握行業、市場以及競爭對手發展情況,隨時調整市場和公關策略

  與公司總部配合協調企業形象,品牌文化在中國的統一性。

  熟悉網絡傳播現狀,熟悉digitalmarketing,針對公司品牌目標提供基于線上營銷及推廣方法。

  與運營團隊,產品團隊合作,協調公司內部資源,為產品更新提供市場反饋。

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