就業(yè)處崗位職責

時間：2023-01-31 18:19:45 崗位職責我要投稿

就業(yè)處崗位職責

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的就業(yè)處崗位職責，希望能夠幫助到大家。

就業(yè)處崗位職責

就業(yè)處崗位職責1

　　1.負責制定培訓學校運行規(guī)范及管理制度工作；

　　2.負責培訓學校資質(zhì)報批、隊伍建設和業(yè)務開展及品牌推廣工作；

　　3.負責“青年就業(yè)見習基地”相關(guān)工作；

　　4.負責“國家開放大學”相關(guān)工作；

　　5.負責新生獎學金評選工作；

　　6.負責各級各類社會考試工作；

　　7.負責有關(guān)政策的.咨詢和解答工作。

就業(yè)處崗位職責2

　　1.負責制定學院就業(yè)工作方案和組織實施工作；

　　2.負責推薦選拔就業(yè)工作隊伍培訓相關(guān)工作；

　　3.負責用人單位調(diào)研走訪工作；

　　4.負責大型校園招聘會、宣講會和見面會組織實施工作；

　　5.負責招聘信息發(fā)布及畢業(yè)生就業(yè)推薦工作；

　　6.負責天軟職場公開課等就業(yè)類講座組織實施工作；

　　7.負責合作培養(yǎng)單位就業(yè)工作部署協(xié)調(diào)與業(yè)務指導工作；

　　8.負責與各委辦局及合作院校就業(yè)部門協(xié)調(diào)工作。

就業(yè)處崗位職責3

　　1.負責制訂就業(yè)管理制度及相關(guān)文件工作；

　　2.負責合作培養(yǎng)單位就業(yè)考核工作；

　　3.負責畢業(yè)生就業(yè)派遣工作；

　　4.負責畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計分析及就業(yè)數(shù)據(jù)庫維護工作；

　　5.負責畢業(yè)生就業(yè)資格審查與生源信息統(tǒng)計工作；

　　6.負責畢業(yè)生基層就業(yè)組織宣傳及表彰工作；

　　7.負責就業(yè)政策咨詢解答工作；

　　8.負責就業(yè)工作相關(guān)文件整理歸檔工作。

就業(yè)處崗位職責4

　　崗位職責

　　1.行政部(培訓就業(yè))副部長

　　(1)主持行政部培訓就業(yè)處的全面工作。

　　(2)協(xié)調(diào)專業(yè)部開展就業(yè)、培訓工作,掌握就業(yè)形勢及用工需求信息,加強對學生的職業(yè)指導和就業(yè)服務,提供相關(guān)信息、咨詢服務,創(chuàng)設良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　(3)推進學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育工作,并根據(jù)人才市場運作機制,不斷開拓就業(yè)市場,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

　　(4)組織開展培訓教育、委托培訓以及聯(lián)合辦學等工作。

　　(5)根據(jù)市場需求聯(lián)合舉辦素質(zhì)提升、入職培訓等多層次、多形式的培訓,做好相關(guān)管理和審批工作。

　　(6)指導、管理和監(jiān)督培訓業(yè)務,做好協(xié)調(diào)和服務工作。

　　(7)負責培訓場所使用、調(diào)配,設施設備維護及衛(wèi)生、水電管理工作。

　　(8)做好聯(lián)合辦學業(yè)務及屬下各培訓實體管理和監(jiān)督。

　　(9)協(xié)調(diào)與上級有關(guān)部門的關(guān)系。

　　(10)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2.培訓就業(yè)處主任

　　(1)負責行政部培訓就業(yè)處日常管理工作。

　　(2)制訂本部門學年(學期)工作計劃、總結(jié),具體負責畢業(yè)生就業(yè)指導推薦就業(yè)、聯(lián)合辦學、培訓等工作,制訂就業(yè)和工作方案。

　　(3)落實各項工作計劃,對于重大的原則性、決策性問題主動向行政部分管副部長請示,經(jīng)批準后組織實施。

　　(4)指導工作人員開展工作,并促其完成職責任務。

　　(5)負責培訓工作日常教學、組織管理等的工作,負責校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。

　　(6)做好對外辦學業(yè)務及屬下各培訓實體管理工作。

　　(7)負責聯(lián)合辦學具體事務的協(xié)調(diào)和監(jiān)管。

　　(8)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　3.就業(yè)指導教師

　　(1)負責學生就業(yè)教育工作計劃,指導專業(yè)部開展就業(yè)教育工作。研究、分析市場用人需求趨勢,加強就業(yè)指導,幫助學生樹立正確就業(yè)觀。

　　(2)全面、及時、準確了解和掌握企業(yè)及人才市場相關(guān)信息,與企業(yè)建立良好關(guān)系,培育并建立廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)渠道,加強對學生的職業(yè)指導和就業(yè)服務、信息服務、咨詢服務。

　　(3)做好就業(yè)工作信息化建設,建立和維護相關(guān)信息數(shù)據(jù)和檔案,負責校園網(wǎng)就業(yè)信息發(fā)布,創(chuàng)設良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　(4)邀請企業(yè)參與職業(yè)指導講座、校園招聘等活動。組織學生參加就業(yè)洽談會和小型供需見面會,做好面試報名和組織工作,并與專業(yè)部聯(lián)絡員做好學生錄用和報到情況資料收集。

　　(5)積極開拓就業(yè)市場,協(xié)助做好區(qū)級校外實訓實習基地的評審和資料準備工作。

　　(6)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　4.培訓教師

　　(1)負責制訂每期培訓工作計劃,落實培訓、技能鑒定、學生素質(zhì)測評等教學活動組織及機房管理維護工作。

　　(2)根據(jù)培訓對象、文化層次、職業(yè)特點等情況,加強基本技能的訓練,提高教學質(zhì)量,幫助學員掌握專業(yè)技能。

　　(3)負責機房管理,損壞器件及時申報,每學期期末配合總務部門做好資產(chǎn)核查,解決所有存在的軟、硬件問題。

　　(4)加強師德修養(yǎng),提高自己的素質(zhì),圍繞培訓工作開展科研,建設教學資源,運用現(xiàn)代教學手段教學,并根據(jù)培訓要求,做好軟件安裝調(diào)試工作。

　　(5)完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。

　　5.文員

　　(1)負責處室就業(yè)培訓的日常事務工作,落實校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新。

　　(2)負責處室有關(guān)就業(yè)培訓等會議的組織落實,起草通知和會議材料,組織會務,并做好會議記錄。

　　(3)負責就業(yè)培訓資料整理歸檔工作。

　　(4)每年定期發(fā)放《升學就業(yè)情況統(tǒng)計表》,組織專業(yè)部做好學生就業(yè)相關(guān)信息統(tǒng)計。學生實習前發(fā)放《畢業(yè)生推薦表》。

　　(5)做好對外培訓或重大活動的落實工作,保證相關(guān)活動正常開展。

　　(6)負責專業(yè)技術(shù)人員職稱計算機培訓等項目報名、收費和教學安排等工作。

　　(7)負責對屬下各培訓實體有關(guān)教學場所使用、考務及有關(guān)費用工作。

　　(8)協(xié)助專業(yè)部做好區(qū)級校外實訓實習基地的評審和資料準備工作。

　　(9)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

就業(yè)處崗位職責5

　　在校長領(lǐng)導下，全面負責學校的各項對外聯(lián)系與交往交流工作，其具體職責如下：

　　一、貫徹學校的辦學方針，執(zhí)行學校的管理政策，認真研究特殊教育學校的社會工作方式方法，不斷增強開展好學校社會工作重要性的認識，制定并落實學校每年的社會工作方案。

　　二、負責學校的對外聯(lián)系工作，組織開展好學校同市縣內(nèi)外同行職業(yè)教育的`研究交流活動。

　　三、宣傳學校辦學成就，不斷增強社會各界扶殘助殘的思想意識，提高全社會對特殊教育的認識與重視，推動社區(qū)文明建設進程。

　　四、科學采用各種方式，廣泛動員社會各界捐資助殘，積極同社會各單位開展聯(lián)誼活動，多種渠道和多種方式積極實施扶殘助學，并將之作為一項長期性工作做好，維系好學校和所有助殘關(guān)系戶的良好關(guān)系，不斷改善貧困生的學習條件及學校的辦學條件。

　　五、負責學校對外開展好各項活動的策劃、組織和實施工作，主動向相關(guān)部門匯報工作，提出建議，積極爭取上級行政支持，推動學校社會工作的不斷深入開展，不斷提高本部門的工作效果。

　　六、指導和監(jiān)督學校各經(jīng)營性部門做好勤工儉學工作，努力創(chuàng)收，改善辦學條件。

　　七、積極做好畢業(yè)生的培訓、就業(yè)工作，進行跟蹤服務，做到人人有記載。并定期安排優(yōu)秀畢業(yè)生回校作報告。

就業(yè)處崗位職責6

　　1.負責制定就業(yè)指導工作方案與計劃工作；

　　2.負責職業(yè)生涯規(guī)劃課程建設工作；

　　3.負責就業(yè)指導教師選聘工作；

　　4.負責“職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導咨詢室”建設與管理工作；

　　5.負責畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查與回訪工作；

　　6.負責畢業(yè)生就業(yè)動員與幫扶工作；

　　7.負責學院學生檔案管理工作；

　　8.負責“服務外包公共服務平臺”建設工作。

就業(yè)處崗位職責7

　　1.肓人保健按摩機構(gòu)開辦申請登記。申請開辦盲人保健按摩機構(gòu)者需按《盲人按摩保健行業(yè)管理暫行規(guī)定》辦理。

　　2.殘疾人求職登記。本市行政區(qū)域內(nèi)的有城鎮(zhèn)常住戶口，達到法定就業(yè)年齡段，具有一定勞動能力的無業(yè)殘疾人持本人身份證和符合國務院五類殘疾標準核發(fā)的《中華人民共和國國殘疾人證》即可辦理求職登記手續(xù)，有適合的崗位就可被推薦就業(yè)。

　　3.招聘殘疾職工的.單位登記。由用工單位提供該單位的營業(yè)執(zhí)照復印件，填寫好“用工單位需求殘疾人情況登記表”，即可向該單位推薦殘疾人。

　　4.開展按比例安置殘疾人就業(yè)的工作流程。

就業(yè)處崗位職責8

　　1.負責制定招生考試管理制度及相關(guān)規(guī)定工作；

　　2.負責招生宣傳組織策劃實施工作；

　　3.負責招生考試報名審核、考試實施及閱卷相關(guān)工作；

　　4.負責新生錄取、預注冊和迎新及入學資格復查工作；

　　5.負責做好學院與合作院校招生考試相關(guān)事務工作；

　　6.負責做好學院與上級教育主管部門報批相關(guān)工作；

　　7.負責招生考試網(wǎng)站和系統(tǒng)運維工作；

　　8.負責招生考試文件歸檔及統(tǒng)計分析工作；

就業(yè)處崗位職責9

　　崗位職責

　　1、在學院領(lǐng)導下協(xié)助主任做好招生就業(yè)辦的工作;

　　2、負責貫徹落實各級會議精神和學院相關(guān)的政策、決議,布置安排好本部門的各項工作,主持工作人員工作績效考核工作;

　　3、根據(jù)學院工作要點制定本辦工作計劃;負責招生計劃與畢業(yè)生就業(yè)計劃的制定、落實和上報;

　　4、選定主要負責人組織招生工作,安排落實招生措施,根據(jù)實際情況,調(diào)配人員,部署安排具體事宜;

　　5、負責組織督辦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放和簽訂、就業(yè)報到證的辦理和發(fā)放工作;

　　6、組織、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各院系的招生就業(yè)工作;

　　7、根據(jù)市場需求和學院的.專業(yè)設置,制定學生就業(yè)計劃,加強畢業(yè)生就業(yè)指導;組織和管理校內(nèi)的各類畢業(yè)生招聘活動;

　　8、安排落實就業(yè)培訓計劃,根據(jù)市場需求做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　9、負責本部門的安全穩(wěn)定工作,落實各項安全措施,消除各類安全隱患;

　　10、負責做好本辦檔案工作;

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