游戲策劃崗位工作職責(zé)描述
現(xiàn)如今，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的游戲策劃崗位工作職責(zé)描述，希望能夠幫助到大家。
游戲策劃崗位工作職責(zé)描述1
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項目需求和定位，負(fù)責(zé)內(nèi)容的需求分析、調(diào)研、設(shè)計規(guī)劃與發(fā)起等工作；
2.與團(tuán)隊成員密切合作，在項目研發(fā)中圍繞內(nèi)容設(shè)計與實現(xiàn)為核心，促進(jìn)落地實施與結(jié)果反饋；
3.結(jié)合產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計，配合各種宣傳、活動等外界內(nèi)容輸出。
任職要求：
1.本科及以上；
2.三年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，至少一款成功上線的.游戲產(chǎn)品；
3.熟練運用各種相關(guān)軟件（如Office、XMind、Photoshop等）；
4.熟悉用戶交互內(nèi)容設(shè)計；
5.喜愛游戲，對游戲市場有深入的了解和獨到的見解；
6.腦洞大、熱愛生活、觀察細(xì)致、理解能力強。
游戲策劃崗位工作職責(zé)描述2
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)游戲創(chuàng)意立項需求進(jìn)行相關(guān)玩法功能的體驗和分析，整理歸納各功能的設(shè)計思路；
2.參與游戲系統(tǒng)設(shè)計的提案與討論，撰寫和維護(hù)策劃文檔；
3.負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)的搭建、詳細(xì)設(shè)計、策劃執(zhí)行與驗收跟進(jìn)；
4.持續(xù)完善游戲設(shè)計和體驗。
任職要求：
1.大專學(xué)歷以上，有1年以上游戲策劃工作經(jīng)驗；合成類merge類項目的`優(yōu)先考慮
2.熱愛游戲，有一定的數(shù)值能力；有過完整項目經(jīng)驗：
3.思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于分析、歸納總結(jié)主流游戲的系統(tǒng)和功能設(shè)計；
4.熟悉玩家心理，有一定的市場分析能力，對各類用戶群體游戲需求有深入見解。
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工作內(nèi)容:
1、大量體驗市場上現(xiàn)有精品游戲,并輸出體驗報告;
2、游戲中各個模塊設(shè)定的完成、各類文檔撰寫、維護(hù)等;
3、游戲素材制作、游戲技術(shù)實現(xiàn)、游戲測試等方面的`配合、協(xié)調(diào);
工作經(jīng)驗:
1、大專以上學(xué)歷,資深端手游玩家,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、具備良好的邏輯分析能力和良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力;
3、對虛擬社會交互和玩家心理有較好的把握;
4、良好的文字駕馭能力、具有較強的溝通能力和抗壓能力;
5、有美術(shù)、程序能力或熟悉中國或世界歷史、文化,尤其是神話和魔幻體系者優(yōu)先考慮。
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