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辦公室文秘崗位職責

時間:2023-01-25 10:54:33 崗位職責 我要投稿

辦公室文秘崗位職責精選15篇

  在當下社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的辦公室文秘崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室文秘崗位職責精選15篇

辦公室文秘崗位職責1

  一、負責辦公會議和有關綜合會議的會議記錄及會議紀要起草工作,負責項目辦會議、文件決定事項的催辦、查辦和落實工作。

  二、負責起草項目辦公文、領導講話、會議材料、工作總結及綜合性匯報材料等。

  三、負責項目辦宣傳工作,經常深入工程一線,及時了解工程建設情況,總結工作中好的典型人物、典型事跡和典型經驗。負責項目辦不同時期各類文字資料的記錄、整理、歸檔工作。

  四、負責指導其他部門起草有關文件、匯報材料等,對各部門草擬的公文進行審核把關。

  五、對音像資料、信息宣傳材料進行審核把關。

  六、完成領導交辦的.其他工作。

  文書崗位職責

  一、負責文件、資料、電報、函件的收發工作,來文函件及時登記、傳閱、催辦。

  二、負責文件的保管、清退、歸檔立卷等工作。

  三、負責大事記、組織沿革的編制工作。

  四、實行嚴格的保密制度,保守黨和國家的機密。

  五、負責綜合處的考勤工作。

  六、完成領導交辦的其他工作。

  行政管理員崗位職責

  一、負責項目辦的行政后勤管理工作。

  二、負責項目辦的日常接待及會務工作。

  三、負責項目辦車輛、車庫及駕駛員的管理工作。

  四、負責項目辦的勞保用品管理工作。

  五、負責項目辦辦公用品購置計劃的匯總提報工作。

  六、做好職責范圍內的安全工作。

  七、完成領導交辦的其他工作。

辦公室文秘崗位職責2

  1、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理;

  2、篩選簡歷、面試、完成招聘任務,開展人才管理工作和建立人才梯隊;

  3、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;

  4、負責參加總裁辦公會、重大業務會議,并負責記錄;

  5、熟悉行政管理各項事務操作流程及各類規章制度執行;

  6、負責處理日常行政事務,妥善處理突發事務;

  7、負責各部門信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;

  8、協調各部門工作行為,使工作流程順暢,實現共同目標。

辦公室文秘崗位職責3

  1、負責公司日常辦公事務的處理

  1-1做好文件資料的打印、復印、登記、發放和裝訂工作;

  1-2做好來電的接聽、記錄和傳達工作;

  1-3做好各類行政文件、郵件、信函、傳真、報刊雜志等的收發、傳遞和登記工作,并做到手續完備、及時準確;

  1-4做好公司來賓接待服務工作;

  1-5做好公司各類行政會議的通知工作;

  1-6按領導安排使用公司印鑒、開具介紹信或出具證明,做好登記工作,做到有據可查、不出差錯;

  1-7做好公司名片的印制工作。

  2、負責公司文件檔案資料的管理

  2-1做好公司文件資料的'收集、整理工作,并按其內容性質進行分類;

  2-2做好分類后文件資料的裝訂、統一排列、編寫檔號、逐卷登記、;編制和填寫檔案目錄等工作,以備隨時查閱使用;

  2-3做好文件檔案材料的借閱登記工作;

  2-4做好不具保存價值的文件資料的銷毀工作。

  3、負責公司行政資產和辦公用品的日常管理

  3-1做好行政資產的管理與登記工作;

  3-2做好低值易耗辦公用品的領用報批、使用登記和離職回收工作;

  3-3做好添購辦公用品的計劃,提出申購意見,做到既不脫檔又不長期積存;

  3-4做好各類辦公用品的入庫和分類保管工作,做到入庫有驗收,出庫有手續,保證賬實相符。

  4、負責公司飲用純凈水的管理

  4-1做好飲用純凈水的訂購、接收和登記工作;

  4-2做好飲用純凈水領用登記工作,并將各部門領用情況按月進行統計,并報相關部門考核;

  4-3做好飲用純凈水供應商供應量的統計、核對和費用的結算、報批工作;

  4-4做好各部門飲用純凈水空桶返回量的統計核對工作。

  5、完成領導交辦的其他工作,并將完成情況及時匯報

辦公室文秘崗位職責4

  1.負責行政人事管理和日常事務,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度

  2.在公司人力資源戰略、政策和指引的'框架下,滿足各部門用人需求。

  3.負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。

  4.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。

  5.制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產、公司倉儲管理。

  6.確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理。

  7.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動,改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力。

  8.熟悉人力資源6大模塊,負責企業文化宣講及培訓。

  9.負責行政后勤總務,辦公室等事宜管理協調。

辦公室文秘崗位職責5

  一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

  二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。

  三、做好各種會議的記錄及會務工作。

  四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

  五、做好單位印章管理,按規定開具介紹信。

  六、做好來訪接待工作。

  七、做好聯網微機管理工作,每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

  八、負責本單位辦公用品的.采購和供應工作。

  九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

辦公室文秘崗位職責6

  行政秘書的工作內容以公司運營保障為主,工作內容較多元化,但較基礎的文書寫作、檔案管理,熟練使用操作辦公自動化設備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等。

  需要有良好的文字表達能力,有一定英語基礎,具備較強的聽說能力,工作效率高,條理性強,具有較強的應變能力,并具有團隊合作精神。負責辦公用品的保管領用工作,辦公設備的日常維護工作幫助人事行政經理完成部門的相關工作,以及其它總裁交辦的工作。

  日常工作細則:

  1、協助辦公設備及辦公環境的維持及維護;

  2、結算各項行政費用;

  3、負責相關文檔管理工作;

  4、其他日常行政支持性工作。

  公司日常細則:

  1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

  2、電話記錄、打印文件、復印資料;

  3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

  4、遇突發事件,緊急聯系相關負責人,協助解決;

  5、收發郵件、信件,及時轉交相關人員;

  6、上情下達,下情上傳;

  7、保密工作(包括:公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等)

  8、處理各部門人員的報帳事宜,審核、匯總、傳遞工作;

  9、協調各部門人事關系,使之工作能順利、高效完成;

  10、完成上級管理層交付的臨時工作;

  11、保持工作環境整潔、干凈等。

  文秘工作部分:

  一、負責公司公章管理。

  二、開具各種信函(包括行政介紹信、證明等)和干部(工人)調動通知。

  三、負責各種文件和通知的收發和督辦工作。

  四、負責本部門的信訪接待和日常事務工作。

  五、負責人事檔案和文書檔案的.管理工作。

  六、協助做好人事統計報表的統計工作。

  七、負責人事處網頁的維護和文件、表格的錄入工作。

  八、完成處領導交辦的其他工作。

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辦公室文秘崗位職責7

  一、做好各類行政文件,信函、報告等材料的收發、轉遞工作,做到手續完備,及時準確。需要清退歸檔的,資料應做好登記和立卷工作。

  二、負責做好公司內外來訪人員的`接待工作,認真熱情,態度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

  三、負責保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據可查不出差錯。

  四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。

  五、負責公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草,印發,同時協助公司領導起草有關行政文件。

  六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜,并將完成情況及時匯報。

辦公室文秘崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責起草文件、公司新聞、對內發文以及對外函件,及時完成領導交辦的各種文稿;

  2、負責公司內各部門上報文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作;

  3、負責公司各種會議的會務管理工作,整理公司例會及其他重要會議的記錄;

  4、協調公司各部門之間的內部工作關系,協調公司與內外其他單位的聯系工作;

  5、催辦、督辦公司會議決議的落實工作,及時向公司領導反饋相關信息;

  6、完成上級領導布置的.其他臨時性工作。

  任職要求

  1、漢語言文學類、新聞類等相關專業全日制專科及以上學歷;

  2、具有良好的文字功底,熟悉公文寫作規范,能熟練撰寫各種工作報告、總結與計劃;

  3、具備較強的職業道德、工作責任心以及團隊協作意識。

辦公室文秘崗位職責9

  一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

  二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、 催辦;做好文件的`回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。

  三、做好各種會議的記錄及會務工作。

  四、辦理本公司人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、 各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

  五、做好公司印章管理,按規定開具介紹信。

  六、做好來訪接待工作。

  七、 做好聯網微機管理工作, 每天定時開機接收文件; 做好信息收集及報送工作。

  八、負責本公司辦公用品的采購和供應工作。

  九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

辦公室文秘崗位職責10

  工作職責:

  1.負責公司公文收發.流轉.督辦及辦公系統日常管理工作;

  2.負責保密管理工作和機要文件管理工作;

  3.負責公司行政會議管理工作;

  4.負責公司日常行政統計工作;

  5.負責公司綜合性材料編寫工作;

  6.負責公司重大突發事件的信息報送工作;

  7.其他綜合文秘工作和公司及部門安排的其它工作。

  任職資格:

  1.學歷專業:本科以上學歷,中文、法律、經濟類專業;

  2.經驗要求:有大型企業文秘工作(公司報告、組織建設等)經驗者優先;

  3.技能要求:具有良好的語言文字功底,熟悉公文寫作,熟練操作計算機、辦公軟件,具有簡單的.英語讀寫能力;

  4.知識要求:具有一定的企業管理、經濟管理知識;

  5.其他要求:年齡35歲以下。

辦公室文秘崗位職責11

  1、負責文件資料的'打印、登記、發放、復印、裝訂。

  2、管理飲水。

  3、保管登記和按規定發放公司辦公用品。

  4、負責接轉電話和記錄工作。

  5、負責傳真收發與登記。

  6、負責接待來賓。

  7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。

  8、收發報刊函件及整理保管報紙。

  9、完成其他臨時工作。

辦公室文秘崗位職責12

  崗位職責:

  1、中智育盛(北京)教育科技有限公司與國家人社部、中國專家科技經濟咨詢中心合作,寧波中智華創企業管理咨詢有限公司是中智育盛(北京)教育科技有限公司在寧波的全資子公司,利用其中國專家科技經濟咨詢中心龐大專家資源,每年將全國各科研院所專家(每年新的.專家技術成果4000個以上)技術成果進行推介,并與寧波、湖州市、紹興市、嘉興市企業對接,在該項目工作中負責將專家技術成果進行市場推介,同時負責安排并帶領專家與企業就技術轉讓或合作進行談判;

  2、對公司引進的海外高新技術項目落戶寧波科技園區進行引進落戶前期安排和與政府相關機構聯系代辦理相關手續等事務性工作。

  3、為企業引進德國工程技術和管理人員進行前期與企業談判;

  4、為企業引進專家進行技術研發等中介服務工作。

  任職要求安排:

  1、工作認真負責;

  2、要有創新性思維和不斷開創的精神來拓展工作;

  3、要有腳踏實地務實品質,一步一個腳印的干好每一項工作。

辦公室文秘崗位職責13

  辦公室秘書崗位職責:

  1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

  2、主動收集總公司的運行情況,及時做好宣傳報道工作。

  3、負責編排每周主要工作安排表,安排節假日干部值班工作。

  4、協助主任做好來賓接待和信訪工作,認真接聽師生投訴電話,并做好記錄和反饋工作。

  5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

  6、及時做好各類文件的.收發、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

  7、嚴格執行保密制度,定期收集、整理有關檔案資料,及時整理歸檔。

  8、按時收發各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表,及時交主管領導審閱。

  9、協同做好員工的考勤考核工作,負責審核員工請、銷假手續,核簽補休證明。

  10、協助做好招聘員工的登記工作,負責發放上崗證件。

  11、完成領導交辦的其他工作。

辦公室文秘崗位職責14

  1、總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

  2、主動收集總公司的運行情況,及時做好宣傳報道工作。

  3、編排每周主要工作安排表,安排節假日干部值班工作。

  4、協助主任做好來賓接待和信訪工作,認真接聽師生投訴電話,并做好記錄和 反饋工作。

  5、總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

  6、及時做好各類文件的收發、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

  7、嚴格執行保密制度,定期收集、整理有關檔案資料,及時整理歸檔。

  8、按時收發各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表,及時交主管領 導審閱。

  9、協同做好員工的考勤考核工作,審核員工請、銷假手續,核簽補休證明。

  10、協助做好招聘員工的`登記工作,發放上崗證件。

  11、完成領導交辦的其他工作。

辦公室文秘崗位職責15

  1、負責總公司辦公會議和其他重要會議得準備、記錄和資料整理等工作。

  2、主動收集總公司得運行情況,及時做好宣傳報道工作。

  3、負責編排每周主要工作安排表,安排節假日干部值班工作。

  4、協助主任做好來賓接待和信訪工作,認真接聽師生投訴電話,并做好記錄和 反饋工作。

  5、負責總公司文件、資料得電腦打印和校對工作。

  6、及時做好各類文件得收發、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

  7、嚴格執行保密制度,定期收集、整理有關檔案資料,及時整理歸檔。

  8、按時收發各中心(部門)得考勤考核表和部門工作月度報表,及時交主管領 導審閱。

  9、協同做好員工得考勤考核工作,負責審核員工請、銷假手續,核簽補休證明。

  10、協助做好招聘員工得登記工作,負責發放上崗證件。

  11、完成領導交辦得其他工作。

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