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銷售主管崗位職責

時間:2023-01-06 09:02:22 崗位職責 我要投稿

銷售主管崗位職責(合集15篇)

  在現在社會,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的銷售主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售主管崗位職責(合集15篇)

銷售主管崗位職責1

  職位描述:

  1、針對新加坡海外房產,能獨立開發客戶本事。挖掘潛在客戶。

  2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶供給優秀的置業咨詢服務。

  3、準確把握客戶需求,供給適合的房產項目并為客戶制定投資計劃。

  4、負責業務跟進及配合團隊其他銷售同事等服務工作。

  5、能夠獨立、全程掌控并完成銷售工作。

  6、參與、協助安排市場推廣活動

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,有海外留學背景者優先。

  2、1-2年以上銷售經驗,地產、金融、奢侈品行業。

  3、有從事海外房產銷售或涉外工作經驗者優先。

  4、對工作和生活富有活力,有強烈成功欲望、主動性、自信心。

  5、有良好氣質、親和力,專業溝通、團隊協作本事。

  6、流利書寫運用英文。

銷售主管崗位職責2

  1、負責公司項目PDTX的銷售推廣、學術會議的組織;

  2、建立產品的銷售渠道,腫瘤專家網絡并加以維護;

  3、完成銷售經理下達的銷售任務,影響并說服區域內的醫院客戶推薦公司技術;

  4、定期拜訪區域內的目標客戶,了解他們的需求并提供高附加值的解決方案;

  5、實時跟進藥效檢測數據報告,及時跟醫生及患者溝通進程;

  6、收集提供市場綜合信息,包括提供競爭對手的產品及市場信息,供公司決策之用。

銷售主管崗位職責3

  1、負責組建高效團隊,帶領團隊完成銷售指標;

  2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標,并對代表進行銷售目標的量化考核;

  3、負責本區域學術活動,建立區域內良好的專家網路,促進公司業務目標的達成負責;

  4、領導交辦的其他工作任務

銷售主管崗位職責4

  職責描述:

  1、根據公司發展戰略規劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷售計劃并進行目標分解和實施;

  2、負責亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統籌運營管理和維護(包括產品上下架、優化推廣、促銷、售后等經營與管理工作);

  3、跟蹤團隊店鋪產品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;

  4、負責小組團隊的監督管理,管理協調下屬關系及業務工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;

  5、負責指導團隊實現高效運作,包括產品銷售分析與優化、頁面設計優化、流量分析、競爭分析等,實現營銷目標;

  6、制定合理的產品推廣策略和促銷計劃,協同產品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;

  7、把握Amazon政策和規定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

  8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產品風險,規避各類安全問題;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿或電子商務專業優先考慮;

  2、2年以上Amazon平臺運營管理經驗;熟悉跨境電商發展,對本行業有濃厚的興趣和信心;

  3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

  4、工作積極主動,具有良好的責任心、學習能力和溝通能力;

  5、具有優秀工作計劃能力,并具有一定的數據分析能力;

  6、有良好的團隊合作精神和開拓創新精神,抗壓能力強。

銷售主管崗位職責5

  -建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  -維護新老客戶關系,深入挖掘和滿足客戶需求;

  -負責年度、季度、月度銷售的預測,目標的制定與分解;

  -從銷售和客戶需求的角度,對業務開展提供指導性建議;

  -團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視,員工績效面談和輔導;

  -具備強烈的經營意識,能開發客戶資源,開拓市場領域,并輔導團隊成員完成銷售任務指標;

  -與相關部門緊密配合,協調溝通;

  -完成領導臨時安排的工作。

銷售主管崗位職責6

  1、銷售團隊的日常管理;

  2、開發、拓展跨境電商物流專線小包業務;

  3、負責應收賬款的及時回收;

  4、及時發現并反饋異常,跟進異常的處理;

  5、協助部門經理維護、管理好公司客戶;

  6、部門領導安排的其它事務處理。

銷售主管崗位職責7

  1)大專及以上學歷

  2)2-3年房地產銷售經驗,有較強的銷售本事

  3)有1年以上案場主管經驗,能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導

  1)此崗位為世界500強企業房地產項目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構成,綜合年收入可達十萬以上。

  2)優先從銷售主管中選拔具備本事者,晉升銷售經理。

銷售主管崗位職責8

  房地產銷售主管一名:

  崗位職責:

  1、負責市場調研和需求分析;

  2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預算;

  5、負責銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

  3、具有豐富的'客戶資源和客戶關系,業績優秀;

  4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協調本事,分析和解決問題的本事;

  5、有較強的事業心,具備必須的領導本事。

  薪資:面議

銷售主管崗位職責9

  1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

  2、控制電話邀約質量,確保到訪客戶的學習意向與數量,并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務

  3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標

銷售主管崗位職責10

  1、轄區內各類連鎖藥店、優質單體藥店、門診、社區衛生院的開發和上量推廣,負責達成銷售指標。

  2、與自管商業及連鎖客戶建立良好的客情關系,跟進其鋪貨、補貨、庫存維護,以及產品知識培訓、促銷活動的組織實施等工作。

  3、根據公司規定和計劃,確保團隊內銷售費用使用的真實合理性,提高費用的使用效率。

  4、搜集轄區內競品的動態信息,并及時向公司反饋。

  5、嚴格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。

  6、組織區域會議及活動,及時完成各項報表。

銷售主管崗位職責11

  1、協助經理每周組織銷售人員開總結例會,分析上周銷售情況、問題、提出建議;

  2、嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶,提高服務質量,樹立品牌形象;

  3、檢查工裝、工牌的穿戴,樹立良好的團隊形象;

  4、認真學習房地產專業知識及法規,提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力;

  5、培養集體協作和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極主動地給予配合,促進成交,對于不能成交的原因,進行分析、總結、找出問題所在;

  6、了解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協助經理提出方案和建議;

  7、做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔,有錯漏要及時向公司領導匯報;

  8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。

銷售主管崗位職責12

  1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

  2、協助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

  3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

  4、完成上級交給的其它事務性工作。

  任職資格

  1、大專以上,熟悉廣東省教育行業,2年以上從事教育相關行業的工作經驗

  2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責13

  1、日常業務開拓與客戶管理、客戶池建立、銷售數據建立、銷售合同、回款。

  2、完成各項銷售指標;建立銷售計劃。

  3、完善各項銷售流程,收集同行業信息,建立行業分析報告。

  4、協助銷售經理完成各項銷售指標,完成銷售小組銷售指標。

  5、協助銷售團隊新人入職培訓、產品培訓、銷售進階性培訓。

  6、銷售手冊、指南,銷售制度的建議和優化。

  7、完成公司與領導交代的其他任務。

銷售主管崗位職責14

  1、目標分解:協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周,并落實到個人。

  2、監督執行:組織召開每月、每周、每日展廳會議,通報任務完成情況,發現問題并提出解決方案,加強康養顧問的業務學習,提高團隊協作能力。

  3、營銷推廣:了解行業市場現狀、動態和客戶情況,協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

  4、渠道管理:協助展廳負責人渠道管理。

  5、團隊建設:協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

  6、銷售后臺管理:負責展廳銷售合同的審核,協助處理客戶投訴,并對銷售數據(周報、月度、季報、年報等)進行匯總分析。

  7、回款管理:督促康養顧問落實回款工作。

  8、展廳管理:協助展廳負責人進行展廳6S管理。

銷售主管崗位職責15

  1、依據部門銷售目標,制定并執行銷售計劃;

  2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

  3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監督、考核;

  4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

  5、配合上級完成其他的日常工作。

  任職資格

  1、大專及以上學歷,XX相關專業;

  2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗,有外企工作經歷者優先考慮;

  3、電腦操作熟練;

  4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。

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