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財務(wù)崗位職責 15篇
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的財務(wù)崗位職責 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)崗位職責 1
1、負責電商各線上分銷商月度帳單對帳。
2、負責與線下各代理商安裝訂單和安裝費用的對賬。
3、負責與各安裝平臺掌柜優(yōu)服的安裝訂單核對。
4、負責每月定期與相關(guān)業(yè)務(wù)人員對賬，催收、清理與各分銷商的往來款項;
5、負責錄入OTO及各代理商的返貨，調(diào)貨下單并進行登記記錄;
6、按上級要求開具發(fā)票。
7、協(xié)助倉庫的貨物盤點工作。
8、 領(lǐng)導交辦的其它工作。
財務(wù)崗位職責 2
一、不斷提高人員素質(zhì)
1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基矗，今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。
2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。
3、以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：
（1）主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識。
（2）堅持業(yè)務(wù)學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。
（3）堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。
（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組。
（5）積極地組織柜員上崗考試。
（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。
（7）開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、加強成本意識，提高經(jīng)濟效益
1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。
三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)
我在抓好治理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。
四、明年工作打算
1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強治理，加快工作的效率。
財務(wù)崗位職責 3
崗位描述：
1、審核、開具發(fā)票；
2、整理、制作相關(guān)報表；
3、由財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作；
應聘要求：
1、大專及以上學歷，會計相關(guān)專業(yè)；
2、良好的計算機操作技巧，懂簡單的商務(wù)英語；
3、良好的溝通技巧，樂于團隊合作，并能夠獨立準確完成工作；
在校大學生，周一至周五上班，或周二、周四上班也可以
財務(wù)崗位職責 4
1、負責客戶，供應商的往來對帳，在系統(tǒng)制作帳單;
2、跟進應收帳款的催收和統(tǒng)計，定期申請付款、清理業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù);
3、審核客戶和代理供應商的報價;
4、負責部分分公司總帳工作;
5、領(lǐng)導交辦的其他日常財務(wù)工作。
財務(wù)崗位職責 5
1、全面負責管理公司的賬務(wù)會計工作；
2、處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報賬、財務(wù)分析等日常工作；
3、能獨立處理全盤賬務(wù)程序；
4、熟悉會計法規(guī)和稅法，負責納稅、退稅申報工作及稅收核算工作；
5、熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報等；發(fā)票開具及管理；
6、完成上級交代的其他事務(wù)等；
財務(wù)崗位職責 6
職位說明：
1、負責公司貨幣資金的管理，做到日清日結(jié)，賬實相符，定期進行現(xiàn)金盤點和銀行對賬；
編制現(xiàn)金盤點表和銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
2、根據(jù)批準審核后的單據(jù)及時準確的支付款項及費用報銷單據(jù)，并做好日報記錄。
3、負責各類財務(wù)憑證的整理和保管。
4、做好p2系統(tǒng)核對，審核，核銷工作。
5、及時審核相應票據(jù)，依據(jù)真是有效的憑證記錄賬簿。
6、堅決有效的執(zhí)行總部關(guān)于資金管理和控制的各項規(guī)定。
職位要求：
1、本科及以上學歷
2、會計相關(guān)專業(yè)
3、有會計從業(yè)資格證書
4、1年以上會計工作經(jīng)驗，能接受常駐海外工作
5、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件
財務(wù)崗位職責 7
1：執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，編制采購計劃、預算和實施細則，完成采購任務(wù)
2：統(tǒng)籌和策劃公司采購工作并組織實施
3：熟悉并掌握市場行情，擇優(yōu)采購，把握質(zhì)量關(guān)，做好計劃安排
4：做好倉庫物資訂貨處理、追蹤到貨，月末單據(jù)匯總與校對
5：開發(fā)潛在供應資源，加強供應商管理，評分制衡量供應商，保質(zhì)服務(wù)
6：制定部門工作程序和相應規(guī)章制度以及執(zhí)行情況
7：積極與各職能部門溝通，保障運營;輔導和檢查下屬各項工作，提升團隊效率
8：梳理和監(jiān)控區(qū)域項目進度狀況，控制不合理請購和分析數(shù)據(jù)
財務(wù)崗位職責 8
(1)審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會計準則和制度編制記賬憑證;
(2)資料匯編會計憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，定期編制總賬科目資料匯編表并進行試算平衡，確保數(shù)據(jù)準確;
(3)根據(jù)原始憑證記賬憑證及科目資料匯編表登記明細賬和總分類賬;
(4)定期配合有關(guān)部門進行盤點，認真核對原始憑證記賬憑證各級明細賬日記賬及總分類賬;
(5)各類對外報表，每月按時上報有關(guān)領(lǐng)導，經(jīng)部門主管審核后，上報相關(guān)領(lǐng)導;
(6)會計檔案管理，對相關(guān)會計憑證會計賬簿會計報表和其他會計資料進行科學分類，造冊登記，統(tǒng)一管理
(7)上級安排的其他工作;
財務(wù)崗位職責 9
1、建立公司財務(wù)體系，制定財務(wù)管理制度，規(guī)范公司財務(wù)操作流程
2、負責公司人員考勤，負責費用報銷、合同與非合同執(zhí)行付款審核等工作,整理保管財務(wù)文檔
3、熟悉各種辦公軟件及財務(wù)ERP軟件的操作，開具發(fā)票，并做好記錄工作
4、核對各平臺銷售、收款、退貨等各項費用等相關(guān)數(shù)據(jù)。提供財務(wù)分析，提出合理建議，為公司發(fā)展提出建設(shè)性的建議。
5、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門及外界部門、機構(gòu)的良好合作關(guān)系;完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項
財務(wù)崗位職責 10
1、負責各項目財務(wù)管理制度流程的規(guī)劃、制訂和監(jiān)督執(zhí)行，建立有效的成本監(jiān)控體系，督促指導各項目建立完善項目開發(fā)管理制度，跟蹤、檢查執(zhí)行情況。
2、負責項目準備階段的可行性分析，論證經(jīng)濟指標的測算，項目的成本測算、稅收分析、經(jīng)濟效益分析及資金運用預測；有關(guān)付款方式和稅收政策等的建議，確定項目公司注冊資金及股東單位、出資比例，風險最小化，利益最大化。對擬建項目進行實地考察、立項聽證，按立項審批程序?qū)彶橥顿Y估算，做好項目前期策劃中的成本控制。
3、負責項目計劃階段根據(jù)項目開發(fā)計劃、銷售計劃等資料編制項目經(jīng)營計劃，項目投資回報、利潤、費用指標符合預期標準；會同成本合約部編制可控、符合經(jīng)營計劃的目標成本。
4、負責項目執(zhí)行與控制階段項目招標、簽訂施工、甲供材料合同的審核，保證在目標成本范圍內(nèi)，且付款條款合理；合同款及進度款支付的審核；項目前期銷售推廣營銷合同及付款的審核，保證在營銷費用計劃范圍內(nèi)；項目開盤預售中應收賬款管理，銷售合同抽查等；項目綜合變動情況分析，分析項目各變動因素對經(jīng)營計劃的影響；負責項目執(zhí)行與控制階段的各項目成本計劃及其執(zhí)行情況的跟蹤落實，適時了解各項目成本的實際構(gòu)成，匯編成本報表；分析、總結(jié)項目成本控制情況，協(xié)助、督促各開發(fā)項目做好操作過程中的成本控制；建立成本信息監(jiān)控中心，及時收集各項成本動態(tài)資料，每月會同成本合約部編制項目動態(tài)成本，與目標成本比較，分析成本變動原因；組織成本管理的信息交流，通過培訓、雙向交流、研討會等方式，增進全員成本管理意識，推廣系統(tǒng)內(nèi)外成本管理經(jīng)驗，尋求降低成本的有效途徑，促進各項目成本管理水平的提高。
5、負責項目收尾階段房款補差的審核；項目竣工結(jié)算，會同各部門召開項目總結(jié)會議，編制項目評估報告；安排審計小組完成對項目成本進行
階段審計和決算審計，對項目成本發(fā)生的合理性、成本管理的規(guī)范性提出審計意見，并結(jié)合項目收益情況，考核項目的.成本降低率、投入產(chǎn)出率、投資回報率等指標。
6、與項目各部門保持良好的溝通，保證項目施工階段付款業(yè)務(wù)流程、
銷售階段收款流程及其他業(yè)務(wù)流程的順利實施。
7、保持對國家有關(guān)法律政策和公司成本管理的了解，協(xié)助項目公司爭取
優(yōu)惠政策，處理有關(guān)政策性的問題。
財務(wù)崗位職責 11
1、根據(jù)公司實際情況,制定和完善財務(wù)管理制度、會計核算制度、報銷制度等,確保財務(wù)工作的順暢運行;
2、負責公司收入、成本、費用的'審核和核算,組織編制公司財務(wù)報表,準確反映公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果以及資金狀況,為改善經(jīng)營提出可行性建議;
3、負責亞馬遜平臺的賬務(wù)處理,統(tǒng)計平臺銷售數(shù)據(jù),分析成本利潤,出具電商運營財務(wù)報表;做好資金流水匯集,正確、及時、完整地記帳;
4、合理組織資金運作,對公司資金進行統(tǒng)一配、管理;監(jiān)控各店各賬號的資金使用情況,確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運作;監(jiān)控、檢查各店各賬號應收、應付款項的執(zhí)行及管理情況,確保資金安全;
5、熟練操作跨境電商平臺出口退稅所有流程的工作,負責進出口退稅全程操作和管理,包括申報資料準備、出口退稅申報系統(tǒng)操作、退稅資金跟進、備案單證歸檔、出口退稅財務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測系統(tǒng)操作等。
6、倉庫庫存成本定期更新以及每月本地庫存盤點,做好進銷存管理和公司資產(chǎn)負債表統(tǒng)計;
7、負責部門的日常管理和績效考評及對部門員工的有效管理與合理激勵。
財務(wù)崗位職責 12
1、主導完成月度成本費用分析報表，分析成本變化及異動原因，按時出具成本費用分析報告。
2、主導開展成本專項分析，按要求出具成本專項分析報告。
3、協(xié)助梳理優(yōu)化現(xiàn)場生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)，支持生產(chǎn)現(xiàn)場精益改善及項目財務(wù)核算。
4、協(xié)助供應鏈完成年度招投標管理事宜及采購成本分析
5、協(xié)助完成生產(chǎn)財務(wù)管理制度流程編制。
6、協(xié)助完成年度預算編制工作，并跟進預算完成情況。
財務(wù)崗位職責 13
職責描述:
1、負責完成對項目公司財務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報告；
2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計劃,設(shè)計咨詢方案并導入執(zhí)行；
3、與目標客戶進行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計合作方式,促使合作達成；
4、指導、培養(yǎng)團隊成員直接對接客戶,參與洽談和實施財務(wù)咨詢項目；
5、提供符合客要求的項目建議匯總、分析、提煉財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進行分析評估,提出財務(wù)建議；
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策負責財稅管理咨詢工作；
9、領(lǐng)域包括財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導稅務(wù)籌劃；
10、領(lǐng)導財務(wù)盡職調(diào)查；
11、公司安排的技術(shù)支持工作；
任職要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、8年以上財稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識及經(jīng)驗;
4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求；
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實踐經(jīng)驗；
6、熟悉中國會計準則、美國會計準則及國際會計準則；
7、目標、邏輯思維清晰明確,極強的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達能力,較強的分析和解決問題能力；
8、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會計師事務(wù)所、TopMBA、CPA、ACCA等優(yōu)先；
10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作,但工作時能夠全身心投入；
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍；
13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔起你該承擔的責任；
財務(wù)崗位職責 14
職責描述：
1、主持財務(wù)部門日常各項工作，擬定健全財務(wù)管理制度并執(zhí)行落實、監(jiān)督工作；
2、成本核算表計算過程的審核，價格管理；
3、財務(wù)報表以及進銷存報表的審核，財務(wù)分析報告；
4、公司年審報告的審核；
5、規(guī)定權(quán)限的報銷憑證的審核；
6、銀行網(wǎng)銀系統(tǒng)的操作；
7、外部聯(lián)絡(luò)各銀行、稅務(wù)機構(gòu)等；
8、財務(wù)總監(jiān)交辦的工作。
任職資格：
1、大學本科以上學歷英語四級；
2、會計、財務(wù)管理專業(yè)，五年以上財務(wù)全盤操作經(jīng)驗，中級職稱；
3、熟悉中華人民共和國會計法、懂得多種公司財務(wù)管理流程，熟悉財務(wù)處理辦法；
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；
5、有較強的行動力和學習能力。
財務(wù)崗位職責 15
崗位職責：
1、了解區(qū)域內(nèi)各子公司業(yè)務(wù)情況、財務(wù)狀況；
2、協(xié)助、配合區(qū)域內(nèi)新聘任財務(wù)總監(jiān)進行日常工作，直至新總監(jiān)工作進入正軌；
3、進行各公司業(yè)務(wù)情況調(diào)研，包括業(yè)務(wù)發(fā)展情況、盈利空間變化情況等；
4、配合各子公司過行年末審計；
5、參與各項內(nèi)、外部審計、調(diào)研、評估等工作；
6、按本部財務(wù)部、資金部要求進行各項財務(wù)工作檢查；
7、各公司財務(wù)總監(jiān)有變動時，臨時兼任財務(wù)總監(jiān)；
8、為各子公司財務(wù)評價提供建議。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的溝通能力、文字能力、邏輯性；
4、可適應一定頻率的出差（出差頻率總和為一個月的三分之一的時間）。
醫(yī)療器械/醫(yī)藥流通行業(yè)優(yōu)先。崗位職責：
1、了解區(qū)域內(nèi)各子公司業(yè)務(wù)情況、財務(wù)狀況；
2、協(xié)助、配合區(qū)域內(nèi)新聘任財務(wù)總監(jiān)進行日常工作，直至新總監(jiān)工作進入正軌；
3、進行各公司業(yè)務(wù)情況調(diào)研，包括業(yè)務(wù)發(fā)展情況、盈利空間變化情況等；
4、配合各子公司過行年末審計；
5、參與各項內(nèi)、外部審計、調(diào)研、評估等工作；
6、按本部財務(wù)部、資金部要求進行各項財務(wù)工作檢查；
7、各公司財務(wù)總監(jiān)有變動時，臨時兼任財務(wù)總監(jiān)；
8、為各子公司財務(wù)評價提供建議。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的溝通能力、文字能力、邏輯性；
4、可適應一定頻率的出差（出差頻率總和為一個月的三分之一的時間）。
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