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建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、 前期準(zhǔn)備階段
在拿到項(xiàng)目相關(guān)文檔，施工圖紙后，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考察，確定所有工作可以完成，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)或超出預(yù)算才能實(shí)現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題。及時(shí)反饋給項(xiàng)目總監(jiān)。討論后，在有必要項(xiàng)目變更時(shí)，操作項(xiàng)目變更。確保項(xiàng)目在啟動(dòng)后順利完成
分析工程，編制具體的工程預(yù)算案提交項(xiàng)目總監(jiān)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行 提交進(jìn)貨計(jì)劃表、人力資源計(jì)劃及施工進(jìn)度計(jì)劃表
向工程隊(duì)下發(fā)任務(wù)職責(zé)書，并組織培訓(xùn)和項(xiàng)目交底，簽署項(xiàng)目管理協(xié)議
確立項(xiàng)目獎(jiǎng)懲制度
組建工地現(xiàn)場(chǎng)辦公秩序和相關(guān)管理程序
確定技術(shù)檔案體系(文檔管理)
2、 施工進(jìn)場(chǎng)階段
與工程隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底
明確技術(shù)要點(diǎn)
明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定，有必要時(shí)簽訂協(xié)議
提交材料計(jì)劃表并跟蹤
3、 施工階段
配合甲方組織弱電系統(tǒng)施工協(xié)調(diào)會(huì)
制定施工工程管理制度
全權(quán)負(fù)責(zé)工地安全，文明施工
參加工程例會(huì)，及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)
配合工程監(jiān)理，協(xié)調(diào)施工
隨時(shí)同甲方代表溝通，了解甲方實(shí)際需求，如有變更及時(shí)反饋
向甲方工程代表和項(xiàng)目總監(jiān)提交工程月、周報(bào)和工程進(jìn)度報(bào)告
管理協(xié)調(diào)施工與相關(guān)施工單位關(guān)系
緊急事件無(wú)法處理則與公司指揮部溝通，及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)
執(zhí)行工程預(yù)算及項(xiàng)目獎(jiǎng)懲制度，提交工程月、周工地報(bào)告，檢查和評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)和業(yè)績(jī)，召集內(nèi)部工地現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)
控制施工隊(duì)的施工進(jìn)度，批準(zhǔn)其相關(guān)工程進(jìn)度款和相關(guān)材料 控制項(xiàng)目質(zhì)量，保障項(xiàng)目符合設(shè)計(jì)要求、甲方要求和國(guó)家及上海市標(biāo)準(zhǔn) 控制項(xiàng)目變更，根據(jù)項(xiàng)目變更及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目組織方案文檔和項(xiàng)目進(jìn)度及人員材料計(jì)劃
所有涉及權(quán)責(zé)的甲方簽署的文件原件保存完整，全部提交項(xiàng)目指揮部存檔
4、 驗(yàn)收階段
配合甲方和工程監(jiān)理，組織驗(yàn)收
驗(yàn)收完成后，提交項(xiàng)目相關(guān)的所有文檔：(存檔資料可以提供復(fù)印件)現(xiàn)場(chǎng)勘察記錄單 項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)表 項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審批表 項(xiàng)目完整的項(xiàng)目組織方案 預(yù)算書 項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)文檔 項(xiàng)目終止審批表 竣工文檔(包括最終的竣工圖紙) 其他項(xiàng)目相關(guān)文檔 完成與售后服務(wù)部的交接
5、 售后服務(wù)階段
負(fù)責(zé)與校方溝通，配合售后服務(wù)部完成售后的相關(guān)服務(wù)。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)一、集團(tuán)管控工作
1、負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)管控體系建設(shè)及優(yōu)化升級(jí)全生命周期管理工作;
2、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展集團(tuán)管控導(dǎo)入全過(guò)程管理工作,確保符合集團(tuán)管控要求;
3、負(fù)責(zé)牽頭收集集團(tuán)管控過(guò)程中存在的主要問(wèn)題,并組織解決;
4、負(fù)責(zé)支持、輔導(dǎo)及培訓(xùn)各分子公司人員做好制度體系建設(shè)工作。
職責(zé)二、體系建設(shè)工作
1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)或優(yōu)化公司流程制度體系框架;
2、負(fù)責(zé)收集需求,開(kāi)展流程優(yōu)化改進(jìn)項(xiàng)目,引導(dǎo)、推進(jìn)體系建設(shè)的改進(jìn)與提升;
3、負(fù)責(zé)支持、輔導(dǎo)及培訓(xùn)流程制度的編寫,審核流程制度的規(guī)范性,提升公司標(biāo)準(zhǔn)化程度;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展流程制度管理文化的宣傳、流程制度管理知識(shí)、方法的推廣和培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)流程制度文件的全生命周期管理以及與流程制度相關(guān)的OA信息化平臺(tái)建設(shè)與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)流程經(jīng)理進(jìn)行考核及評(píng)價(jià)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上中、大型企業(yè)或上市企業(yè)流程管理或體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握流程及制度管理知識(shí)(包含流程制度規(guī)則及設(shè)計(jì)、流程制度文件管理等),能熟練將PDCA法、5W1H原則、項(xiàng)目管理相關(guān)方法運(yùn)用至日常工作中;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,組織策劃能力及調(diào)研分析能力,辦公軟件熟練;
5、醫(yī)藥行業(yè)、開(kāi)展過(guò)項(xiàng)目管理工作或具有內(nèi)訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目全面管理工作,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審;
3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;
4.對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行巡檢;
5.組織公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等建設(shè)方面的管理;
7.研究業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),不斷完善公司各項(xiàng)工程管理制度及實(shí)施辦法。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類專業(yè),有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;
2. 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉工程開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4.具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力;
6.有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
7.有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差。工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目全面管理工作,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審;
3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;
4.對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行巡檢;
5.組織公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等建設(shè)方面的管理;
7.研究業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),不斷完善公司各項(xiàng)工程管理制度及實(shí)施辦法。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
全面統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;
負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門的任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;
統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運(yùn)行效率,保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能;
負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)處理建設(shè)管理過(guò)程中的重大問(wèn)題;
負(fù)責(zé)建設(shè)中心人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。
任職資格:
具備集團(tuán)層面多項(xiàng)目同時(shí)管控經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管控5個(gè)項(xiàng)目以上);
個(gè)人完整主持完成過(guò)不少于3個(gè)公共工程項(xiàng)目(星級(jí)酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)(單體項(xiàng)目不小于3萬(wàn)平方米,包括大型機(jī)電安裝內(nèi)容);
精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,能組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)制度及手冊(cè)編制工作(有成功案例);
要求邏輯思維縝密,口齒表達(dá)清晰;
大型民營(yíng)連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與施工單位溝通協(xié)調(diào)與承上啟下、與水電土建單位現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，把控現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量，前程、基數(shù)、工作量等復(fù)核等；
2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；
3、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司匯報(bào)工程實(shí)物完成量；
4、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核；
5、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作；
6、。負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有招商物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及南京的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；通曉建筑、施工管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉工程項(xiàng)目的全流程環(huán)節(jié)與項(xiàng)目?jī)?nèi)容；
4、具有很強(qiáng)人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
3、成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，善于協(xié)調(diào)和處理工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類復(fù)雜問(wèn)題。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目建設(shè)的全周期管理工作；
2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、成本及進(jìn)度負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，如現(xiàn)場(chǎng)各單位、以及部分政府及相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程按計(jì)劃進(jìn)行。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電氣、暖通、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有大型/定制化新機(jī)房建設(shè)和改造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉數(shù)據(jù)中心各功能子系統(tǒng)，精通電氣及空調(diào)子系統(tǒng)，掌握各專業(yè)在建設(shè)期間的.關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房項(xiàng)目的合同管理、范圍管理、安全管理、變更管理、計(jì)劃管理；
6、熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、費(fèi)用控制和從材料控制；
7、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力、很強(qiáng)的抗壓能力；
8、具備機(jī)電專業(yè)一級(jí)或二級(jí)建造師、pmp或中、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)證書優(yōu)先。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、主要從事現(xiàn)代化養(yǎng)豬場(chǎng)工程建設(shè)的全面技術(shù)管理工作；
2、參與審定項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問(wèn)題提出修改意見(jiàn)，參與招標(biāo)文書中技術(shù)要求的審定工作；
3、參與單項(xiàng)工程的地質(zhì)勘測(cè)和設(shè)計(jì)管理工作（包括地勘、設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審等），并負(fù)責(zé)檢查圖紙會(huì)審紀(jì)要內(nèi)容的落實(shí)情況；
4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，遵照施工規(guī)范，全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及工程進(jìn)度和安全的監(jiān)督；重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進(jìn)行施工，嚴(yán)格檢查工程質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關(guān)；
5、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、文明施工管理，嚴(yán)格工序控制，組織竣工驗(yàn)收。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上建筑工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型養(yǎng)殖公司基建方面的管理經(jīng)驗(yàn)、有豬場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或污水處理施工管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、施工工藝及技術(shù)規(guī)范，能夠使用cad軟件，熟悉工程相關(guān)法律、強(qiáng)制條款，了解工程造價(jià)計(jì)價(jià)規(guī)則，了解安裝工程相關(guān)規(guī)范；
4、較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力，能適應(yīng)出差。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、組織匯總總公司內(nèi)部的項(xiàng)目關(guān)系人的需求，并與設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招標(biāo)、報(bào)建及現(xiàn)場(chǎng)施工管理
崗位要求：
1、具備工業(yè)廠房建設(shè)項(xiàng)目管理的技能（進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本管理、項(xiàng)目報(bào)建、團(tuán)隊(duì)溝通等）
2、有建設(shè)工業(yè)廠房的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
3、從事過(guò)設(shè)計(jì)、監(jiān)理者優(yōu)先
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)管理光伏電站項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作；組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批；
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程控制。對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評(píng)價(jià)，協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全施工操作規(guī)程與管理工作；監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作；
4、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收，移交及結(jié)算工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工民建、機(jī)電、工程管理類專業(yè)，二建以上職稱；
2、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、熟悉現(xiàn)行國(guó)家設(shè)計(jì)、精通現(xiàn)場(chǎng)施工工藝并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn)、精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
3、5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上送變電、光伏電站項(xiàng)目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有良好的職業(yè)操守，具良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理；
2、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并把控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行公司的項(xiàng)目管理流程；
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目、客戶和公司之間的各種需求和關(guān)系，保證項(xiàng)目交付的質(zhì)量和效率，提高客戶滿意度；
4、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理。
任職要求：
熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品和培訓(xùn)管理知識(shí)，有學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
客戶導(dǎo)向、全力以赴、積極樂(lè)觀、結(jié)果導(dǎo)向；
3年以上學(xué)習(xí)平臺(tái)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有技術(shù)工作背景者優(yōu)先；
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
職位要求：
1）10年及以上國(guó)際型咨詢機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項(xiàng)目pmo相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開(kāi)發(fā)管理、質(zhì)量測(cè)試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
4）掌握主流的分析及研究方法以及項(xiàng)目管理方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實(shí)施特點(diǎn)，協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先；
5）具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。
崗位職責(zé)：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施總體項(xiàng)目管理服務(wù)，協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項(xiàng)目周期及質(zhì)量要求；
2）協(xié)助客戶建立項(xiàng)目管理等機(jī)制，指導(dǎo)咨詢顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項(xiàng)目交付；
3）維系客戶關(guān)系，開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。
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