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農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選16篇）
在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 1
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營管理。
2、農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運營。
3、對農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司運營的高效，完成公司下達的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的`戰(zhàn)略要求和經(jīng)營要求，合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。
5、規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。
6、配合經(jīng)理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。
7、審核投資項目的前期測算。
8、組織編制項目的概、預(yù)算和決算。
9、把控編制材料、設(shè)備采購的預(yù)算。
10、組織項目成本核算，向財務(wù)部提供分析數(shù)據(jù)，并對其真實性負(fù)責(zé)。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 2
1、對國內(nèi)外設(shè)施農(nóng)業(yè)、無土栽培的水肥系統(tǒng)、溫室環(huán)控系統(tǒng)及小番茄種植技術(shù)（無土）、病蟲害防治非常了解，并能有自己獨到的見解和定位，能夠因地制宜地靈活運用；
2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)團隊的合作，具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力；崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計，負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)種植計劃、種植技術(shù)與方案等，并對上述方案、計劃組織實施，對公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的`制定；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍耍薷暮屯晟品N植操作規(guī)程，總結(jié)種植經(jīng)驗，形成核心技術(shù)；
4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進推廣工作；
5、負(fù)責(zé)對品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作；
6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作；
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績效考核工作；
8、對公司的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)，組織做好分管部門的成本核算工作；
9、負(fù)責(zé)與營銷部的產(chǎn)銷對接工作。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 3
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量管理；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂和監(jiān)督實施；
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項目的技術(shù)支持、新技術(shù)的`引進推廣工作；
5、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，撰寫培訓(xùn)材料，制定培訓(xùn)計劃；
6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)；
7、按時完成年度經(jīng)濟指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與符合公司條件的區(qū)域農(nóng)資經(jīng)銷商建立合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)網(wǎng)店的建立與運營，對網(wǎng)店業(yè)績負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)建立服務(wù)網(wǎng)點工作制度和流程；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團隊建設(shè)和人員管理；
5、對區(qū)域內(nèi)的'運營業(yè)績負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)類專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、熟悉農(nóng)業(yè)，并對互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)有濃厚興趣；
3、有三年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗，涉農(nóng)電商經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格開朗、處事靈活、抗壓能力強；
5、能夠適應(yīng)出差和短期駐外工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司在呼倫貝爾地區(qū)分公司的'籌備、組建；
2、負(fù)責(zé)與總公司的工作溝通、匯報等工作對接；
3、負(fù)責(zé)呼倫貝爾地區(qū)政府相關(guān)部門工作對接、經(jīng)銷商合作洽談、市場調(diào)研、網(wǎng)點布局、網(wǎng)站推廣等工作；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司的目標(biāo)任務(wù)，對公司運營效果和業(yè)績負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、有農(nóng)業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有三年以上企業(yè)中高級管理經(jīng)驗；
3、有良好的業(yè)務(wù)開拓能力；
4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目的管理和運作，包括項目前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作；
2、生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目團隊的'組建和管理；
3、協(xié)調(diào)土地、規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)理等相關(guān)單位，完成招投標(biāo)文件審批及其他相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度，合理控制各項成本；
5、其他與生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目的相關(guān)工作。
崗位要求：
1、教育培訓(xùn)：工程管理、技術(shù)、房地產(chǎn)、市場營銷、旅游管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：10年以上生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型旅游開發(fā)企業(yè)、知名旅游地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)高層管理經(jīng)驗、具有1個以上大型生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目開發(fā)全程負(fù)責(zé)經(jīng)歷；
3、技能技巧：對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，熟悉國家有關(guān)涉農(nóng)政策和政策性資金的申報程序，熟悉經(jīng)濟法、財稅法、合同法、法律知識；
4、個性品質(zhì)：誠實、信用、原則性強、廉潔奉公；優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的溝通、表達能力；能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建農(nóng)業(yè)貿(mào)易平臺，做好與政府、高校、農(nóng)業(yè)科學(xué)院所等聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)或協(xié)助團隊尋找符合公司戰(zhàn)略的農(nóng)業(yè)投資項目，參與項目的篩選、評估、數(shù)據(jù)分析，撰寫相關(guān)報告；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好對數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)產(chǎn)品深加工等深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，做好公司品牌的建立與市場推廣；
4、具體農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)業(yè)項目渠道搭建、貿(mào)易銷售等工作；
5、負(fù)責(zé)各農(nóng)業(yè)項目的日常運營維護；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，園藝、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，1—2年農(nóng)業(yè)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；
3、能夠熟練操作辦公軟件，具備較強的書面表達能力與文字功底，擅長分析及匯報類文字組織；
4、性格外向，較強的溝通能力、較強外交協(xié)調(diào)能力；良好的團隊協(xié)作能力；
5、工作踏實，認(rèn)真仔細，責(zé)任心強，能夠承擔(dān)較強的工作壓力；
6、具有項目申報經(jīng)驗或相關(guān)文案書寫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計劃；
2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木等生產(chǎn)和管理工作；
3、對農(nóng)產(chǎn)品的'產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；
4、制定本部門的管理制度、培訓(xùn)方案、操作流程規(guī)范，并監(jiān)督實施與考核；
5、按照生產(chǎn)計劃安排種植和采收；
6、負(fù)責(zé)組織制定本部門費用預(yù)算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。
任職要求：
1、年齡25—40歲之間，專科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營目標(biāo)，年度計劃的組織實施；
2、負(fù)責(zé)審核公司的組織架構(gòu)、定崗定編、決策體系以及制度流程等；
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與經(jīng)營管理；
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)、成本計劃及管理工作。
任職資格：
1、40—50歲，大專以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗，有完整土地項目開發(fā)管理經(jīng)驗，有項目公司操盤經(jīng)歷；
3、高度的'責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力，工作細致、縝密。
4、具有土地整理項目、基建（公路、鐵路、市政工程）大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述：
1、協(xié)助分管種植部，負(fù)責(zé)青貯飼料、飼草、糧食作物種植；
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定；
3、負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)公司項目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項目質(zhì)量把控；
5、負(fù)責(zé)定期對農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)配合部門負(fù)責(zé)人完成項目前期的土地現(xiàn)場考察及水、電、路等障礙物資料收集；
7、負(fù)責(zé)地中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃方案制定、項目立項報告編制；
8、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植項目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險管控的分析；
任職要求：
1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗，要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植，熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機械性能及操作，所負(fù)責(zé)種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態(tài)農(nóng)業(yè)項目建設(shè)者優(yōu)秀，包括灌溉設(shè)施建設(shè)、土地平整、路、橋、渠、電力建設(shè)等。
2、對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗，具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃（不低于20000畝）、成本測算、設(shè)備設(shè)施投資、施工建設(shè)及后期運營管理的理論與專業(yè)技能。
3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理，對規(guī)范化、流程化和制度化有較強的`理解能力和規(guī)劃、實施能力。
4、良好的團隊管理能力，5年以上團隊管理經(jīng)驗，所負(fù)責(zé)過的生態(tài)農(nóng)業(yè)團隊不少于30人。
5、從業(yè)單位不超過3家，每家單位工作期限平均不低于3年，環(huán)境適應(yīng)能力強。無勞動、財經(jīng)等不良記錄。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定農(nóng)業(yè)發(fā)展公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實施；
2、全面負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目的規(guī)劃定位、土地扭轉(zhuǎn)、征地拆遷、開發(fā)報建、工程建設(shè)、營銷招商、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)安全、物流倉儲、市場交易等規(guī)劃、實施工作，確保項目各項工作的推進與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司的組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和團隊建設(shè)等。
任職要求：
1、農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目全面開發(fā)管理工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)行業(yè)同等職位任職經(jīng)歷；
2、熟悉國家土地政策和房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場及相關(guān)發(fā)展趨勢，具備優(yōu)秀的`農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合及經(jīng)營思維；精通土地扭轉(zhuǎn)、商務(wù)談判；
3、熟練掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃、拓展、開發(fā)、運營、種植、管理等方面具備良好的實踐經(jīng)驗，有大型農(nóng)業(yè)地產(chǎn)綜合項目完整操盤管理背景；在綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)觀光園、農(nóng)業(yè)科技園、景觀農(nóng)業(yè)、文化農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)、觀光休閑廣場、高端休閑莊園等農(nóng)業(yè)開發(fā)項目方面有過相應(yīng)工作經(jīng)歷；
4、良好的專業(yè)策劃、溝通表達、計劃控制、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，高度的工作熱情、責(zé)任心和事業(yè)心，能承受工作壓力。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項目的組織實施，對項目需求、進度、質(zhì)量、成本等負(fù)責(zé)跟蹤及管控，確保項目按時按質(zhì)完成，并向領(lǐng)導(dǎo)和客戶匯報項目進展；
2、負(fù)責(zé)項目資源協(xié)調(diào)、任務(wù)分配等，并解決項目實施過程中問題；
3、負(fù)責(zé)項目中方案、合同等文檔的`編寫與審核，負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)及資料的管理；
4、負(fù)責(zé)收集分析并引導(dǎo)客戶需求，協(xié)助商務(wù)，挖掘獲取商業(yè)機會，并完成項目落地；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、農(nóng)學(xué)、遙感、ai或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有1年以上項目工作經(jīng)驗，具備相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域研究經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；
3、具備良好的語言組織能力，能夠理解技術(shù)要點，并形成完整的報告材料，能夠熟練應(yīng)用各類辦公軟件；
4、有較強的分析解決問題能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和管理能力；
5、加分項：熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)/ai/遙感/大數(shù)據(jù)，有招投標(biāo)經(jīng)驗，英語好，有駕照會開車等。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量管理；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的'制訂和監(jiān)督實施；
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項目的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進推廣工作；
5、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，撰寫培訓(xùn)材料，制定培訓(xùn)計劃；
6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)；
7、按時完成年度經(jīng)濟指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有農(nóng)業(yè)專業(yè)高級技術(shù)職稱；
2，具有10年以上農(nóng)業(yè)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有小龍蝦養(yǎng)殖、水稻種植管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對農(nóng)業(yè)開發(fā)和種植有一定的預(yù)估能力和執(zhí)行能力；
4、有較強的語言表達能力、溝通能力和管理能力。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的生產(chǎn)銷售工作；
2、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的基地生產(chǎn)工作；
3、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的科研工作；
4、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的技術(shù)推廣工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年以上農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場；
4、熟悉農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，政府出臺的.相關(guān)政策；
5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識，具備較強的文字寫作能力；
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究；
7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大棚種植、技術(shù)管理等；
2、配合公司其他各項工作。
任職要求：
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；
2、有大棚種植蔬果、藥材經(jīng)驗；
3、有一定的'農(nóng)學(xué)知識、熟悉大田作物和經(jīng)濟作物的栽培技術(shù)和農(nóng)藝措施；
4、吃苦耐勞，熱愛農(nóng)業(yè)，能長期在吳江盛澤發(fā)展的。
農(nóng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、在工程部長的綜合協(xié)調(diào)下，完成施工現(xiàn)場的管理和組織協(xié)調(diào)工作。掌握整個項目的運行過程和狀態(tài)，確保項目按合同保質(zhì)按期完成；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職資格：
1、本科及以上，具有一級建造師資格證書；
2、八年以上工程工作經(jīng)驗，并擔(dān)任過1個以上300mw機組電廠項目的`項目經(jīng)理；
3、接受過項目管理培訓(xùn)；電力工程專業(yè)類專家，并能鑒別項目的工藝設(shè)計、設(shè)備選型、安裝調(diào)試各項工作的能力；具有專業(yè)管理、經(jīng)濟和法律知識，在工作中能運用好決策論、運籌論、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、價值工程、質(zhì)量管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等學(xué)科知識；
4、承擔(dān)過沼氣發(fā)電或蓄禽糞污秸稈綜合利用項目的優(yōu)先考慮。
5、計算機基礎(chǔ)知識，常用辦公軟件操作及先進的工程管理軟件應(yīng)用等。
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