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自動化工程師崗位職責(zé)

時間:2022-12-16 17:27:18 崗位職責(zé) 我要投稿

自動化工程師崗位職責(zé)集合

  在生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的自動化工程師崗位職責(zé)集合,希望對大家有所幫助。

自動化工程師崗位職責(zé)集合

自動化工程師崗位職責(zé)集合1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)模塊的推動計劃制定;

  2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)模塊的實施方案制定 ;

  3、組織企業(yè)精益生產(chǎn)討論小組,參與各精益管理方案的研討,參與精益管理實施工作,指導(dǎo)企業(yè)團隊成員落地實施 ;

  4、基于項目的實施計劃,推動項目的進程,確保精益項目動作及時關(guān)閉和生產(chǎn)效率、存貨等目標(biāo)的達(dá)成 ;

  5、針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況對工位布局、員工作業(yè)動作和方法進行優(yōu)化,并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建指導(dǎo)、推動;

  6、結(jié)合企業(yè)實際提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫存的實施方案;

  7、根據(jù)企業(yè)實際推動5s&tpm管理動作實施;

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)layout的優(yōu)化和更新工作;

  任職要求:

  1、工業(yè)工程專業(yè),3年以上從事精益生產(chǎn)相關(guān)工作,接受過精益生產(chǎn)或6 sigma方面系統(tǒng)培訓(xùn),熟練運用6s、tpm、kaizen、oee等精益管理方法和評價指標(biāo)及豐富的實操經(jīng)驗(hands-on person);

  2、工作積極、主動,求變心強,有較強的抗壓能力;

  3、有基本的統(tǒng)計學(xué)知識、ie工程學(xué),并能夠?qū)⒔y(tǒng)計學(xué)運用到生產(chǎn)和持續(xù)改進的項目進程中,了解自動化相關(guān)知識;

  4、熟練掌握ie基本應(yīng)用軟件,熟練運用solidworks及pro/e、autocad等相關(guān)計算機軟件;

  5、對制造技術(shù)有很深的認(rèn)識,包括過程,信息流和物料流 ;

  6、較強的問題分析、學(xué)習(xí)和解決能力,良好的`人際溝通能力和優(yōu)秀的團隊精神 。

自動化工程師崗位職責(zé)集合2

  崗位職責(zé)

  1、健全精益管理體系,梳理、完善各項工作制度、工作流程;

  2、改善年完成每人一件,橫向推廣改善;

  3、精益改善項目完成率達(dá)100%;

  4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標(biāo),支撐商業(yè)計劃的達(dá)成;

  5、科長助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達(dá)100%,各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達(dá)90%。

  工作職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)精益管理辦公室日常工作;

  2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃;

  3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導(dǎo)、推進、檢查、評價工作;

  4、負(fù)責(zé)組織對各單位kaizen進行收集匯總、審核、評比、考核;

  5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對接礦井精益改善項目,組織精益改善項目的匯總、評價、考核;

  6、負(fù)責(zé)上級精益管理文件精神的宣貫,組織精益管理培訓(xùn),培養(yǎng)精益管理專家;

  7、負(fù)責(zé)礦井可視化看板的設(shè)計、更新、維護;

  8、組織月度精益管理工作例會,評價各單位精益管理工作;

  9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料;

  10、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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