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金融專員崗位職責

時間:2022-12-11 12:06:14 崗位職責 我要投稿

金融專員崗位職責(通用15篇)

  在日新月異的現代社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的金融專員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

金融專員崗位職責(通用15篇)

金融專員崗位職責1

  1、收集反饋終端市場金融保險需求;

  2、對接保險公司,根據終端保險需求,制定保險套餐;

  3、對接金融公司,根據終端金融需求,開發設定金融產品;

  4、根據公司金融保險政策及流程,協調終端業務執行,確保金融保險業務有序開展;

  5、指導和培訓銷售渠道,促進業績目標達成;

  6、根據市場環境,制定金融保險業務推廣方案,不定期開展金融保險營銷活動;

  7、定期對金融保險業務開展情況進行數據總結分析,形成改善報告;

金融專員崗位職責2

  1、負責愛康集團金融板塊的法律文件審核;

  2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調查;

  3、負責基金管理人、基金產品維護;

  4、負責日常法律合同的審核;

  5、負責公司工商維護等工作;

  6、完成上級交辦的其他工作

金融專員崗位職責3

  職責描述:

  1、全面了解客戶的財務狀況、風險偏好和需求,為客戶提供專業的投資理財咨詢服務;

  2、負責資產配置及投資策略的分析和研究,為客戶或客戶經理提出行業配置及投資策略建議等;

  3、對中高端客戶提供一對一的投資理財服務。幫助客戶確定理財目標,為客戶量身定制投資組合管理建議和理財規劃建議,并向客戶闡述制訂的投資方案的根據,與客戶充分溝通,達成一致;

  4、定期針對不同客戶群開展理財報告會、投資者沙龍等形式的服務和推廣活動;

  5、配合銷售和會議營銷,編寫專業性文稿,參與授課,對營銷團隊提供專業支持;

  6、對公司員工和客戶進行投資技能培訓;

  7、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、20-45歲,男女不限,大專或以上學歷;

  2、有一定金融,投資,經濟等相關領域知識,一定的行業與公司研究能力;

  3、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力;

  4、敏銳快捷的市場反應能和實戰能力,和較強的風險控制意識;

  5、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;

  6、具有良好的口頭和人際溝通能力;

  7、有較強的學習能力,能通過主動學習與鉆研不斷提升自己。

  公司提供:

  1、薪酬體系:遠高于業內平均水平的基本薪資,高比例的業績提成;

  2、休息休假:周末雙休,享受國家法定假期(不補班);

  3、晉升制度:透明標準化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發展空間;

  4、培訓體系:系統專業知識及技能培訓;

  5、員工活動:不定期公司聚餐、活動、員工旅游;

  6、年終獎金:同時優秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金;

  7、員工福利:優秀員工獎勵、先進員工獎勵、團隊獎勵;

  福利:不定期聚會活動、聚餐,績效獎金,全勤獎,員工旅游等......

金融專員崗位職責4

  職責描述:

  參與建立、完善集團公司的金融體系,致力于提高集團公司的金融管理水平,具體包括:

  1、匯率管理:與專業機構合作,實施匯率風險管理;

  2、供應鏈金融:推動供應鏈金融服務平臺與金融機構的合作,監管跨境貿易供應鏈金融業務開展;

  3、推動跨境人民幣結算:利用國際班列運輸和跨境貿易,推動一帶一路沿線國家的客戶實現跨境人民幣結算;

  4、實施資金集中管理:推動集團公司資金集中管理的具體實施;

  5、融資管理:根據公司規劃,分析研究各種融資方式和成本結構,分析市場和項目融資風險,參與制定融資方案,進行融資成本管理等。負責編制融資進展情況臺賬,積極跟蹤進展情況,確保貸款的及時發放,滿足公司的用款需求;負責貸后管理,準確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔保情況等;

  6、完成領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、年齡要求:35歲以下;

  2、學歷要求:全日制本科及以上學歷及相關學位;

  3、專業要求:經濟、金融相關專業,并取得相關中級及職稱或執業資格;

  4、工作經驗要求:5年以上投融資工作經驗,熟悉項目投資建設過程、熟悉投融資、法律知識、基金公司以及金融機構項目文案編輯工作經驗者優先,有3p項目或涉政類項目實操經驗者優先考慮;

  5、身體健康,具有良好的溝通、談判及應酬接待能力。

  崗位要求:

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5—7年經驗

金融專員崗位職責5

  1、金融渠道專員崗位職責

  1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

  2、行業推廣渠道發展趨勢分析;

  3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;

  4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;

  5、完成領導交辦的其他任務;

  6、適應短期出差。

  2、金融渠道專員崗位職責

  1、根據公司提供意向客戶資源開發客戶;

  2、定期通過電話、網絡等渠道回訪客戶,根據分析團隊咨詢給出專業建議;

  3、主動服務客戶,傳遞公司產品及分析團隊的策略及資訊;

  4、以專業、客觀的角度,幫助客戶樹立正確投資理念,提升投資價值;

  5、及時跟蹤、維護重點客戶;

  6、接受部門領導安排的其他工作。

  3、金融渠道專員崗位職責

  1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

  2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

  3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

  5、負責后期客戶咨詢服務。

  4、金融渠道專員崗位職責

  1、負責與金融監管部門、銀行、券商等機構的相關聯絡溝通工作。

  2、負責投融資者關系的管理工作,做好公司、投融資方及第三方之間的溝通協調工作。

  3、負責渠道的開拓、建立和維護。

  4、負責對市場發展前景和同行狀況進行調研并提出合理化意見與建議;

  5、完成領導交辦的其他工作。

  5、金融渠道專員崗位職責

  1、通過公司聯系好的客戶,幫助客戶開戶

  2、協助意向客戶辦理開戶,入金等手續;

  3、支持客戶的技術交流,接受并解決客戶的問題;

  4、在公司系統、全面的培訓支持下,不斷對自我進行挑戰和激勵。

金融專員崗位職責6

  職責描述:

  1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平;

  2.、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售經理的工作;

  3、辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

  4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

  5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;

  6.、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;

  7、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;

  8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪;

  9、對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理;

  10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;

  任職要求:

  1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

  2、為人誠實,具有責任心、上進心,較強的執行力;

  3、具備良好的職業道德,心理素質高;

  4、認真實踐備入職前的試崗培訓(培訓由公司免費提供,不收取任何費用);

  5、有相關工作經驗者、金融相關專業、有金融從業相關證件者優先錄取;

  6、熱愛金融行業,有勵志于長期發展這個行業的意愿,接受專業學習培訓和模擬訓練;

  7、以協助公司持續穩定盈利為目標,有志成為業內精英人才;

  8、敢于迎接挑戰、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務;

  9、認同公司的發展理念,愿意與公司共同發展,具有很強的工作責任心和團隊合作精神;

  10、對金融行業和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業作為事業發展方向;

  11、敢于迎接挑戰、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務;

  12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等所要求具備的各項品質;

  13、可承受較大的心理壓力,有很強的自我調控能力,嚴格服從上級指令;

  14、接受大學生在校實習、退伍軍人與應屆畢業生優先錄取;免費提供0基礎崗前培訓;

  15、市場營銷、企業管理或金融類相關專業優先;

金融專員崗位職責7

  1、接收各4s店傳遞的客戶信息資料,進行整理分配至負責區域的業務經理。

  2、負責系統整個汽車分期業務流程的跟進操作執行,完成信息上報;

  3 、負責平臺相關合作通道對接及業務支持通道日常監控;

  4、汽車分期的合同的傳遞。

  5、報表的整理及更新。

  6、有汽車行業工作的優先。

金融專員崗位職責8

  1、根據運營要求,與業務部門負責人一起制定相關貸后策略,并在策略執行過程中不斷優化并找出可復制的業務方式;

  2、制定貸后政策、策略、跨部門流程;

  3、貸后操作流程、標準的審核及優化;

  4、貸后各月度指標(逾期資產)數據完成情況分析及改善建議;

  5、負責與產品和項目對接。

金融專員崗位職責9

  工作職責

  1、金融專員在與客戶的溝通過程中,需要對客戶的資信狀況做出全面了解,向客戶推薦適合的金融按揭方式,并配合銷售顧問達成銷售。

  2、選擇東風金融按揭方式的客戶,將由金融專員直接收集整理客戶資料,并在次日中午12:00前錄入東風金融系統,并傳真或掃描客戶資料至總部(注:上傳資料前需與銷售顧問確認車型、開票金額等信息)。

  3、每日上午10:00和下午5:00由金融專員核查系統,對于已核準客戶由金融專員填寫金融費用承接單并報展廳經理審核,對于有條件核準客戶或拒絕放貸客戶需直接報金融保險主管處理。

  4、已核準貸款客戶在辦理完成交車手續后,由金融專員負責與客戶簽訂抵押合同,與客戶確定還款時間等信息,并報主管見證客戶原件。

  5、已核準貸款客戶抵押手續辦理完畢后,五個工作日內由金融專員整理、掃描放款資料,完成放款手續。

  6、選擇擔保公司等其他方式的客戶,由金融專員督促該業務辦理進度,在辦理過程中遇到困難時報主管,由主管負責處理相關事宜,客戶手續通過后,由金融專員與公司財務部門核查客戶的貸款金額是否到賬,并出具費用承接單報展廳經理核查。

  7、認真完成上級領導交給的其他工作。

金融專員崗位職責10

  1、負責公司產品的.銷售及推廣;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

金融專員崗位職責11

  1、協助培訓主管擬訂培訓計劃;

  2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;

  3、聯系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;

  4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;

  5、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;

  6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

  7、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程。

金融專員崗位職責12

  1、具體落實項目實施及現場檢查;稽核報告的起草,稽核結果的歸納、分析與反饋;

  2、稽核風險點及檢查技巧的總結、歸納;

  3、機構存在問題的成因分析及對策的研究;

  4、向上級匯報工作中發現的問題,提出建議性管理意見;

  5、落實稽核項目的后續整改情況,提高稽核成果的利用率;

  6、稽核信息資料庫的日常維護與更新;

  7、領導交辦的其他事項。

金融專員崗位職責13

  1、根據公司產品特點,負責開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的理財服務,挖掘客戶資源;

  2、負責對公司產品全力宣傳、推廣、銷售;

  3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、定期做客戶回訪,維護客戶關系,為客戶提供理財服務咨詢,制定合理的理財計劃;

  4、配合公司相關市場活動的執行。

金融專員崗位職責14

  工作職責、

  1、負責針對股權債券等資產的結構化分析,構建產品結構模型,并進行產品設立前風險論證與收益分析,從而設計適合公司的相關金融產品,并負責業務路演文檔的撰寫和管理。

  2、完成公司安排的金融產品開發或調研項目,參與項目竟調、談判和溝通。

  3、負責尋求和協調各方資源和渠道,保持良好的合作關系,推動和跟進產品相關項目的立項和實施。

  4、負責與技術、營運等部門充分溝通,保證產品的順利上線推廣。

  5、向公司提供合理的建議,充分揭示產品的風險和產品的優勢。

  任職要求:

  1、金融學、經濟管理等本科以上學歷;

  2、一年以上金融產品設計工作經驗。有二年以上金融機構(銀行、信托、保險、證券、融資租賃、基金、小貸)等工作經驗者優先;

  3、對金融投資項目和產品研發有濃厚興趣,熟悉金融產品設計,會撰寫相關業務研究報告;

  4、具有較強的語言文字表達、溝通協調能力、分析問題解決問題能力和團隊協作能力;

  5、工作踏實、責任心強,有很強的學習能力。

金融專員崗位職責15

  金融專員

  所屬部門:金融保險部

  直接上級:金融保險經理

  崗位職責:

  1、向客戶提供專業的汽車金融業務咨詢。

  2、協助客戶準備貸款申請資料,密切跟蹤貸款審批情況,收集準備貸款相關資料并跟進貸款的發放。

  3、了解金融機構的最新貸款政策,及時向銷售顧問及相關人員提供政策咨詢服務。

  4、協助銷售顧問洽談有分期意向的客戶,并完成貸款。

  5、實時監控各項運營指標及報表數據,根據分析結果及時發現、解決各類問題,協助金融保險經理制定相關的改進方案。

  5、為上級提供各項數據信息。

  6、確保系統中各項相關客戶信息及業務記錄的及時、準確更新。

  7、完成領導交給的其他任務。

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