市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)(15篇)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的活動(dòng)組織策劃、制訂相應(yīng)的推廣策劃方案；
2、負(fù)責(zé)主題活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；
3、大客戶及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的接洽；
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的服務(wù)管理工作；
5、線上推廣平臺(tái)的建設(shè)、活動(dòng)的推廣。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的組織策劃能力、外聯(lián)溝通能力；
3、旅游景區(qū)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)2年以上；
4、較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)判斷力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)露營(yíng)地新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品項(xiàng)目可行性研究分析，撰寫產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施方案，確定產(chǎn)品發(fā)展方向，提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃并 對(duì)已運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品項(xiàng)目持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；
2、對(duì)已有露營(yíng)地產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)，針對(duì)不同用戶建立不同的解決方案，并不斷完善公司產(chǎn)品資源庫(kù)，為后續(xù)營(yíng)地產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)、調(diào)研、復(fù)制、推廣提供參考依據(jù)；
3、與公司各部門、各露營(yíng)地溝通協(xié)調(diào)，確保各部門、各營(yíng)地對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃充分理解；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常安排的其它工作任務(wù)。
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。
4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求;
6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。
7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。
8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
9、根據(jù)各部門對(duì)人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。
10、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核辦法，組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。
11、調(diào)查了解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。
12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。
13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。
14、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。
15、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫。
16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)3
一、金融客服專員崗位職責(zé)
1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào).
3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù);
5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識(shí)積累,提供流程改善依據(jù);
6、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和購(gòu)卡服務(wù).
二、網(wǎng)絡(luò)客服專員崗位職責(zé)
1、通過(guò)internet聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售;
2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢;
3、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單;
4、回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單.
5、記錄匯總咨詢事件,及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管職責(zé).
三、電子商務(wù)客服專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司與銀行客戶間的溝通,處理銀行客戶所提出的需求
2、負(fù)責(zé)銀行訂單管理;3、負(fù)責(zé)與公司產(chǎn)品部的溝通;
4、配合部門經(jīng)理完成相應(yīng)的工作.
四、導(dǎo)航客服專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控管理平臺(tái)日常監(jiān)控管理.
2、車載設(shè)備id等相關(guān)信息資料錄入,sim卡等管理.
3、負(fù)責(zé)公司軟件監(jiān)控系統(tǒng)、硬件設(shè)備培訓(xùn)支持工作.
4、負(fù)責(zé)公司軟件監(jiān)控平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理技術(shù)支持、在線答疑、培訓(xùn).
5、負(fù)責(zé)公司新客戶gps車載設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)平臺(tái)日常測(cè)試技術(shù)跟蹤支持.
6、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)電話接聽處理、技術(shù)答疑.
7、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺(tái)系統(tǒng)定期管理(數(shù)據(jù)庫(kù)備份、服務(wù)期日常升級(jí)維護(hù))
8、負(fù)責(zé)調(diào)度工程安裝人員、項(xiàng)目施工管理、協(xié)調(diào)
五、網(wǎng)店客服專員崗位職責(zé)
1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服;
2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說(shuō)服客戶達(dá)成交易;
3、售中跟蹤:客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);
4、售后服務(wù):客戶反饋問(wèn)題處理,退換貨、投訴處理等;
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)形象制作費(fèi)用溝通，推廣活動(dòng)執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)案及報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)每周與廣告公司開溝通會(huì)，評(píng)估活動(dòng)門店人員形象；
3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)形象更換；
4、負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)執(zhí)行、效果評(píng)估，并制定獎(jiǎng)罰制度，做到獎(jiǎng)罰平？；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)每月免品推廣活動(dòng)、活動(dòng)監(jiān)控及評(píng)估活動(dòng)效果；
6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)系統(tǒng)門店的活動(dòng)規(guī)劃、推進(jìn)主題活動(dòng)及大活動(dòng)方案，評(píng)估活動(dòng)效果；
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃主推品平臺(tái)打造提升方案的申請(qǐng)，追蹤活動(dòng)落地及費(fèi)用核銷；
8、對(duì)接三方廣告公司，評(píng)估三方公司及結(jié)案等工作；
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
職位要求：
有良好的溝通即抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。有平面設(shè)計(jì)，vi設(shè)計(jì)，海報(bào)設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)5
市場(chǎng)部拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
開發(fā)及維護(hù)市場(chǎng)渠道
負(fù)責(zé)與覽海合作的項(xiàng)目計(jì)劃、拓展、合作運(yùn)營(yíng)、跟進(jìn)
與所渠道負(fù)責(zé)人洽談對(duì)接引流客戶
任職要求：
有高端醫(yī)療市場(chǎng)部/渠道銷售的經(jīng)驗(yàn)
對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道和客戶具備管理維護(hù)能力
完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力
對(duì)辦公軟件熟練掌握，如PPT
學(xué)歷：全日制大專以上，英語(yǔ)較好
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)6
第一條：創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善呼叫中心的質(zhì)量控制體系及席人員的考核體系，提升呼叫中心席的業(yè)務(wù)技能；
第二條：規(guī)劃呼叫中心監(jiān)控方式，制定和完善監(jiān)聽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);
第三條：按規(guī)定完成呼叫中心抽樣監(jiān)聽及評(píng)分工作;
第三條：監(jiān)控呼叫中心坐席人員工作，及時(shí)對(duì)坐席人員進(jìn)行在線指導(dǎo);
第四條：運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，通過(guò)監(jiān)聽錄音的形式對(duì)坐席人員的話術(shù)進(jìn)行監(jiān)控，并及時(shí)輔導(dǎo)指正；
第五條：及時(shí)指出和分析監(jiān)聽過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和現(xiàn)象，并提出解決方案
第六條：收集并提出培訓(xùn)需求和信息資料改進(jìn)意見;
第七條：與跟單稽核專員一起檢查培訓(xùn)的效果，必要時(shí)可協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)工作;
第八條：針對(duì)相關(guān)突發(fā)事件及時(shí)整理出資料并提出應(yīng)對(duì)措施及話術(shù)；
第九條：提出質(zhì)量提升的建議及措施，提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平;
第十條：定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢員對(duì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性；
第十一條：每天監(jiān)聽錄音，將出現(xiàn)的`問(wèn)題進(jìn)行整改、通報(bào)，確保服務(wù)質(zhì)量；
第十二條：制做日?qǐng)?bào)，將每天監(jiān)聽內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題形成日?qǐng)?bào)，并發(fā)至熱線群，供坐席人員及時(shí)參考；
第十三條：每周挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音，進(jìn)進(jìn)錄音分享，并針對(duì)每個(gè)客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提高服務(wù)質(zhì)量；
第十四條：新產(chǎn)品上線時(shí)，針對(duì)產(chǎn)品特性及相關(guān)問(wèn)題及時(shí)整理相關(guān)QA，判定呼叫中心坐席服務(wù)質(zhì)量被表?yè)P(yáng)或者被投訴是否成立，并根據(jù)獎(jiǎng)懲條例予以相應(yīng)的處理；第十五條：負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；
第十六條：做好日?qǐng)?bào)，周報(bào)，月報(bào)及相關(guān)表單，供呼叫中心坐席及領(lǐng)導(dǎo)參考，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)和臨時(shí)性的工作；
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)7
海南酷頁(yè)文化傳播有限公司市場(chǎng)拓展專員（市場(chǎng)部）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)派樂(lè)盟盟主開拓、盟主維護(hù)和培訓(xùn)等事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目線下活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行；
3、公司活動(dòng)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣，包括線上宣傳和線下活動(dòng)；
4、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)；
任職資格：
1、20—35周歲；
2、1年以上活動(dòng)公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。
4、愛好廣泛，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)判斷能力和開拓能力。
5、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)8
崗位名稱：
市場(chǎng)部專員
崗位角色：
1. 是公司品牌活動(dòng)的參與者；
2. 是公司品牌活動(dòng)的執(zhí)行者；
3. 是公司品牌活動(dòng)的建議者；
4. 是公司品牌形象的維護(hù)者；
5. 是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。
崗位目標(biāo)：
1. 準(zhǔn)確收集區(qū)域競(jìng)品信息；
2. 及時(shí)準(zhǔn)確的完成物料制作工作；
3. 確保公司客流量信息的準(zhǔn)確性；
4. 確保公司活動(dòng)實(shí)施的及時(shí)有效性；
崗位職責(zé)：
1. 嚴(yán)格遵守公司的員工手冊(cè)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2. 及時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)部年度、季度和月度的市場(chǎng)廣告投放計(jì)劃。
3. 根據(jù)市場(chǎng)情況，綜合考慮外部市場(chǎng)信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，及時(shí)向市場(chǎng)經(jīng)理提出市場(chǎng)活動(dòng)需求。
4. 協(xié)助銷售部營(yíng)銷活動(dòng)的組織落實(shí)。
5. 及時(shí)參加市場(chǎng)部每日夕會(huì)，匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排，每日工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在夕會(huì)中提出并協(xié)商解決。
6. 市場(chǎng)部經(jīng)理委派，其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時(shí)性工作按時(shí)認(rèn)真完成，并及時(shí)做反饋。
崗位工作
每日工作內(nèi)容：
1. 每日廣告樣報(bào)及競(jìng)品樣報(bào)的收集和整理。
2. 每日客流量的統(tǒng)計(jì)。
3. 每日對(duì)dsm市場(chǎng)活動(dòng)的更新及填充，并與銷售顧問(wèn)做好溝通。
4. 每日對(duì)公司所做活動(dòng)的照片、視頻等的備案預(yù)留。
5. 每日對(duì)市場(chǎng)部經(jīng)理下發(fā)的工作的認(rèn)真完成，并做好反饋。
6. 每日夕會(huì)的參加以及夕會(huì)內(nèi)容的記錄。
7. 市場(chǎng)部以及其他部門物料的設(shè)計(jì)制作，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。
8. 展廳物料的及時(shí)更換與更新。
9. 市場(chǎng)部倉(cāng)庫(kù)鑰匙的保管以及物料的入庫(kù)與整理（建立物料明細(xì)單，形成流水賬）。
每周工作內(nèi)容：
每周與市場(chǎng)部部經(jīng)理一起參加銷售部的周會(huì)，并對(duì)本周市場(chǎng)部所做廣告做總體的匯報(bào)，并告知銷售部下一周的廣告宣傳計(jì)劃。（報(bào)紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺(tái)精細(xì)到內(nèi)容、播出時(shí)段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容）
每月工作：
1. 每月2次區(qū)域快報(bào)的填寫（每個(gè)月的17號(hào)和次月的1號(hào)）。
2. 月度市場(chǎng)活動(dòng)總結(jié)，并交由市場(chǎng)部經(jīng)理審批。
匯報(bào)對(duì)象：
品牌主管
崗位要求：
1. 年齡21—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。
2. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力。
3. 有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4. 會(huì)熟練的運(yùn)用辦公軟件，設(shè)計(jì)專員要求有2年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)診斷產(chǎn)品技術(shù)支持與應(yīng)用培訓(xùn),解決客戶在使用過(guò)程中遇到具體的問(wèn)題;
2、免疫產(chǎn)品的性能校準(zhǔn),及試劑使用過(guò)程中的問(wèn)題處理,講解公司產(chǎn)品;
3、向客戶、代理商、銷售人員提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料;
5、編制和完善醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料;
6、參與公司產(chǎn)品的宣傳工作
任職資格:
1、年齡:35周歲以下,專科以上文化,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè);
2、兩年以上檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn),一年以上檢驗(yàn)儀器技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。
3、熟練使用辦公軟件,具有良好的英語(yǔ)閱讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、動(dòng)手能力和表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)省內(nèi)出差。
5、接收優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)10
部門名稱：市場(chǎng)部
直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理
崗位名稱：市場(chǎng)部專員
職責(zé)要求：
1、要熟悉市場(chǎng)部各個(gè)工作環(huán)節(jié)，具有良好的溝通能力
2、頭腦靈活，具有創(chuàng)新意識(shí)、思路清晰、善于學(xué)習(xí)
3、較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心
4、跟隨社會(huì)潮流、與時(shí)俱進(jìn)
主要職責(zé)：
1、主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)的各項(xiàng)工作
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部各工作項(xiàng)目的資料收集
3、市場(chǎng)部庫(kù)房的管理
4、市場(chǎng)部文檔資料管理
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)市場(chǎng)部各工作項(xiàng)目的資料收集
1. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求，了解個(gè)工作項(xiàng)目的具體內(nèi)容，進(jìn)行資料的搜集整理
例如：市場(chǎng)活動(dòng)所遇物料的找尋、所需的圖文資料搜集等
2. 及時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時(shí)調(diào)整資料搜集的方向
3. 對(duì)搜集的資料進(jìn)行有針對(duì)性的整理，不斷提高自身能力
4. 將搜集資料整理好交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
5.主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)的各項(xiàng)工作：
(一)市場(chǎng)活動(dòng)
1、積極主動(dòng)參與市場(chǎng)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作，提出自己想法，協(xié)助工作順利進(jìn)行
2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)前期準(zhǔn)備及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)工作
例如： 前期物料準(zhǔn)備 、活動(dòng)場(chǎng)地布置 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的圖文采集活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)存檔
注意：活動(dòng)開始時(shí)，布置本次活動(dòng)的宣傳有關(guān)物品 ，活動(dòng)結(jié)束后的物料整理統(tǒng)計(jì)及時(shí)歸庫(kù)
(二)店面布置
1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)助或負(fù)責(zé)店面布置裝飾等相關(guān)工作要求：前期準(zhǔn)備好所需物料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝或指導(dǎo)其他協(xié)助人員安裝、盡量在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成
2. 隨時(shí)注意廣宣物料及裝飾物料的破損程度及擺放是否規(guī)范，及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更換調(diào)整
(三)外刊
1. 參與外刊專題討論，提出自己想法，協(xié)助工作順利進(jìn)行
2. 根據(jù)選題搜集相關(guān)圖文資料 例如：搜集網(wǎng)路資料與相關(guān)部門確認(rèn)價(jià)格政策等信息 根據(jù)所搜集的資料進(jìn)行整理要求：按每篇稿件的所需內(nèi)容有針對(duì)性的搜集資料、保證資料真實(shí)、有時(shí)效性，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)注，每份資料單獨(dú)保存在一個(gè)文件夾內(nèi)并進(jìn)行歸檔。
3. 協(xié)助外刊圖文校對(duì)要求：對(duì)外刊上的文字信息、圖片信息進(jìn)行校對(duì)，特別是公司信息、價(jià)格、日期等重要內(nèi)容進(jìn)行校對(duì)，保證重點(diǎn)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)上報(bào)，確認(rèn)或修改。
(四)網(wǎng)站
1. 根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)活及相關(guān)要求更新網(wǎng)站內(nèi)容要求：按活動(dòng)信息撰寫帖子并及時(shí)發(fā)帖，保證帖子的內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，并關(guān)注網(wǎng)站、帖子的動(dòng)態(tài)，對(duì)網(wǎng)友的留言及時(shí)回復(fù)。發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站的問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)。
2. 及時(shí)提醒網(wǎng)站圖文更新 ，社區(qū)論壇時(shí)時(shí)發(fā)帖，網(wǎng)羅人氣要求：經(jīng)常去QQ群、論壇、社區(qū)交流互動(dòng)
(五)短信平臺(tái)
1. 掌握短信平臺(tái)的使用方法
2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及公司需要操作發(fā)送短信
3. 統(tǒng)計(jì)發(fā)送條數(shù)及剩余條數(shù)要求：保證信息及時(shí)到達(dá)，對(duì)已發(fā)送的短信進(jìn)行核查，及時(shí)詢問(wèn)公司員工，了解短信的到達(dá)情況。
市場(chǎng)部庫(kù)房的管理 1. 庫(kù)房物品盤點(diǎn) 2. 庫(kù)房物品整理 3. 庫(kù)房物品保管 4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部物品的申請(qǐng)和物品的保管工作
對(duì)部門內(nèi)的辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)，所需物品上報(bào)申請(qǐng)，物品領(lǐng)回來(lái)后，對(duì)其進(jìn)行清點(diǎn)和保管工作
市場(chǎng)部文檔資料管理
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)表格的制作及使用
加班申請(qǐng)表，串休表，考核單，請(qǐng)假單等文件的整理、歸檔以及發(fā)放工作
2. 常規(guī)廣告
定期整理報(bào)紙廣告，對(duì)其不同報(bào)紙進(jìn)行歸檔，存檔滿一年將報(bào)紙存檔
3. 外刊
對(duì)外刊定時(shí)進(jìn)行整理，外刊印刷完畢后，拿出10份出來(lái)，進(jìn)行市場(chǎng)內(nèi)部存檔，外刊存檔滿一年歸檔。
4. 內(nèi)刊
對(duì)內(nèi)刊定時(shí)進(jìn)行整理，并及時(shí)存檔，每期最終打印稿出來(lái)后，協(xié)助發(fā)放各個(gè)部門,并存檔一份，內(nèi)刊存檔滿一年存檔
市場(chǎng)專員工作崗位職責(zé)
一、 市場(chǎng)專員每日工作安排
要求：早會(huì)：制定當(dāng)日工作計(jì)劃，報(bào)備市場(chǎng)部經(jīng)理，批準(zhǔn)方可實(shí)行
群發(fā)短信：1、按照市場(chǎng)需求，結(jié)合課程顧問(wèn)要求，發(fā)放短信
2、QQ群、論壇、社區(qū)交流互動(dòng)
3、微信加人
渠道開發(fā)：明確目標(biāo)渠道，明確聯(lián)系人，報(bào)備市場(chǎng)經(jīng)理，以便學(xué)校抽查 外宣活動(dòng)準(zhǔn)備：物料、人員準(zhǔn)備，外宣時(shí)間、地點(diǎn)明確
總結(jié)：當(dāng)天工作總結(jié)，包括渠道，外宣，短信的總結(jié)
二、市場(chǎng)專員每周工作安排
1、每周日21點(diǎn)之前發(fā)送本周總結(jié)(統(tǒng)計(jì)本周到店客流并對(duì)本周客流進(jìn)行上月及去年同期環(huán)比，渠道進(jìn)展，外宣物料數(shù)量和費(fèi)用及收集的電話資源，預(yù)期的結(jié)果及達(dá)到的結(jié)果)下周工作計(jì)劃(物料數(shù)量，渠道方向，派發(fā)計(jì)劃及費(fèi)用，預(yù)期目標(biāo))，派發(fā)計(jì)劃到市場(chǎng)部經(jīng)理，每周二早會(huì)總結(jié)上周工作結(jié)果，預(yù)期目標(biāo)及最后結(jié)果，本周工作安排，預(yù)期目標(biāo)。
2. 每周外展人員統(tǒng)計(jì)，費(fèi)用匯總。
三、 市場(chǎng)專員每月工作
1. 每月30日前將當(dāng)月費(fèi)用明細(xì)整理匯報(bào)至市場(chǎng)經(jīng)理處。
2. 每月1日總結(jié)上月市場(chǎng)工作的亮點(diǎn)與不足。
3. 每月底前負(fù)責(zé)下月計(jì)劃和預(yù)期目標(biāo)，包括投放的費(fèi)用預(yù)算明細(xì)，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，通過(guò)后于次月月初進(jìn)行費(fèi)用投放。
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期跟進(jìn)工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、投標(biāo)文件資料的準(zhǔn)備與制作;
3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展與相關(guān)市場(chǎng)文本制作;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目合同及相關(guān)收款事宜;
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目階段性匯報(bào)文件;
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成文件整理、翻譯等其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用autocad等工程設(shè)計(jì)軟件及word、excel等辦公軟件;
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;
4.抗壓能力較強(qiáng);
5.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫良好;
6.有市場(chǎng)部工作背景者優(yōu)先。
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)12
1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通。
3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
5、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）制訂計(jì)劃及開始拓展活動(dòng)。6、收集客戶意見及信息，并采取相應(yīng)的措施。
7、收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù)，并執(zhí)行市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）指派的其他任務(wù)。
9、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，匯總、分析、上報(bào)，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)13
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，3-5年休閑旅游行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、策劃銷售等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的休閑旅游產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)工作從理論到實(shí)踐的專業(yè)知識(shí)積累， 有直接的線上推廣/營(yíng)銷活動(dòng)策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和分析能力，優(yōu)秀的平臺(tái)思維和 解決方案能力、書面與語(yǔ)言表達(dá)溝通能力以及獨(dú)立從事產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)的能力；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及責(zé)任心，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作 ，促使項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成。
5、熱愛露營(yíng)及旅游事業(yè)。
1.1男女不限，年齡25周歲以上，身體健康；
1.2大專以上文化程度，二年以上本崗位工作經(jīng)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1.3具圖片處理技術(shù)，熟悉制表、制圖軟件的操作；
1.4工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)推廣能力；
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及市場(chǎng)情況，進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施。
2. 收集整理相關(guān)市場(chǎng)信息、行業(yè)政策，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，根據(jù)收集到的市場(chǎng)數(shù)據(jù)。
3. 配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展，開展地塊及物業(yè)勘查。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)14
崗位責(zé)任:
1.完成日常推廣任務(wù)。
2.處理用戶和商家反饋的售后問(wèn)題。
3.工作反饋。
4.完成上級(jí)安排的其他工作。
工作內(nèi)容:
1.積極處理好商家和用戶反饋的問(wèn)題,并做好記錄。
2.完成每天公司分配的免單推廣任務(wù)。
3.積極參與公司安排的各項(xiàng)職能培訓(xùn)。
崗位要求:
1.有文案寫作及微商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)PS,打字速度在50字/每分鐘以上。
3.思維敏捷,思路清晰,服從工作安排。
市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)15
素質(zhì)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
2、一定的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力；響應(yīng)及時(shí)，反應(yīng)迅速；溝通能力強(qiáng)；具有一定的協(xié)調(diào)能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)，有進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷的能力；善于與客戶打交道；具有行政工作經(jīng)驗(yàn)或客戶、分銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能吃苦，愿意從基層工作做起。認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)和工作，勇于面對(duì)挫折和困難，可塑性強(qiáng)。
5、勇于自我挑戰(zhàn)，渴望創(chuàng)業(yè)成功。能快速適應(yīng)不同的新工作環(huán)境，有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神！有激情、
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
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