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市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-05 19:31:13 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)(15篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的市場(chǎng)部專員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)(15篇)

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的活動(dòng)組織策劃、制訂相應(yīng)的推廣策劃方案;

  2、負(fù)責(zé)主題活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作;

  3、大客戶及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的接洽;

  4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的服務(wù)管理工作;

  5、線上推廣平臺(tái)的建設(shè)、活動(dòng)的推廣。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);

  2、有較強(qiáng)的組織策劃能力、外聯(lián)溝通能力;

  3、旅游景區(qū)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  4、較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)判斷力。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)露營(yíng)地新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品項(xiàng)目可行性研究分析,撰寫產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施方案,確定產(chǎn)品發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃并 對(duì)已運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品項(xiàng)目持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);

  2、對(duì)已有露營(yíng)地產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),針對(duì)不同用戶建立不同的解決方案,并不斷完善公司產(chǎn)品資源庫(kù),為后續(xù)營(yíng)地產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)、調(diào)研、復(fù)制、推廣提供參考依據(jù);

  3、與公司各部門、各露營(yíng)地溝通協(xié)調(diào),確保各部門、各營(yíng)地對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃充分理解;

  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常安排的其它工作任務(wù)。

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作,檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室,保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

  2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議,做好記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

  4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;

  5、負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作,確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求;

  6、完善公司行政管理制度,管理公司資產(chǎn),做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。

  7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度,并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查,對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。

  8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制,根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

  9、根據(jù)各部門對(duì)人力資源的需求,作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。

  10、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核辦法,組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核,并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

  11、調(diào)查了解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬水平,制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。

  12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求,在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。

  13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

  14、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。

  15、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫。

  16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案,報(bào)公司審批后,組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)3

  一、金融客服專員崗位職責(zé)

  1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

  2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào).

  3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù);

  5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識(shí)積累,提供流程改善依據(jù);

  6、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和購(gòu)卡服務(wù).

  二、網(wǎng)絡(luò)客服專員崗位職責(zé)

  1、通過(guò)internet聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售;

  2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢;

  3、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單;

  4、回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單.

  5、記錄匯總咨詢事件,及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管職責(zé).

  三、電子商務(wù)客服專員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司與銀行客戶間的溝通,處理銀行客戶所提出的需求

  2、負(fù)責(zé)銀行訂單管理;3、負(fù)責(zé)與公司產(chǎn)品部的溝通;

  4、配合部門經(jīng)理完成相應(yīng)的工作.

  四、導(dǎo)航客服專員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)控管理平臺(tái)日常監(jiān)控管理.

  2、車載設(shè)備id等相關(guān)信息資料錄入,sim卡等管理.

  3、負(fù)責(zé)公司軟件監(jiān)控系統(tǒng)、硬件設(shè)備培訓(xùn)支持工作.

  4、負(fù)責(zé)公司軟件監(jiān)控平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理技術(shù)支持、在線答疑、培訓(xùn).

  5、負(fù)責(zé)公司新客戶gps車載設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)平臺(tái)日常測(cè)試技術(shù)跟蹤支持.

  6、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)電話接聽處理、技術(shù)答疑.

  7、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺(tái)系統(tǒng)定期管理(數(shù)據(jù)庫(kù)備份、服務(wù)期日常升級(jí)維護(hù))

  8、負(fù)責(zé)調(diào)度工程安裝人員、項(xiàng)目施工管理、協(xié)調(diào)

  五、網(wǎng)店客服專員崗位職責(zé)

  1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服;

  2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說(shuō)服客戶達(dá)成交易;

  3、售中跟蹤:客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);

  4、售后服務(wù):客戶反饋問(wèn)題處理,退換貨、投訴處理等;

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)形象制作費(fèi)用溝通,推廣活動(dòng)執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)案及報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)每周與廣告公司開溝通會(huì),評(píng)估活動(dòng)門店人員形象;

  3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)形象更換;

  4、負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)執(zhí)行、效果評(píng)估,并制定獎(jiǎng)罰制度,做到獎(jiǎng)罰平?;

  5、負(fù)責(zé)推進(jìn)每月免品推廣活動(dòng)、活動(dòng)監(jiān)控及評(píng)估活動(dòng)效果;

  6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)系統(tǒng)門店的活動(dòng)規(guī)劃、推進(jìn)主題活動(dòng)及大活動(dòng)方案,評(píng)估活動(dòng)效果;

  7、負(fù)責(zé)規(guī)劃主推品平臺(tái)打造提升方案的申請(qǐng),追蹤活動(dòng)落地及費(fèi)用核銷;

  8、對(duì)接三方廣告公司,評(píng)估三方公司及結(jié)案等工作;

  9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

  職位要求:

  有良好的溝通即抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。有平面設(shè)計(jì),vi設(shè)計(jì),海報(bào)設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)5

  市場(chǎng)部拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)

  開發(fā)及維護(hù)市場(chǎng)渠道

  負(fù)責(zé)與覽海合作的項(xiàng)目計(jì)劃、拓展、合作運(yùn)營(yíng)、跟進(jìn)

  與所渠道負(fù)責(zé)人洽談對(duì)接引流客戶

  任職要求

  有高端醫(yī)療市場(chǎng)部/渠道銷售的經(jīng)驗(yàn)

  對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道和客戶具備管理維護(hù)能力

  完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力

  對(duì)辦公軟件熟練掌握,如PPT

  學(xué)歷:全日制大專以上,英語(yǔ)較好

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)6

  第一條:創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善呼叫中心的質(zhì)量控制體系及席人員的考核體系,提升呼叫中心席的業(yè)務(wù)技能;

  第二條:規(guī)劃呼叫中心監(jiān)控方式,制定和完善監(jiān)聽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);

  第三條:按規(guī)定完成呼叫中心抽樣監(jiān)聽及評(píng)分工作;

  第三條:監(jiān)控呼叫中心坐席人員工作,及時(shí)對(duì)坐席人員進(jìn)行在線指導(dǎo);

  第四條:運(yùn)用專業(yè)知識(shí),通過(guò)監(jiān)聽錄音的形式對(duì)坐席人員的話術(shù)進(jìn)行監(jiān)控,并及時(shí)輔導(dǎo)指正;

  第五條:及時(shí)指出和分析監(jiān)聽過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和現(xiàn)象,并提出解決方案

  第六條:收集并提出培訓(xùn)需求和信息資料改進(jìn)意見;

  第七條:與跟單稽核專員一起檢查培訓(xùn)的效果,必要時(shí)可協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)工作;

  第八條:針對(duì)相關(guān)突發(fā)事件及時(shí)整理出資料并提出應(yīng)對(duì)措施及話術(shù);

  第九條:提出質(zhì)量提升的建議及措施,提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平;

  第十條:定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn),保證質(zhì)檢員對(duì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性;

  第十一條:每天監(jiān)聽錄音,將出現(xiàn)的`問(wèn)題進(jìn)行整改、通報(bào),確保服務(wù)質(zhì)量;

  第十二條:制做日?qǐng)?bào),將每天監(jiān)聽內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題形成日?qǐng)?bào),并發(fā)至熱線群,供坐席人員及時(shí)參考;

  第十三條:每周挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音,進(jìn)進(jìn)錄音分享,并針對(duì)每個(gè)客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提高服務(wù)質(zhì)量;

  第十四條:新產(chǎn)品上線時(shí),針對(duì)產(chǎn)品特性及相關(guān)問(wèn)題及時(shí)整理相關(guān)QA,判定呼叫中心坐席服務(wù)質(zhì)量被表?yè)P(yáng)或者被投訴是否成立,并根據(jù)獎(jiǎng)懲條例予以相應(yīng)的處理;第十五條:負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);

  第十六條:做好日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào)及相關(guān)表單,供呼叫中心坐席及領(lǐng)導(dǎo)參考,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)和臨時(shí)性的工作;

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)7

  海南酷頁(yè)文化傳播有限公司市場(chǎng)拓展專員(市場(chǎng)部)

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)派樂(lè)盟盟主開拓、盟主維護(hù)和培訓(xùn)等事項(xiàng);

  2、負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目線下活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;

  3、公司活動(dòng)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣,包括線上宣傳和線下活動(dòng);

  4、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng);

  任職資格

  1、20—35周歲;

  2、1年以上活動(dòng)公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn);

  3、性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。

  4、愛好廣泛,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)判斷能力和開拓能力。

  5、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)8

  崗位名稱:

  市場(chǎng)部專員

  崗位角色:

  1. 是公司品牌活動(dòng)的參與者;

  2. 是公司品牌活動(dòng)的執(zhí)行者;

  3. 是公司品牌活動(dòng)的建議者;

  4. 是公司品牌形象的維護(hù)者;

  5. 是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。

  崗位目標(biāo):

  1. 準(zhǔn)確收集區(qū)域競(jìng)品信息;

  2. 及時(shí)準(zhǔn)確的完成物料制作工作;

  3. 確保公司客流量信息的準(zhǔn)確性;

  4. 確保公司活動(dòng)實(shí)施的及時(shí)有效性;

  崗位職責(zé):

  1. 嚴(yán)格遵守公司的員工手冊(cè)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2. 及時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)部年度、季度和月度的市場(chǎng)廣告投放計(jì)劃。

  3. 根據(jù)市場(chǎng)情況,綜合考慮外部市場(chǎng)信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素,及時(shí)向市場(chǎng)經(jīng)理提出市場(chǎng)活動(dòng)需求。

  4. 協(xié)助銷售部營(yíng)銷活動(dòng)的組織落實(shí)。

  5. 及時(shí)參加市場(chǎng)部每日夕會(huì),匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排,每日工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在夕會(huì)中提出并協(xié)商解決。

  6. 市場(chǎng)部經(jīng)理委派,其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時(shí)性工作按時(shí)認(rèn)真完成,并及時(shí)做反饋。

  崗位工作

  每日工作內(nèi)容:

  1. 每日廣告樣報(bào)及競(jìng)品樣報(bào)的收集和整理。

  2. 每日客流量的統(tǒng)計(jì)。

  3. 每日對(duì)dsm市場(chǎng)活動(dòng)的更新及填充,并與銷售顧問(wèn)做好溝通。

  4. 每日對(duì)公司所做活動(dòng)的照片、視頻等的備案預(yù)留。

  5. 每日對(duì)市場(chǎng)部經(jīng)理下發(fā)的工作的認(rèn)真完成,并做好反饋。

  6. 每日夕會(huì)的參加以及夕會(huì)內(nèi)容的記錄。

  7. 市場(chǎng)部以及其他部門物料的設(shè)計(jì)制作,并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。

  8. 展廳物料的及時(shí)更換與更新。

  9. 市場(chǎng)部倉(cāng)庫(kù)鑰匙的保管以及物料的入庫(kù)與整理(建立物料明細(xì)單,形成流水賬)。

  每周工作內(nèi)容:

  每周與市場(chǎng)部部經(jīng)理一起參加銷售部的周會(huì),并對(duì)本周市場(chǎng)部所做廣告做總體的匯報(bào),并告知銷售部下一周的廣告宣傳計(jì)劃。(報(bào)紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺(tái)精細(xì)到內(nèi)容、播出時(shí)段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容)

  每月工作:

  1. 每月2次區(qū)域快報(bào)的填寫(每個(gè)月的17號(hào)和次月的1號(hào))。

  2. 月度市場(chǎng)活動(dòng)總結(jié),并交由市場(chǎng)部經(jīng)理審批。

  匯報(bào)對(duì)象:

  品牌主管

  崗位要求:

  1. 年齡21—45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。

  2. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力。

  3. 有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心。

  4. 會(huì)熟練的運(yùn)用辦公軟件,設(shè)計(jì)專員要求有2年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)9

  工作職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)診斷產(chǎn)品技術(shù)支持與應(yīng)用培訓(xùn),解決客戶在使用過(guò)程中遇到具體的問(wèn)題;

  2、免疫產(chǎn)品的性能校準(zhǔn),及試劑使用過(guò)程中的問(wèn)題處理,講解公司產(chǎn)品;

  3、向客戶、代理商、銷售人員提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料;

  5、編制和完善醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料;

  6、參與公司產(chǎn)品的宣傳工作

  任職資格:

  1、年齡:35周歲以下,專科以上文化,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè);

  2、兩年以上檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn),一年以上檢驗(yàn)儀器技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。

  3、熟練使用辦公軟件,具有良好的英語(yǔ)閱讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、動(dòng)手能力和表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)省內(nèi)出差。

  5、接收優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

  6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)10

  部門名稱:市場(chǎng)部

  直接上級(jí):市場(chǎng)部經(jīng)理

  崗位名稱:市場(chǎng)部專員

  職責(zé)要求:

  1、要熟悉市場(chǎng)部各個(gè)工作環(huán)節(jié),具有良好的溝通能力

  2、頭腦靈活,具有創(chuàng)新意識(shí)、思路清晰、善于學(xué)習(xí)

  3、較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心

  4、跟隨社會(huì)潮流、與時(shí)俱進(jìn)

  主要職責(zé):

  1、主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)的各項(xiàng)工作

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部各工作項(xiàng)目的資料收集

  3、市場(chǎng)部庫(kù)房的管理

  4、市場(chǎng)部文檔資料管理

  工作內(nèi)容:

  負(fù)責(zé)市場(chǎng)部各工作項(xiàng)目的資料收集

  1. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求,了解個(gè)工作項(xiàng)目的具體內(nèi)容,進(jìn)行資料的搜集整理

  例如:市場(chǎng)活動(dòng)所遇物料的找尋、所需的圖文資料搜集等

  2. 及時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時(shí)調(diào)整資料搜集的方向

  3. 對(duì)搜集的資料進(jìn)行有針對(duì)性的整理,不斷提高自身能力

  4. 將搜集資料整理好交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

  5.主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)的各項(xiàng)工作:

  (一)市場(chǎng)活動(dòng)

  1、積極主動(dòng)參與市場(chǎng)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,提出自己想法,協(xié)助工作順利進(jìn)行

  2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)前期準(zhǔn)備及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)工作

  例如: 前期物料準(zhǔn)備 、活動(dòng)場(chǎng)地布置 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的圖文采集活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)存檔

  注意:活動(dòng)開始時(shí),布置本次活動(dòng)的宣傳有關(guān)物品 ,活動(dòng)結(jié)束后的物料整理統(tǒng)計(jì)及時(shí)歸庫(kù)

  (二)店面布置

  1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)助或負(fù)責(zé)店面布置裝飾等相關(guān)工作要求:前期準(zhǔn)備好所需物料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝或指導(dǎo)其他協(xié)助人員安裝、盡量在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成

  2. 隨時(shí)注意廣宣物料及裝飾物料的破損程度及擺放是否規(guī)范,及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更換調(diào)整

  (三)外刊

  1. 參與外刊專題討論,提出自己想法,協(xié)助工作順利進(jìn)行

  2. 根據(jù)選題搜集相關(guān)圖文資料 例如:搜集網(wǎng)路資料與相關(guān)部門確認(rèn)價(jià)格政策等信息 根據(jù)所搜集的資料進(jìn)行整理要求:按每篇稿件的所需內(nèi)容有針對(duì)性的搜集資料、保證資料真實(shí)、有時(shí)效性,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)注,每份資料單獨(dú)保存在一個(gè)文件夾內(nèi)并進(jìn)行歸檔。

  3. 協(xié)助外刊圖文校對(duì)要求:對(duì)外刊上的文字信息、圖片信息進(jìn)行校對(duì),特別是公司信息、價(jià)格、日期等重要內(nèi)容進(jìn)行校對(duì),保證重點(diǎn)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)上報(bào),確認(rèn)或修改。

  (四)網(wǎng)站

  1. 根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)活及相關(guān)要求更新網(wǎng)站內(nèi)容要求:按活動(dòng)信息撰寫帖子并及時(shí)發(fā)帖,保證帖子的內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤,并關(guān)注網(wǎng)站、帖子的動(dòng)態(tài),對(duì)網(wǎng)友的留言及時(shí)回復(fù)。發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站的問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)。

  2. 及時(shí)提醒網(wǎng)站圖文更新 ,社區(qū)論壇時(shí)時(shí)發(fā)帖,網(wǎng)羅人氣要求:經(jīng)常去QQ群、論壇、社區(qū)交流互動(dòng)

  (五)短信平臺(tái)

  1. 掌握短信平臺(tái)的使用方法

  2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及公司需要操作發(fā)送短信

  3. 統(tǒng)計(jì)發(fā)送條數(shù)及剩余條數(shù)要求:保證信息及時(shí)到達(dá),對(duì)已發(fā)送的短信進(jìn)行核查,及時(shí)詢問(wèn)公司員工,了解短信的到達(dá)情況。

  市場(chǎng)部庫(kù)房的管理 1. 庫(kù)房物品盤點(diǎn) 2. 庫(kù)房物品整理 3. 庫(kù)房物品保管 4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部物品的申請(qǐng)和物品的保管工作

  對(duì)部門內(nèi)的辦公用品進(jìn)行清點(diǎn),所需物品上報(bào)申請(qǐng),物品領(lǐng)回來(lái)后,對(duì)其進(jìn)行清點(diǎn)和保管工作

  市場(chǎng)部文檔資料管理

  1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)表格的制作及使用

  加班申請(qǐng)表,串休表,考核單,請(qǐng)假單等文件的整理、歸檔以及發(fā)放工作

  2. 常規(guī)廣告

  定期整理報(bào)紙廣告,對(duì)其不同報(bào)紙進(jìn)行歸檔,存檔滿一年將報(bào)紙存檔

  3. 外刊

  對(duì)外刊定時(shí)進(jìn)行整理,外刊印刷完畢后,拿出10份出來(lái),進(jìn)行市場(chǎng)內(nèi)部存檔,外刊存檔滿一年歸檔。

  4. 內(nèi)刊

  對(duì)內(nèi)刊定時(shí)進(jìn)行整理,并及時(shí)存檔,每期最終打印稿出來(lái)后,協(xié)助發(fā)放各個(gè)部門,并存檔一份,內(nèi)刊存檔滿一年存檔

  市場(chǎng)專員工作崗位職責(zé)

  一、 市場(chǎng)專員每日工作安排

  要求:早會(huì):制定當(dāng)日工作計(jì)劃,報(bào)備市場(chǎng)部經(jīng)理,批準(zhǔn)方可實(shí)行

  群發(fā)短信:1、按照市場(chǎng)需求,結(jié)合課程顧問(wèn)要求,發(fā)放短信

  2、QQ群、論壇、社區(qū)交流互動(dòng)

  3、微信加人

  渠道開發(fā):明確目標(biāo)渠道,明確聯(lián)系人,報(bào)備市場(chǎng)經(jīng)理,以便學(xué)校抽查 外宣活動(dòng)準(zhǔn)備:物料、人員準(zhǔn)備,外宣時(shí)間、地點(diǎn)明確

  總結(jié):當(dāng)天工作總結(jié),包括渠道,外宣,短信的總結(jié)

  二、市場(chǎng)專員每周工作安排

  1、每周日21點(diǎn)之前發(fā)送本周總結(jié)(統(tǒng)計(jì)本周到店客流并對(duì)本周客流進(jìn)行上月及去年同期環(huán)比,渠道進(jìn)展,外宣物料數(shù)量和費(fèi)用及收集的電話資源,預(yù)期的結(jié)果及達(dá)到的結(jié)果)下周工作計(jì)劃(物料數(shù)量,渠道方向,派發(fā)計(jì)劃及費(fèi)用,預(yù)期目標(biāo)),派發(fā)計(jì)劃到市場(chǎng)部經(jīng)理,每周二早會(huì)總結(jié)上周工作結(jié)果,預(yù)期目標(biāo)及最后結(jié)果,本周工作安排,預(yù)期目標(biāo)。

  2. 每周外展人員統(tǒng)計(jì),費(fèi)用匯總。

  三、 市場(chǎng)專員每月工作

  1. 每月30日前將當(dāng)月費(fèi)用明細(xì)整理匯報(bào)至市場(chǎng)經(jīng)理處。

  2. 每月1日總結(jié)上月市場(chǎng)工作的亮點(diǎn)與不足。

  3. 每月底前負(fù)責(zé)下月計(jì)劃和預(yù)期目標(biāo),包括投放的費(fèi)用預(yù)算明細(xì),并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,通過(guò)后于次月月初進(jìn)行費(fèi)用投放。

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期跟進(jìn)工作;

  2.負(fù)責(zé)對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、投標(biāo)文件資料的準(zhǔn)備與制作;

  3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展與相關(guān)市場(chǎng)文本制作;

  4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目合同及相關(guān)收款事宜;

  5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目階段性匯報(bào)文件;

  6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成文件整理、翻譯等其他相關(guān)工作。

  任職資格:

  1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.熟練使用autocad等工程設(shè)計(jì)軟件及word、excel等辦公軟件;

  3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;

  4.抗壓能力較強(qiáng);

  5.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫良好;

  6.有市場(chǎng)部工作背景者優(yōu)先。

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)12

  1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

  2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通。

  3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶,開展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

  4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

  5、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)制訂計(jì)劃及開始拓展活動(dòng)。6、收集客戶意見及信息,并采取相應(yīng)的措施。

  7、收集市場(chǎng)資料,匯總、分析、上報(bào),供決策部門作為決策依據(jù)。

  8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù),并執(zhí)行市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)指派的其他任務(wù)。

  9、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,匯總、分析、上報(bào),供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)13

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,3-5年休閑旅游行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、策劃銷售等工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有豐富的休閑旅游產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)工作從理論到實(shí)踐的專業(yè)知識(shí)積累, 有直接的線上推廣/營(yíng)銷活動(dòng)策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和分析能力,優(yōu)秀的平臺(tái)思維和 解決方案能力、書面與語(yǔ)言表達(dá)溝通能力以及獨(dú)立從事產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)的能力;

  4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及責(zé)任心,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作 ,促使項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成。

  5、熱愛露營(yíng)及旅游事業(yè)。

  1.1男女不限,年齡25周歲以上,身體健康;

  1.2大專以上文化程度,二年以上本崗位工作經(jīng)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  1.3具圖片處理技術(shù),熟悉制表、制圖軟件的操作;

  1.4工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)推廣能力;

  崗位職責(zé):

  1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及市場(chǎng)情況,進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施。

  2. 收集整理相關(guān)市場(chǎng)信息、行業(yè)政策,了解市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)收集到的市場(chǎng)數(shù)據(jù)。

  3. 配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展,開展地塊及物業(yè)勘查。

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)14

  崗位責(zé)任:

  1.完成日常推廣任務(wù)。

  2.處理用戶和商家反饋的售后問(wèn)題。

  3.工作反饋。

  4.完成上級(jí)安排的其他工作。

  工作內(nèi)容:

  1.積極處理好商家和用戶反饋的問(wèn)題,并做好記錄。

  2.完成每天公司分配的免單推廣任務(wù)。

  3.積極參與公司安排的各項(xiàng)職能培訓(xùn)。

  崗位要求:

  1.有文案寫作及微商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)PS,打字速度在50字/每分鐘以上。

  3.思維敏捷,思路清晰,服從工作安排。

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)15

  素質(zhì)要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

  2、一定的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力;響應(yīng)及時(shí),反應(yīng)迅速;溝通能力強(qiáng);具有一定的協(xié)調(diào)能力;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

  3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng),有進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷的能力;善于與客戶打交道;具有行政工作經(jīng)驗(yàn)或客戶、分銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、能吃苦,愿意從基層工作做起。認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)和工作,勇于面對(duì)挫折和困難,可塑性強(qiáng)。

  5、勇于自我挑戰(zhàn),渴望創(chuàng)業(yè)成功。能快速適應(yīng)不同的新工作環(huán)境,有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神!有激情、

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1—3年

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