質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典

時間：2022-12-05 10:00:52 崗位職責我要投稿

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典15篇

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典，歡迎閱讀與收藏。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典15篇

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典1

　　1、組織制訂并完善檢測實驗室質(zhì)量管理制度與流程;

　　2、標準與制度實施，根據(jù)公司已有的制度與流程與職能部門的實際情況，組織制定和實施培訓計劃，并組織監(jiān)督檢驗人員按照要求實施;

　　3、分析與改進，根據(jù)對各檢測實驗室檢驗結(jié)果，組織人員對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;

　　4、質(zhì)量體系的維護，根據(jù)質(zhì)量管理體系和公司的要求，組織年度的內(nèi)審，配合外審，保證公司質(zhì)量體系的有效性;

　　5、檢測儀器和設(shè)備的管理，按照國家計量法和實驗室的相關(guān)規(guī)定，確保檢測結(jié)果的準確性并確保試驗操作的安全性;

　　6、對新項目開拓驗證，并準備CMA、CNAS評審材料，CMA、CNAS授權(quán)簽字;

　　7、負責公司質(zhì)量管理、實驗室管理、環(huán)境及安全管理工作等;

　　8、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉最新版CNAS管理體系。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典2

　　職位描述:

　　1.確保汽車產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量,對本車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時的處理,制定相應的整改預防措施,并監(jiān)督和跟蹤整改預防措施的落實情況;

　　2.根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)過程中原材料的跟催,對完不成任務的班組及時分析原因,找出完不成任務的主要影響因素,并積極采取對策協(xié)商、溝通解決;

　　3.積極推行車間現(xiàn)場“6s”管理,做到現(xiàn)場物放有序、通道暢通、標志清晰、衛(wèi)生潔凈、無雜物、無積水、無油污,為員工創(chuàng)造一個環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境;

　　4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,加強本車間員工的安全教育,定期召開安全會議,定期對車間進行安全隱患排查,確保安全文明生產(chǎn);

　　6.根據(jù)公司的考核辦法規(guī)定,嚴格要求本車間員工遵守本公司各項規(guī)章制度,并嚴格車間考核制度;

　　7.完成上級領(lǐng)導布置的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1、年齡要求:28歲以上

　　2、專業(yè)學歷要求:機械、汽車、沖壓焊接技術(shù),車間生產(chǎn)管理或者相關(guān)專業(yè),本科以上學歷

　　3、職稱、職業(yè)資格要求:大專

　　4、工作經(jīng)驗要求:5年同類崗位經(jīng)驗,3年以上客車行業(yè)車身焊接車間管理工作經(jīng)驗,曾擔任助理職位為佳;熟悉沖焊車間的運作及業(yè)務流程

　　5、其他技能要求:了解汽車覆蓋件沖壓成型技術(shù)、車身焊接制造的相關(guān)知識;熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車身焊接生產(chǎn)工藝和流程;了解沖焊裝車間生產(chǎn)管理、沖焊技術(shù)、沖焊設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識;熟練運用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto-cad制圖軟件。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典3

　　1.公司質(zhì)量目標的設(shè)定與達成，質(zhì)量管理體系的維持與改進;

　　2.質(zhì)量部門的組織職能設(shè)計，質(zhì)檢人員管理工作;

　　3.制定原材料、半成品、成品的質(zhì)量標準、檢驗標準與作業(yè)指導書，協(xié)助采購供應商評審;

　　4.監(jiān)督檢驗結(jié)果的準確性、及時性，監(jiān)督管控不良品;

　　5.負責產(chǎn)品制程異常的收集、分析、改善、決策與反饋處理;

　　6.處理客戶質(zhì)量投拆工作;

　　7.負責檢測儀器管理工作，制定維護保養(yǎng)與校準計劃;

　　8.質(zhì)量相關(guān)文件、表單等可追溯資料的檔案管理工作。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典4

　　1、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責，負責本專業(yè)的技術(shù)決策。

　　2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。

　　3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

　　4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。

　　5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

　　7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　8、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

　　9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典5

　　1、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段質(zhì)量，確保滿足評審需求和內(nèi)部設(shè)計與工藝需要；

　　2、參與搜集新產(chǎn)品研發(fā)需要的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計與分析；

　　3、負責制定新產(chǎn)品質(zhì)量計劃；

　　4、負責編制新產(chǎn)品原輔材料、過程、成品的檢驗規(guī)范；

　　5、負責協(xié)助質(zhì)量體系的建設(shè)和有效運行；

　　6、負責配合完成內(nèi)審和外審工作；

　　7、撰寫相關(guān)實驗SOP，按照SOP完成檢驗，填寫檢驗記錄，出具檢驗報告；

　　8、領(lǐng)導交代的其他工作。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典6

　　1、全面組織質(zhì)量方面工作

　　2、組織公司體系內(nèi)審和年度自查工作

　　3、各類質(zhì)量記錄的發(fā)放，已完成記錄的收回、審核、歸檔

　　4、對原料供應商的審計、調(diào)查以及評價工作

　　5、接待第二方和第三方的審計以及組織并跟蹤后續(xù)的整改工作

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典7

　　1、負責控制器、變頻器產(chǎn)品市場質(zhì)量問題處理，組織資源進行問題分析定位、解決措施擬定、市場閉環(huán)等;

　　2、統(tǒng)計分析產(chǎn)品故障數(shù)據(jù)和產(chǎn)品客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，負責生產(chǎn)過程質(zhì)量表現(xiàn)周/月/年度KPI的分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃，并跟進實施閉環(huán)，以實現(xiàn)質(zhì)量目標。;

　　3、參與研發(fā)項目開發(fā)過程，設(shè)定質(zhì)量目標及要求，檢查項目開發(fā)質(zhì)量達成情況，配合做好新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃;

　　4、通過問題處理，與研發(fā)、測試協(xié)同、推進設(shè)計問題回歸;

　　5、落實產(chǎn)品線質(zhì)量規(guī)劃，推動產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務質(zhì)量的系統(tǒng)性改進。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典8

　　1、負責實驗交付部門的日常管理工作，確保檢測任務按時按質(zhì)完成;

　　2、負責部門人員管理及團隊建設(shè)，培訓和考核團隊人員，進行人才的培養(yǎng)與儲備，建立高效團隊以保證業(yè)務的增長;

　　3、按照質(zhì)量管理體系對實驗室進行管理，優(yōu)化檢測流程，把控檢測質(zhì)量;

　　4、組織解決檢測過程中的質(zhì)量問題，并對問題進行分析、整改、監(jiān)督和效果落實。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典9

　　首營企業(yè)、品種的合法性審核并建立質(zhì)量檔案;

　　質(zhì)量檔案動態(tài)跟蹤與管理;

　　負責日常審核中信息系統(tǒng)操作;

　　負責公司證照發(fā)放、登記、歸檔;

　　負責供應商、客戶質(zhì)量協(xié)議初審;

　　協(xié)助內(nèi)外部審計相關(guān)資料準備;

　　其他部門相關(guān)工作

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典10

　　1.化工、電子專業(yè)為佳；

　　2.具備公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的知識；

　　3.一定的化工、機械、電子知識；

　　4.計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；

　　5.四級以上英語水平；

　　6.熟悉工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作的能力；

　　7.熟練掌握機電和化學知識；

　　8.迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；

　　9.較強的判斷力和決策能力；

　　10.具備較強的組織和管理能力。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典11

　　1、遵循ISO17025的要求，負責建立、完善質(zhì)量管理體系，以滿足公司的發(fā)展需要;

　　2、根據(jù)CMA/CNAS評審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進行質(zhì)量管理工作;

　　3、負責組織編寫與質(zhì)量體系相關(guān)的文件;

　　4、負責每年的人員培訓計劃的制訂、培訓工作的組織與協(xié)調(diào)，組織管理體系及相關(guān)知識的培訓;

　　5、負責調(diào)查和處理客戶投訴，保存客戶投訴記錄;

　　6、監(jiān)督合格供應商的評審及合格供應商的維護;

　　7、制定實驗室比對和能力驗證計劃;

　　8、學習國內(nèi)外相關(guān)的行業(yè)標準，并確保實驗室程序符合其要求;

　　9、負責與實驗室認可機構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系;

　　10、直線安排的其他工作。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典12

　　1、新產(chǎn)品導入：參與新產(chǎn)品導入需求評估、可行性評估;輸出需求評估報告、可行性評估報告;

　　2、試產(chǎn)跟進：

　　①收集整理試產(chǎn)中的.問題點;

　　②提出試產(chǎn)質(zhì)量報告給NPI;

　　③各階段準入準出指標的把關(guān);

　　④客戶需求樣機的評估;

　　⑤擬定產(chǎn)品質(zhì)量管控方案及相關(guān)檢驗標準;

　　3、品質(zhì)異常問題預防及處理：生產(chǎn)線品質(zhì)異常問題的主導處理及跟進;組織各部門對生產(chǎn)異常進行檢討改善，并制定預防措施進行推廣;

　　4、質(zhì)量技術(shù)支持：對本部門和檢驗人員進行技能培訓、工程準備人員操作文件的評審、不良整機返工方案的評審;

　　5、組織市場客訴回溯：組織客戶信息調(diào)查、各部門對客訴問題進行追溯、引導責任部門進行客訴回溯并輸出8D改善報告、落實措施;

　　6、熟悉SMTDIP、組裝測試等各個工序的控制要點，對現(xiàn)場的品質(zhì)控制及客訴問題的進行改善;

　　7、具備制定抽樣計劃及編寫質(zhì)量報告。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典13

　　一、崗位：

　　1.職位：質(zhì)量主管

　　2.職級：主管

　　二、管理層級：

　　1.直屬上級：品控經(jīng)理

　　2.直屬下級：檢驗員、品控員

　　3.橫向關(guān)系：行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購部

　　三、任職資格：

　　1.教育培訓

　　基本要求：全日制大學本科（含）以上，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　理想要求：碩士研究生（含）以上，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　2.工作經(jīng)歷

　　基本要求：五年以上工作經(jīng)驗，二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　理想要求：七年以上工作經(jīng)驗，三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　3.工作技能

　　基本要求：熟悉食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測分析工作；

　　熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具；擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團隊合作精神和良的溝通能力

　　理想要求：精通食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測分析工作；能特別熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具；特別擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；精通生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團隊合作精神和良的溝通能力；

　　四、崗位職責：

　　1.公司內(nèi)品質(zhì)管理體系的有效運行，監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制

　　2.公司內(nèi)品質(zhì)管理作業(yè)的落實；

　　3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定與質(zhì)量安全；

　　4.品控部日常管理工作的檢核與輔導；

　　5.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場5S管理；

　　6.對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議，包括協(xié)助客訴品分析等；

　　7.對食品處理過程進行成本研究；

　　8負責了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)；

　　9.領(lǐng)導交辦的其他事項；

　　10.嚴格遵守安全操作規(guī)章制度并執(zhí)行。