主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-10 00:58:55 崗位職責(zé) 我要投稿

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)15篇

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)1

　　1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，拒絕一切不合理開支，杜絕挪用、貪污和浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　2、認(rèn)真整理并復(fù)核原始憑證，認(rèn)真填制記賬憑證，及時(shí)登記帳簿、編報(bào)報(bào)表，按要求建立好完整的會(huì)計(jì)檔案。

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;

　　4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。

主管會(huì)計(jì)工作的'崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)日常憑證審核，指導(dǎo)會(huì)計(jì)正確核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　4、參與公司財(cái)務(wù)管理流程和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、協(xié)助公司的.整體納稅統(tǒng)籌，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;

　　6、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、旅游局等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作;

　　2.準(zhǔn)確、及時(shí)地填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總帳，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)資金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;

　　3.負(fù)責(zé)成本核算工作，結(jié)合費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行分析、考核;

　　4.負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　5.定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、存貨，做到帳實(shí)相符;

　　6.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，定期出具稅務(wù)報(bào)表，辦理稅收實(shí)務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)月報(bào)及年表工作;

　　8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的`合法性，合理性，和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;

　　9.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

　　10.完成部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)4

　　1、直屬公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表、國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)、國(guó)資年報(bào)、財(cái)政年報(bào)等合并和上報(bào)工作(對(duì)口集團(tuán)計(jì)財(cái)部)。

　　2、測(cè)算、編制公司本部年度財(cái)務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算等(含預(yù)算草案、正式案、調(diào)整案)。

　　3、匯總、審核直屬公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，投資預(yù)算等，提出綜合平衡建議，合并后上報(bào)。

　　4、落實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)電子化和滾動(dòng)匯總，形成公司內(nèi)部各類單項(xiàng)報(bào)表(如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析月報(bào)等)。

　　5、做好財(cái)務(wù)信息預(yù)警提示，提供分析建議。

　　6、開展公司季度、半年度、年度財(cái)務(wù)狀況綜合分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析，為預(yù)算編制、調(diào)整、考核等提供基礎(chǔ)依據(jù)。

　　7、配合完成投資管理相關(guān)工作(對(duì)口集團(tuán)投資部)。

　　8、編寫項(xiàng)目可研報(bào)告及經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算，以及項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告等事項(xiàng)。

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、編制日常會(huì)計(jì)憑證，月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證等全盤帳務(wù)處理;

　　2、月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送總部相關(guān)管理報(bào)表，并按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào);

　　3、攤銷，預(yù)提，折舊相關(guān)的`會(huì)計(jì)處理;

　　4、往來賬戶的清理、成本核算;

　　崗位要求：

　　1.本科學(xué)歷;

　　2.熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3.財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　4.工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定;

　　2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　3、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳;

　　4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本和處理財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算。

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的'合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　9、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　10、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處理,錄入各類憑證，單據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)成本核算與結(jié)轉(zhuǎn)，對(duì)優(yōu)化日常生產(chǎn)流程的成本控制提出合理建議;

　　3、負(fù)責(zé)月度各類稅金及附加的.計(jì)提和年度匯算清繳;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等財(cái)務(wù)管理;

　　6、負(fù)責(zé)月末核對(duì)與盤點(diǎn)銀行存款、貨幣資金及銀行電子票據(jù)的賬務(wù)記錄的準(zhǔn)確性、完整性;

　　7、定期清理核對(duì)各類應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款，包括關(guān)聯(lián)公司內(nèi)部往來;

　　8、及時(shí)提示催收發(fā)票及員工借款;

　　9、協(xié)助出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);

　　2、5年或5年以上制造行業(yè)財(cái)務(wù)主管或成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

　　3、熟悉Office/Excel辦公軟件等;熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件;

　　4、熟練掌握成本核算與生產(chǎn)成本內(nèi)部控制方式與方法;

　　5、工作認(rèn)真，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與較好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力;

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)8

　　1、審核公司工資、各類報(bào)銷及應(yīng)付款明細(xì)審核;

　　2、月初根據(jù)上月各類票據(jù)匯總申報(bào)各類稅務(wù)報(bào)表：

　　3、根據(jù)出納現(xiàn)金及銀行結(jié)算票據(jù)月末編制各項(xiàng)報(bào)表;

　　4、每月月初至中旬提供應(yīng)付款項(xiàng)及開票計(jì)劃表;

　　5、根據(jù)公司要求制作每月公司利潤(rùn)表，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況;

　　6、每年工商年檢，每年海關(guān)年審的申報(bào);

　　7、年度配合審計(jì)公司提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料等;

　　8、采購(gòu)、銷售合同的審核蓋章 ;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司設(shè)備成本、定價(jià)等核算工作;

　　10、總經(jīng)理安排的.其他工作。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)9

　　1、組織開展會(huì)計(jì)核算工作，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，擬訂相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法的`選用;審核公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表和各類財(cái)務(wù)信息報(bào)告，保障財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，分析公司財(cái)務(wù)狀況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

　　2、統(tǒng)籌資金管理工作，審核資金類報(bào)表;

　　3、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作，組織、指導(dǎo)各分子公司按照國(guó)家稅收政策納稅，合理開展稅收籌劃;

　　4、建立和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，組織撰寫和更新工作流程指引，用于指導(dǎo)下屬開展財(cái)務(wù)工作;

　　5、制訂部門的工作計(jì)劃，完成對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的分配，指導(dǎo)部門同事共同完成部門工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)部門員工的招聘和面試、績(jī)效管理和績(jī)效考評(píng);

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作;

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各分公司總賬、往來賬、核對(duì)數(shù)據(jù);

　　2、及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，及其他應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng);

　　3、進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的整理，認(rèn)證。增值稅稅務(wù)及所得稅稅務(wù)的控制及把控;

　　4、負(fù)責(zé)各分公司稅務(wù)登記，增值稅匯總及所得稅匯總的.手續(xù);

　　5、納稅中的手續(xù)。

　　任職要求：

　　1、全日制專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)及以上職稱;

　　2、熟悉本地財(cái)稅法律規(guī)范、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí);

　　3、3年以上企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、條理性強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　5、熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)11

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)各項(xiàng)法規(guī)及公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行月度結(jié)賬及日常財(cái)務(wù)核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)納稅申報(bào)，工商年報(bào)申報(bào)，檢查會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理是否合規(guī)、準(zhǔn)確;

　　3、出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表，做好相關(guān)財(cái)務(wù)資料文件的裝訂、歸檔及保密工作;

　　4、負(fù)責(zé)稅收籌劃，復(fù)核稅金的計(jì)稅、申報(bào)、繳納，減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、工資核算等日常財(cái)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

　　2、至少3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25歲-40歲，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)政策法規(guī);

　　3、有高新企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。;

　　4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的'責(zé)任心及主動(dòng)性，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、有較強(qiáng)的邏輯思維，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感;

　　6、熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核，定期監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算與控制；

　　3、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理工作及出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表作出分析報(bào)告，為公司管理運(yùn)營(yíng)提出實(shí)質(zhì)性建議；

　　5、按期完成稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)及其他政府部門等相關(guān)工作，提前做好稅務(wù)籌劃。

　　6、定期做好財(cái)務(wù)文件的裝釘、存檔、備份等工作；

　　7、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　8、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作；

　　9、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；

　　10、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系；

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)歷，能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估；

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策；

　　4、良好的.溝通技巧，分析能力以及解決問題的能力；

　　5、具備團(tuán)隊(duì)精神，可信，穩(wěn)重。

主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1.編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證日常財(cái)務(wù)核算的處理符合法律及公司的要求;

　　2.督促、檢查各項(xiàng)攤銷預(yù)提費(fèi)用憑證，檢查稅金計(jì)提，確保稅務(wù)安全;

　　3.審核旅行社、OTA傭金、各部門績(jī)效、提成;

　　4.對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類科目進(jìn)行審核;

　　5.負(fù)責(zé)核算人員管理及培訓(xùn);

　　6.負(fù)責(zé)合同管理及籌開預(yù)算執(zhí)行的結(jié)算工作;

　　任職要求：

　　1.年齡：26-38周歲;

　　2.性別：男/女不限;

　　3.身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;

　　4.型體:品貌端正，身體健康;

　　5. 個(gè)性素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則性;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的'工作熱情和責(zé)任感;

　　6.培訓(xùn)資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，接受過經(jīng)濟(jì)法、稅法及財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

　　7.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

　　8.業(yè)務(wù)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟練運(yùn)用電腦;良好的口頭及書面表達(dá)能力。

　　9.專業(yè)培訓(xùn)：熟悉酒店財(cái)務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);