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渠道分銷崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-17 09:15:44 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道分銷崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的渠道分銷崗位職責(zé),歡迎大家分享。

渠道分銷崗位職責(zé)

渠道分銷崗位職責(zé)1

  【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)療體檢旅游產(chǎn)品渠道拓展的方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目的對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)與管理;

  2、主動(dòng)挖掘醫(yī)療體檢旅游市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

  3、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展;

  4、拓展及開發(fā)新的醫(yī)療體檢旅游產(chǎn)品渠道。

  【崗位要求】

  1、對(duì)醫(yī)療體檢旅游市場(chǎng)具有敏銳的洞察力和分析能力;

  2、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;

  3、對(duì)醫(yī)療體檢旅游產(chǎn)品的渠道有一定的熟悉度;

  4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道分銷崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略,針對(duì)性開發(fā)分銷商并對(duì)分銷商進(jìn)行整理和篩選;

  2、根據(jù)商品營(yíng)銷活動(dòng)方案,及時(shí)同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動(dòng)節(jié)奏;

  3、及時(shí)監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價(jià)格,持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

  4、完成集團(tuán)對(duì)淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù),對(duì)分銷商進(jìn)行考核。

  任職要求:

  1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)

  2、對(duì)商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度;

  3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  4、具有較強(qiáng)的對(duì)外交流溝通能力以及對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

  5、熟悉淘寶分銷體系,抗壓能力強(qiáng)。

渠道分銷崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1.開拓新分銷商,進(jìn)行分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);

  2.持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進(jìn)行分銷商考核;

  3.組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對(duì)產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧,協(xié)助分銷商策劃市場(chǎng)活動(dòng);

  4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔(dān)、對(duì)賭等)

  5.對(duì)分銷商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊(duì)完成每月分銷任務(wù),整理并分析分銷數(shù)據(jù),及時(shí)做出調(diào)整部署

  6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗(yàn);

  3.了解天貓專賣店專營(yíng)店、京東POP等平臺(tái)銷售邏輯。

  4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展、商務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力;

渠道分銷崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)社交電商分銷平臺(tái)規(guī)劃,制定完成分銷目標(biāo),制定分銷管理體系;

  2、監(jiān)管分銷商價(jià)格以及營(yíng)銷體系,完善分銷商對(duì)接體系;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策,開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、持續(xù)掌握分銷商的情況,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決分銷過(guò)程中的問(wèn)題;

  5、促進(jìn)分銷合作溝通,維護(hù)分銷合作關(guān)系,及時(shí)掌握平臺(tái)動(dòng)向與變化,培育分銷商成長(zhǎng),完成公司銷售任務(wù)指標(biāo);

  6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報(bào)表;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電商平臺(tái)分銷平臺(tái)操作,熟悉鋪貨流程;

  2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力;

  3、有激情,責(zé)任心,具拼搏精神,能承受較大的工作壓力和不定期出差;

  4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

  5、精通電子商務(wù)分銷運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)先考慮;

  6、經(jīng)銷商通路,有資源者優(yōu)先;

渠道分銷崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;

  2.執(zhí)行公司的銷售政策、價(jià)格政策、促銷政策;

  3.按時(shí)完成銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表與銷量上報(bào)工作;

  4.競(jìng)品信息的收集與反饋;

  5.完成公司安排的其他工作。

  任職要求:

  1.年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;

  2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊(duì)精神;

  3.有快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或者有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道分銷崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1。針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無(wú)線感知檢測(cè)人體體征AI人工智能)To B sales;

  2。維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

  2。根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

  3。開發(fā)終端客戶渠道,掌握客戶需求,發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

  4。負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)客戶長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  5。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  任職要求:

  1。大專科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;

  2。三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

  3。熱愛sell和market拓展工作,吃苦耐勞,情商高;

  4。具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力,分析力;

  5。獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有敬業(yè)精神。

渠道分銷崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理;

  2、市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)銷售計(jì)劃,制訂市場(chǎng)開發(fā)的計(jì)劃,拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù);

  3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù),收集客戶意見;

  4、市場(chǎng)推廣:開展公司平臺(tái)的推廣活動(dòng),提升公司的品牌知名度;

  5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)開拓提出合理化的建議或意見。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、能與客戶進(jìn)行良好的溝通,具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

  3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力;

  4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及商務(wù)談判能力。

渠道分銷崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;

  2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

  3、支持和維系渠道關(guān)系,發(fā)展二級(jí)分銷商,深化渠道;

  4、協(xié)助渠道操控小型項(xiàng)目;

  5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

渠道分銷崗位職責(zé)9

  1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

  2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,

  設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);

  3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;

  4.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求;

  5.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的`工作能力,提升銷售能力;

  6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);

  7.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目;

  任職要求

  1.本科,3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn),

  熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

  2.良好的分析和提案能力,執(zhí)行力和管理能力強(qiáng),并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營(yíng)銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4.溝通力和表達(dá)力強(qiáng),有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  5.敬業(yè),以結(jié)果為導(dǎo)向,會(huì)績(jī)效管理者優(yōu)先,待遇豐厚,平臺(tái)前景廣;

  6、高提成,年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)

渠道分銷崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、承擔(dān)區(qū)域高端分銷業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、完善區(qū)域伙伴布局,開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場(chǎng)占有率;

  3、執(zhí)行銷售和產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案,了解區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,及時(shí)制定競(jìng)爭(zhēng)策略;

  4、維護(hù)區(qū)域良好的市場(chǎng)秩序;

  5、搭建和維護(hù)對(duì)渠道銷售有幫助的各類合作關(guān)系與行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系等;

  6、直接參與伙伴項(xiàng)目銷售,及時(shí)協(xié)調(diào)資源支持;

  7、提升伙伴人員業(yè)務(wù)能力;

  8、分析伙伴項(xiàng)目漏斗狀況,輔導(dǎo)伙伴公司經(jīng)營(yíng)管理,提升伙伴盈利能力;

  9、伙伴商務(wù)指導(dǎo)

  崗位要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷或互聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3、軟件或者互聯(lián)網(wǎng)銷售或者售前、實(shí)施顧問(wèn)工作經(jīng)歷;

  4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有所了解

  5、良好的渠道客戶關(guān)系管理;

  6、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

  7、熟練操作辦公軟件;

  8、良好的職業(yè)操守、高度的工作熱情;

  9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,性格開朗;

渠道分銷崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)營(yíng)銷部下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

  2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn);

  3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;

  4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開發(fā)拓展市場(chǎng)。

  任職要求:

  學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  知識(shí)要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動(dòng)推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

  技能要求:市場(chǎng)調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

  經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  基本品質(zhì):為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

  核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

  其它:能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,并能夠快速到崗。

  溫馨提示:

  1、我們歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請(qǐng)與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

  2、此招聘為公司直招,在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請(qǐng)各位知曉,以免受騙。

渠道分銷崗位職責(zé)12

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理代理商團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

  2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;

  3、制定區(qū)域推廣計(jì)劃并組織實(shí)施;

  4、分析區(qū)域市場(chǎng)、提升點(diǎn)招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn),法律或知識(shí)產(chǎn)權(quán),管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,廣告相關(guān)專業(yè);具有商標(biāo)行業(yè)銷售者優(yōu)先;

  2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)渠道資源的積累;

  3.形象氣質(zhì)良好,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,富有親和力,善于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng),具備良好的談判和洞察力;

  4.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),善于公關(guān)和商務(wù)談判,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力;

  5.執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),善于創(chuàng)新。

渠道分銷崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、渠道開拓:開拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商等渠道伙伴,完成年度渠道個(gè)人銷售指標(biāo)。

  2、渠道規(guī)劃:渠道市場(chǎng)分析、市場(chǎng)評(píng)估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨(dú)立發(fā)展渠道成員。

  3、渠道建設(shè):渠道合作信息收集、渠道合作資格評(píng)估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作伙伴培訓(xùn)、銷售項(xiàng)目支持。

  4、渠道市場(chǎng):樣板客戶建立、渠道市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)開展以及渠道品牌宣傳。

  5、向伙伴傳遞致遠(yuǎn)營(yíng)銷與服務(wù)價(jià)值。

  任職要求:

  1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。

  2、有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。

  3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。

  4、積極主動(dòng),喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作有信心和激情。

渠道分銷崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、組建、管理團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長(zhǎng),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;

  3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

  4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

  5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

  6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商,運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn),2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、熟悉渠道運(yùn)作流程,有一定的渠道資源人脈,能快速建立銷售渠道;

  3、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望;

  4、能夠承受較大工作壓力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

渠道分銷崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案,確保完成制定的銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)線上分銷商的開拓維護(hù)工作;

  3、對(duì)分銷商的銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控,確保線上銷售有序合理進(jìn)行;

  4、根據(jù)市場(chǎng)需求及分銷商的實(shí)際情況,協(xié)助其制定合理銷售活動(dòng)方案,并在產(chǎn)品、資源上予以支持,同時(shí)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷秩序;

  5、管理分銷團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地,沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論,培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

  【崗位要求】:

  1、專科以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、熟悉線上分銷模式,熟悉淘系平臺(tái)者優(yōu)先考慮;

  3、有一定分銷資源(淘系,自媒體等),能夠?qū)η肋M(jìn)行梳理、管控和開拓,能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷策略;

  4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力,結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);

  5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。

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