渠道分銷崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的渠道分銷崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
渠道分銷崗位職責(zé)1
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療體檢旅游產(chǎn)品渠道拓展的方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目的對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)與管理;
2、主動(dòng)挖掘醫(yī)療體檢旅游市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);
3、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展;
4、拓展及開發(fā)新的醫(yī)療體檢旅游產(chǎn)品渠道。
【崗位要求】
1、對(duì)醫(yī)療體檢旅游市場(chǎng)具有敏銳的洞察力和分析能力;
2、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;
3、對(duì)醫(yī)療體檢旅游產(chǎn)品的渠道有一定的熟悉度;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略，針對(duì)性開發(fā)分銷商并對(duì)分銷商進(jìn)行整理和篩選;
2、根據(jù)商品營(yíng)銷活動(dòng)方案，及時(shí)同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動(dòng)節(jié)奏;
3、及時(shí)監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價(jià)格，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;
4、完成集團(tuán)對(duì)淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù)，對(duì)分銷商進(jìn)行考核。
任職要求：
1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的對(duì)外交流溝通能力以及對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強(qiáng)。
渠道分銷崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.開拓新分銷商，進(jìn)行分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);
2.持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核;
3.組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對(duì)產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧，協(xié)助分銷商策劃市場(chǎng)活動(dòng);
4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔(dān)、對(duì)賭等)
5.對(duì)分銷商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊(duì)完成每月分銷任務(wù)，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整部署
6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解天貓專賣店專營(yíng)店、京東POP等平臺(tái)銷售邏輯。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展、商務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力;
渠道分銷崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)社交電商分銷平臺(tái)規(guī)劃，制定完成分銷目標(biāo)，制定分銷管理體系;
2、監(jiān)管分銷商價(jià)格以及營(yíng)銷體系，完善分銷商對(duì)接體系;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決分銷過(guò)程中的問(wèn)題;
5、促進(jìn)分銷合作溝通，維護(hù)分銷合作關(guān)系，及時(shí)掌握平臺(tái)動(dòng)向與變化，培育分銷商成長(zhǎng)，完成公司銷售任務(wù)指標(biāo);
6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電商平臺(tái)分銷平臺(tái)操作，熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、精通電子商務(wù)分銷運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)先考慮;
6、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;
渠道分銷崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;
2.執(zhí)行公司的銷售政策、價(jià)格政策、促銷政策;
3.按時(shí)完成銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表與銷量上報(bào)工作;
4.競(jìng)品信息的收集與反饋;
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷;
2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊(duì)精神;
3.有快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道分銷崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1。針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（無(wú)線感知檢測(cè)人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2。根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3。開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；
4。負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1。大專科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；
2。三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；
3。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力；
5。獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理；
2、市場(chǎng)開發(fā)：根據(jù)銷售計(jì)劃，制訂市場(chǎng)開發(fā)的計(jì)劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù)，收集客戶意見；
4、市場(chǎng)推廣：開展公司平臺(tái)的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能與客戶進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及商務(wù)談判能力。
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1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;
2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
3、支持和維系渠道關(guān)系，發(fā)展二級(jí)分銷商，深化渠道;
4、協(xié)助渠道操控小型項(xiàng)目;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
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1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，
設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求;
5.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的`工作能力，提升銷售能力;
6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);
7.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目;
任職要求
1.本科，3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn)，
熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;
2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強(qiáng)，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營(yíng)銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.溝通力和表達(dá)力強(qiáng)，有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5.敬業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向，會(huì)績(jī)效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺(tái)前景廣;
6、高提成，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)
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崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)區(qū)域高端分銷業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、完善區(qū)域伙伴布局,開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場(chǎng)占有率;
3、執(zhí)行銷售和產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案,了解區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,及時(shí)制定競(jìng)爭(zhēng)策略;
4、維護(hù)區(qū)域良好的市場(chǎng)秩序;
5、搭建和維護(hù)對(duì)渠道銷售有幫助的各類合作關(guān)系與行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系等;
6、直接參與伙伴項(xiàng)目銷售,及時(shí)協(xié)調(diào)資源支持;
7、提升伙伴人員業(yè)務(wù)能力;
8、分析伙伴項(xiàng)目漏斗狀況,輔導(dǎo)伙伴公司經(jīng)營(yíng)管理,提升伙伴盈利能力;
9、伙伴商務(wù)指導(dǎo)
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或互聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、軟件或者互聯(lián)網(wǎng)銷售或者售前、實(shí)施顧問(wèn)工作經(jīng)歷;
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有所了解
5、良好的渠道客戶關(guān)系管理;
6、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
7、熟練操作辦公軟件;
8、良好的職業(yè)操守、高度的工作熱情;
9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,性格開朗;
渠道分銷崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營(yíng)銷部下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn);
3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;
4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開發(fā)拓展市場(chǎng)。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
知識(shí)要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動(dòng)推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;
技能要求:市場(chǎng)調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;
其它:能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請(qǐng)與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請(qǐng)各位知曉,以免受騙。
渠道分銷崗位職責(zé)12
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理代理商團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;
3、制定區(qū)域推廣計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、分析區(qū)域市場(chǎng)、提升點(diǎn)招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，法律或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告相關(guān)專業(yè);具有商標(biāo)行業(yè)銷售者優(yōu)先;
2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道資源的積累;
3.形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的談判和洞察力;
4.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于創(chuàng)新。
渠道分銷崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、渠道開拓：開拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商等渠道伙伴，完成年度渠道個(gè)人銷售指標(biāo)。
2、渠道規(guī)劃：渠道市場(chǎng)分析、市場(chǎng)評(píng)估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨(dú)立發(fā)展渠道成員。
3、渠道建設(shè)：渠道合作信息收集、渠道合作資格評(píng)估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作伙伴培訓(xùn)、銷售項(xiàng)目支持。
4、渠道市場(chǎng)：樣板客戶建立、渠道市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)開展以及渠道品牌宣傳。
5、向伙伴傳遞致遠(yuǎn)營(yíng)銷與服務(wù)價(jià)值。
任職要求：
1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
4、積極主動(dòng)，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對(duì)工作有信心和激情。
渠道分銷崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、組建、管理團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長(zhǎng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;
5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;
6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉渠道運(yùn)作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道;
3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望;
4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
渠道分銷崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)線上分銷商的開拓維護(hù)工作;
3、對(duì)分銷商的銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控，確保線上銷售有序合理進(jìn)行;
4、根據(jù)市場(chǎng)需求及分銷商的實(shí)際情況，協(xié)助其制定合理銷售活動(dòng)方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時(shí)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷秩序;
5、管理分銷團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地，沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
【崗位要求】：
1、專科以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺(tái)者優(yōu)先考慮;
3、有一定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠?qū)η肋M(jìn)行梳理、管控和開拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷策略;
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);
5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。
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