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項目總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2022-10-24 09:00:57 崗位職責(zé) 我要投稿

項目總監(jiān)崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的項目總監(jiān)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

項目總監(jiān)崗位職責(zé)

項目總監(jiān)崗位職責(zé)1

  運營總監(jiān)助理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各類運營數(shù)據(jù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,提取和制作

  2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,推進(jìn)運營指標(biāo)改善;

  2、負(fù)責(zé)公司運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析,提交運營優(yōu)化建議;

  3、監(jiān)察采集競爭對手信息數(shù)據(jù),定時提交同行分析報告;

  4、參與運營部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);

  5、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

  6、其他日常運營維護(hù)工作;

  崗位要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;

  3、溝通能力、項目推動能力較強;

  4、工作細(xì)心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。

項目總監(jiān)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)新能源+安防、路燈、微電網(wǎng)、智慧園區(qū)、儲能等業(yè)務(wù)在區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓、客戶公關(guān)、合同簽訂;

  2、負(fù)責(zé)所簽訂工程項目的統(tǒng)籌管理及跟進(jìn)執(zhí)行,確保項目按期回款;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,具新能源行業(yè)大型項目成功運作經(jīng)歷,獨立操盤能力強,經(jīng)驗豐富;

  2、熟悉市政工程項目運作流程,擅長資源協(xié)調(diào)及人際溝通,具備豐富客戶及行業(yè)資源;

  3、勤奮好學(xué),系統(tǒng)性思維強,主動積極,具高成就動機。

項目總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

  2、協(xié)助工程勘察管理。

  3、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報批。

  4、配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料,總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調(diào)研及招標(biāo)。

  5、參與設(shè)計方案的研討(施工圖設(shè)計),組織圖紙會審和技術(shù)交底,對施工單位的施工組織設(shè)計進(jìn)行審核。

  6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理,協(xié)調(diào)好配套工程的管理。

  7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè),對施工過程進(jìn)行全方位的管理。

  8、編制年度、月度工程進(jìn)度計劃和統(tǒng)計報表,審核當(dāng)月工程量的完成情況,提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計變更和簽證手續(xù),嚴(yán)格工程造價。

  9、以工程施工合同為總綱,負(fù)責(zé)在建工程項目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。

  10、工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理,工程材料設(shè)備驗收及管理。

  11、加強與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào),努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境,協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。

  12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

  13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修,負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。

  14、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法,重點了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝,綜合項目實際情況擇優(yōu)選用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象,創(chuàng)精品,樹品牌。

  15、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī),產(chǎn)業(yè)政策,公司管理規(guī)章制度,不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。

  16、編寫年度工作計劃和總結(jié),單項工程總結(jié)。

  17、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,維護(hù)公司的利益和榮譽。

  18、加強與各部門之間的溝通合作,增進(jìn)聯(lián)系和交流。

項目總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、組織項目監(jiān)理機構(gòu)成員完成監(jiān)理合同中我司應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)項目監(jiān)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。

  3、審核承建商的開工報告。

  4、核查、督促項目建設(shè)依法進(jìn)行。

  5、確認(rèn)承建商選擇的分包商。

  6、組織施工圖紙會審。

  7、審核承建商提出的施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。

  8、督促、檢查承建商嚴(yán)格執(zhí)行工程承包合同和國家強制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  9、控制工程進(jìn)度、質(zhì)量和投資達(dá)到相關(guān)合同的要求。

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系

  11、做好項目施工階段的安全文明施工管理工作。

  12、組織分部工程驗收和項目竣工預(yù)驗收。

  13、簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)所發(fā)出的需項目總監(jiān)簽章的文件。

  14、簽發(fā)經(jīng)濟(jì)方面的所有文件。

  15、簽發(fā)所有的工程變更指令。

  16、負(fù)責(zé)督促各單位竣工資料的收集歸檔。

  17、督促建設(shè)工程辦理竣工驗收及其備案手續(xù)。

  18、對項目監(jiān)理機構(gòu)成員進(jìn)行績效考核,并將結(jié)果提交工程部核定。

  19、負(fù)責(zé)保修階段監(jiān)理單位應(yīng)做的工作。

  20、項目監(jiān)理費的回收。

  21、對項目監(jiān)理機構(gòu)的辦公、生活設(shè)施有管理和回收的義務(wù)。

項目總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1組織貫徹落實國家有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量、科研方面的政策法規(guī),負(fù)責(zé)組織制定、修改公司相應(yīng)規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行

  2確定項目組織系統(tǒng),明確各主要人員的職責(zé)分工

  3確定項目管理系統(tǒng)的目標(biāo)、項目總進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行

  4控制工程項目投資額

  5組織工程項目可行性研究報告和設(shè)計任務(wù)書的編制

  6制訂項目技術(shù)文件管理制度,建立完善的工程技術(shù)檔案

  7審查批準(zhǔn)與工程項目建設(shè)有關(guān)的物資采購活動

  8組織并協(xié)調(diào)與工程項目建設(shè)有關(guān)的各方面工作,實現(xiàn)工程項目總目標(biāo)

  9負(fù)責(zé)項目的預(yù)算執(zhí)行,控制項目成本,實現(xiàn)項目的利潤最大化

項目總監(jiān)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)描述

  1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;

  2、負(fù)責(zé)完成項目的篩選、評估,跟進(jìn)項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

  3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;

  4、對投后項目后期的運營管理;

  5、負(fù)責(zé)對已投資項目的后期管理工作;

  任職資格要求

  1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團(tuán)隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;

  2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強。

  崗位職責(zé)描述

  1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;

  2、負(fù)責(zé)完成項目的篩選、評估,跟進(jìn)項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

  3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;

  4、對投后項目后期的運營管理;

  5、負(fù)責(zé)對已投資項目的后期管理工作;

  任職資格要求

  1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團(tuán)隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;

  2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強。

項目總監(jiān)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、對私募基金項目進(jìn)行拓展開發(fā)及經(jīng)營管理;

  2、負(fù)責(zé)私募基金的方案設(shè)計及產(chǎn)品制定和設(shè)立,擬定私募基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計要求;

  3、負(fù)責(zé)項目計劃書、招募說明書、合伙協(xié)議等文書的撰寫,撰寫各類分析報告及實施方案;

  4、協(xié)助公司對基金產(chǎn)品需求調(diào)研、設(shè)計、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析,對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,為公司決策層提供討論參考依據(jù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,10年以上投行工作,5年以上銀行對公貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

  2、有成功主導(dǎo)完成從設(shè)計基金產(chǎn)品直至清算全過程的工作經(jīng)驗;

  3、獨立管理過私募基金產(chǎn)品,熟悉基金主動性管理;

  4、熟悉相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)等知識,熟悉產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險控制措施,極具創(chuàng)新性的意識與思維理念;

  5、具有廣泛的社會關(guān)系及豐富的人脈資源,能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機構(gòu)保持良好合作關(guān)系;

  6、能夠適應(yīng)頻繁出差;

  7、勤奮踏實,積極進(jìn)取,有強烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,溝通能力強。

項目總監(jiān)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定大客戶的全國銷售策略,對公司整體項目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略,確立大客戶的全國銷售目標(biāo),并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實施的方案并貫徹執(zhí)行。

  3、為客戶提出最合適的解決方案和報價,結(jié)合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點,提高市場占有率。

  4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機會,拓展新業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)大幅度項目銷售的增長。

  5、團(tuán)隊建設(shè)與管理:為項目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設(shè)項目管理團(tuán)隊,為團(tuán)隊工作能力的提高設(shè)計有效的培訓(xùn)計劃并為新員工開展工作提供示范和指導(dǎo)。

  6、市場信息收集及市場推廣:及時準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測以便公司內(nèi)部合理安排資源,為客戶提供最佳服務(wù)。

  7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。

  8、客戶關(guān)系管理:加強客戶關(guān)系管理,定期拜訪代客戶總部和重點部門,建立雙方在高層上的溝通機制,及時了解客戶意向和需求,為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?

  任職要求:

  1、儀器儀表、工業(yè)自動化或市場營銷專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項目管理經(jīng)驗五年以上;

  3、負(fù)責(zé)過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項目,有一定項目銷售業(yè)績;

  4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識;

  5、能獨立設(shè)計行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。

項目總監(jiān)崗位職責(zé)9

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國加盟酒店項目開拓;

  2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源,協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊完成項目拓展;

  3、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行市場調(diào)研,投資分析,全方面進(jìn)行評估,并完成新項目的swot分析與制作;

  4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的獨立談判;

  5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機構(gòu)的合作協(xié)議簽署;

  6、開拓渠道,負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者;

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷;

  2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系、社會資源;

  3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗;

  4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神

  5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;

  6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;

項目總監(jiān)崗位職責(zé)10

  l、項目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理,全程跟蹤并監(jiān)控項目。

  2、輔助總經(jīng)理制定項目計劃(立項、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。

  3、負(fù)責(zé)本公司項目管理,對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。

  4、主持項目開發(fā)管理工作。

  5、主持項目整體策劃和方案的制定工作,報總經(jīng)理審批。

  6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  7、負(fù)責(zé)項目整體計劃的實施和預(yù)算的管理。

  8、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

  9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策,提出相關(guān)項目的計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

  10、做好項目的后期管理、驗收工作,資金的'到位工作。

  11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項

項目總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行,參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;

  2、審核項目進(jìn)度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項目實施及驗收,確保項目的順利完成;

  3、管理技術(shù)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、激勵考核,提高團(tuán)隊工作績效;

  4、建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系,支持部門整體業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn);

  5、有效運用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。

項目總監(jiān)崗位職責(zé)12

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;

  2、五年以上美國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗,三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  3、具有較強的銷售能力、溝通能力、團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)能力。

  崗位描述:

  1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問團(tuán)隊完成目標(biāo)銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)咨詢部門人才梯隊的搭建和培養(yǎng),定期對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和銷售技能的培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

  4、負(fù)責(zé)對留學(xué)顧問日常咨詢流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;

  5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項目推廣和營銷活動,協(xié)助市場部開展業(yè)務(wù)推廣活動。

項目總監(jiān)崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1.根據(jù)公司政府項目申報需求,制定整體管理及發(fā)展規(guī)劃方案,對利潤指標(biāo)負(fù)責(zé);

  2.制定營銷方案及策略;

  3.負(fù)責(zé)建立與項目有關(guān)的各項管理制度;

  4.負(fù)責(zé)組建管理團(tuán)隊;

  5.對項目經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)負(fù)責(zé);

  6.能出差,具備較強的市場敏銳度和洞察力,善于溝通和表達(dá),熱愛銷售工作。

  任職要求:

  1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項目申報崗位任職經(jīng)驗

  2.至少3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,了解銷售管理的流程和激勵方案

  3.團(tuán)隊合作能力強,需要和其他部門緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強;

  4.具有極強的目標(biāo)感和自律性,不達(dá)目標(biāo)不輕易放棄的精神;

  5.勇于擔(dān)當(dāng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo);

  6.人力資源銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。

項目總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  2、負(fù)責(zé)項目整體計劃的實施和預(yù)算的管理。

  3、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

  4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策,提出相關(guān)項目的計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

  5、做好項目的后期管理、驗收工作,資金的到位工作。

  6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項

項目總監(jiān)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、有熟練的提案溝通能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。

  2、有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗,能深入、準(zhǔn)確了解客戶需求,帶領(lǐng)多個項目組進(jìn)行項目管理和項目執(zhí)行。

  3、對娛樂內(nèi)容營銷有比較獨到的經(jīng)驗,了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營銷形式了如指掌。

  4、具有敏銳的洞察力及應(yīng)變力,能夠在項目進(jìn)行中根據(jù)市場反饋及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場及客戶需求。

  任職要求:

  1、三年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗,或者兩年以上娛樂營銷項目經(jīng)驗,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

  2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;

  3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。

  4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強的責(zé)任感。較強的處理應(yīng)急事件的能力。

  5、具備團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學(xué)習(xí)能力,并有良好的抗壓能力。

  6、大專及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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