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業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-23 09:51:25 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)匯編15篇

  在當(dāng)下社會(huì),各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)匯編15篇

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

  2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。

  3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)口部門(mén)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的各種關(guān)系。

  5、部門(mén)管理和文化宣導(dǎo)。

  6、人員管理和培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、英語(yǔ)六級(jí)以上水平。

  3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、中級(jí)財(cái)務(wù)職稱(chēng)及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

  一、 職位概述

  該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性。有效的準(zhǔn)備、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最佳績(jī)效的達(dá)成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門(mén)和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

  二、 主要業(yè)績(jī)指標(biāo)

  1、 確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)規(guī)范和地方法規(guī);

  2、確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和日常財(cái)務(wù)業(yè)績(jī);

  3、提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和解決方案來(lái)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;

  三、 工作職責(zé)及目標(biāo)

  1、 為集團(tuán)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

  2 、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

  3 、完善財(cái)務(wù)部門(mén)建設(shè),進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

  四、 任職資格

  1、教育背景

  會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

  2、工作經(jīng)驗(yàn)

  5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上跨國(guó)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  3、能力素質(zhì)

  (1)具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

  (2)熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

  (3)熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

  (4)良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

  (5)具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

  一崗位職責(zé):

  1.利用公司阿里巴巴平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道搜集客戶(hù)資料并溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。2.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),熟悉貨物出口流程,與客戶(hù)確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),跟進(jìn)訂單生產(chǎn)情況,發(fā)貨的單據(jù)準(zhǔn)備,貨款的回收等。3.如有客戶(hù)訂單異常及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),慢慢學(xué)會(huì)獨(dú)立處理突發(fā)情況,下次訂單避免類(lèi)似的情況出現(xiàn)。4.認(rèn)真完成公司臨時(shí)安排的各項(xiàng)事務(wù)。

  二崗位要求:

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上。具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠流利的使用英語(yǔ)進(jìn)行郵件溝通;

  2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件(WORD, EXCEL..),有良好的口頭溝通能力;

  3、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外潛在客戶(hù),有閥門(mén)五金或機(jī)械設(shè)備出口經(jīng)驗(yàn)和B2B網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,本崗位同樣歡迎熱愛(ài)外貿(mào)銷(xiāo)售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生加入;

  4、具有先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談以及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  5、富有工作激情和責(zé)任心,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);

  6、遵從公司的價(jià)值觀(guān)并與公司保持一致。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

  (一)崗位職責(zé)

  1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開(kāi)展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

  2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目全流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控并形成報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)與維護(hù);

  4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)類(lèi)制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級(jí)完善;

  5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開(kāi)拓與維護(hù)。

  (二)任職條件

  1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2.3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

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  1、編制、審核各類(lèi)原始憑證和登帳;

  2、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管,整理會(huì)計(jì)記錄資料,管理會(huì)計(jì)檔案;

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)審計(jì)、內(nèi)控管理、法人卡管理等工作:

  4、協(xié)助固定資產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)耗材等盤(pán)點(diǎn)

  5、協(xié)助納稅申報(bào)、開(kāi)具發(fā)票、發(fā)票保管等

  6、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作

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  崗位職責(zé):

  1、快速學(xué)習(xí)熟悉公司業(yè)務(wù),了解公司業(yè)務(wù)范圍,

  2、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,拓展公司業(yè)務(wù),增加客戶(hù)。

  3、確定銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃。監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

  4、后期做好客戶(hù)的維系,跟進(jìn)工作

  任職要求:

  較好的學(xué)習(xí)能力,對(duì)印刷品有了解。

  語(yǔ)言表達(dá)能力與人際交往能力強(qiáng)

  不出差,石家莊本地工作

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  工作內(nèi)容:

  1、接待客戶(hù)來(lái)電、來(lái)函等咨詢(xún)服務(wù),為銷(xiāo)售部提供后勤服務(wù)。

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送,并跟進(jìn),為銷(xiāo)售部提供幫助。

  3、受理客戶(hù)的投訴電話(huà),做好相關(guān)記錄,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。

  4、定期對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動(dòng)和客戶(hù)增進(jìn)了解。

  任職資格:

  1、2年以上業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、良好的溝通表達(dá)能力,性格開(kāi)朗;

  3、韓語(yǔ)精通,能以韓語(yǔ)為工作語(yǔ)言。

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  職責(zé)描述:

  1、對(duì)用戶(hù)端及商戶(hù)端聯(lián)動(dòng)玩法有認(rèn)知能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)分析市場(chǎng)需求挖掘用戶(hù)產(chǎn)品使用習(xí)慣及用戶(hù)需求和產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起參與新產(chǎn)品或改進(jìn)型產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)

  2.制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略提升產(chǎn)品點(diǎn)擊率、訪(fǎng)購(gòu)率等指標(biāo)有能力充分運(yùn)用運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等多維度方法為產(chǎn)品提供增長(zhǎng)解決方案和實(shí)施路徑。

  3.制定商戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略運(yùn)用運(yùn)營(yíng)手段提升商家數(shù)量和活躍度提升商家供給質(zhì)量及影響力拉近和商家之間的距離并提升商家的參與度

  4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、挖掘潛在商業(yè)機(jī)會(huì)根據(jù)市場(chǎng)和競(jìng)品分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方向對(duì)接各地bd人員做到因地制宜

  5.不斷創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方案、保證業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期快速增長(zhǎng)和用戶(hù)活躍

  任職要求:

  1.1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)餐飲吃貨為佳

  2.邏輯思維強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)敏感有創(chuàng)新意識(shí)具備商業(yè)模式探索意識(shí)和能力

  3.對(duì)于如何轉(zhuǎn)換已有用戶(hù)維護(hù)控制核心用戶(hù)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法論總結(jié)

  4.擅長(zhǎng)和商家溝通并能保持良好關(guān)系組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)具備跨部門(mén)、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力和演講能力

  5.積極樂(lè)觀(guān)能夠抗壓樂(lè)于接受挑戰(zhàn)追求成功

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  崗位職責(zé):

  1、作為韓國(guó)客戶(hù)溝通的橋梁

  2、 整理日常的訂單文件

  3、日常聯(lián)系進(jìn)展中的客戶(hù)

  4、協(xié)助公司開(kāi)發(fā)韓國(guó)的客戶(hù)

  5、逐步成長(zhǎng)為負(fù)責(zé)韓國(guó)市場(chǎng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)人員,并需定期出差

  任職要求:

  1、 1年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

  2、良好的客戶(hù)溝通能力,性格開(kāi)朗

  3、形象好,氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力;

  4、熟練的韓語(yǔ)書(shū)面表格能力和口語(yǔ)溝通能力

  5、國(guó)際貿(mào)易或韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷

  6、忠誠(chéng),為人腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,愿與公司共同創(chuàng)業(yè)和發(fā)展

  7、可適應(yīng)出差

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10

  負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品上市計(jì)劃,負(fù)責(zé)一個(gè)年度、季度、月度和其他市場(chǎng)為企業(yè)追求市場(chǎng)上的一個(gè)工作,具體市場(chǎng)追求執(zhí)行官,以下是具體的材料的參考。

  1提出年度、季度市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推行這一策略、品牌創(chuàng)建的抽水策略,具體的行動(dòng)計(jì)劃和估計(jì),并負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)范圍內(nèi)實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展與完善,員工在該地區(qū)市場(chǎng)的表現(xiàn),并負(fù)責(zé)組織和實(shí)施及評(píng)估。

  2負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上市是2,包括確認(rèn)產(chǎn)品的定位、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,并通過(guò)流程獲益的運(yùn)作的市場(chǎng)傳播有用的工具,如流行、促銷(xiāo)、廣告、公關(guān)活動(dòng)來(lái)轉(zhuǎn)移產(chǎn)品清單信息和產(chǎn)品利益,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品清單是和諧做經(jīng)銷(xiāo)商購(gòu)買(mǎi),商店的城市工作,還負(fù)責(zé)計(jì)劃和執(zhí)行新產(chǎn)品促銷(xiāo)、培訓(xùn)工作和分化。

  3觀(guān)察品牌創(chuàng)建抽水策略和計(jì)劃,和廣告公司單干,創(chuàng)造性的和不斷增長(zhǎng)的品牌、產(chǎn)品廣告,并負(fù)責(zé)有用的`交付,負(fù)責(zé)創(chuàng)意和構(gòu)建和品牌、產(chǎn)品和促銷(xiāo)的相干流行銷(xiāo)售工具,還負(fù)責(zé)其他銷(xiāo)售工具,如把一個(gè)特殊的內(nèi)閣設(shè)計(jì)、施工。大理人才網(wǎng)絡(luò)

  4負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和評(píng)估消費(fèi)者推廣渠道、促銷(xiāo)和其他形式的品牌推廣,在銷(xiāo)量和品牌認(rèn)知度。通過(guò)這個(gè)過(guò)程的創(chuàng)造性和有用的組織和其他品牌或公司接觸促銷(xiāo)活動(dòng),達(dá)到品牌影響力和出售一向前的政策。

  5遵守零售數(shù)據(jù)報(bào)表,第三跟蹤語(yǔ)句,以及其他市場(chǎng)信息,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)別,創(chuàng)造市場(chǎng)機(jī)會(huì),提出提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的政策相關(guān)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、價(jià)格和追求發(fā)展的行動(dòng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和沖動(dòng)行動(dòng)實(shí)施這一計(jì)劃。

  6負(fù)責(zé)所有類(lèi)型的市場(chǎng)投入,如廣告、特殊的批準(zhǔn)和實(shí)施。負(fù)責(zé)監(jiān)控和調(diào)節(jié)估計(jì)。

  7管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),和營(yíng)銷(xiāo)成員和相干部分員工培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的市場(chǎng)。負(fù)責(zé)評(píng)估和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11

  1、收集、整理、保管部門(mén)的各類(lèi)技術(shù)文件、合同、函件及圖紙等檔案資料;

  a、項(xiàng)目工程前期的資料

  各種設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)依據(jù),各有關(guān)部門(mén)對(duì)方案的意見(jiàn)、經(jīng)濟(jì)論證、設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和主管部門(mén)的批復(fù),規(guī)劃部門(mén)的意見(jiàn),初步設(shè)計(jì)(擴(kuò)初設(shè)計(jì))概算資料,技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),地質(zhì)資料,勘探報(bào)告,擴(kuò)初會(huì)審后的主管部門(mén)批復(fù)等文件資料及委托設(shè)計(jì)勘探合同;

  b、項(xiàng)目施工階段中的資料

  施工圖,施工預(yù)算合同,施工圖技術(shù)交底紀(jì)要,招投標(biāo)或評(píng)標(biāo)、中標(biāo)紀(jì)要,施工執(zhí)照開(kāi)工報(bào)告,定位驗(yàn)收,標(biāo)高核定等。隱蔽工程分部分項(xiàng)驗(yàn)收資料,各項(xiàng)原材料質(zhì)保書(shū),設(shè)備合格證件,以及業(yè)務(wù)聯(lián)系單,變更通知單、工程承包、分包合同等;

  c、竣工階段的資料

  竣工報(bào)告、竣工圖、竣工資料、竣工驗(yàn)收單(包括有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收)、設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收核定單、竣工決算、竣工會(huì)議紀(jì)要、審計(jì)資料、沉降記錄、保修記錄、保修金結(jié)算資料等。監(jiān)理單位提供的資料;d、各類(lèi)協(xié)議、合同文本等資料;

  e、各種政府管理機(jī)構(gòu)所發(fā)的文件、通知、規(guī)定等資料;f、各類(lèi)部門(mén)的技術(shù)書(shū)集、圖冊(cè)、規(guī)范等。

  2、協(xié)助工程部經(jīng)理起草、處理各類(lèi)對(duì)內(nèi)、對(duì)外函件;

  3、參加工程例會(huì),完成例會(huì)紀(jì)要;

  4、了解各專(zhuān)業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)的基本進(jìn)展情況,協(xié)助工程部經(jīng)理完成工程周報(bào)、工程月報(bào)、下月資金計(jì)劃、日常行政物品計(jì)劃等方面的工作;

  5、收發(fā)部門(mén)的傳真、文件、E-mail,處理部門(mén)日常的一般文書(shū)工作;

  6、協(xié)助工程部經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作。

  項(xiàng)目經(jīng)理助理在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,

  負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心人員做好接待、

  回訪(fǎng)、

  收費(fèi)、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶(hù)資源庫(kù)的建立與梳理等工作,

  對(duì)項(xiàng)目經(jīng)

  理負(fù)責(zé)。主要工作如下

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1.1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)口語(yǔ)流利;

  2.熟悉貿(mào)易操作流程;

  3.能獨(dú)立開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù);

  4.有激情,具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  5.豐厚的提成收益,做的好的業(yè)務(wù)員可拿10W/月以上提成,只要你相信自己,敢于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售,主攻銀行禮品銷(xiāo)售。

  2、通過(guò)電話(huà)、郵件、拜訪(fǎng)等形式了解客戶(hù)需求跟進(jìn)項(xiàng)目銷(xiāo)售的整個(gè)環(huán)節(jié)(談判及合同簽訂等)。

  3、配合協(xié)調(diào)公司各部門(mén),為客戶(hù)提供貼近客戶(hù)需求的方案支持。

  4、發(fā)掘客戶(hù)需求,完成區(qū)域經(jīng)理分配的客戶(hù)維護(hù)工作。

  5、與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨。

  6、收集市場(chǎng)信息,開(kāi)拓新市場(chǎng)。

  7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶(hù)反饋信息。

  8、及時(shí)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)開(kāi)票工作。

  9、負(fù)責(zé)所轄客戶(hù)的應(yīng)收賬款管理,完成貨款回收工作。

  10、做好所轄區(qū)域售后服務(wù)工作。

  11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理建立客戶(hù)檔案、客戶(hù)信用評(píng)價(jià)體系,整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及其他市場(chǎng)信息。

  12、完成部門(mén)經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作。

  本崗位市場(chǎng)潛力較大,具有一定的挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)撡|(zhì),歡迎各位熱愛(ài)銷(xiāo)售的人員加入!

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉行銷(xiāo)輔助品等禮品行業(yè),有保險(xiǎn)、銀行等金融行業(yè)銷(xiāo)售背景者優(yōu)先;

  3.具有獨(dú)立的項(xiàng)目運(yùn)作能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  4.性格開(kāi)朗、有親和力,具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧;

  5.積極主動(dòng),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,對(duì)工作有激情和信心,能承受一定的壓力并能接受短期出差。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)北京地區(qū)目標(biāo)小區(qū)拓展業(yè)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司渠道部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及線(xiàn)下終端邀約工作;

  3、負(fù)責(zé)拓展渠道客源工作,與渠道經(jīng)理對(duì)接,配合店面展開(kāi)小區(qū)專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)及團(tuán)購(gòu)活動(dòng)。

  任職資格:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,性別不限,一年以上家具行業(yè)小區(qū)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)

  2、工作積極主動(dòng),擅于學(xué)習(xí)和溝通,具備一定的談判能力;

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力,有一定創(chuàng)新能力及應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

  4、具有家具行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  小區(qū)拓展業(yè)務(wù)崗位職責(zé):

  1、主要從事上海移動(dòng)小區(qū)業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)展小區(qū)活動(dòng)。

  2、能處理小區(qū)內(nèi)突發(fā)事件,有團(tuán)隊(duì)合作能力。

  3、能詳細(xì)了解、掌握、并熟知上海移動(dòng)小區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  4、能服從公司安排。

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  工作職責(zé)

  1、參與和指導(dǎo)一個(gè)或多個(gè)公司平臺(tái)級(jí)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)框架/復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)/基礎(chǔ)服務(wù)/基礎(chǔ)組件/基礎(chǔ)平臺(tái)的研發(fā)工作;

  2、參與公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、流控容災(zāi)體系建設(shè)、研發(fā)體系優(yōu)化等基礎(chǔ)工作;

  3、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足,定位系統(tǒng)瓶頸,提高系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

  4、深入思考研發(fā)過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作效率和開(kāi)發(fā)質(zhì)量的提升;

  5、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求,為團(tuán)隊(duì)引入新技術(shù)和新方案;

  6、以自身良好的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)溝通能力,負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作。

  任職要求

  1、具備豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確、全面的理解業(yè)務(wù),并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計(jì)合理的架構(gòu)方案;

  2、具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好的基本功,熟練使用各種的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域具有較完整的知識(shí)體系,并能結(jié)合到實(shí)際工作中;

  4、具備豐富的編碼和Code Review經(jīng)驗(yàn)及良好的編碼習(xí)慣:結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)、代碼冗余率低;對(duì)于Java/Python/Golang/C++至少精通其中一種;

  5、具備良好的溝通能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

  1)負(fù)責(zé)過(guò)多條業(yè)務(wù)線(xiàn)或整個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的業(yè)務(wù)架構(gòu)工作,組織過(guò)中等以上規(guī)模項(xiàng)目的,有較好的業(yè)務(wù)意識(shí)/業(yè)務(wù)理解;

  2)具備多種語(yǔ)言研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、深入了解語(yǔ)言特點(diǎn)并能靈活運(yùn)用的;

  3)對(duì)多種數(shù)據(jù)庫(kù)中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)組件有深入理解的。

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