財務部經理崗位職責集合15篇
在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的財務部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務部經理崗位職責1
崗位職責:
1.年度經營計劃編制、執行控制與跟蹤分析；
2.財務收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業；
2.3年以上金融行業財務工作經驗；
3.具備期貨、證券、基金從業資格者優先。
財務部經理崗位職責2
1、在總經理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；
2、組織貫徹執行《會計法》等法規和旅游飲食財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；
3、做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；
4、加強財務管理，正確合理地調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為酒店的發展積累資金；
5、組織酒店內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督；
財務部經理崗位職責3
工作職責：
1、建立并實施財務控制管理平臺，執行成本控制、費用控制、資金控制、預算控制等財務管理細則；
2、建立并及時登記各類經濟合同付款臺賬，定期與成本部和各部門核對；
3、定期編制資金使用計劃，合理運用資金；
4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬，監督、控制各項費用支出；
5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況；
6、組織年度財務決算，編制財務情況說明書；
任職資格：
1、全日制本科以上學歷；
2、中級會計師以上職稱；
3、熟悉房地產企業的開發流程，2年以上同等職位任職經驗；
4、具有財務核算知識；
5、較強的人際溝通能力；
6、認同企業文化，有良好的職業操守，嚴格執行企業財務制度，正直、誠信、公正；
7、能夠接受異地工作（至少接受2個省的派遣），目前工作地為先在北京總部學習培訓，時間1—2個月，然后落位各地公司。城市公司項目公司層面，匯報上級是財務副總和總經理
財務部經理崗位職責4
崗位職責：
1、與銀行聯系，洽談授信業務，準備銀行需要的文件；
2、負責融資方案的跟進，向銀行提供基礎信息，對授信申請相關問題進行初步解答；
3、嚴格遵守資金管理制度，處理銀行及第三方賬戶的結算業務，并根據財務授權表安排付款；
4、負責處理公司與融資、貸款相關的各種內、外部事宜；
5、負責公司融資信息的收集、整理；
6、負責每天與第三方收付賬戶進行核對，在核心業務系統中進行實收實付確認操作，登記差異；負責每月編制第三方賬戶的余額調節表，交財務主管和經理簽字復核；
7、負責公司收、付、退款的操作；交易結算賬戶之間的資金歸集及劃轉；
8、負責辦理銀行賬戶的開戶、銷戶、更改印鑒等工作，獲取每月的銀行對賬單，與銀行保持密切聯系；
9、統計各項交易數據，及時出具現金流日報周報及月報；
10、參與結算評審和業務流程設計及上線后的測試、運行和持續改進；
11、負責梳理本崗位的內部操作規范及其他相關制度，提出合理化改善意見；
12、完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科（全日制）以上學歷，財務管理、會計、金融類相關專業，上海戶籍優先；
2、二年以上企業投融資相關工作經驗，取得會計資格證書，對三方支付，公司資金管理工作有一定的了解；
3、與銀行有穩定的業務聯系，了解銀行授信的內部操作流程；
4、有建材、工程、大宗商品及貿易等行業的工作經驗。
5、性格開朗活潑，有很強的溝通協調能力，工作認真細致，責任心強，誠實可靠，有良好的業務跟蹤能力，做事積極主動，有良好的敬業和團隊協作精神。
財務部經理崗位職責5
部門：財務部
班組：
姓名：
直接上級：總經理
崗位：經理
直接下級：部門成員
班次：行政班
工作職責：
1、負責組織和監督執行全店的所有計劃財務管理工作;
2、根據飯店經營計劃，草擬相應的財務預算方案;
3、組織所屬部門人員編制各項財務報表;
4、做好飯店經營管理決策的財務專業參謀;
5、負責飯店內部審計。
工作原則：
胸懷大局、秉公辦事、認真負責、科學管理、指導與監督。
工作內容：
1、在總經理領導下，認真貫徹妨執行《會計法》和有關的法律、法規、制度，監督考核飯店有關部門的財務收支，資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護飯店財產、維護財經紀律，對本飯店的財務狀況負責。
2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，健全和嚴格實施經濟責任制，建立良好的財務會計工作秩序，并對其工作負責。
3、通過財務分析，指導和協助各部門做好增收節支，反對浪費，提出挖潛措施，積極開辟財源，不斷提高經濟效益。按規定處理好國家、飯店、職工三者的經濟關系。
4、根據飯店經營計劃，編制飯店年度、季度、月份的財務計劃，草擬預算方案。組織編報每月的財務報表和有關經營狀態的各類報表，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經營計劃的協調平衡，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進意見。
5、負責組織飯店的全面經濟核算，為飯店各部門經營管理提供財務專業方面的咨詢，為決策層提供財務專業方面的建議，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的談判、簽署，并監督執行情況。
6、組織制定飯店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監督，支持財會人員依法履行職責，并組織貫徹執行。
7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、督導飯店電腦系統的維修保養、更新和管理工作，確保電腦系統正常運行。
9、協調部門內部及其他部門之間，以及與財政、稅務、金融保險等部門的關系，為飯店經營管理目標服務。
10、定期向總經理如實反映飯店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善飯店經營管理決策的依據。
11、負責財務部隊伍的建設，制定各級人員的培訓計劃，提高財務部全體員工的'業務素質，擬訂財務部各部門機構設置和人員配備方案，并實施各級人員任免的獎懲方案。
12、負責飯店內部的審計工作。
13、負責清理飯店的債權、債務，負責全飯店的財產管理工作，并組織每年度的財產大清理工作。
14、檢查員工紀律，關心員工的思想工作情況，完成上級分配的其他工作任務。
15、負責部門和社會治安綜合治理，做好安全教育、防火、防盜、保密工作。
財務部經理崗位職責6
崗位職責：
1、負責主導完成項目的盡職調查、財務狀況分析和投融資方案設計、論證篩選等前期工作；
2、對被投資企業進行投資后管理，負責跟蹤被投資項目整改情況，提出后續整改建議，能夠配合公司提供增值服務；
3、根據公司安排負責項目財務盡調，編制項目盡調計劃和實施方案等；
4、負責項目盡調的實施，包括向被盡調項目的事前溝通、與被審計單位進行訪談和溝通、采取科學方法獲取審計證據、填寫審計工作記錄，編制內部盡調報告工作底稿。
5、根據盡調工作底稿，形成盡調結論和盡調建議，編寫盡調報告；
6、負責項目風險審查工作，主要包括項目立項前的風險評估，出具書面風險審核意見、后期跟進管理以及風險預警等工作。
任職要求：
1、國內外重點院校本科及以上學歷，財務、審計等相關專業；
2、 5年以上工作經歷，有會計師事務所經驗者優先；
3、具備cpa或cia等專業資格者優先；
4、具備良好的職業操守、敬業精神及溝通協調能力，思維清晰，工作細致、謹慎，能承受工作壓力；
5、具有優秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致、溝通能力強。
財務部經理崗位職責7
一、實行財務收、支兩條線。
二、財務收入：現金收入由出納收取，交款人及經理、出納員簽字，會計記帳，預期應收收入掛崗位責任人帳，由其負責資金回收，二方數據核對。
三、財務支出：財務報銷票據齊全，各項支出票據要求由財務部制定規定，財務報銷（含借支）簽字必須有經辦人、部門經理及總經理簽字，單據不全時，財務必須報總經理。
四、內部票據的使用、核對、保存必須有財務部審核監督。
五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。
六、財務往來帳，每月清理簽字。
七、采購借支按計劃，未經批準，不得超支。
八、堅決服從分管總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
九、嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；
十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；
十一、建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執行；
十二、負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；
十三、負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。全同信息部、經營部等有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發展方向；
十四、有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策；
十五、負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物
三相符；
十六、負責流動資金的管理。定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區別不同部門和經營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金；
十七、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
十八、負責公司產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；
十九、負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現、現金收支和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票；
二十、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督，加強會計檔案的管理工作，根據有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查；
二十一、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經分管副總經理或總經理、董事長審核簽字同意，方可支付；
二十二、認真完成領導交辦的其它工作任務。
財務部經理崗位職責8
工作職責：
1、在子公司財務負責人的領導下，全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規劃與要求；
2、負責子公司財務管理部的日常管理工作，按年度財務工作規劃組織實施各項工作任務；
3、按集團統一會計政策、核算規范，組織實施子公司會計核算工作；
4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經子公司財務負責人核準后協調實施；
5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經子公司財務負責人核準后協調實施；
6、負責子公司財務分析、經營支持等工作；
7、協助子公司財務負責人做好子公司內控執行，合規運營，切實維護母公司權益；
8、負責子公司與集團財務工作的溝通協調工作；
9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關系維護工作；
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格：
1、財會類專業，本科學歷，中級會計師及以上資格；能力優秀，學歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經驗，勤于思考、善于學習，積極主動，及時學習和掌握最新財務相關的知識；
3、具有良好的職業道德、責任心及較強的組織協調、溝通表達、分析判斷、統籌安排等能力。
財務部經理崗位職責9
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據公司發展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;
1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;
1.3 對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時糾正、匯報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監督執行;
2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現戰略規劃。
3 業務支持:
3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程,提供相關財務意見和建議;
3.2 協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定;
3.3 參與集團整體信息化規劃,結合業財融合需要,提出會計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學歷;
2、集團級管理會計背景。
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據公司發展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;
1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;
1.3 對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時糾正、匯報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監督執行;
2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現戰略規劃。
3 業務支持:
3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程,提供相關財務意見和建議;
3.2 協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定;
3.3 參與集團整體信息化規劃,結合業財融合需要,提出會計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學歷;
2、集團級管理會計背景。
財務部經理崗位職責10
1.在總經理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金。
2.組織貫徹執行《會計法》等法規和旅游財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導。
3.做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確、合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為酒店的發展積累資金。
5.監督酒店內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督。
6.組織全酒店的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和審核會計、統計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算。
7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給酒店領導，及時提供真實的會計核算資料。
8.負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。
9.負責辦理銀行貸款及還貸手續。
10.遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支,認真執行成本物資審批權限和費用報銷制度。
11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務資料，并轉報總經理。
12.參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審査，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造，以及商品(勞務)價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。
13.參與酒店經營管理和經營決策，提高酒店的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀。
14.合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效
15.督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店財產、物資的合理使用和安全。
16.督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠。
17.監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作。
18.負責審査各項開支,密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用。
19.組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。
20.每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，并不定期地抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金。
21.保存酒店關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據。
22.負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平。
23.負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解。
24.組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。
財務部經理崗位職責11
一、崗位目的: 協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。
二、崗位職責:
1. 參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；
2. 協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；
3. 負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；
4. 協助下屬單位定期進行經濟活動分析，指導各下屬公司財務部門的業務；
5. 編制公司年度決算報告和說明書；
6. 指導資產管理，防止資產流失；
7. 指導預算監督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；
8. 參與編制年度預算資金計劃部分，并監督計劃執行，保證資金合理使用；
9. 審核各項付款計劃，監督計劃執行；
10. 按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
11. 審核公司內部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；
12. 負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；
13. 審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；
14. 監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放；
15. 每周編制下周的資金預測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動情況表，編制月、季度生產資金使用分析表、融資分析表；
16. 協調財務部與公司其他部門的關系；
17. 對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作。
18. 完成上級交辦的其他工作。
三、工作關系：
向上關系：受主管高管領導，對主管高管負責。
平行關系：與總部各部門、各分公司保持業務溝通、工作協作。 向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協調業務人員工作。
四、崗位技能要求
具有獨立分析判斷能力、協調能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經驗的能力。
五、崗位資格要求
具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業工作五年以上。
六、工作職責：
1.協助總經理制定公司發展戰略；
2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；
3.負責項目成本核算與控制；
4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；
5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；
6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，
如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。
7.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃；
8.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；
9.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中；
10.全面負責財務部的日常管理工作；
11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
13.負責資金、資產的管理工作；
14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來；
15.完成上級交給的其他日常事務性工作。
財務部經理崗位職責12
崗位職責：
1、建立科學、系統符合企業情況的財務預算、核算體系和監控體系，進行有效內部控制，監督財務預算執行情況、跟蹤統計經營結果。
2、參與重大投資項目和經營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。
3、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析。
4、了解上市公司相關財務、審計工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟學或審計學專業。
2、具備會計師及以上職稱。
3、具備制造業同崗經驗，有審計經驗優先。
4、良好職業道德。
財務部經理崗位職責13
1、對總經理負責，負責處理所管部門的一切日常業務和事務工作。
2、負責對所管部門負責人的考績，考勤工作，根據他們管理的實績好壞，進行表揚或批評。
3、有權向總經理建議任免所管部門的管理人員。
4、根據本部門的實際情況和工作需要，有權增減員工和調動他們的工作。
5、控制預算，指導制定本俱樂部經營政策。
6、管理現金流量，貨款，貨幣兌換。
7、審察和批示各部門日營業報表和工作報告。
8、參加總經理召開的總監一級和部門經理例會。因為物協調會議，建立良好業務關系。
9、了解和掌握俱樂部經濟活動情況。
10、緝拿里會議系統，進行內部控制，定期檢查下屬部門的工作。
11、主持召開所管部門的部門會議，進行業務溝通，解決工作疑難，進行工作笄和決策。
12、辦理總經理交代的其他事物。
財務部經理崗位職責14
崗位職責：
1、負責運營過程中所有量化風險的監控、計量及其他分析
2、對可量化風險進行識別、定性定量分析并搭建相應風險模型；
3、負責各類數字金融衍生品的風險定價分析；
4、維護風險數據庫，出具風險分析報告；持續優化風控指標監控系統和風控模型；運用數理分析統計工具，開發或完善公司現有的風控系統。
5、針對各類型風險，根據公司的風險戰略，風險管理制度等，協助制訂或修改風險管理流程、風險控制標準，并負責相關風險管理制度與流程的執行和落實。
任職要求：
1、金融、經濟、計算機、統計、物理等相關專業，碩士及以上學歷，具有數量金融、金融工程等背景，cfa，frm優先；
2、具有扎實的風險管理的理論知識，具有3年以上金融行業風險管理工作經驗；
3、較強的數據分析能力，熟練運用matlab或vba或c++等編程工具；
4、熟悉sql等數據庫；
5、熟悉計算機、風控等前沿技術為佳；
6、優秀的學習領悟力、創新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。
財務部經理崗位職責15
1、負責財務部的日常管理工作。
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行。
3、組織財務預算和各項財務指標計劃的制定、分解、落實。
4、組織制定費用開支標準，內部控制和制定實施成本控制。
5、建立財務活動控制流程、實行財務考核與獎懲。
6、建立核算制度和執行。
7、組織會計核算、報表編制和財務分析工作。
8、建立和組織編制財務報表所需生產、質量、采供、物流各項報表的統計工作。
9、維護與銀行、稅務部門之間的關系。
10、完成上級交給的其它日常事務性工作。
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