新媒體人員的崗位職責（通用25篇）
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的新媒體人員的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新媒體人員的崗位職責 篇1
1、根據(jù)品牌整體規(guī)劃，結(jié)合媒體發(fā)展，對未來媒體趨勢進行預測、建議根據(jù)整合營銷需要，制定新媒體購買計劃、落實投放/傳播素材，跟蹤投放效果，完成投放報告；
2、根據(jù)傳播策略，對日常品牌傳播和產(chǎn)品傳播進行內(nèi)容素材規(guī)劃與產(chǎn)出，溝通與協(xié)調(diào)供應商，及時完成優(yōu)質(zhì)品牌傳播內(nèi)容；
3、拓展多渠道媒體和行業(yè)kol資源，維護媒體關系，增進重點媒體與kol對品牌的喜好度和粘性；
4、根據(jù)整合營銷需要，制定公關活動傳播及相關文案及所需材料(如照片、視頻、產(chǎn)品介紹等)在活動現(xiàn)場進行媒體接待，跟蹤活動傳播效果，進行活動傳播總結(jié)；
5、嚴密監(jiān)控涉及新聞網(wǎng)頁、論壇和問答平臺等全網(wǎng)媒體的輿情情況，對輿情進行分析并提供建議，正確引導危機輿論方向，對特殊事件采取緊急處理措施；
6、集團危機公關預案體系建立及管理。
新媒體人員的崗位職責 篇2
1、獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作；
2、負責微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作；
3、負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；
4、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
5、負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度；
6、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務的品牌、產(chǎn)品和互動；
7、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上的微信推廣活動；
8、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
9、制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；
10、快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度；
11、能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；
新媒體人員的崗位職責 篇3
1、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務；
2、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度；
3、跟進公司需求，策劃并撰寫相關文案；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
5、負責與公司官網(wǎng)、線上廣告等線上廣告資源開發(fā)；
6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。
新媒體人員的崗位職責 篇4
1、負責公司微信公眾號運營，通過事件營銷，提高粉絲活躍度，增加關注度；
2、策劃制定微信營銷方案、運營規(guī)劃、活動策劃等；
3、線上線下內(nèi)容活動的策劃與運營，提升影響力；
4、對微信運營策略和活動數(shù)據(jù)進行分析，提出優(yōu)化及整改方案；
新媒體人員的崗位職責 篇5
1、把握導向，選題策劃、并駕馭文字，優(yōu)選信息，擔任有關稿件的初審、復審工作。
2、按照主編的分配，按時完成主題稿件的撰寫和編輯
3、負責過公眾號的長期運營和擔任執(zhí)行編輯任務，負責對出版、校對流程、時間安排、發(fā)布反饋等工作。
4、完成各種創(chuàng)意構思及文案組織編寫工作。負責團隊建設及管理，不斷提升團隊人員的業(yè)務素質(zhì)及專業(yè)技能，營造積極、樂觀的團隊氛圍，帶領團隊達成各項指標。
5、負責公司隨機性文案稿件的撰寫工作。維護欄目稿件的撰寫、組稿、編輯等。
新媒體人員的崗位職責 篇6
1、完成公司品牌形象、市場推廣等各項方案的創(chuàng)意與策劃；
2、負責公司對外品牌宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；
3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；
4、善于將產(chǎn)品與市場做結(jié)合，創(chuàng)作有趣又有創(chuàng)意的市場軟文。
新媒體人員的崗位職責 篇7
1、負責微博、微信公眾號運營推廣，負責策劃并執(zhí)行微博、微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種內(nèi)容；
2、提高粉絲活躍度，與微博、微信的粉絲做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)，收集分析其他運營情況及最新活動信息；
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動等；
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源。
新媒體人員的崗位職責 篇8
1、負責公司新媒體平臺文章撰寫，主要為策劃、組織(包含但不限于券商類、私募類、基金領域、行業(yè)熱點)文章選材，完成內(nèi)容撰寫與編輯工作，對內(nèi)容質(zhì)量負責；
2、結(jié)合公司產(chǎn)品亮點和品牌信息，基于用戶屬性，撰寫推廣性文章；
3、與研發(fā)和投資團隊緊密合作，優(yōu)化新媒體渠道版的投資研究報告；
4、對新媒體運營關鍵指標負責，提高關注度和用戶轉(zhuǎn)化率；
5、根據(jù)各方資源輔助制定富有創(chuàng)意、迎合熱點及節(jié)日的活動或?qū)ｎ}策劃，協(xié)助推進各類線上活動、話題、專題、h5等以提高用戶粘性和活躍度。
新媒體人員的'崗位職責 篇9
1、獨立操作(包括微信、抖音、微博等新媒體溝通工具)上營銷號的注冊、養(yǎng)號、解封、包裝和日常維護工作。
3、能運用(微信、抖音等新媒體工具)上的營銷號發(fā)布朋友圈并及時回復
4、能操作營銷號站街加粉、主動打招呼軟件加粉和產(chǎn)生有效對話。
5、新媒體營銷號每個時段加粉數(shù)據(jù)和有效對話數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
新媒體人員的崗位職責 篇10
1、負責各類活動、產(chǎn)品的宣傳策劃方案的設計和撰寫；
2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；
3、負責對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；
4、協(xié)助各類自媒體或刊物的采編工作；
5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；
6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
新媒體人員的崗位職責 篇11
1、負責微信公眾號的內(nèi)容策劃和運營，提升帳號的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度；
2、根據(jù)雜志新媒體平臺的整體風格原創(chuàng)相關內(nèi)容，并就雜志已有內(nèi)容進行新媒體平臺上的延展；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定微信公眾號的運營策略并推動執(zhí)行；
4、掌握微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，探索微信運營模式；
5、微信營銷項目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營及未來項目規(guī)劃；
6、有效運用公司內(nèi)外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關工作執(zhí)行。
新媒體人員的崗位職責 篇12
1、分析把握行業(yè)趨勢，負責公司在新媒體領域平臺架構、內(nèi)容建設(包括自有媒體和合作媒體)；
2、分析各主要社會化媒體平臺流量、運營指標與宣傳效果，能夠提供符合客戶需求的新媒體精準營銷方案，建立新媒體網(wǎng)絡營銷模式；
3、負責公司自有媒體平臺(網(wǎng)站、微信、微博、公眾號等)的建設，明確目標定位并落實實施；同時負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)、推廣策略，做定期到媒體內(nèi)容產(chǎn)品和媒體庫的更新；
4、配合公司銷售部門出具(新媒體)整合營銷方案，結(jié)合線下會議活動、提供給客戶一體化宣傳推廣服務，并負責跟蹤、監(jiān)測、總結(jié)。
5、負責發(fā)掘pc及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，自媒體媒體資源拓展、渠道運營及管理，并及時關注競品動向。
新媒體人員的崗位職責 篇13
1、根據(jù)品牌推廣計劃，利用互聯(lián)網(wǎng)進行多樣化宣傳推廣，實施內(nèi)容運營和用戶運營；
2、負責微信、微博等互聯(lián)網(wǎng)媒體策劃、運營管理及推廣；
3、負責多種形式的文案(網(wǎng)絡營銷軟文、活動文案、廣告文案及新聞軟文)撰寫與發(fā)布；
4、負責持續(xù)的創(chuàng)新和優(yōu)化營銷推廣，提升公司業(yè)績；
5、優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案，完善推廣渠道的建設，提升運營效果；
6、定期與用戶(包括超級用戶-粉絲)互動，策劃并執(zhí)行相關線上的推廣活動；
新媒體人員的崗位職責 篇14
1、跟廣告媒介對接，針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺的廣告投放
2、與運營部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標；
3、擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作及kol合作資源，善于結(jié)合優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，探索創(chuàng)新合作；
4、靈活運營多種營銷方式，包括但不限于social、病毒視頻、h5、原創(chuàng)插畫、事件營銷等；
5、內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排；
6、對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略；
7、統(tǒng)籌公司短視頻和直播的一些工作安排，并結(jié)合短視頻和直播形式提升公司品牌聲量；
8、對公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進行對外傳播，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略。
新媒體人員的崗位職責 篇15
1、負責微信服務號整體運營，提升服務號用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率；
2、熟練制定新媒體營銷策略，策劃營銷活動，提升公眾號粉絲及用戶數(shù)；
3、負責運營數(shù)據(jù)的跟蹤分析，根據(jù)活動效果推進活動改進及策略優(yōu)化；
新媒體人員的崗位職責 篇16
1、獨立負責微信新媒體的內(nèi)容和運營，從內(nèi)容和品牌角度實現(xiàn)公眾號差異化運營，對公眾號流量負責。
2、有新聞敏感性，能夠結(jié)合公司產(chǎn)品特點，撰寫傳播性宣傳文案。
3、負責微信平臺市場活動策劃、推廣，參與公司市場和媒介公關工作。
新媒體人員的崗位職責 篇17
1、負責各品牌傳播項目的內(nèi)容文案、視覺設計方案的策劃輸出。
2、為新媒體創(chuàng)作中心的文案和設計品質(zhì)進行把關，指導具體項目的組稿和設計。
3、為公司的品牌傳播、活動推廣等提供文案和設計支持，提升品牌的整體宣傳效果。
4、負責新媒體編輯團隊和設計團隊的建設和培養(yǎng)，帶領團隊按質(zhì)按量完成工作任務。
新媒體人員的崗位職責 篇18
1、運營賬號和群控定位軟件的維護和開發(fā)
2、使用群控軟件吸粉與僵尸粉的刪除
3、支撐微信公眾號內(nèi)容及其運營的各種技術
4、負責打理日常微信號注冊、定位、維護、開發(fā)等，開發(fā)微信公眾號內(nèi)使用的各種平臺
5、深挖用戶需求，定期策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力
6、定期總結(jié)運營經(jīng)驗、用戶需求，推動內(nèi)容、活動的創(chuàng)新，拓展、擴大粉絲社群
新媒體人員的崗位職責 篇19
1、負責公司app策劃與規(guī)劃，設計產(chǎn)品原型、繪制流程圖。
2、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤，推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。
3、負責app產(chǎn)品的功能技術文檔的整理與技術人員溝通。
4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋，和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案，根據(jù)用戶反饋改進產(chǎn)品。
新媒體人員的崗位職責 篇20
1、負責煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布；
2、與粉絲建立良好關系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑；
3、負責QQ群、客服QQ、微信群維護及運營，并協(xié)助策劃組織線上和線下活動；
4、將煤炭物流信息梳理，找出有價值的業(yè)務信息提供給業(yè)務經(jīng)理；
5、負責新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作；
6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進行品牌推廣。
新媒體人員的崗位職責 篇21
崗位職責:
1.負責網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公眾平臺推廣及日常運行工作;
2.提高粉絲活躍度,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析和總結(jié);
3.挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,掌握相關熱門話題;
4.數(shù)字營銷內(nèi)容框架的搭建;
5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定數(shù)字營銷發(fā)展計劃,包含官網(wǎng)、自媒體和直播等方向;
崗位職責:
1、本科及以上,藝術、廣告學、新聞學相關專業(yè),有留學背景優(yōu)先;
2、3年以上媒介或數(shù)字營銷工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的網(wǎng)絡運營和策劃經(jīng)驗、熟悉新媒介特征及營銷方式;掌握消費者行為研究與分析能力,具有敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度
4、4a公司及fmcg品牌公司,digitalmarketing優(yōu)先;
5、文案、溝通能力強,具備團隊協(xié)作精神;
新媒體人員的崗位職責 篇22
職責：
1、根據(jù)項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略，策劃并執(zhí)行推廣活動;
2、制定目標任務，通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報表，分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;
5、負責對外PR工作，拓展并維護外部媒體資源關系網(wǎng)絡，與KOL建立長期友好關系，建立媒體檔案庫。
任職要求：
1、中文系或新聞傳播相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡化表達方式;
3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;
4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字;
5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神;
6、有較強的文案策劃能力，能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作;
7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有母嬰零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗。
新媒體人員的崗位職責 篇23
職責：
1、負責微信公眾平臺整體運營、微信內(nèi)容編輯發(fā)布和推廣運營;
2、提高關注度和用戶轉(zhuǎn)化率;
3、配合公司編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;;
4、獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的產(chǎn)品內(nèi)容;
5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關注度;
6、協(xié)助完成微信公眾號的發(fā)展規(guī)劃，促進公眾號知名度的提高;
7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享微信推廣經(jīng)驗。
任職要求：
1、大專或以上學歷，具有獨立平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務和發(fā)展趨勢，對差旅客戶熟悉有熱情;
3、熟悉航司產(chǎn)品，有差旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、有一定的策劃創(chuàng)意能力，能獨立完成活動文案撰寫的執(zhí)行工作;
5、具有良好數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力;
新媒體人員的崗位職責 篇24
職責：
1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責公司品牌、產(chǎn)品相關宣傳文案的撰寫工作，策劃執(zhí)行相關線上活動;
3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
4、完成領導安排的其他相關工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，新聞采編與市場營銷相關專業(yè);5年以上微信公眾號運營工作經(jīng)驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;，
2、優(yōu)秀的文學功底，有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;
3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應能力;善于抓住網(wǎng)絡熱點事件，和業(yè)務進行充分生動地結(jié)合;
4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。
新媒體人員的崗位職責 篇25
工作職責:
1,負責嘉人新媒體微信、微博賬號的運營,包括拉新、增強用戶粘性及提高轉(zhuǎn)化;
2,負責搭建和運營用戶社群,并負責群粉絲的拉新、活躍、社群氛圍營造、管理、運營、維護、互動等,打造高粘性;
3,持續(xù)挖掘社群用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制;設計實行和迭代整個社群拉新、運營和留存體系;
4,擅長粉絲裂變,熟悉裂變式傳播原理;
5,時刻關注網(wǎng)絡熱點話題,尋找推廣產(chǎn)品與熱點的結(jié)合,并和團隊共同創(chuàng)作熱點話題內(nèi)容;
6,上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1,大專及以上學歷,對社群運營/用戶增長有完整的操作經(jīng)驗且有成功案例者優(yōu)先,熟悉用戶、內(nèi)容、活動等模塊運作機制,對社群、組織建設有極大的興趣,對事業(yè)充滿熱情;
2,熟悉微信各項應用,能獨立完成微信平臺運作、熟悉所有流程、微信群相關政策的制定;
3,對目前國內(nèi)主要的社群運營模式有深入的研究和獨到見解,熟悉線上(互聯(lián)網(wǎng))的社群運營;
4,具備良好的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊合作精神,微信、論壇運營經(jīng)驗的優(yōu)先,教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5,具備服務意識,了解用戶心理,細心細致解答用戶需求,并尋找需求的解決方案。
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