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醫務科主任崗位職責（通用10篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的醫務科主任崗位職責，歡迎大家分享。
醫務科主任崗位職責 1
1、在分管院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
2、負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。
3、擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
5、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、分管院長提出處理意見。
6、負責實施、檢查全院醫務技術人員的'業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助政工科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
7、負責組織實施臨時性院外醫療任務。
8、檢查督促各科工作計劃的執行落實。組織科室之間的協作，改進醫療工作。
9、抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。
醫務科主任崗位職責 2
1、在院長和分管院長的領導下，具體組織實施全院的`醫療工作。
2、擬訂有關業務計劃，經院長、分管業務副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，加強醫療安全管理，提高醫療質量。
7、安排業務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。
8、負責病案管理工作。
9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。
10、領導醫務科及所屬人員的政治學習。
醫務科主任崗位職責 3
一、在院長領導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院醫療業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。
二、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。
三、制定醫療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
四、及時對醫療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術管理委員會審理并及時向院長、副院長提出處理意見。
五、了解或參加臨床醫療科室開展的'新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。
六、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。
七、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
八、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。
九、全面負責本科室的日常管理工作。
醫務科主任崗位職責 4
1、全面負責醫院醫務處工作，做好各項醫療工作。
2、根據上級文件精神和醫院實際情況組織制定或修改醫療規章制度、技術操作規程，監督檢查醫療衛生法律執行情況。
3、負責對醫療工作計劃組織實施和檢查各級醫技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況。
4、負責臨床、醫技科室間的協調工作，解決臨床、醫技科室工作中的`困難和問題.
5、負責對特殊醫患關系組織調查、處理，保證醫療工作的正常運轉。
6、組織協調并參與重大突發公共衛生事件的搶救治療工作。
7、負責組織重大手術和新醫療技術的審查和報告工作。
8、參與醫務人員醫療水平、臨床新技術、新療法評估等的審批、監控和管理工作
9、負責醫療數據信息的統計分析工作。
10、負責臨床醫務人員崗前培訓和準入管理。
11、完成領導下達的臨時性任務。
醫務科主任崗位職責 5
1、在院長、業務副院長領導下，全面負責醫務部業務及行政管理工作，負責組織全院的醫療、醫政管理工作。
2、安排本部人員的工作和學習，領導本部人員完成各項工作任務。
3、根據醫院的計劃，擬定全院醫療工作計劃并組織實施。
4、深入臨床、醫技科室，了解和掌握情況，督促檢查各項醫療制度和常規的`執行。組織重大搶救和院外會診。定期組織醫療質量檢查，及時處理醫療事故。
5、協助主管副院長督促檢查各科室、各級醫、技人員執行崗位責任制、醫療工作制度和技術操作常規等工作情況。
6、按時完成醫院下達的各項任務。對本科室的各項工作及全院的醫療定期進行檢查、總結，并向主管領導匯報。
7、兼管醫務部附屬單位的工作，協助、督促、檢查所分管單位的工作。
8、完成院領導交代的其他臨時性任務。
9、副主任協助主任完成部里的各項工作。
醫務科主任崗位職責 6
1、在院長的領導下，全面負責醫院醫療組的管理和業務技術管理工作;
2、組織制定眼科醫療技術常規和技術標準，工作制度并組織實施;
3、合理組織調度醫療力量，為病人提供良好的診療服務;
4、負責醫療質量管理及醫療安全管理，處理醫療糾紛;
5、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流，醫務人員業務培訓工作;
6、負責醫療信息，病案管理工作，正確上報數據給衛生局及集團;
7、負責定期向藥監和衛生行政部門反應有關醫療用品生產、流通和使用過程中發現的'問題;
8、完成上級領導安排的其他任務。
醫務科主任崗位職責 7
1、在科主任領導下，負責醫院感染等監控工作及資料收集與上報工作。
2、負責收集醫院感染等監控的調查表，填寫有關的各種調查登記表格�？偨Y院內感染等發病率及其有關監控資料。
3、開展多種醫院感染監控方式。
4、深入病房，了解病人的'病情變化，懷疑醫院感染等發生時督促主管醫師及時做細菌培養、藥敏試驗及必要的檢查，以確定診斷，并填寫感染病例調查表及報告卡。
5、對各病房的醫院感染狀況、發病情況、病種、常見致病菌及其耐藥情況做到心中有數。
6、調查醫院抗生素的使用情況。
7、發現醫院感染暴發流行時應立即匯報，調查發病原因，提出有效控制措施。
8、注意收集信息，減少錯報，漏報。
醫務科主任崗位職責 8
崗位職責：
1、在院長的領導下，全面負責科室的`醫療、教學、科研、預防和行政管理工作，完成上級醫療主管部門和醫院交辦的各項工作
2、確立臨床科室發展目標，制定工作計劃和實施方案，經批準后組織實施，并經常協調、督促、檢查，定期總結匯報
3、掌握國內外本學科最新學術動態，及時組織全科人員學習，積極開展新技術、新業務，努力提高醫療服務質量，嚴防并及時正確的處理差錯、事故
4、負責全院醫、教、研管理工作，協同有關部門做好醫、教、研活動的人、財、物管理。
5、負責收集和整理醫療、教學、科研、質量管理以及醫政管理工作資料和數據，按要求立卷歸檔，提供利用。
6、負責醫療工作的內外聯系和日常醫療管理工作。
7、負責院感工作
任職要求：
1、醫學專業，統招大專以上學歷
2、三甲醫院心內科、心外科臨床經驗5年以上
3、相關崗位工作經驗3年以上
4、英語或日語精通者優先
醫務科主任崗位職責 9
崗位要求：
1、熟悉醫務科及醫保工作要求和工作任務。具有副高以上職稱，業務水平在其專業領域處于領先地位。有勝任行政辦公領導工作所要求的全局觀念和宏觀思維。
2、有強烈的事業心和責任感，敢于擔當。有較強的組織、協調、處理應急事件的管理能力。
3、有較強的溝通能力和決策能力。服務意識強，有奉獻精神。
4、堅持原則，公道正派，清正廉潔。民主作風好，善于團結同志一道工作。
5、在崗期間和離崗以后均不得私自將患者個人信息、醫院內部管理制度、醫療文書檔案及相關診療信息外泄。
工作內容：
1、在院長領導下，全面負責醫務科的管理工作。廉潔奉公、以身作則、科學管理、不斷創新，帶領全科人員與時俱進地開展工作。
2、認真執行國家法律、法規和上級有關方針政策，認真執行醫院的各項規章制度，配合醫院做好勞動人事和分配制度改革及聘任工作。嚴格執行考勤制度，保證各種會議的`出勤率，確保政令暢通。對科內人員崗位制定具體要求和工作目標，并有考核標準。
3、制定全院質量管理方案（包括醫療、護理、醫技），經分管院長批準后，組織、實施、監督、檢查年度總結，分析并指導各科制定科室質量管理方案，采取切實可行的措施組織方案的實施，不斷提高醫療護理質量，嚴防醫療事故發生。
4、組織重大搶救和院外會診，積極參加科室交班查房及各種病例討論。
5、深入臨床工作，督促檢查醫療制度、病歷處方質量、醫護常規和技術操作規程的執行情況，將檢查情況每月一次上報分管院長。
6、對醫療差錯事故進行調查，組織討論，提出處理意見，報告分管院長。
7、負責醫療糾紛處理及群眾來信來訪接待工作，定期了解病房和門診病人對醫院工作的意見，及時向分管院長匯報，不斷改進醫療工作作風，改善服務態度，做到優質服務。
8、在分管院長的指導下，制定全院繼續教育計劃（包括進修和專題講座、舉辦學習班等），不斷提高全院業務技術水平。
9、負責社區衛生服務工作的協調、人員調度、臨時院外醫療任務安排及日常管理工作。
10、負責病案統計、圖書資料管理工作，定期分析醫療指標，針對問題提出對策，向院長報告。采取措施，提高全院醫療質量和效率。
11、組織本科人員的政治學習和業務學習，不斷提高思想水平、政策水平和管理水平�？剖胰藛T繼續教育達標率達100%，80%以上科室人員業務考試成績優良。
12、做好本部門各級人員的考試考核，合同期到期聘任考核，年終綜合考核等考核聘任工作。
13、負責管理醫保工作，積極幫助協調師生轉院就醫事宜，完成院長及分管院長交派的其他工作。
14、上述所有管理指標，均與干部績效考核掛鉤。
醫務科主任崗位職責 10
1、組織全院各專業科室正常進行醫療業務工作，保證各科室問工作緊密聯系，協同有序，對病人實施完善的醫療和護理，
2、組織制定醫療建設規劃及年度工作計劃，并認真實施、檢查、總結。
3、組織全院醫療人員認真貫徹各項規章制度和技術操作常規，檢查、分析醫療質量，加強各環節質量控制，預防醫療事故。
4、抓好醫院重點�？频募夹g規劃和業務建設。根據重點�？瓢l展需要，適時調整充實人員，增加床位和設備。
5、配合做好醫學專家、專業技術骨干和其他人才的引進工作。
6、加強醫德醫風教育，查處違反醫德規范的.人和事，妥善處理發生的醫患糾紛。
7、組織醫務人員在職訓練，安排外出學習和參加學術交流活動，并組織考核。
8、組織落實全院藥品和器材的使用、管理、維修和質量控制工作。
9、負責全院的病案管理和衛生統計工作，按時上報各種統計報表，并做出統計分析，提出改進工作的建議。
10、參與醫院管理系統的應用管理，及時獲取醫療信息，指導工作。
11、協同財務部做好醫療服務價格管理工作，確保按政策規定合理收取費用。
12、負責全院醫療工作的內、外聯絡，承辦日常醫療行政工作。
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