經(jīng)理助理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-04-19 15:30:06 海潔崗位職責(zé) 我要投稿

經(jīng)理助理崗位職責(zé)（通用20篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的經(jīng)理助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)（通用20篇）

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1

　　任職要求:

　　1、25-45周歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、大專學(xué)歷以上，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

　　3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力

　　4、熱情積極，有愛心，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

　　公司福利:

　　1、享有訓(xùn)練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼

　　2、轉(zhuǎn)正+主管+經(jīng)理+總監(jiān)(晉升空間廣)

　　3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國家規(guī)定節(jié)假日

　　4、周一到周五8:30-10:30參加部門早會

　　業(yè)務(wù)范圍:

　　協(xié)助銷售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)范圍

　　1、銀行業(yè)務(wù):借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、POS機(jī)等(可選擇銷售，同下)

　　2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等

　　3、投資業(yè)務(wù):平安證劵開戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 2

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成主任下達(dá)的各項(xiàng)工作指令;

　　2、協(xié)助主任制定和完善管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)管理處員工的考勤，勞動紀(jì)律、儀容儀表檢查等事宜;

　　4、具體分配各班組的工作任務(wù)并負(fù)責(zé)檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系;

　　5、協(xié)助管理處主任處理住戶的.重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪;定期開展業(yè)主意見調(diào)查;

　　6、負(fù)責(zé)管理處對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實(shí);

　　7、按計(jì)劃組織開展管理處員工的培訓(xùn)、考試及屋村的社區(qū)文化活動;

　　8、監(jiān)督巡查管理處員工的工作狀態(tài)，及時(shí)糾正不合格，對違規(guī)或不稱職的員工進(jìn)行批評并向管理處主任提出處理意見;

　　9、定期巡視小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;

　　10、結(jié)合屋村實(shí)際情況，積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;

　　11、管理處主任不在時(shí)替代其行使職權(quán);

　　12、對分管的工作負(fù)責(zé)，并完成主任交辦的其他工作

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 3

　　1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作；

　　2.起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；

　　3.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件；

　　4.公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核，設(shè)計(jì)方案的修訂；

　　5.接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　6.掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)；

　　7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

　　8.根據(jù)公司發(fā)展的'要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

　　9.完成公司人力資源的日常招聘工作；

　　10.完善公司績效考核制度。

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 4

　　1、協(xié)助經(jīng)理通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行公司產(chǎn)品的渠道開發(fā)及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上交易平臺的操作管理和公司產(chǎn)品信息的'發(fā)布；

　　3、輔助經(jīng)理日常團(tuán)隊(duì)管理，維護(hù)并拓展新的招聘渠道等；

　　4、維護(hù)老客戶，定期進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作投資關(guān)系；

　　5、制定工作任務(wù)，跟蹤工作進(jìn)度。

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 5

　　職位描述

　　1.輔助并配合外貿(mào)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員日常工作；

　　2.按時(shí)完成上級分配的工作任務(wù)；

　　3.整理客戶檔案，制作相關(guān)出口單據(jù)；

　　4.做好日常報(bào)價(jià)，詢價(jià)，發(fā)貨工作；

　　5.利用B2B平臺開發(fā)國際客戶；

　　6.努力開發(fā)公司分配的國外重點(diǎn)目標(biāo)客戶；

　　7.做好日常工作記錄。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，英語、外貿(mào)英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.了解外貿(mào)流程，掌握較好的.計(jì)算機(jī)操作水平，有軸承外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉運(yùn)用B2B網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際客戶；

　　4.工作主動、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.熱愛工作，持之以恒。

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 6

　　1、巡視檢查小區(qū)環(huán)境、綠化、衛(wèi)生情況，處理不合格服務(wù);

　　2、落實(shí)分承包方工作要求，監(jiān)督評價(jià)分承包方服務(wù)質(zhì)量;

　　3、提供住戶入住的系列服務(wù)(包括建立業(yè)主/住戶的檔案);

　　4、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主/住戶服務(wù)請求;

　　5、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主投訴;

　　6、處理業(yè)主/住戶的違約行為;

　　7、協(xié)調(diào)業(yè)主之間的鄰里關(guān)系;

　　8、制定本崗位工作計(jì)劃和支出預(yù)算，提交項(xiàng)目服務(wù)中心經(jīng)理審批;

　　9、出席與本崗位有關(guān)的`各類外部會議，及時(shí)匯報(bào)會議精神;

　　10、組織開展社區(qū)文化活動，跟住戶建立正常、有效、經(jīng)常性的溝通渠道;

　　11、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;

　　12、承擔(dān)因服務(wù)中心實(shí)際需要分配的其他工作任務(wù);

　　13、回訪業(yè)主;

　　14、催繳管理費(fèi)。

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的工作關(guān)系；

　　4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系，包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

　　6、接待有關(guān)單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等；

　　7、按照總經(jīng)理安排，代表企業(yè)出席各種外部會議；

　　8、按照總經(jīng)理安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動；

　　9、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見；

　　10、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案；

　　11、撰寫公司總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)會議內(nèi)容，即使調(diào)整執(zhí)行偏差，協(xié)助各部門解決落實(shí)過程中的困難；

　　12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強(qiáng)化，配合各部門營造企業(yè)文化氛圍；

　　13、分管項(xiàng)目執(zhí)行，負(fù)責(zé)監(jiān)督，把控，調(diào)整項(xiàng)目的.具體實(shí)施，以及對項(xiàng)目組成員的管理和考核；

　　14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

　　15、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 8

　　1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)所有車輛，主持車隊(duì)的全面工作；

　　2、堅(jiān)持原則，熱情服務(wù)，搞好車隊(duì)自身建設(shè)，保證車隊(duì)完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)出車任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)車隊(duì)嚴(yán)把車輛調(diào)度關(guān)口，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理制度；

　　4、負(fù)責(zé)制訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度并督促檢查制度的落實(shí)情況。對于有違章違紀(jì)行為的人員按規(guī)定提出處理意見；

　　5、掌握全隊(duì)人員的基本情況、駕駛技術(shù)、熟悉車輛的性能和技術(shù)狀況抓好車隊(duì)駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，做好車輛安全運(yùn)行；

　　6、負(fù)責(zé)車隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出、結(jié)算的登記審核，車輛每月行駛里程、油耗、維修等情況的匯總，節(jié)約開支，減少浪費(fèi)；

　　7、不定期對車輛進(jìn)行技術(shù)檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，消除隱患，確保運(yùn)行安全，力爭做到無重大責(zé)任事故發(fā)生；

　　8、辦理車輛運(yùn)行等方面的'各種業(yè)務(wù)，抓好年度車輛及駕駛員的年檢和審驗(yàn)工作；

　　9、定期向辦公室主任匯報(bào)工作，辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 9

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度、管理流程；

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、監(jiān)督反饋其執(zhí)行情況；

　　4、按照法律法規(guī)，做好財(cái)務(wù)核算工作，組織建立相關(guān)工作的各類臺賬；

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善財(cái)務(wù)流程及財(cái)務(wù)體系，及時(shí)提供可靠的經(jīng)營數(shù)據(jù)，以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告和工作建議；

　　6、按月編制個(gè)別報(bào)表和合并報(bào)表，編制調(diào)整分錄以完成內(nèi)部管理報(bào)表；

　　7、協(xié)調(diào)、維護(hù)銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的'關(guān)系；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 10

　　1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

　　3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);

　　5.與集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)經(jīng)理的.有關(guān)報(bào)告、文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 11

　　1. 負(fù)責(zé)對倉庫、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤，并針對各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時(shí)調(diào)整或處理，若不能處理的時(shí)候應(yīng)及時(shí)上報(bào)給上級。

　　2. 跟蹤負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間與完成數(shù)量。

　　3. 負(fù)責(zé)接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量要求、原材料及成品的庫存數(shù)量進(jìn)行核查。

　　4. 做好與相關(guān)部門的'協(xié)調(diào)工作，根據(jù)客戶要求應(yīng)及時(shí)與生產(chǎn)車間班組長配合制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。

　　5. 對因機(jī)器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲的，應(yīng)在第一時(shí)間與銷售部、運(yùn)營部進(jìn)行溝通處理。

　　6. 對所負(fù)責(zé)部門工作進(jìn)展?fàn)顩r與所存在的實(shí)際問題寫出處理方案及時(shí)向上級匯報(bào)。

　　7. 督查對所負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)流與規(guī)章制度的操作執(zhí)行。

　　8. 不定期給所負(fù)責(zé)車間安排培訓(xùn)與考核。

　　9. 每天上午八點(diǎn)半前向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)前一天的入庫情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成率。

　　10. 對負(fù)責(zé)車間的人員進(jìn)行評估與考核，并做好各部門、車間上報(bào)行文的保存、管理、督辦的工作。

　　11. 關(guān)在公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時(shí)傳達(dá)上級的各項(xiàng)指令、完成上級所交待的其它工作、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)國外市場的開發(fā)和維護(hù)；

　　2、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理開展外貿(mào)工作，處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)；

　　3、配合公司的'外貿(mào)部進(jìn)行市場行業(yè)信息收集，客戶信息整理；

　　4、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)工作流程的輸入輸出；

　　5、負(fù)責(zé)外單英語資料的翻譯與對接

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、英語4級以上，能獨(dú)立用英語工作（口語、翻譯）

　　4、23歲以上

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 13

　　1、進(jìn)行每天的前臺各個(gè)班次交接會，提供每日的預(yù)計(jì)到店情況、新的運(yùn)作程序、需特別注意的客人、酒店新的促銷策略、培訓(xùn)計(jì)劃及其他相關(guān)事項(xiàng)，以確保前臺員工在每個(gè)班次上班前能得到新的信息。

　　2、主管前臺各個(gè)班次的運(yùn)作，保證客人在前臺得到滿意的`服務(wù)，在前臺提供一個(gè)熱情友好的服務(wù)環(huán)境。

　　3、處理所有的團(tuán)隊(duì)及散客的房間分配，保證所有的客人能按照他們的預(yù)訂要求得到應(yīng)的房間。

　　4、高效率地處理客人的需求，特別是對房間及房價(jià)的問詢，在讓客人滿意的情況下，最高房價(jià)地售出房間。能協(xié)助前臺員工做出決定及調(diào)解任何和客人的爭端。

　　5、精通前臺的業(yè)務(wù)操作程序，在Check-in & Check-out高峰期，能將客人服務(wù)到位。

　　6、準(zhǔn)時(shí)核查前臺各項(xiàng)工作的完成情況，確保各個(gè)班次在工作結(jié)束時(shí)所有工作得到準(zhǔn)確無誤的完成。（R/C的錄入電腦、及公安系統(tǒng)的錄入。負(fù)責(zé)保證所有的相關(guān)客人信息均按酒店要求錄入電腦，并用正確的方法及時(shí)將記錄發(fā)送給當(dāng)?shù)刂鞴芄膊块T）

　　7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺員工，督導(dǎo)其儀容儀表等在任何時(shí)候均符合酒店的相關(guān)規(guī)定。必要時(shí)提供忠告及跟催解決。對前臺所有員工的儀容儀表工作紀(jì)律微笑服務(wù)禮貌用語及工作效率負(fù)責(zé)。

　　8、掌管及確保各項(xiàng)付款方式正確無誤，如銀行卡按金授權(quán)公司帳等。減少酒店不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　9 、負(fù)責(zé)前臺設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)，確保在需要時(shí)所有的物品均能正常良好運(yùn)轉(zhuǎn)。 10 、每周檢查待結(jié)賬目5505、待退賬目5506的賬目情況，并向FOM匯報(bào)。

　　11、每月5日前提交上月工作報(bào)告及工作計(jì)劃

　　12、每月20日前提交下月的排班表。

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 14

　　1、輔助公司經(jīng)理處理公司日常事務(wù)；

　　2、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源輔佐經(jīng)理及公司業(yè)務(wù)員開展工作；

　　3、積極協(xié)調(diào)和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

　　4、及時(shí)反饋市場和客戶信息，配合其他部門工作；

　　5、做好會議準(zhǔn)備，會中做好會議紀(jì)要，并反饋給上級經(jīng)理；

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的'安排和跟進(jìn);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理出行、接待等商務(wù)工作

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　4、參與并組織日常經(jīng)營會議、并督導(dǎo)落實(shí)。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理和政府部門進(jìn)行對接，維護(hù)對外關(guān)系;協(xié)助公司項(xiàng)目的推進(jìn)和統(tǒng)籌安排公司及項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé) 16

　　崗位職責(zé)：

　　1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。

　　2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。

　　3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。

　　4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的`效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、具有一定的分析能力、判斷能力和演講能力，性格開朗，誠實(shí)守信，工作積極主動。

　　3、溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神。