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新媒體主管崗位職責

時間:2022-10-04 12:43:51 崗位職責 我要投稿

新媒體主管崗位職責15篇

  在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的新媒體主管崗位職責,歡迎大家分享。

新媒體主管崗位職責15篇

新媒體主管崗位職責1

  職責:

  1、負責品牌部整體規劃和日常運作(有教育機構經驗者優先)

  2、負責新媒體平臺的運營規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化

  3、負責策劃并執行新媒體營銷策劃,保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

  4、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘,提升運營質量

  5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡,通過多種渠道宣傳品牌形象

  6、部門內部及各部門之間工作的協調和溝通

  任職要求:

  1、熟悉新媒體運營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實戰經驗

  2、執行力強,有良好的策略思考能力,有互聯網活動策劃經驗

  3、較強的市場及數據分析能力,能獨立策劃跟蹤活動項目

  4、良好的溝通能力和執行力,高度的敬業與團隊合作精神

新媒體主管崗位職責2

  一、崗位職責

  1、尋找微信、微博、新媒體等優質資源,為平臺導流;

  2、負責微信公眾號的日常運營,包括日常維護、推廣互動及數據效果跟蹤,提高微信公眾號的活躍度和粘性;

  3、做好粉絲數增長及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性工作,對于突發式的熱點信息,能迅速進行捕捉并進行資料的搜集與編輯整理;

  4、負責微信端活動策劃及推廣執行,提升活動策劃效果。

  5、及時掌握港美股新聞熱點,協助完成專題策劃、活動策劃,并對策劃案的執行效果進行跟蹤;

  6、負責撰寫公司品牌及產品形象的文字介紹和軟文。

  二、崗位要求

  1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經驗;

  2、有媒體資源,品宣能力優;

  3、優秀的文案組織能力、寫作能力,創意能力強,能夠把握社會熱點與潮流;

  4、具備良好的人際交往能力,策劃能力和溝通技巧;

  5、很強的自我學習提升、較強的溝通協調能力,抗壓能力強;

  6、有較強的商務談判與業務拓展能力,具備一定的項目協調、資源管理能力。

  1負責公司餐飲項目的微信公眾號運營、后臺數據分析及統籌管理;

  2負責約派克餐飲項目的信息發布和推廣,提升品牌形象;

  3協助策劃各類線上、線下的品牌宣傳推廣活動并執行;

  4負責各類新媒體平臺的運營和推廣(微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團等);

  任職資格:

  1、1年以上微信公眾號運營經驗,獨立運作過兩個不同行業的微信平臺;

  2、良好的.文字功底,能獨立編寫文案、編輯推文;

  3、執行力強、有創新精神、樂于嘗試、善于跟進及匯報;

新媒體主管崗位職責3

  1、熟悉小紅書推廣營銷方式,負責小紅書等第三方店鋪的優化,包括日常內容的編輯、發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作,提高影響力和關注度;

  2、策劃及撰寫線上活動文案,并執行微信營銷活動,撰寫創意、提升粉絲關注度、活躍度和數量,抓住潛在客戶,發展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉化率;

  3、跟蹤微信微博推廣效果,對粉絲的網絡行為進行分析與總結,挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結經驗,調整優化;

  4、數據分析,對店鋪的銷量、點擊率、收藏數、好評率、差評率,活動等數據進行分析匯總成各種報表,指導公司的產品策略,銷售和推廣計劃的制定;

  5、負責網上營銷方案的實施,促進銷售轉化,提升品牌知名度,確保服務質量和客戶滿意度。

  6、精通店鋪的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;

  8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;

  9.具有良好的數據策略和能力,有出眾的數據分析,敏銳的市場洞察力與反應力;

新媒體主管崗位職責4

  職責:

  1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗;

  2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量,提高品牌的關注度和粉絲的活躍度,增強用戶黏性;

  3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

  4、具有良好的策略思考能力,并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

  5、根據用戶需求和市場變化,定期針對推廣效果進行跟蹤,統計、分析、評估并不斷做出優化方案。

  6、具備團隊協作,管理團隊能力;

  任職要求:

  1、高中及以上學歷,有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;

  2、有創意、思路開闊,有散發性思維,能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃,同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

  3、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓能力,可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

  4、具體3年及以上新媒體從業經驗,2年以上新媒體團隊管理經驗。

新媒體主管崗位職責5

  職責:

  1、把控項目整體調性,對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘,獨立完成文案輸出。

  2、負責公眾號產品文案的撰寫和日常更新,挖掘優質UGC,質量把控。

  3、協助制定推廣計劃,負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。

  4、根據不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

  5、發掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段,形成傳播矩陣。

  6、定期進行數據分析研究,優化改進內容方向與質量。

  7、電影行業洞察分析/市場策略性文章的撰寫,提升內容運營價值。

  8、對部門其他活動、文案、創意輸出的支持。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。

  2、運營思維活躍,文字能力好,有廣告創意經驗優先。

  3、善于策劃各種活動,發布原創信息,凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度,增加用戶的品牌粘度。

  4、熱愛互聯網,對社會化營銷項目有高昂的激情,具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。

  5、設計排版能力良好,懂h5制作

新媒體主管崗位職責6

  職責:

  1、根據公司產品及業務需求,策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;

  2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關注度;

  3、精通網站推廣流程,利用各種互聯網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度,并不斷開發整合更多更好的推廣資源,有效提升公司網絡推廣效果;

  4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織,對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解,精通問答、信息群發、網站廣告合作、社區營銷等,熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

  5、實時監控網站關鍵字、流量,競價,并進行數據分析且提出新的優化、推廣方案;

  6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動互聯網的渠道拓展與合作;

  7、利用各種網絡工具與渠道,實現網絡業績增量.

  任職要求:

  1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,性別、專業不限;

  2、有3年以上網絡推廣經驗,1年以上部門或團隊管理經驗;

  3、思維敏捷,嗅覺靈敏,積極主動,性格開朗、樂于溝通;

  4、具備優秀的文案策劃及信息抓取能力;

  5、熟悉新媒體運營規則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);

  6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;

  7、有教育培訓行業經驗優先。

新媒體主管崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責出境微博、微信等平臺的日常內容的運營,可獨立撰寫各類網絡推廣稿件;

  2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性和表現定期總結、調整、制定更合適的信息發布、互動策略;

  3、社交媒體活動策劃、執行(配合產品推廣、媒體合作);

  4、新媒體領域的開發與研究。

  任職要求:

  1、熟悉網站運營數據指標意義,對運營活動策劃,新媒體文案撰寫以及營銷優化管理有深刻理解和見解

  2、有強烈的責任心、抗壓能力和學習能力,工作細致認真;

  3、熟悉并熱愛旅游行業,有境外旅游網站運營經驗或熟悉境外旅游產品特性者優先。

新媒體主管崗位職責8

  職責:

  1、負責微信內容發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造,提高影響力和關注度;

  2、發布公司新動態信息,定期與粉絲互動,策劃并執行相關線上和線下的微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度;

  3、策劃撰寫原創話題,增加粉絲互動機會,提高微信知名度和美譽度;

  4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗。

  5、針對公司的推廣方案,結合微信特點,制定微信的推廣策劃,并實施,有效運用公司內外部相關資源,與各部門及團隊融洽合作,順利推進相關項目執行;

  6、了解社交媒體最新趨勢,定期總結分析行業中各類賬號運營情況,挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣,并及時提出官微運營有針對性的措施方案;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗;

  2、思路開闊,有創意,能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃,同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃;

  3、對互聯網及社會熱點事件敏感,有自己的思考,客觀公正,樂于分享;

  4、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,較強的抗壓能力;

新媒體主管崗位職責9

  職責:

  1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內容審核及編輯;

  2、結合店鋪、類目運營,做好粉絲維護及良性增長;

  3、結合產品運營,創作新品噱頭,做好新品宣傳;

  4、制定部門目標落實到人,帶領團隊完成目標;

  5、熟悉了解平臺規則及動態,及時作出方向決策;

  6、制定完善的人才培養方案,完成領導安排的各項任務。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業優先;

  2、3年以上相關工作經驗,條件優秀者可以放寬相關要求;

  3、了解新媒體產品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;

  4、有突出的新媒體運營項目經驗者優先,了解寵物用品行業優先考慮;

  5、有深厚的文字功底,具備一定的新聞敏感性;

  6、工作責任心強,耐心細致,執行力和溝通力強,有良好的學習能力和團隊合作。

新媒體主管崗位職責10

  職責:

  1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

  2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整和更新;

  3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

  4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;

  5、分析同行業微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;

  6、完成上級指定的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,有2年以上相關工作經驗;

  2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底;

  3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;

  4、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;

  5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;

  6、對微博和微信運營成功案例者優先;

  7、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力,觀察力和應變能力;

  8、有創業、旅游行業背景、對行業有一定見解者優先。

新媒體主管崗位職責11

  1、負責移動互聯網自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作,提高公司品牌影響力和關注度;

  2、整合新媒體渠道,策劃撰寫原創話題,定期與粉絲互動,策劃并執行相關線上和線下的微博微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

  3、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;

  4、對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析,并提出解決方案;

  5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關系,規劃建立和推廣公司品牌,與媒體建立長期穩定的關系;

  6、參與電商平臺的文案和活動策劃,對互動產品提出改進建議并跟進執行;

新媒體主管崗位職責12

  1、負責微信,微博運營日常維護及運營;

  2、策劃微信,微博話題,組織并執行微博,微信營銷線上線下活動;

  3、策劃撰寫原創話題及微博運營方案,增加粉絲互動機會,提高微博知名度和美譽度。

  4、新媒體領域的開發與研究。

新媒體主管崗位職責13

  職責:

  1、負責自媒體平臺運營,內容策劃、制作、編輯及發布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

  2、負責粉絲運營,定期策劃并執行線上活動,通過微信、微博等媒體的推廣,不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現線下轉化成單;

  2、收集互聯網熱點并制作話題,在此基礎上定位客戶需求;

  3、根據公司的業務情況和市場需求,做出有傳播力的創意和內容;

  4、分析運營結果并不斷優化工作內容

  任職要求:

  1、3年以上相關工作經驗。

  2、有新媒體運營經驗,熟悉各大平臺及工具的使用;

  3、思維獨特有傳播性,能獨立完成稿件撰寫;

  4、有團隊合作精神,能承受工作壓力,工作有激情;

  5、具備良好的表達能力及溝通能力。

新媒體主管崗位職責14

  職責:

  1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營,官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

  2.制定并執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動,需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力;

  3.制定并實施清晰的用戶互動策略,增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群,提升粉絲活躍度;

  4.有較強的文字功底,能把控品牌運營的整體風格和個性,能培養團隊進行內容輸出;

  5.熱愛新媒體行業,對網絡熱點事件敏感度高,可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

  6.積極開發、拓展合作機會,與第三方達成多元化的合作關系,整合各渠道媒體資源。

  任職要求:

  1.本科以上學歷,3年以上新媒體運營相關經驗,有成功的品牌、平臺運營經驗優先;

  2.熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網絡推廣媒介,知道不同平臺的玩法;

  3.擁有各平臺KOL、大號資源優先考慮;

  4.網感好,能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應,結合品牌做相關內容的輸出,有比較好的創新能力;

  5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

  6.高度的責任心、執行力、團隊的協作能力。

新媒體主管崗位職責15

  職位描述:

  1、負責公司網站和微信公眾號的文案編輯、發布、維護及管理等工作;

  2、策劃并執行相關線上線下活動,提高粉絲黏度;

  3、通過其他新媒體渠道,擴大雇主品牌影響力;

  4、協助上級領導完成雇主品牌建設、企業形象維護等媒介工作。

  5、追蹤推廣效果,跟蹤相關數據并定期反饋。

  職位要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、較強的文字功底;

  3、熟練使用平面設計軟件和各類微信編輯器,精通圖文布局排版;

  4、工作積極主動,具備良好的職業素養及團隊合作精神;

  5、高度的敬業精神和責任感。

  6、會網站設計者優先。崗位職責:

  1、負責行業客戶的維護及新客戶的開拓;主要行業分工有快消行業,電商行業,IT行業,游戲/電商等;

  2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務;

  3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;

  4、有效利用新浪多項資源,幫助客戶成功進行網絡推廣,進行年度和短期的網絡宣傳規劃;

  5、與銷售內部各職能部門協作,保證合同約定的內容順利實施并按時完成。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,有電話銷售或傳統行業銷售經驗。有兩年以上互聯網市場銷售或策劃工作經驗。

  2、有新浪門戶網站或者大型廣告公司背景,熟悉新浪體系產品,熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式,有豐富的市場推廣、品牌經驗者優先;

  3、有很強的目標導向,具有極強的客戶開拓意識,能承受工作壓力;

  4、優秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內對外協調能力;

  5、性格開朗穩重,敬業、認真、學習能力強、團隊合作好,能勝任高強度快節奏工作;

  6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;

  7、有快消/電商/IT/游戲等行業客戶經理或有行業客戶或其代理商工作經驗者優先考慮。

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