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中學校長崗位職責

時間:2022-10-01 09:35:44 崗位職責 我要投稿

中學校長崗位職責(8篇)

  在學習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的中學校長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中學校長崗位職責(8篇)

中學校長崗位職責1

  1、堅決貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,執行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學方向,努力按教育規律辦學,實現中學教育的培養目標。

  2、負責制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃,以及改革方案和崗位責任制目標。經常檢查工作計劃執行情況,搞好總結、報告工作,提出改進工作的意見和措施。

  3、加強對師生員工的思想政治教育,切實抓好學生的思想政治教育。全面提高教育教學質量,使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發展。

  4、定期召開并主持校長辦公會和行政會,領導學校教學改革與科研工作,領導學校體育衛生工作,負責學校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。

  5、堅持勤儉辦學的精神,管理學校的經費、校舍和設備,組織實施學校基本建設,不斷改善辦學條件,不斷改善教職工的集體福利,提高辦學效益。

  6、健全學校各種規章制度和教職工崗位責任制,加強和改善學校管理,建立正常的教學秩序,樹立良好校風、教風和學風。

  7、管理學校治安保衛工作和校辦企業工作。

  8、協調學校外部關系,加強學校與社會、學生家長的聯系,爭取社會各界支持。

  9、積極推進學校社會主義精神文明建設。

  10、接受學校黨組織的監督。

  11、完成上級交辦的其它工作,并創學校特色。

中學校長崗位職責2

  崗位職責:

  1、全面負責維護學校的正面形象,建立和相關政府機構的溝通聯系;

  2、推進學校的規章制度,督促反饋提出合理的改進建議;

  3、參與教學團隊的指導、培養與管理,提升教學質量,減少退費率;

  4、負責組織專家團隊定期給在崗老師培訓;

  5、負責教師管理、學生管理、班級管理工作,協調解決;

  6、參與教師的評估研究工作,提出改進方案。

  要求:

  1、至少10年以上教學管理經驗有校長證書;

  2、全日制本科以上學歷,會英語的優先;

  3、有籌辦雙語學校經驗的優先;

  4、有豐富的師資開發經驗及管理教師團隊經驗;

  5、熱愛教育事業,認真負責。

中學校長崗位職責3

  (一)貫徹執行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導。

  (二)對學校的教育教學質量、辦學水平、辦學特色負主要責任。

  (三)全力保證學校年度工作計劃和三年發展目標的實現。

  (四)完善學校的組織機構建設和人員配備。

  (五)完善學校規章制度建設并狠抓落實,推行科學化管理。

  (六)關心教職工和學生的工作、學習、生活,抓好教職工的培訓和考核,加強校園文化建設。

  (七)大力開展教育科學研究,在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。

  (八)提高辦學效益,增強學校自我發展能力。

  (九)制定學期和學年工作計劃、財務預算方案和決算報告,做好工作總結。

  (十)全面協調學校各部門工作,保證學校工作高效、有序進行。

中學校長崗位職責4

  1、全面負責學校工作,課程體系規劃,中外教師管理。

  2、全面監管課程的實施,把控各階段教學效果的實現。

  3、制定、實施招生計劃,完成招生目標。

  4、維護學校教育教學資源,與中、外方教育團隊保持良好的溝通協作。

  5、提升教師隊伍專業化水準,把控教學教研質量水平。

  6、積極學習和引進國內教育領域前沿的教育教學成果,促進學校教育教學效果的整體提升。

  7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓計劃。

  8、引進優秀人才,優化學校人才利用,建立學校核心管理團隊。

  9、公共關系的維護。

中學校長崗位職責5

  一、貫徹執行黨的教育方針和各項政策、法規,及時傳達落實上級的指示精神,結合學校實際,樹立教書育人,以人為本的管理理念,制定學年或學期工作計劃,有效組織人力、物力和財力,予以實施,并將實施情況及時總結上報。

  二、制定各項管理制度。確保學校各項工作有序進行,實現學校管理目標。本著管理育人、服務育人、教書育人的宗旨,積極進行制度和機制創新。

  三、管理學校的人事工作,做好培養、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作,建立具有高尚師德、專業較強的`教師隊伍,加強思想政治工作,關心群眾生活,充分調動教職工的積極性。

  四、組織和領導學校思想政治教育、教學和體育衛生工作。堅持以人為本,堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作,有效協調各類教育資源,依法對教職工進行考核。堅持教學科研,實現學校可持續發展。

  五、領導總務工作,切實做到為教育教學服務,為師生生活服務,改善生活條件。確保學校、師生的財產和生命安全,督促后勤人員管理和使用好各種財物,努力改善辦學條件。努力建設校園文化,提升學校環境品位。

  六、組織教職工學習政治、文化和業務,積極吸納先進的教育信息,逐步提高教職工的綜合素質。

  七、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作,關心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動,注意發揮這些組織的作用。

  八、領導學校建立學校、家庭、社會三結合教育網絡。

中學校長崗位職責6

  校長是學校教育教學和行政工作的主要負責人,是學校法人代表,對學校整體工作全面負責。

  1、全面貫徹黨的教育方針,認真執行教育法規,堅持社會主義辦學方向,以全新的教育理念統帥學校的教育思想,領導學校的教育教學工作,全面推進素質教育,提高教育教學質量。

  2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會,研究決定重大決策,主持制定并組織實施學校工作計劃和長遠發展規劃。

  3、堅持以教學為中心,深入教學第一線,整體把握教育教學發展方向,聽取教職工意見,溝通思想,掌握情況,并及時發現問題、研究解決問題。

  4、堅持教育教學改革和創新,開展教科研工作,組織全體教職工學習先進的教育和管理理論,完善各項教育教學管理制度.實現學校管理工作的科學化、法制化、民主化。

  5、主持學校人事工作。負責中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。

  6、主抓學校財經工作。負責審查學校財務計劃,基建項目投資預算,教學儀器設備購置計劃,掌握校長基金的收支使用和房產、場地的使用方案。

  7、負責全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育,抓好校風、教風建設,提高師生的思想政治素質。

  8、支持工會工作,關心教職工生活,不斷改善教職工福利待遇和學校辦學條件。

  9、支持團委和學生會等群眾組織工作。

  10、定期向學校黨委、職代會、教職工大會匯報工作,并接受監督,加強民主管理。及時向上級請示匯報工作,協調平衡各方面的關系。

中學校長崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責學校的運營管理,包含團隊建設、課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作,并完成集團下達的學校發展目標及任務。

  2、帶領招生團隊完成年度招生目標,建立多維度招生渠道。

  3、帶領教學團隊組織教學及課程研發,不斷提高教學水平。

  4、建立健全學校管理流程和規章制度,并不斷規范,制定和執行相應的監督和考核標準,確保教育產品和教育服務質量。

  5、制定和監控學校的年度費用預算,按照集團要求制定并組織實施財務預算方案,對各項財務目標負責,達成年度經營目標。

  6、塑造學校形象,做好對外宣傳,處理好各方關系,組織及監管日常溝通,擴大學校影響力。

  7、審批年度部門工作計劃,并按計劃主持召開校務會議等。

  8、定期向集團匯報學校經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事件。

  任職要求:

  1、8年以上學校運營工作經驗,5年以上管理經驗,有籌辦學校經驗者優先,有校長證書。

  2、碩士學歷以上,優秀者學歷可放寬至本科。

  3、具備優秀的運營管理、拓展能力、執行能力及團隊建設能力。

  4、有豐富的師資開發經驗及管理教師團隊經驗;

  5、認可集團文化及教育理念。

中學校長崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責國際學校中學部的全面管理,保障學部工作的不斷發展,推動本學部為學校取得良好的社會效益和經濟效益。

  2、負責中學部教師隊伍的培養和管理,監控教學質量,指導學部的教育教學工作,推動教學質量的不斷提升。

  3、掌握本學部各學段課程和教學要求,熟悉本學部課程與國外課程的異同,對北大公學課程體系能進行有效實施。

  4、妥善處理學部、家長、學生及學校的多重關系,使學部有良好、和諧的人際關系和較高的辦學滿意度。

  5、進行學部的學風和校風建設,開展宣傳工作,積極拓展學校招生渠道,使學部保持合理師生比例,促進學校業績提升。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,至少10年以上教育相關工作經驗,在校長崗位上有突出的管理業績,有研究生學歷和國際學校教學管理經驗者優先考慮。

  2、有國際視野,對國際教育市場及國際教育發展趨勢有一定了解,有較好的英語基礎。

  3、有高度的工作熱情,良好的職業道德,務實的工作作風和遠大的教育理想。

  4、在本學科教學中是領軍人物,善于開展教學研究。了解現代前沿的教育教學及管理理念、思想,掌握與教育相關的基本法律法規。

  5、有較強的判斷、決策、計劃與執行能力;善于與人溝通,有較強的親和力;注重合作,有較強的協調能力和引領團隊的能力。

  6、身體健康,精力充沛,形象氣質好,具有較強的文字和語言表達能力。男校長年齡在55歲以下,女校長在50歲以下。

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