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定制主管崗位職責(zé)（精選12篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的定制主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
定制主管崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目家居建材(櫥柜、衣柜、門(mén)等等)的現(xiàn)場(chǎng)安裝監(jiān)督、進(jìn)度把控、現(xiàn)場(chǎng)管理工作，確保進(jìn)度、質(zhì)量指標(biāo)及時(shí)完成。
2、協(xié)調(diào)跟進(jìn)工程款的對(duì)賬、結(jié)算、請(qǐng)款工作，確保工程款的及時(shí)回收;
3、參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，協(xié)調(diào)并維護(hù)廠家、甲方、監(jiān)理、總包、分包的關(guān)系;
4、對(duì)工程的'重點(diǎn)難點(diǎn)(樣板房、進(jìn)度滯后的、質(zhì)量問(wèn)題的)進(jìn)行蹲點(diǎn)跟進(jìn);
5、匯總工程現(xiàn)場(chǎng)信息，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判，并提出解決問(wèn)題的方案;
6、協(xié)調(diào)后勤部門(mén)的深化設(shè)計(jì)、投標(biāo)、合同方面的工作。
要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程或裝修類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉辦公軟件，精通cad圖紙，熟悉精裝修施工過(guò)程管理或熟悉板式板式家具安裝過(guò)程;
3、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神;
4、具有吃苦耐勞的精神;
5、具有工程師證件或二級(jí)建造師以上證件優(yōu)先考慮;
6、有精裝修管理經(jīng)驗(yàn)或工程項(xiàng)目板式家具安裝工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
7、持c1駕照，能帶車(chē)上班，能接受臨時(shí)出差優(yōu)先考慮。
定制主管崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程計(jì)劃、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作的全面管理；
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作，施工交底、過(guò)程質(zhì)量管控及材料驗(yàn)收，保證項(xiàng)目的精裝修工作順利進(jìn)行，達(dá)到公司要求；
3、審查精裝修施工方案、施工組織設(shè)計(jì)，施工進(jìn)度計(jì)劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量、保證措施和安全文明施工管理措施，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)甲供材料的'驗(yàn)收、接收工作；
5、按照合同及相關(guān)規(guī)定完成對(duì)甲供材料的質(zhì)量、數(shù)量、及各項(xiàng)功能性要求的驗(yàn)收工作和接收工作，保證工程順利進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)精裝修內(nèi)部及外部、各施工單位及工種之間的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助組織工程現(xiàn)場(chǎng)各方有關(guān)例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)；
7、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評(píng)定項(xiàng)目的裝修工程質(zhì)量、裝修設(shè)備及材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等；
8、根據(jù)項(xiàng)目管理有關(guān)規(guī)定及時(shí)填寫(xiě)施工日志等過(guò)程記錄，確保文件、資料的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確；
9、參與精裝修工程單位選擇及招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更及聯(lián)系單辦理等工作。
定制主管崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1、建立精裝類(lèi)任務(wù)書(shū)、合作方招標(biāo)文件、合同等的標(biāo)準(zhǔn)文本;
2、審核項(xiàng)目精裝方案的設(shè)計(jì)、施工圖并組織、參與技術(shù)評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)在精裝方案設(shè)計(jì)過(guò)程中推行限額設(shè)計(jì)，確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)、施工成本控制在目標(biāo)成本內(nèi);參與項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)管理工作，對(duì)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)深度、規(guī)范適用、節(jié)省投資等方面進(jìn)行協(xié)調(diào)、審核，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)范圍工程圖紙的'全面審核;
4、負(fù)責(zé)組織室內(nèi)精裝修材料選型、確定工作;能夠使工程材料的選用，達(dá)到裝飾系統(tǒng)的功能、品質(zhì)要求;熟悉政府相關(guān)部門(mén)對(duì)裝飾系統(tǒng)的管理辦法;
5、負(fù)責(zé)精裝修工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本的有效控制;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上景觀設(shè)計(jì)及工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)園林景觀類(lèi)資格證書(shū)優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)景觀設(shè)計(jì)及景觀施工管理流程;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力;
定制主管崗位職責(zé) 4
1、在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源工作訴求，并參與規(guī)劃和實(shí)施；
2、幫助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建并完善人員梯隊(duì)，關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)各類(lèi)組織、層級(jí)、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；
3、參與培訓(xùn)、績(jī)效、內(nèi)部激勵(lì)、員工關(guān)系等人力資源工作，推動(dòng)各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施。
4、與人力資源部各功能塊保持定期而有效地溝通，協(xié)同重點(diǎn)工作和項(xiàng)目的順利開(kāi)展。
5、負(fù)責(zé)對(duì)接支持業(yè)務(wù)和人才發(fā)展需要的`各類(lèi)人力資源服務(wù)和保障負(fù)責(zé)主導(dǎo)和支持基層管理者的才梯隊(duì)建設(shè)工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備；
6、 負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)人員的要求，提出人才開(kāi)發(fā)需求，協(xié)助制定并推動(dòng)實(shí)施人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
7、推動(dòng)部門(mén)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
定制主管崗位職責(zé) 5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算科目，核算標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的.建立和維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表(單體及合并報(bào)表)，保證準(zhǔn)確及時(shí)，報(bào)表包括(但不限于)：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用分析表等;
3、負(fù)責(zé)按要求及時(shí)、準(zhǔn)確完成各類(lèi)數(shù)據(jù)的對(duì)外報(bào)送;
4、負(fù)責(zé)組織完成定期報(bào)告審計(jì)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有注會(huì)師證書(shū)優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)及大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)稅法規(guī)、資金結(jié)算、審計(jì)等流程;
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
5、良好的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
定制主管崗位職責(zé) 6
1、作為精裝修工程管理技術(shù)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的效果、技術(shù)、施工圖紙的審查和技術(shù)把關(guān)工作；
2、審查精裝修工程技術(shù)文件、管理規(guī)程、設(shè)計(jì)及施工流程、工作程序；
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)編制的`精裝修工程技術(shù)文件、管理規(guī)程、施工流程、工作程序做出解釋?zhuān)?/p>
4、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品研發(fā)、試制、施工技術(shù)及工藝更新的技術(shù)指導(dǎo)工作，并督促落實(shí)；
5、參與招投標(biāo)工作；參與對(duì)裝修材料及裝修設(shè)計(jì)方案的評(píng)審、選定；參與對(duì)承包單位、供貨商、設(shè)計(jì)單位的考察、考核、選定；
6、審核施工圖紙，參加施工圖紙會(huì)審；審核施工方案、施工組織設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度計(jì)劃；
7、參加在建、已建精裝修工程的檢查和評(píng)定；
8、主持或參與工程質(zhì)量事故調(diào)查。
定制主管崗位職責(zé) 7
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌部門(mén)整體工作，制定部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案；
2、組織日常運(yùn)營(yíng)管理；隨時(shí)掌握運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，制定與控制部門(mén)運(yùn)作成本預(yù)算；制定物流的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體監(jiān)控城市物流的實(shí)際運(yùn)作質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)質(zhì)量和各環(huán)節(jié)的運(yùn)作KPI指標(biāo)達(dá)成情況；
5、制定和執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃，對(duì)配送分揀工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；
6、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表，制定物流解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、控制并降低損耗，認(rèn)真執(zhí)行公司5S管理；
8、及時(shí)了解、反饋員工的思想動(dòng)態(tài)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)合作氛圍，有效地對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)，并將離職率控制在公司規(guī)定的.范圍之內(nèi)；
9、第三方物流公司的引進(jìn)與管控。
定制主管崗位職責(zé) 8
1、對(duì)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)工程的監(jiān)管，按計(jì)劃完成任務(wù)。協(xié)助項(xiàng)目組評(píng)估專(zhuān)業(yè)工程的施工計(jì)劃及工藝流程的合理性，對(duì)施工方案實(shí)施的'經(jīng)濟(jì)性和可行性，提出專(zhuān)業(yè)合理建議。
2、開(kāi)工前組織標(biāo)前會(huì)議和做好現(xiàn)場(chǎng)勘查工作，參加部門(mén)的協(xié)調(diào)例會(huì)，參加各項(xiàng)目召開(kāi)的項(xiàng)目組會(huì)議，并組織裝修專(zhuān)業(yè)組的會(huì)議。
3、抽查本專(zhuān)業(yè)隱蔽驗(yàn)收工作的落實(shí)情況，參加本專(zhuān)業(yè)分項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收及參加項(xiàng)目的總體驗(yàn)收，協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)相關(guān)對(duì)口專(zhuān)業(yè)的政府主管部門(mén)驗(yàn)收等的工作。
4、負(fù)責(zé)承包單位的材料核驗(yàn)、抽查，包括破壞性試驗(yàn)、分解檢查等工作。跟蹤抽檢材料，試件送檢、回單的完成情況。
5、編寫(xiě)實(shí)際進(jìn)度計(jì)劃，并分析偏差原因，制定糾偏措施，了解督促裝修單位落實(shí)民工工資發(fā)放工作。
6、審核裝修單位材料的質(zhì)量，并提供樣板審核意見(jiàn)給項(xiàng)目經(jīng)理參考。主動(dòng)對(duì)項(xiàng)目中的現(xiàn)場(chǎng)材料，庫(kù)存材料質(zhì)量情況的檢查。
7、工程施工質(zhì)量整改完成后，承包單位自檢認(rèn)為合格，經(jīng)工程監(jiān)理（裝修）確認(rèn)后，裝修主管到現(xiàn)場(chǎng)作最后驗(yàn)收確認(rèn)。
8、對(duì)整項(xiàng)工程作統(tǒng)一協(xié)調(diào)，包括：土建水電、各獨(dú)立承包單位，以及甲、乙料供應(yīng)核對(duì)、竣工驗(yàn)收、移交使用部門(mén)等工作。
9、負(fù)責(zé)復(fù)查施工現(xiàn)場(chǎng)隱蔽工程驗(yàn)收、查看監(jiān)理收集的各種材料檢測(cè)報(bào)告，產(chǎn)品合格證等有效資料，監(jiān)督承包單位完成所屬項(xiàng)目的竣工資料。
定制主管崗位職責(zé) 9
1.參與項(xiàng)目前期土建及精裝修施工圖方案的成本測(cè)算、編制;
2.參與土建及精裝修施工圖方案優(yōu)化;
3.編制項(xiàng)目整體土建及精裝修招標(biāo)計(jì)劃;
4.組織工程部、設(shè)計(jì)部、成本部進(jìn)行土建及精裝修標(biāo)前會(huì)，以確定圖紙、技術(shù)要求、工期等事項(xiàng);
5.完成土建及精裝修范圍內(nèi)的各專(zhuān)業(yè)分包招標(biāo)流程，編寫(xiě)招標(biāo)文件、合同條款、工程量清單及標(biāo)底;
6.組織回復(fù)各土建及精裝修投標(biāo)單位的答疑;
7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目土建及精裝修招標(biāo)開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)，編寫(xiě)評(píng)標(biāo)報(bào)告及跟進(jìn)報(bào)審;
8.完成土建及精裝修合同商務(wù)談判、合同編制、報(bào)審、簽訂等;
9.整理完整的土建及精裝修招標(biāo)資料交于文職存檔;
10.跟進(jìn)土建及精裝修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、工程簽證及索賠事項(xiàng)，完成變更簽證及索賠的pvo及vo值;
11.現(xiàn)場(chǎng)土建及精裝修工程進(jìn)度確認(rèn)、土建及精裝修進(jìn)度款支付審核及控制;
12.項(xiàng)目的土建及精裝修結(jié)算審核、成本指標(biāo)分析總結(jié)及報(bào)審工作等;
13.加強(qiáng)對(duì)造價(jià)咨詢(xún)單位的`工作的監(jiān)督與檢查，加強(qiáng)成本控制工作;
任職要求:
1、5年以上工程造價(jià)精裝修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、3年以上大型房地產(chǎn)公司成本管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家及上海市房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于工程造價(jià)的相關(guān)政策法規(guī)、
定制主管崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)統(tǒng)一形象的連鎖體驗(yàn)店空間設(shè)計(jì);
2、獨(dú)立完成新開(kāi)店鋪或整改店鋪的設(shè)計(jì)圖，包括平面圖、立面圖、效果圖、施工圖;
3、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售人員、商場(chǎng)及供應(yīng)商溝通設(shè)計(jì)方案，并及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整;
4、配合監(jiān)理對(duì)重點(diǎn)門(mén)店的設(shè)計(jì)施工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，控制施工工期和質(zhì)量，保證店鋪的順利完工;
5、掌握裝修行情，收集信息，配合監(jiān)理完成裝修預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師日常店鋪設(shè)計(jì)工作安排的審核、管理及反饋;
7、負(fù)責(zé)終端店鋪設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及問(wèn)題的總結(jié)分析。
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上，2年以上店鋪空間設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用ai、ps、3dmax等設(shè)計(jì)繪圖軟件;
3、能獨(dú)立完成店面裝修設(shè)計(jì)和圖紙制作工作，可按工作需求到外地出差;
4、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的.協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力;
5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
定制主管崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)裝飾裝修材料的采購(gòu)工作，組織/協(xié)助制定和完善公司采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)合約簽訂、采購(gòu)進(jìn)程、供貨質(zhì)量及價(jià)格控制，建立完善的供應(yīng)鏈合作體系;
3.審核、監(jiān)督、配合項(xiàng)目材料的入庫(kù)、出庫(kù)等材料管理;
4.監(jiān)督材料合同的`履行情況，材料合同履行完畢后，審核最終的材料結(jié)算是否合理;
5.建立材料指導(dǎo)價(jià)，了解材料市場(chǎng)的價(jià)格變化趨勢(shì)，及時(shí)維護(hù)指導(dǎo)價(jià)信息;
6.組織管理材料的送樣工作，做好樣板的保存和備案;
7.根據(jù)各項(xiàng)目施工計(jì)劃和庫(kù)存需求，在保證供應(yīng)的前提下降低采購(gòu)成本和資金占用;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;三年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);裝飾裝修公司、工程公司、地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有一定供應(yīng)商資源者優(yōu)先;
2、熟練使用word， excel等基本辦公軟件;
3、市場(chǎng)分析能力強(qiáng)，對(duì)商品、價(jià)格敏感，良好的協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
定制主管崗位職責(zé) 12
工作職責(zé):
1、遵守國(guó)家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項(xiàng)目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付等方面工作。
2、主持制定項(xiàng)目的.施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
3、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理矛盾，解決問(wèn)題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持項(xiàng)目盈虧分析。
4、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理及土木工程等建筑、裝飾相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、7年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉裝飾工藝標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家規(guī)范;
4、熟悉工程造價(jià)，有一定成本預(yù)算和報(bào)價(jià)能力;
5、熟悉各種裝飾材料和裝潢施工流程;
6、熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件，電腦操作熟練;
7、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理控制能力;
8、熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞，認(rèn)真敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。
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