小學工會主席崗位職責3篇
在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的小學工會主席崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小學工會主席崗位職責1
1、堅持對黨負責和對群眾負責的一致性，善于把黨對工會的要求和職工對工會的要求結合起來，領導工會獨立自主地、創造性地開展工作。
2、貫徹執行黨的工運路線和黨的全心全意依靠工人階級的方針，以及《工會章程》、《工會法》及《實施辦法》等有關法律、法規。執行上級工會決定和教代會決議。
3、充分發揮工會四項基本職能作用。組織教職工積極參加學校民主管理和民主監督工作，深入教職工，調查研究，做教職工的知心朋友，了解教職工的.意見、愿望和要求并如實反映，熱心為教職工說話辦事，維護教職工合法利益和民主權利。
4、定期主持召開工會委員會和教職工代表大會。充分發揮工會委員和教代會職權作用。負責制定工會計劃、總結和各項規章制度；推進校務公開工作；收、管、用好工會經費。
5、組織教職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，活躍教職工文化生活，推動和諧校園建設，促進教職工身心發展和社會主義新型人際關系的全面形成。
6、協助和配合黨、政抓好教職工隊伍思想建設和教職工業務培訓，提高工作藝術和水平。加強師德建設，調動與發揮教職工在學校建設和教育改革中的積極性、主動性和創造性，推進教育事業健康、協調和可持續發展。
7、配合行政搞好教職工生活福利，關心教職工疾苦，堅持教職工有大事必到，幫助教職工解除后顧之憂。
8、加強工會組織自身建設，搞好工會干部培訓，不斷提高工會委員、工作人員的思想政策水平、業務能力和創新能力，不斷提高工作效率。
9、做好離退休教職工、老干部、婦女工作及困難教職工的慰問、幫扶工作。
小學工會主席崗位職責2
1、負責主持校工會工作，并制定工作計劃，做好期終工作總結。
2、支持校長行使職權，協助黨支部和校長做好教職工思想政治工作，發揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、積極參與民主管理和監督工作，及時反映教職工的正確意見和要求，維護教職工合法權益。
4、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業余生活。
5、關心教職工生活。幫助其解決實際問題，反映群眾呼聲，維護學校穩定和團結。
6、負責“教代會”籌備及其日常工作，做好“教代會換屆選舉工作”。
7、負責向校黨支部和上級工會匯報工作。
小學工會主席崗位職責3
1．協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2．通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。
3．領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令。
4．加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5．積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。
6．關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。
7．領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。
8．每學期負責擬訂工會工作計劃和做好總結工作。
9．開好每年度的教代會和召集并主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會議決議。
10．代表工會組織出席各種會議。
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