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分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)

時間:2023-04-23 20:14:43 崗位職責(zé) 我要投稿

分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的分管教學(xué)副校長崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)

分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)1

  在校長的領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)行政管理與教師研訓(xùn)工作。

  1、貫徹實施國家教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)目標(biāo)。

  2、編制和實施教學(xué)、教科研工作中長期規(guī)劃與每學(xué)期計劃,不斷改進完善教學(xué)常規(guī)管理制度。

  3、指導(dǎo)教務(wù)處及時按崗位責(zé)任制規(guī)定量化師生評價指數(shù),為學(xué)校的目標(biāo)管理考核、獎懲工作提供佐證。

  4、組織實施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。

  5、深入教學(xué)第一線,檢查教學(xué)常規(guī),研究教學(xué)規(guī)律,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)質(zhì)量。

  6.定期組織召開學(xué)生、家長和教師座談會,協(xié)調(diào)教育教學(xué)常規(guī)工作。

  7、協(xié)助校長作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的`思想工作,團結(jié)教務(wù)教學(xué)人員,努力做到管理育人、教書育人。

  8、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作,全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

  9、加強圖書館、實驗室、電教室建設(shè),為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。

  10、完成校長交辦的其他工作。

分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)2

  一、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門關(guān)于學(xué)校教育工作的`指示,按照教育教學(xué)規(guī)律,負(fù)責(zé)組織管理教學(xué)教研工作,處理教學(xué)日常行政工作。

  二、具體負(fù)責(zé)全校各學(xué)科執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的工作,構(gòu)思部署并指導(dǎo)學(xué)校全局性的教學(xué)、教研、教改工作,負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)教科室、教育技術(shù)室工作;負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)圖書閱覽室、實驗室、勞技室等工作。

  三、協(xié)助校長制定教學(xué)、教研、教務(wù)、有關(guān)處室各崗位職責(zé)條例和考核措施。

  四、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學(xué)人員具體課務(wù)的安排;負(fù)責(zé)教務(wù)人員、教研組長和各學(xué)科任課教師崗位職責(zé)考核。

  五、深入各個教研組,指導(dǎo)學(xué)科教研活動,組織體育、藝術(shù)的訓(xùn)練與興趣活動,組織審批各學(xué)科開展的教學(xué)教研工作,及時解決教學(xué)、教研、教務(wù)工作中的突出問題。

  六、加強政治業(yè)務(wù)修養(yǎng),學(xué)習(xí)馬列主義理論、學(xué)習(xí)教學(xué)管理理論,積極參與教育教學(xué)教研活動,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,以身示范。執(zhí)行上級各項工作任務(wù)、完成學(xué)校黨支部和校長布置的其它工作。

分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)3

  協(xié)助管理全校的教學(xué)工作,主要職責(zé)是:

  一.協(xié)助校長貫徹實施國家教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)目標(biāo)及上級的指示、決定。

  二.制定和貫徹學(xué)校教學(xué)計劃,指導(dǎo)教務(wù)處主任制定和實施本處工作計劃,審查計劃、總結(jié),保證學(xué)校計劃的實施。

  三.指導(dǎo)教務(wù)處及時按崗位責(zé)任制規(guī)定,完成學(xué)生學(xué)習(xí)上的常規(guī)管理,為學(xué)校的.目標(biāo)管理考核、獎懲工作打好基礎(chǔ)。

  四.負(fù)責(zé)學(xué)校課改工作、教科研工作、教研組工作。指導(dǎo)教科室制定和實施學(xué)校教育科研工作計劃。

  五.經(jīng)常深入教學(xué)第一線,堅持聽課,定期檢查教師教案、學(xué)生作業(yè),召開學(xué)生、家長和教師座談會。

  六.協(xié)助校長管理教務(wù)行政工作。

  七.協(xié)助校長作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的思想工作,團結(jié)教務(wù)教學(xué)人員,努力做到管理育人、教書育人。

  八.完成校長委托的其他工作。

分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)4

  一、協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針,推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉,敢于負(fù)責(zé),對校長負(fù)責(zé)。

  二、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī),提高教育教學(xué)的管理水平,增強教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。

  三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標(biāo)和重點,制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計劃,使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)運行為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。

  四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線進行調(diào)研、檢查、督促,保證全校的教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開展。

  五、大膽創(chuàng)新,開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)出辦學(xué)特色。

  六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作,保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作,創(chuàng)出優(yōu)良的教學(xué)實績。

  七、指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作,加強教科研活動的計劃性,大膽實踐,持之以恒,創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。

  八、抓好師資隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍,制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法,負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作的考評,持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等

  九、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作,制訂招生簡章,策劃招生宣傳,指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。

  十、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的更新、添置、使用、維護工作,提高教學(xué)硬件的'使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作,使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。

  十一、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作,對招生、轉(zhuǎn)學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權(quán)。

  十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報告工作,出席校長辦公會議,加強與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。

分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)5

  分管教學(xué)工作副校長崗位職責(zé)一、協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)工作,主抓教務(wù)處、教科研室的工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。

  二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取各教研組長工作匯報;召開學(xué)生座談會,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見,確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

  三、深入了解教學(xué)活動,檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實,針對教學(xué)中存在的問題,采取措施,組織檢查各項教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施。

  四、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師,組織教師業(yè)務(wù)進修,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,進行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流,不斷提高教學(xué)水平。總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律,培養(yǎng)青年教師盡快成長。

  五、負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排。

  六、從學(xué)校實際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。

  七、切實抓好教師隊伍的建設(shè),有計劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

  八、負(fù)責(zé)提出全校考試、教學(xué)檢查的方案及具體組織工作,負(fù)責(zé)全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導(dǎo)的'組織工作。

  九、領(lǐng)導(dǎo)圖書館工作,使學(xué)校向現(xiàn)代化的信息資料中心、教學(xué)研究中心的方向發(fā)展。

  十、指導(dǎo)教務(wù)處抓好理化生實驗室和電教室的工作,根據(jù)教學(xué)需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理,促進我校現(xiàn)代化教學(xué)手段的發(fā)展,提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的利用率。

  十一、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報。

分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)6

  協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)、教科研工作。具體分管教務(wù)處、教科室等教學(xué)和教科研工作。主要崗位職責(zé)是:

  一、指導(dǎo)教務(wù)處、教科室制定教學(xué)和教科研工作計劃,并督促、檢查計劃執(zhí)行情況;指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課時計劃安排課程計劃、課時和組織教學(xué)管理。

  二、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。

  三、負(fù)責(zé)制訂教學(xué)、教科研、教務(wù)處各崗位職責(zé)和考核意見;負(fù)責(zé)教研組長、備課組長、教師、教務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核工作。

  四、指導(dǎo)學(xué)校教科研活動,積極開展教學(xué)改革,主持召開教科研大會或教學(xué)經(jīng)驗交流會;主持編寫教科研信息、教改論文集。

  五、負(fù)責(zé)校本教研培訓(xùn)工作,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平,注重培養(yǎng)和選拔骨干教師,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

  六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實驗室、電腦室、多媒體室、圖書室工作,負(fù)責(zé)電教器材、圖書購置的審批。

  七、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理,休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的.審批工作及招生、編班工作。

  八、完成上級或校長布置的其他工作。

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