廠長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選25篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的廠長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1
廠長(zhǎng)也有很多種職稱之分，有技術(shù)廠長(zhǎng)，有生產(chǎn)廠長(zhǎng)等。根據(jù)公司的生產(chǎn)產(chǎn)品，對(duì)于其廠長(zhǎng)崗位職責(zé)的制定都不同，以下為生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明，請(qǐng)參考。
1．堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3．組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
5．負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；
7．密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
9．負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃；
11．加強(qiáng)管理，確保工廠各部門(mén)和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
12．及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性；
13.督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
14．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料；
15．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間；
16．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源；
17．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比；
18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
19.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì)，必須做到“有因必補(bǔ)無(wú)因不批”的原則。
19．負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制；
20．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2
廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1.全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。
3.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
4.加強(qiáng)車(chē)間班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作。
6.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。
7.對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)，對(duì)設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
8.對(duì)本部門(mén)員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán)；對(duì)直接下屬有建議任免權(quán)，對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán)；對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)；對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權(quán)；對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán)；對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)；對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)，對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán)；對(duì)生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。
設(shè)備副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1.在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全分廠的設(shè)備管理工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.負(fù)責(zé)工程技改工作，保證設(shè)備與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)。
3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)以及維修工作。
4.負(fù)責(zé)組織分廠設(shè)備的大、中修、項(xiàng)修工作。
5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故以及生產(chǎn)事故的搶修工作。
6.負(fù)責(zé)審核各種檢修計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)審核備品備件及材料供應(yīng)計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)審核有關(guān)設(shè)備管理的各種報(bào)表。
9.負(fù)責(zé)組織對(duì)維修人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)工作。
10.負(fù)責(zé)組織對(duì)操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。
11.負(fù)責(zé)維修人員的安全文明生產(chǎn)工作。
生產(chǎn)副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1.在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行新型墻體材料的生產(chǎn)法規(guī)和政策，分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面的管理工作，協(xié)助廠長(zhǎng)分管各生產(chǎn)線班組。
2.組織建立健全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂考核管理辦法，組織編寫(xiě)修訂運(yùn)行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、技術(shù)規(guī)范，審批運(yùn)行、檢修重大技術(shù)方案等。
3.主持生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，協(xié)調(diào)指揮各部門(mén)的工作，裁決生產(chǎn)問(wèn)題，簽發(fā)調(diào)度指令，支持廠長(zhǎng)生產(chǎn)調(diào)度指揮工作，組織生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.主持編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃、安全生產(chǎn)計(jì)劃，審批班組大小修計(jì)劃、外協(xié)工程計(jì)劃，督促各類計(jì)劃的落實(shí)。
5.抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能降耗、設(shè)備管理、檢修維護(hù)、工程質(zhì)量驗(yàn)收等工作。
6.協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)安委會(huì)工作，主持車(chē)間安全會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，組織安全大檢查和“安全月”活動(dòng)，督促重大隱患的治理，領(lǐng)導(dǎo)和指揮重大事故處理，組織事故調(diào)查與分析，制定防范措施。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3
1.全面負(fù)責(zé)工廠各部門(mén)的建設(shè)和日常管理等，主要是生產(chǎn)部門(mén)及周邊單位；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、組織及發(fā)展，負(fù)責(zé)建立管理骨干團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)識(shí)別關(guān)鍵技術(shù)，建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì)，建立技術(shù)和管理梯隊(duì)，發(fā)展技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、提高中層和中層技術(shù)干部；
3.負(fù)責(zé)制作部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，部門(mén)的績(jī)效目標(biāo)，并負(fù)責(zé)考核；
4.負(fù)責(zé)在總部框架下，建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度，按照現(xiàn)代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門(mén)和生產(chǎn)；
5.負(fù)責(zé)制定部門(mén)的規(guī)劃、預(yù)算、布局、建設(shè)、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障，并為部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)線的建設(shè)，關(guān)鍵裝備的制造或采購(gòu)，裝備、產(chǎn)線的安裝、調(diào)試；
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評(píng)審、工藝指導(dǎo)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續(xù)改善，新制造技術(shù)導(dǎo)入，技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作；
8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對(duì)標(biāo)、va/ve、設(shè)計(jì)成本降低的工作，評(píng)審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)及成本管控，負(fù)責(zé)日常費(fèi)用管控及核準(zhǔn)。
任職資格:
1.機(jī)械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上，精通表面處理工藝(噴涂、陽(yáng)極氧化等)或者滾壓、復(fù)押、純押工藝優(yōu)先考慮；
2.10年以上汽車(chē)汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗(yàn)或潛力；
3.熟悉汽車(chē)內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù)；
4.熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系(iatf16949)；
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有全局觀念，有魄力，有激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、建立梯隊(duì)、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、品質(zhì)類相關(guān)文件的中日文翻譯
2、制程現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題統(tǒng)計(jì)及跟蹤反饋
3、日籍人員訪司時(shí)的參觀接待、會(huì)議準(zhǔn)備等
4、辦公室日常事務(wù)處理
5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1、日語(yǔ)二級(jí)證書(shū)，具備基本日語(yǔ)溝通能力
2、熟悉基本辦公軟件使用
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練優(yōu)先考慮
4、有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；
3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；
4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門(mén)的`工作。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6
1、貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對(duì)違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù)，對(duì)完不成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé)；
3、依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配；對(duì)計(jì)劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)5s管理標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)5s管理手冊(cè)），實(shí)施目視管理，對(duì)5s管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)臨時(shí)用工（計(jì)時(shí)）管理，確定臨時(shí)用工任務(wù)和工時(shí)；
7、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見(jiàn)質(zhì)量手冊(cè)）；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理，保證準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工、按時(shí)下工，督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
9、承擔(dān)生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對(duì)違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，對(duì)設(shè)備管理不好負(fù)責(zé)；
11、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)下屬人員的工作業(yè)績(jī)完成情況負(fù)責(zé)。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7
一、廠長(zhǎng)是汽修廠第一責(zé)任人，對(duì)汽修廠的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益承擔(dān)全面責(zé)任。
二、組織學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律和法令，展開(kāi)愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質(zhì)。
三、掌握全廠維修生產(chǎn)的運(yùn)行狀況，了解職工的思想和技術(shù)素質(zhì)，精心組織生產(chǎn)，逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。
四、掌握廠財(cái)務(wù)狀況，隨時(shí)了解款項(xiàng)的進(jìn)出，控制成本，提高效益。
五、負(fù)責(zé)制定有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定，并組織檢查執(zhí)行情況，觀察實(shí)施效果。
六、組織每月一次的文明檢查，及時(shí)匯總并安排整改。
七、組織每月一次的廠務(wù)會(huì)，總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。
八、組織并參與作業(yè)事故及維修質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作。
九、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)、對(duì)外交涉以及對(duì)配件廠商的審核、決定。
十、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動(dòng)的審批。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8
1、熟悉家具生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設(shè)備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；
2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的運(yùn)用，
3、具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定方案；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力，能組織、領(lǐng)導(dǎo)精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團(tuán)隊(duì)，生產(chǎn)國(guó)際一流的的家具產(chǎn)品；
5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管控能力強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德，能看懂設(shè)計(jì)圖紙；6.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門(mén)各項(xiàng)日常工作安排，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn).開(kāi)發(fā)籌備和核算成本，評(píng)估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計(jì)劃。明確各崗位職能，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，完成工作生產(chǎn)任務(wù)，包括開(kāi)發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過(guò)工廠的自主創(chuàng)新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來(lái)配合公司產(chǎn)品的不斷提高。
7.有責(zé)任心；有團(tuán)結(jié)精神，勇于創(chuàng)新；溝通能力強(qiáng).有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力.有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
8、能組建生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的下達(dá)的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)贏利指標(biāo)。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9
1.參與污水處理廠設(shè)備管理的相關(guān)制度的建立工作。
2.協(xié)助車(chē)間主管領(lǐng)導(dǎo)做好本車(chē)間設(shè)備管理工作，對(duì)各班組及操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。
3.對(duì)設(shè)備檢修進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，負(fù)責(zé)各種設(shè)備檔案、技術(shù)資料、固定資產(chǎn)臺(tái)賬的管理工作。
4.參與制定裝置停工檢修方案、并檢查監(jiān)督實(shí)行情況。
5.組織設(shè)備檢查評(píng)比工作，制訂和落實(shí)整改措施，提高設(shè)備完好率，降低泄漏率。
6.對(duì)試車(chē)中出現(xiàn)的不正常情況提出解決措施。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行的具體情況，適時(shí)提出設(shè)備技術(shù)改進(jìn)方案。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10
加工廠廠長(zhǎng) 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司，漁網(wǎng) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)備選型及廠房規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團(tuán)隊(duì)組建及日常管理；
4、負(fù)責(zé)依據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，制定生產(chǎn)規(guī)劃，并完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)推行“6s”管理，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決；
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量，符合國(guó)際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力，高度的使命感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
4、誠(chéng)信正直、積極主動(dòng)、做事細(xì)心、能夠承受壓力；
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；
6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力；
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證；
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設(shè)備、流程及工藝。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11
1、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)指揮監(jiān)督生產(chǎn)科工作按制度有序完成，確保安全、質(zhì)量、成本體系在所屬分工范圍內(nèi)有效運(yùn)行。
3、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確全保面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
4、做好分廠的人事工作，合理安排、配備各崗位員工及管理人員，決定班組組長(zhǎng)的任命，以及對(duì)違紀(jì)員工的處理。
5、采取切實(shí)可行措施，加強(qiáng)班組建設(shè)，進(jìn)行人才的開(kāi)發(fā)和利用，做好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及素質(zhì)提高工作，并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度。
6、對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品，生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量負(fù)責(zé)，做好安全、文明生產(chǎn)工作。
7、做好預(yù)算管理工作，控制各項(xiàng)成本，切實(shí)做到節(jié)約費(fèi)用，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
8、組織員工學(xué)習(xí)交流、學(xué)術(shù)探討，進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇12
1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令和上級(jí)指示，審定本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，定期召開(kāi)安全會(huì)議，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。
4、定期組織本單位安全檢查。認(rèn)真履行承包職責(zé)，重視信息反饋，認(rèn)真采取措施，整改和消除事故隱患。
5、組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人。
6、為本單位配備必要的安全監(jiān)測(cè)工具、儀器、設(shè)備。
7、按照事故管理的有關(guān)規(guī)定要求，處理本單位所發(fā)生的各類事故。要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)匯報(bào)情況。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇13
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作。
2、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機(jī)構(gòu)，并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制。
3、確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標(biāo)。
4、經(jīng)常性地向組織開(kāi)展職工質(zhì)量、安全教育。
5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)和權(quán)限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行評(píng)審，以期逐步改進(jìn)、完善、提高。
7、保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的資源，滿足生產(chǎn)的需要。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇14
煉鋼廠設(shè)備副廠長(zhǎng)
1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，含機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等設(shè)備；
2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點(diǎn)檢工作；
3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作；
4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作；
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1.專科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；
2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級(jí)規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能；
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上機(jī)修/電氣班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上煉鋼廠維修車(chē)間主任級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上煉鋼廠機(jī)動(dòng)設(shè)備科科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，以及3年設(shè)備廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，善于溝通，善于帶隊(duì)伍，責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力。1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，含機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等設(shè)備；
2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點(diǎn)檢工作；
3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作；
4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作；
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1.專科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；
2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級(jí)規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能；
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上機(jī)修/電氣班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上煉鋼廠維修車(chē)間主任級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上煉鋼廠機(jī)動(dòng)設(shè)備科科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，以及3年設(shè)備廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，善于溝通，善于帶隊(duì)伍，責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇15
1、建立公司設(shè)備管理體系，建成以機(jī)電部為主的設(shè)備檢查與維修，設(shè)備檢修及改造管理體系，劃分責(zé)任，明確職責(zé)，為生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行提供有力的保障；
2、負(fù)責(zé)制定全廠年度、季度和月度設(shè)備檢修和技術(shù)改造計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。抓好大修項(xiàng)目的施工準(zhǔn)備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報(bào)廢的業(yè)務(wù)管理。參與新增設(shè)備的選型設(shè)計(jì)，會(huì)同財(cái)務(wù)科做好設(shè)備的清查及報(bào)廢工作；
4、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，檢查落實(shí)設(shè)備的巡檢、點(diǎn)檢和專檢工作；
5、組織對(duì)公司機(jī)械設(shè)備、建（構(gòu)）筑物、電氣、儀表設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)行定期檢查、鑒定評(píng)級(jí)，及時(shí)消除設(shè)備缺陷和隱患，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；
6、落實(shí)各種機(jī)動(dòng)設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃和采購(gòu)計(jì)劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設(shè)備更新費(fèi)用。
7、負(fù)責(zé)氧化設(shè)備的維修、保養(yǎng)，氧化生產(chǎn)安排、人員調(diào)動(dòng)；使其保證能夠按生產(chǎn)要求運(yùn)行；
8、負(fù)責(zé)模具車(chē)間的生產(chǎn)安排、人員調(diào)動(dòng)，并協(xié)調(diào)其他部分按要求進(jìn)行模具生產(chǎn)、維修等任務(wù)；
9、負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查處理與分析，及時(shí)組織搶修，迅速恢復(fù)生產(chǎn)。
10、負(fù)責(zé)升降機(jī)、吊車(chē)機(jī)械、叉車(chē)等特種設(shè)備的管理、定期檢查檢測(cè)，確保設(shè)備運(yùn)行達(dá)標(biāo)；
11、負(fù)責(zé)設(shè)備、備品配件的對(duì)外加工件的驗(yàn)收、跟蹤工作；
12、負(fù)責(zé)消防設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃、維護(hù)及保養(yǎng)；
13、定時(shí)召開(kāi)設(shè)備管理例會(huì)、研究解決有關(guān)設(shè)備技術(shù)問(wèn)題，推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝；
14、健全設(shè)備技術(shù)檔案、基礎(chǔ)資料臺(tái)賬；
15、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理和維修技術(shù)人員的培訓(xùn)組織和技術(shù)指導(dǎo)；
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇16
1.全面負(fù)責(zé)藥廠日常管理，組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國(guó)家對(duì)藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策；
3.負(fù)責(zé)組建質(zhì)量體系并使其有效運(yùn)行。為確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的要求生產(chǎn)藥品，負(fù)責(zé)提供必要的資源，合理計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)，保證質(zhì)量管理部門(mén)獨(dú)立履行其職責(zé)；
4. 領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級(jí)人員進(jìn)行GMP、SOP培訓(xùn)。向各部門(mén)收集質(zhì)量資料，不定期召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量研討會(huì)，分析質(zhì)量問(wèn)題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生；
5.對(duì)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)；
6.保障技改及設(shè)備引進(jìn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌實(shí)施；保障藥廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，統(tǒng)籌藥廠財(cái)務(wù)工作和資金預(yù)算；
7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；保障干部的聘任、解聘、免職及考評(píng)實(shí)施；負(fù)責(zé)藥廠人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高；
8.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)藥廠的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象；
9.負(fù)責(zé)代表藥廠對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)；
10.負(fù)責(zé)處理藥廠重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇17
1、食品、機(jī)械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷；
3、在生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力；
5、超強(qiáng)的執(zhí)行力，有歸零心態(tài)，專注、投入、肯干；
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉erp、5s等。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、對(duì)工廠年度目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、對(duì)工廠各部門(mén)包括技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、后勤工作的整體協(xié)同負(fù)責(zé)。
3、對(duì)工廠各部門(mén)管理策略的把控及計(jì)劃推進(jìn)負(fù)責(zé)。
4、完成工廠精神文明建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
5、外理好工廠與外部各相關(guān)單位的關(guān)系。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)尤佳。
2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上化工廠廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有敏銳的市場(chǎng)判斷能力，能快速挖掘市場(chǎng)需求。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實(shí)的專業(yè)功底。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇19
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；
2、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。
3、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；
4、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；
5、需要有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，了解、精通調(diào)味品行業(yè)相關(guān)技術(shù)及同行技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì)，要有一定的技術(shù)前瞻性和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇20
（1）在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下組織完成煤氣化技術(shù)比較、論證及選型工作以及煤氣化技術(shù)、專利技術(shù)及商務(wù)談判工作；
（2）負(fù)責(zé)編制煤氣化技術(shù)單元操作規(guī)范及安全規(guī)程；
（3）組織煤氣凈化單元部分開(kāi)車(chē)、試車(chē)及相關(guān)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)氣化單元部分與其他操作單元的技術(shù)參數(shù)銜接及調(diào)度協(xié)調(diào)等工作；
（5）負(fù)責(zé)審定氣化單元各主要機(jī)械設(shè)備、大宗配件的技術(shù)指標(biāo)；
（6）負(fù)責(zé)煤氣化單元的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；
（7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；
（8）參與制定投資計(jì)劃、投資項(xiàng)目可行性研究、重大工程項(xiàng)目驗(yàn)收等；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇21
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配人員，平衡調(diào)度設(shè)備材料；
3、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理；
5、負(fù)責(zé)制定加工工藝，處理加工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施；
8、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷(xiāo)管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算和控制。
3、負(fù)責(zé)組織人員安排，物資的管理工作；
4、負(fù)責(zé)所轄水產(chǎn)品廠車(chē)間工人的管理及培養(yǎng)；
5、實(shí)行嚴(yán)格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。
6、加強(qiáng)出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，實(shí)施對(duì)水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗(yàn)，確保出廠水產(chǎn)品安全放心。
7、對(duì)產(chǎn)品做好標(biāo)示，實(shí)現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯，并落實(shí)責(zé)任人，保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)落實(shí)，及時(shí)主動(dòng)解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇23
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織完善生產(chǎn)工作檢查制度，確保生產(chǎn)管理規(guī)范性及內(nèi)部品質(zhì)控制有效性；
3、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)按照生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，跟蹤物料、生產(chǎn)進(jìn)度，在規(guī)定時(shí)間完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施；
5、做好各個(gè)生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理工作；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)“6s”的督導(dǎo)檢查工作，促進(jìn)生產(chǎn)效率提升；
7、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題，處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況；
8、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)按照成本目標(biāo)要求執(zhí)行，提升成本控制能力
9、負(fù)責(zé)部門(mén)員工管理，對(duì)員工進(jìn)行公正的考核評(píng)價(jià)；
任職要求:
1、年齡30-40歲，5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝；
4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)木制展柜工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及管理；負(fù)責(zé)改善工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；
2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)執(zhí)行；
3、協(xié)助設(shè)計(jì)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)；最終確定標(biāo)準(zhǔn)化的工藝，并進(jìn)行成本核算；
4、不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新和完善，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
5、負(fù)責(zé)木制展柜廠廠內(nèi)消防、安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；
6、負(fù)責(zé)木制展柜廠各部門(mén)人員的管理及培養(yǎng)。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝，擅長(zhǎng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等；
2、熟悉木制展柜工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
3、了解iso質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場(chǎng)管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及調(diào)動(dòng)員工積極性的能力；良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力；
5、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及工作激情，具有強(qiáng)烈的成功欲望；
7、具有較強(qiáng)的分析、診斷、解決問(wèn)題的能力。
8、木制展柜工廠2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)/廠長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
9、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇25
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物質(zhì)采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì)；
5、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作；
6、做好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率何利用率；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)上司。
8、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部生產(chǎn)的質(zhì)量，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施；
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施；
11、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，并進(jìn)行下屬基層管理干部的培養(yǎng)；
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