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招商部崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-10 19:15:53 崗位職責(zé) 我要投稿

招商部崗位職責(zé)15篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編為大家整理的招商部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

招商部崗位職責(zé)15篇

招商部崗位職責(zé)1

  副主任—市務(wù)部(招商)天津恒隆地產(chǎn)有限公司天津恒隆地產(chǎn)有限公司,恒隆崗位職責(zé):

  1、獲取租戶近期發(fā)展的最新信息,了解租戶當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)情況包括困難等;向租戶傳達(dá)商場(chǎng)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),未來的計(jì)劃以及促銷活動(dòng)等;針對(duì)租戶提出的經(jīng)營(yíng)要求、建議、以及投訴給與答復(fù)。

  2、跟蹤新店前三個(gè)月的銷售情況;解決所負(fù)責(zé)租戶日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題;跟蹤所負(fù)責(zé)租戶的逾期付款情況,關(guān)注租戶可能出現(xiàn)的壞賬。

  3、檢查新店裝修的進(jìn)度,并及時(shí)上報(bào)給經(jīng)理;根據(jù)租戶的實(shí)際情況和租期,督促租戶升級(jí)店鋪形象;監(jiān)督和督促終止協(xié)議的店鋪的恢復(fù)、移交及退費(fèi)。

  4、協(xié)助經(jīng)理做好政府部門的相關(guān)要求。

  5、做好本部門的相關(guān)分析報(bào)告(周、月度分析報(bào)告);

  6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷;良好的英文基礎(chǔ)(英語專業(yè)優(yōu)先)

  2、五年工作經(jīng)驗(yàn),豐富的商業(yè)資源和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、專注于商業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、商鋪?zhàn)赓U以及裝修施工等監(jiān)理工作;

  4、能把握行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),有很好的商務(wù)談判能力及職業(yè)操守。

招商部崗位職責(zé)2

  1、招商部全體人員的管理,并對(duì)招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。

  2、依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃、并按計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。

  4、招商工作的全面管理。

  5、制定相應(yīng)的招商方案計(jì)劃和策略。

  6、參與大戶的洽談。

  7、制定培訓(xùn)計(jì)劃和考核。

  8、每周定期向上級(jí)部門匯報(bào)計(jì)劃和總結(jié)。

  9、密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶要求,并及時(shí)總結(jié)和反饋。

  10、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作,解答招商專員的相關(guān)問題。

  11、進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調(diào)研,并對(duì)推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo),對(duì)刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導(dǎo)。

  12、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

  13、積極配合各部門開展日常工作。

  14、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

招商部崗位職責(zé)3

  依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計(jì)劃,并按計(jì)劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。

  認(rèn)真做好招商策劃,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整、制定招商方案,并根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)確實(shí)施。

  定期對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行走訪、調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)信息,并及時(shí)進(jìn)行信息反饋、匯總與分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供良好依據(jù)。

  認(rèn)真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,定期更新統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  認(rèn)真統(tǒng)計(jì)客戶基本信息,并建立詳細(xì)的客戶信息檔案,以便后期跟蹤服務(wù)使用。

  熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話,做到耐心解說有問必答,并做好詳細(xì)記錄。

  按要求簽訂商鋪?zhàn)赓U合同,簽訂后及時(shí)移交經(jīng)營(yíng)部妥善保管。

  嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,配合財(cái)務(wù)收取各項(xiàng)租賃相關(guān)費(fèi)用。

  積極努力做好與各相關(guān)部門的配合工作。

  認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

招商部崗位職責(zé)4

  1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;

  2、要及時(shí)掌握招商部門的招商人員的客戶情況;

  3、要及時(shí)準(zhǔn)確了解招商情況以及市場(chǎng)信息;

  4、要制定招商部門每個(gè)季度的招商計(jì)劃以及部門整體任務(wù)的工作方案,并向上級(jí)商報(bào)完成的情況;

  5、組織招商部門的招商人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),提高其專業(yè)水平;

  6、要及時(shí)處理招商人員出現(xiàn)的問題;

  7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配;

  8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。

招商部崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程

  2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行租后服務(wù)

  3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、年齡要求在30—50歲;

  2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3、有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和組織能力

  4、可以獨(dú)立出差。

招商部崗位職責(zé)6

  負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。

  搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商洽談。

  搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、推廣等招商策略,分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

  參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時(shí)提出可行性建議。

  聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策。

  接洽來電來訪客戶,全面解答項(xiàng)目情況,帶看現(xiàn)場(chǎng),做好各類業(yè)務(wù)和進(jìn)度分析。

  對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系,談判、簽約。

  收取首筆費(fèi)用,配合入駐住商場(chǎng)辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。

  提供完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。

  參與制定招商管理辦法、工作流程,確保持續(xù)改進(jìn)。

  定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成書面報(bào)告,提出建議。

  定期回訪簽約客戶,及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問題。

  積極配合各部門開展日常工作。

  及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

招商部崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)項(xiàng)目招投標(biāo)工作。

  2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)店房租憑的管理工作。

  3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),努力提高空置房的利用率,增加公司收入。

  4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金,并做好帳目登記。

  5、建立市場(chǎng)物業(yè)、出租房、店房資料檔案。

  6、完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),協(xié)同財(cái)務(wù)部做好經(jīng)營(yíng)核算工作。

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  8、制訂階段性招商成果工作計(jì)劃。

  9、針對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)有市場(chǎng)拜訪、意向統(tǒng)計(jì)。

  10、針對(duì)現(xiàn)在意向客戶進(jìn)行分析、分析、整理、回訪。

  11、對(duì)潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總,轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>

  12、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

  13、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶情況;

  14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作;

  15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴;

  16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容;

  17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理;

  18、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況;

  19、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員;

  20、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作;

  21、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表,如有變動(dòng),及時(shí)向公司匯報(bào)及更改;

  22、寫每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、業(yè)績(jī)顧問、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問題、成交因素等;

招商部崗位職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1、支持籌備期商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)籌備工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期商業(yè)項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)分析、專項(xiàng)巡檢;

  3、負(fù)責(zé)查核運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)流程、數(shù)據(jù)文件;

  4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目信息臺(tái)賬統(tǒng)籌管理,供公司參考;

  5、負(fù)責(zé)修訂運(yùn)營(yíng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,協(xié)助公司考核;

  6、開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手考察與分析。

  任職資格:

  1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)(985/211)本科及以上;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上;

  3、參與過商業(yè)綜合體項(xiàng)目籌建、運(yùn)營(yíng)管理,有總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)迅速,有較強(qiáng)的計(jì)劃性和服務(wù)觀念,有良好的分析、溝通能力。

招商部崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)按照部門及團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,走訪、開拓客戶,完成招商任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)招商現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)客戶的接待工作以及推介工作;

  3、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立及接待情況的登記工作;

  4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂租賃協(xié)議,與綜服部門對(duì)接,安排客戶入駐交接等事宜;

  5、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)和跟蹤服務(wù)工作;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查及相關(guān)信息收集工作;完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;

招商部崗位職責(zé)10

  招商部總經(jīng)理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達(dá)集團(tuán),納金職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業(yè)孵化器或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn);

  2、具有良好的客戶關(guān)系;

  3、具有良好的'演示和談判技巧;

  4、心胸開闊,懂得自我激勵(lì),積極進(jìn)取,正直可靠的人;

  5、有國(guó)際房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  主要職責(zé):

  1、團(tuán)隊(duì)管理和銷售增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2、開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)園區(qū)的租賃和市場(chǎng)推廣(吸引租戶,市場(chǎng)研究,識(shí)別潛在的租戶,識(shí)別客戶需求等);

  3、依據(jù)市場(chǎng)研究和評(píng)估,制定業(yè)務(wù)預(yù)測(cè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定計(jì)劃和策略;

  4、與客戶及對(duì)口當(dāng)?shù)夭块T維護(hù)良好的關(guān)系,提供客戶支持;

  5、增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,樹立良好的企業(yè)形象。

  6、公司指派的其他任務(wù)。

招商部崗位職責(zé)11

  1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績(jī)效。

  2.負(fù)責(zé)制定完善招商工作操作規(guī)范,經(jīng)公司審批后嚴(yán)格執(zhí)行。

  3.定期檢查、分析、總結(jié)的招商情況,及時(shí)調(diào)整招商策略。

  4.負(fù)責(zé)根據(jù)年度工作目標(biāo),制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計(jì)劃。

  5.負(fù)責(zé)收集、調(diào)研、統(tǒng)計(jì)同行業(yè)有關(guān)信息,為招商提供決策信息。

  6.負(fù)責(zé)與園區(qū)企業(yè)定時(shí)溝通回訪,及時(shí)了解園區(qū)企業(yè)的意見與建議。

  7.組織并參與園區(qū)開展的各項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng),與園區(qū)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。

  8.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展。

  9.負(fù)責(zé)對(duì)孵化器有關(guān)的各種資質(zhì)的申報(bào)及年檢工作。

  10.負(fù)責(zé)園區(qū)入住企業(yè)、來訪企業(yè)的檔案建立工作。

  11.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的水、電、房租的收取、催繳工作。

  12.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好的團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任及義務(wù)。

  13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

招商部崗位職責(zé)12

  一、工作內(nèi)容及職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)招商相關(guān)事宜的具體工作;

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃、執(zhí)行等具體工作;

  3、負(fù)責(zé)與媒體溝通的具體工作;

  4、負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站和新媒體宣傳等日常管理工作。

  二、任職要求

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較高的活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷及新媒體策劃的實(shí)施工作;

  3、具有良好的媒體溝通能力及一定的商戶資源儲(chǔ)備。

招商部崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司影視,公司舉行大型會(huì)議,公司商場(chǎng)進(jìn)行有效宣傳(植入廣告,冠名廣告,贊助廣告等)。

  2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)版塊進(jìn)行多種渠道宣傳,制定合理的廣告營(yíng)銷計(jì)劃并保證計(jì)劃的落實(shí);;

  3、負(fù)責(zé)公司商城商家入駐。

  4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深度分析,制定成功的招商和品牌合作策略;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、管理能力:統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力;

  3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉廣告代理運(yùn)作方式,在業(yè)界有豐富的人脈及客戶基礎(chǔ);

  4、有良好的親和力,較強(qiáng)的語言溝通和文字表述能力;

  5、工作踏實(shí)、積極上進(jìn),勤奮好學(xué),敬崗敬業(yè),能適應(yīng)出差工作;

  6、能獨(dú)立開展項(xiàng)目招商工作,獨(dú)立完成工作內(nèi)容及工作目標(biāo)設(shè)定;

  7、有較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于與國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員溝通;

  8、有一定的客戶資源優(yōu)先。

招商部崗位職責(zé)14

  招商部全體人員的管理,并對(duì)招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。

  依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃、并按計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù)。

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。

  招商工作的全面管理。

  制定相應(yīng)的招商方案計(jì)劃和策略。

  參與大戶的洽談。

  制定培訓(xùn)計(jì)劃和考核。

  每周定期向上級(jí)部門匯報(bào)計(jì)劃和總結(jié)。

  密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶要求,并及時(shí)總結(jié)和反饋。

  安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作,解答招商專員的相關(guān)問題。

  進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調(diào)研,并對(duì)推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo),對(duì)刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導(dǎo)。

  對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

  積極配合各部門開展日常工作。

  及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

招商部崗位職責(zé)15

  基本要求:

  1、年齡38歲以下,本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬),三年以上會(huì)議及會(huì)展項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)展的流程及操作模式,能獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定(大型展覽及專業(yè)會(huì)議經(jīng)驗(yàn)先);

  2、具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展能力;

  3、具備良好的溝通能力,敏銳的分析及判斷能力,對(duì)于客戶溝通及項(xiàng)目操作過程中出現(xiàn)的問題能準(zhǔn)確做出決斷并妥善處理;

  4、優(yōu)秀方案撰寫能力;

  5、形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

  6、性格開朗,態(tài)度積極,能承受較強(qiáng)的工作壓力,有創(chuàng)業(yè)激情,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

  崗位職責(zé):

  1、能獨(dú)立開展項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃及運(yùn)營(yíng),制定實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到全面落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目員工工作,明確其職責(zé)、權(quán)限,并督促、指導(dǎo)、管理工作任務(wù)完成情況;

  3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目人員制定項(xiàng)目各階段的工作計(jì)劃,召開相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件,布置計(jì)劃并順利實(shí)施

  4、組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)做出調(diào)整;監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)章制度;

  5、針對(duì)項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議,確保完成全年銷售指標(biāo);

  6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源,積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng);

  7、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門、主辦單位及支持單位的對(duì)接及關(guān)系維護(hù)工作;建立和維護(hù)展館、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系;出席項(xiàng)目上的重要活動(dòng);處理項(xiàng)目上的重大對(duì)外關(guān)系問題;

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在經(jīng)營(yíng)過程中的財(cái)產(chǎn)及財(cái)務(wù)安全、駐外人員的人身安全,制定安全責(zé)任制度,協(xié)助財(cái)務(wù)認(rèn)真做好項(xiàng)目成本控制工作;

  9、制定團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金方案及績(jī)效考核;

  10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的選拔、整體業(yè)務(wù)提升、績(jī)效評(píng)估、培養(yǎng)及人員調(diào)整;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

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