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采購員崗位職責

時間:2022-08-10 18:06:40 崗位職責 我要投稿

采購員崗位職責集錦15篇

  在社會發展不斷提速的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的采購員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

采購員崗位職責集錦15篇

采購員崗位職責1

  認真執行總公司采購管理規定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

  熟悉和掌握市場行情,按“質優、價廉”的原則貨比三家,擇優采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。

  嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。

  加強與驗收、保管人員的協作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。

  完成領導交辦的其它各項工作。

采購員崗位職責2

  一、各部門急需的物品要優先采購,并做到按計劃采購;認真核實各部的申購計劃,根據倉庫存貨情況,訂出采購計劃;對常用物資按庫存規定及時辦理,與倉管員經常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。

  二、嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不索賄,在平等互利下開展業務活動;購進物資要盡量做到單據(發票)隨貨同行交倉管員驗收,報賬要及時,不得隨意拖賬掛賬。

  三、努力學習業務知識,提高業務水平,接待來訪人員要熱情有禮,外出采購時要注意維護公司的禮儀,利益和聲譽,不牟私利。

  四、嚴格遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的分工安排。

采購員崗位職責3

  具體職責:

  1、熟悉藥品相關知識及藥品采購流程;

  2、廠家談判,了解藥品最新信息、市場行情、國家政策等相關信息;

  3、嚴格遵守GSP規定,規范藥品采購工作。

  任職資格:

  1、有藥品采購崗位相關工作經驗1~3年;

  2、藥學、醫學、生物、化學等相關專業優先;

  3、男女不限;

  4、年齡25~35周歲;

采購員崗位職責4

  一、 認真學習《食品衛生法》。

  二、 搞好食堂的糧食、蔬菜、水果、燃料等物品采購工作,經常到市場了解物價行情,在采購中要不斷地摸索經驗,提高采購技巧。

  三、 大宗食品原料的采購必須在驗核營業執照和資質證明后,與供貨商簽訂供貨協議,供貨商提供商品質量合格證后才能購買。 四、 廉潔奉公,忠于職守,采購的一切物品必須是貨真價實,價廉、質鮮、量足、味美。

  五、 采購要一看、二摸、三聞、四復稱。嚴禁采購霉爛變質和偽劣食品原料。購物發票必須定期報銷,結算清楚,嚴禁在采購中拿回扣或貪污挪用。

  六、 在采購中因工作失職造成的經濟損失和事故,采購人員必須負責。

  七、 協助食堂管理員做好食堂管理工作,配合做好食堂常規日常工作。

  八、 尊重領導,團結同事,服從分配,遵守勞動紀律和食堂各項規章

采購員崗位職責5

  職責描述:

  1、負責統購資材的談判、匯總及協調,協助各工廠統購資材溝通協調及反饋問題的整理、解決;

  2、與新產品開發相協調,進行供應商的初選、考察、評估和維護;

  3、協調與r&d、mkt、工廠、供應商等各部門之間溝通、傳達、協商工作,并提供有效地意見及協助;

  4、負責主要資材市場行情的收集及分析匯總;

  5、熟悉進出口采購業務流程,處理進出口相關業務事宜。

  6、負責各工廠采購資料的收集、整理、歸檔等工作;

  7、完成上級交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、英語6級,英文聽說流利;

  2、熟悉辦公軟件,有良好溝通能力及團隊合作精神。;

  3、有食品安全、標準相關知識;

  4、有物流管理、財務管理、倉儲管理、產品知識相關培訓或知識;

采購員崗位職責6

  1.認真學習國家的法令、法規及學校的'規章制度,堅持勤儉原則,不謀私利,在采購中做到精打細算、不收取回扣,一經發現收取回扣,按回扣200%罰款,嚴重者報學校處理,金額較大者報執法機關處理。

  2.根據安排負責教學、生活、水電器材等所需各項物資的采購。購買時按規定憑申請單購買,申請單應有部門負責人簽名及主管領導審核意見。

  3.在執行采購計劃時先與倉庫聯系,根據庫存量確定購入量,避免物資積壓。堅持勤跑多問,選購價廉實用、質好的商品,一但發現有假冒或變質現象立即退貨、領回貨款。

  4.努力學習技術業務,熟悉教具、器材、生產設備的性能、規格、用途。采購時應堅持輕重緩急原則,保證生活、教學的需要。

  5.購回物品,應及時驗收入庫。當發現商品性能、規格、質量有問題或數量不足時,要及時檢查補救,退換、退貨并領回貨款。

  6.妥善保管一切發票。發票上要有經手人、驗收人、倉庫管理員、部門負責人、分管校長、校長簽名;凡大宗物品和高值大額物品,除上述手續外還要經學校領導審核。

  7.經審核、驗收的各類發票應及時交財務人員辦理結賬手續;凡預借款按財務有關規定及時結賬。

  8.經常了解市場物價行情,并征求各部門對物品使用情況的意見;經常向倉管人員了解各類物品庫存情況,共同搞好計劃供應與各項管理工作。

  9.搞好協作,外出采購時如需用車,要與司機密切配合,確定經濟、安全行車路線,不斷提高工作效率。

  10.重大事情及難以解決的問題應及時向主管領導匯報并完成領導交辦的其他工作。

采購員崗位職責7

  1、了解和掌握新采購的商品的名稱、規格、型號、特點、產地、進價、售價、銷售和行情等情況。

  2、了解和掌握商業行情、市場信息及營銷情況,掌握本企業的客情狀況,按商品銷售的特點和規律進行采購。

  3、注意采購高檔、商品要按計劃進貨,做到既不積壓,又不脫銷,供銷對路。

  4、根據門市的營銷情況有計劃地進行采購和進貨,保證供銷。

  5、要與供貨單位保持良好的貿易關系,講究職業道德,遵紀守法,不索賄,不以次充好。

采購員崗位職責8

  負責責任品種的采購、首營企業和首營品種相關資料的收集,并根據市場行情進行定價或調價,引導銷售業務的開展。

  優化與拓寬采購渠道,引進有優勢的新品種,調整和優化庫存產品結構,保證所購商品的有效銷售,降低采購風險。

  負責責任品種利潤延伸項目的拓展工作。

  負責供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作。

  負責采購商品結算的審核、單位往來賬的核對,確保賬務清晰。

  負責制訂購進退出計劃,保證商品的及時退出,減輕庫存壓力,減少公司經濟損失。

  指導貨物的往來調撥,并協助處理調撥中發生的問題。

  負責客戶關系的維護,爭取與供貨單位建立長期互利的合作關系。

采購員崗位職責9

  崗位職責

  1、協助上級領導進行采購方面的工作;

  2、管理采購合同及供應商文件資料,定期收集、建立供應商信息資源庫;

  3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作;

  4、制作、編寫各類采購指標的統計報表;

  5、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據;

  6、摸索、量化工作績效指標,記錄并不斷改善;

  7、完成領導交辦的其他任務。

  任職資格

  1、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

  2、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。

  3、靈活細心,做事踏實。

采購員崗位職責10

  1、完成責任商品的采購,滿足公司銷售需求,根據市場行情定價或調價,指導銷售業務的開展;

  2、完成優化與拓寬采購渠道,引進有優勢的新品種,加大總經銷產品的開發力度,調整和優化庫存產品結構,保證所購針劑商品的有效銷售,降低采購風險;

  3、處理高價品種,維護庫存商品的核算成本價和采購定價、銷售指導系數;

  4、審核供貨單位資格,按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協議,確保各項手續辦理的完整、及時;

  5、處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作;

  6、處理采購商品結算的審核、單位往來帳的核對,確保帳務清晰;

  7、指導貨物的往來調撥,并協助處理調撥中發生的問題;

  8、維護客戶關系,爭取與供貨單位建立長期互利的合作關系,執行集采協議要求,與集采廠家接洽,落實集采協議政策。

采購員崗位職責11

  1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況,熟悉各種物資的采購計劃。

  2.嚴格審核合同款項,訂購業務必須上報經理或主管,經研究后方可實施。

  3.采購物品應做到擇優選擇、物美價廉。時鮮、季節性物資如部門尚未提出申購計劃,應及時提供樣品、信息,供經營部門參考。

  4.經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購。積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨。盡量避免積壓商品,提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯系,了解庫存情況,全面掌握庫存商品的情況,有計劃、有步驟地安排好各項事務。

  5.嚴格把好質量關,對不符合質量要求的要堅決拒收。根據銷售動向和市場信息,積極爭取訂購貨源,按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝IJ,保證貨源充足。

  6.各部門急需的物品要優先采購,并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃,根據倉庫存貨情況,訂出采購計劃。對常用物資按庫存規定及時辦理,與倉管員經常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。

  7.嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不索賄、受賄,在平等互利的前提下開展業務活動。購進物資要盡量做到單據(發票)隨貨同行交倉管員驗收,報賬要及時,不得隨意拖賬掛賬。

  8.努力學習業務知識,提高業務水平,接待來訪業務要熱情有禮,外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽,不謀私利。

  9.嚴格遵守酒店的各項規章制度,服從上級領導的分工安排。

采購員崗位職責12

  任職要求:

  1.工程類相關專業,35歲以內;

  2.材料采購3年以上工作經驗,熟悉建筑材料市場行情;

  3.了解采購流程,有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

  4.熟練使用相關辦公軟件;

  5.有較強的責任心和團隊協作能力,工作中能吃苦耐勞。

采購員崗位職責13

  1、認真學習掌握《食品衛生法》嚴格執行辛集市食藥監局關于餐飲食品采購索證索票管理規定的相關內容。

  2、采購食品及原料,要堅持采購索證索票,進貨查驗和采購記錄制度,保障食品安全,不得采購沒有相關許可證,營業執照、產品合格證明文件,動物產品檢疫合格證明等材料的食品及原料。

  3、采購員需經食藥監部門培訓合格,并掌握餐飲服務食品安全法律知識,餐飲服務食品安全基本知識及食品感官鑒別常識。

  4、到證照齊全的食品經營者處采購,應當索取,留存有供貨方蓋章(或簽字)的購物憑證,購物憑證應當包括供貨方名稱、產品名稱、產品數量、送貨或購買日期等內容,定點采購的應與供應商簽訂包括保證食品安全內容的采購供應合同。

  5、從生產加工單位或生產基地直接采購時,應當查驗、索取并留存加蓋有供貨方公章的許可證,營業執照和產品合格證明文件復印件,留存蓋有供貨方公章(或簽字)的每筆購物憑證或送貨單。

  6、憑食堂負責人簽發的采購單購物,外出采購按中心管理制度規定須2人以上進行,一人不外出采購,及時掌握市場信息,按批發價進貨,負責公布各類食品的商場價和進貨價,接受大伙監督,三無食品一律不得采購。

  7、及時與會計結清帳目,不得拖欠客戶貨款。

采購員崗位職責14

  1、嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定,努力提高自身的業務

  水平,樹立為生產服務的觀點。

  2、負責對現有的供應商資料進行整理,歸檔,建立供應商名冊。并

  對供應商進行品質,交貨期,價格,服務,信用等能力進行評估。

  3、根據請購單和公司生產需求制定采購計劃,要求其對訂單上的采

  購品種、數量及交貨日期等相關信息進行確認。

  4、采購訂單如在執行期間需要變更,撤消,圖紙更新時,必須和供

  應商及時溝通,確保供應商提供物料保證公司的需求。

  5、負責跟催采購訂單的到貨情況交貨的前一個星期,要求供應

  商針對未交貨的訂單提供具體的交貨安排,如果供應商不能按時交貨的,則還需要供應商提供訂單推遲交貨的原因,和具體推遲交貨的名稱,數量和日期。

  6、負責物料的驗收及入庫物料到達公司后,根據實際情況,可

  以直接入庫的物料則下推入庫單據;需要質檢的物料,則下推請檢單據,同時把物料放在待檢區。并協助倉管員進行來料清點。如果物料數量或型號不對,及時和供應商聯系,得到對方的確認。并修改相關單據。

  7、負責對質檢不合格物料的處理物料在質檢部門檢驗不合格

  時,及時聯系供應商。可以現場返工的,要求供應商盡快派人過來解決。必須退貨的物料,及時退貨,并要求供應商在最短的時間內提供后續的解決方案,在請示后,得到批準立即執行并進行跟蹤。

  8、采購訂單完成后,負責和供應商對賬,并要求供應商及時開票。

  收到發票后,把采購訂單和入庫單據整理好一并交給財務人員。

  9、根據與供應商協商好的付款條件,要求財務人員及時把貨款付給

  供應商。如果不能及時支付貨款的,應該提前告知供應商情況和推遲的時間。

  10、負責新的供應商的開發和培養。對新的供應商進行詢價、比價、

  議價,并上報相關信息:交貨周期、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件、付款方式、是否提供票據、退換貨條件、可否提供樣品等。待確認后,進行物料的試樣,做好試樣產品跟蹤表記錄。試樣成功后,則把相關的資料整理成冊,以確保供應渠道的豐富和寬闊的選擇范圍。

采購員崗位職責15

  一、樹立全心全意為食堂服務的觀念和采購無小事的思想。

  二、深人市場調研,了解市場供求信息,確保采購商品價廉物美。

  三、自覺遵守黨和國家有關法令、法規和公司制定的各項規章制度。

  四、加強工作責任心,熟悉采購業務,懂得偽劣、假冒商品的鑒別方法,以杜絕損失。

  五、自覺抵制不正之風,“回扣”或“好處費”必須如實上交,杜絕私下交易中的損公肥私現象。

  六、廣開采購渠道,嚴格按用戶需求,保質、保量、按時完成任務。

  七、商品裝卸中,輕拿輕放,堆放有序,避免商品損壞。

  八、增強服務意識,經常深入用戶,虛心聽取意見,主動、熱情服務,急用戶所急,不斷改進工作。

  九、服從分配,發揚敬業愛崗、不辭辛苦精神,盡心盡力完成領導交辦的任務。

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