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客房部主管崗位職責

時間:2024-10-29 10:31:27 曉璇 崗位職責 我要投稿

客房部主管崗位職責(通用11篇)

  在不斷進步的時代,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的客房部主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。

客房部主管崗位職責(通用11篇)

  客房部主管崗位職責 1

  1、在總經理的領導下,全面負責酒店客房部的管理工作,負責客房部每天正常運作。

  2、根據酒店的預算和酒店的市場環境、部門的歷史數據和現實情況,編制部門年度預算(主要包括布草、制服及清潔設備),報總經理審批后組織實施。

  3、制定并更新客房部的經營管理制度、操作規程、崗位職責,檢查規章制度的實施和執行情況。

  4、嚴格控制經營成本支出,組織對布草及制服進行季度盤點,根據酒店的存量標準及時組織補充,控制客房用品、清潔洗滌用品的用量,抽查使用情況,避免浪費,保證順利完成預算。

  5、經常巡視屬下各部門,檢查工作進度,抽查服務質量,發現問題及時糾正偏差,確保日常工作的順利進行。

  6、負責檢查所屬區域的設備設施,檢查當天準備接待貴賓的房間質量,確保房態處于最佳狀態,主動適應市場競爭需要。

  7、負責迎送貴賓,親自探訪生病的客人、長住客人,爭取回頭客。

  8、定期走訪住店客人,了解客人的需求,虛心聽取客人的意見,接受客人的投訴,及時處理、解決下屬人員不能解決的疑難問題并向總經理報告,切實提供個性化服務。

  9、負責客用品的控制,建立客房設備檔案,與工程部密切配合,保持最佳的客房狀態。

  10、準確收集業務信息,進行深入分析,對各種重大問題能及時作出科學的決策。

  11、抓好部門的服務質量檢查工作,跟進服務質量檢查發現的薄弱環節,提高酒店的整體服務質量水平。

  12、有效地控制人力、物力、財力的'耗費,保持酒店的服務特色,保持服務質量。

  13、負責與財務、工程、餐飲等部門經理的橫向聯系,確保酒店服務的一致性。

  14、制定培訓計劃,指導并檢查各分部門的員工培訓,親自負責對直接下級員工的培訓、考核、督導、工作評估和使用工作,切實調動他們的積極性。

  15、負責部門獎金的分配工作,決定本部門的人事變動,關心員工的工作和生活,及時提供必要的工作指導和幫助,調動他們的工作積極性。

  16、定期組織檢查消防器具,做好通緝協查、防火、防盜工作,負責本部門的安全職責。

  17、完成總經理布置的其他工作。

  客房部主管崗位職責 2

  督導客房部工作,不斷與各樓交換信息,確保客房部房態信息的正確,控制、檢查鑰匙的發放與保管,保證客用品與各類物品的充足,合理備量。協調各方關系,保證客房工作的順利進行。

  1、負責客房部員工的排班、簽到、考勤,并將考勤資料按規定送交財務部。

  2、參加酒店早會,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令。

  3、與總臺密切配合,核實客房狀況,向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障,保證客人入住時的設備完好,無投訴。

  4、嚴格遵守保密制度,嚴格執行安全管理條例,檢查安全防火設施,物品的合理放置及清潔衛生狀況,做好消防及本區范圍內物資及安全工作的'防火。

  5、審核對客服務用品的項目和數量。

  6、定期向部門填報食品、用品銷售,每日出房量信息等統計資料。

  7、督導員工操作規范,保證客房部信息的準確無誤。

  8、完成各棟樓層每期棉織品和易耗品盤點工作。

  9、根據部門的統一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾等用品的周期性清潔聯絡工作。

  10、檢查員工儀容儀表,禮節禮貌,嚴格執行服務程序與規范。

  11、與相關部門聯系并協調工作,確保服務的快捷與效率。

  12、了解員工動態,調動員工積極性。

  13、定期總結工作,分析各種數據并上報。

  14、按部門要求和實際需要對員工進行培訓,以提高員工素質、業務水準和操作技能。

  15、每日檢查預定貴賓或VIP房,監督重要團隊到達的接待工作,抽查員工情況,發現問題及時糾正,迎接并送行VIP客人,及時反饋客人意見與建議。

  16、完成領導交辦的其他工作任務。

  17、遵守國家法律和酒店規章制度。

  18、提交本部門當月工作總結,下月工作計劃,上報總辦。

  客房部主管崗位職責 3

  1、培訓服務員在指定區域內做清潔工作。

  2、檢查房間質量確保房間質量標準和提供服務。

  3、將主管交給的任務分配給服務員。

  4、參加每日工作例會和特殊指示。

  5、填寫客房報表。

  6、檢查離店房,在確認房間達到清潔標準后,將房間變成可售房。

  7、接到客人的特殊要求要盡力滿足。處理客人投訴,并報告給主管。

  8、按照檢查表檢查房間是否干凈,客用品是否齊全,并將需要修理的'房間及時報修。

  9、對需要修理的房間和物品要及時報修,并確保已修理好。

  10、填寫報告,并確保客人遺留物品做失物招領。

  11、報告客房內物品的丟失和損壞。

  客房部主管崗位職責 4

  1、負責客房的清潔狀況和布置規格達到酒店規定的標準;

  2、負責客房樓層的家具、設備以及清潔衛生器具的保養工作;

  3、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數量的客房,發現異常情況及時處理并向上級匯報;

  4、負責員工的日常部門培訓和紀律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關制度的要求;

  5、審閱每日領班交接班本和工作記錄本;

  6、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,根據客情需要及員工特點,安排日常工作,發現日常工作中發生的`問題要及時匯報與處理;

  7、負責客房區內物料的管理,編制財產三級賬,教育和督導下屬員工愛護財務,勤儉節約,做到日清月盤,財務相符合,杜絕浪費;

  8、掌握客房狀態,及時將變化情況、客人特別資料輸入電腦,督促文員做好客人遺留物品記錄及招領工作;

  9、妥善處理好部門員工的勞動爭議,并將初步處理意見報告部門經理;

  10、協助部門經理做好員工評估和考核工作;

  11、完成好上級交給的各類臨時事務。

  客房部主管崗位職責 5

  1、接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入。

  2、監督,指導,協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的.優質服務。

  3、負責制度客房部年度的財務預算,包括清潔用具,日常消耗品,用品等。

  4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

  5、巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現,并進行公正的評估,獎優劣罰,確保優質的服務和設備的完好。

  6、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難。

  7、檢查各領班的工作效率,糾正偏差。

  8、經常與前廳主管保持聯系,了解賓客對客房部的各項意見。

  9、積極了解酒店客房用品的新產品和管理經驗,擇優選購酒店日常消耗用品。

  10、督導各級領班人員,對所屬主管人員的工作態度、工作表現進行公正的評估,獎優劣罰。

  11、與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案。

  12、檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

  客房部主管崗位職責 6

  1、樓層主管受客房部經理的領導,負責客房區域的管理和日常工作。

  2、編制服務員的排班表,負責區域的例會,制定月、周工作計劃,員工每月工作評估。

  3、檢查督導樓層主管、服務員的`工作,確保下屬員工工作的規范化,并使其處于良好狀態。

  4、抽查已整理完畢的客房,確保房間清潔和對客服務工作的質量標準。

  5、掌握客人的抵、離情況,貴賓入住前,巡視檢查所有貴賓房間是否按要求做好了接待準備。

  6、處理客人投訴,員工報告等疑難問題。

  7、負責所管樓層的物資、設備和用品的管理。

  8、檢查各班交接班,防止班次脫節。

  9、高效率地完成上級領導的其它工作批示。

  10、每日合理安排員工工作量,調整區域人員安排。

  11、完成上級領導安排的其它工作。

  客房部主管崗位職責 7

  1、負責所管轄員工的工作安排和調配,督導客房服務員及清雜工的工作。

  2、巡視管轄區,檢查清潔衛生及客房服務質量。

  3、檢查房間的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃。

  4、檢查各類物資的儲備和消耗量。

  5、隨時留意客人動態,處理一般性的客人投訴,有重大事故需向部門經理報告。

  6、掌握并報告所管轄客房的狀況。

  7、對下屬員工工作提出具體意見。

  8、親自招待貴賓,以表示酒店對賓客的`敬意。

  9、領導本班員工積極工作,不斷攻關,創出新成果。

  10、填寫領班工作日志,完成部門經理安排的其他工作。

  客房部主管崗位職責 8

  1、負責樓層的客房檢查工作,對客房部經理助理請示及報告工作。

  2、負責培訓新員工,參與評估員工表現及提升、獎勵等方案。

  3、同其他部門保持合作。

  4、提供準確的客房狀況資料。

  5、根據會館的標準檢查客房、走道、樓梯、電梯及效勞場所,保證它們處于干凈、良好的狀態。

  6、培訓新員工并監督他們的工作表現,指導樓層效勞員的工作,領導和幫助安排工作給所有樓層效勞員。

  7、督導所負責樓層的各類物品存儲量。

  8、正確了解房間情況并做出正確報告。準備房間差異情況表格。

  9、根據客房部效勞或設備情況查看是否滿足了客人的要求,做出正確的維修申請。

  10、把當班期間客人投訴及其他不符合要求的問題報告給上司,在事情緊急情況下,應匯報大堂副理,以求得幫助。在上司不在時,有客人投訴時,要與大堂副理一起解決。

  11、保證所有房間已清掃干凈,布草放置適宜,環境等符合酒店標準。

  12、檢查所有緊急出口和樓梯不存在火警危險。留意住客的特殊行為,處理所負責樓層的住客投訴。

  13、填寫主管報告和本區域客房報表,并檢查客房的維修保養事宜。

  14、報告入住客人物品的.遺失和損壞。按照規章制度記錄失物情況,并交客房部辦公室。

  15、安排所負責樓層的客房衛生方案,確保清潔劑的正確使用。

  16、完成客房部經理或助理安排的其他任務。

  客房部主管崗位職責 9

  1、負責對所管轄樓層客房的接待效勞工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常順利進行;

  2、每天巡視客房布置、清潔衛生、效勞質量保持正常穩定水平;

  3、組織、主持每周例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難;

  4、積極了解酒店客房用品及報修處理等;

  5、領導交辦的`其他工作。

  客房部主管崗位職責 10

  1、督導管轄區域該班次臺班、衛生班、樓層雜工的工作,對房口部經理負責。

  2、檢查管轄區域所有房間,對本管區衛生、服務質量和完成效率負責。

  3、查看房間的維修保養事宜,嚴格控制維修房、壞房的數量。

  4、了解掌握客情、核準房間狀態。

  5、負責報告住客遺失和報失等事項。

  6、嚴格執行各項工作制度,對違反工作制度的員工作出處理,并向上匯報。負責評核本部門員工浮動工資。

  7、對屬下員工進行不定期的業務、操作培訓,不斷提高員工的素質、業務水準和操作技能。

  8、負責本部門三個班范圍內員工的政治思想工作,掌握好員工的思想動態。及時幫助員工解決困難,建立良好的'人際關系和工作氣氛。

  9、對管轄區域衛生工作的安排負完全責任。

  10、處理客人投訴并向部門經理和大堂經理助理及房口部經理助理匯報。

  11、定期征詢常住客的意見,處理好常住客與服務員的關系。

  12、做好本管轄區域范圍內的防火、防盜和安全工作,以及協查通緝犯的工作。

  13、解決本管轄區域因工作關系產生的各種糾紛和內部投訴,如遇重大問題必須向部門經理報告。

  14、積極向部門經理提出可行性建議。

  15、填寫工作報告并參加部門例會。

  16、努力完成領導交辦的其他工作任務。

  客房部主管崗位職責 11

  1、負責組織、安排和協調客房及公共區域的清掃工作。

  2、嚴格執行平安制度,確保客房平安。

  3、管理客房物品,進行客房的培訓工作,及時反應賓客信息和意見。

  4、檢查各崗位的'操作規程和效勞標準,為顧客提供滿意的效勞。

  5、完成領導交辦的其它工作任務。

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