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客房主管崗位職責

時間:2022-07-26 16:24:20 崗位職責 我要投稿

客房主管崗位職責

  在生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的客房主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

客房主管崗位職責

客房主管崗位職責1

  1、負責對所管轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常順利進行;

  2、每天巡視客房布置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平;

  3、組織、主持每周例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難;

  4、積極了解酒店客房用品及報修處理等;

  5、領導交辦的其他工作。

客房主管崗位職責2

  1、在部門內主動保持有效的溝通,協調各個部分關系。

  2、協助培訓,督導及確保所有員工的儀容,操行達到標準要求。

  3、協助社區控制部門內的成本費用,例如人手,布草,工具,物料,用品及制服等。

  4、不斷地提供督導,培訓,再培訓客房及公共區域服務員。

  5、每日檢查客房,包括所有已遷出客房,空房及入住客房。確保維修及清潔達到水平。

  6、確保每日檢查記錄包括客房服務員工作分配,客房狀況及維修缺陷等。

  7、負責執行更新布草、工具、消耗品等盤點工作。

  8、每日檢查工具房、設備間、布草房區域,確保維持清潔,有條理及整齊。

  9、協調工程維修,需要及時跟進的維修缺陷。

  10、控制盤點員工使用的工具及工具的清潔情況。

  11、確保樓層用品倉經常保持上鎖,所有用物必需整齊擺放。

  12、確保各走廊,大堂,其他客用區域及公眾區域經常保持狀況。

  13、負責記錄員工考勤、加班、休假,并報告給部門主管

  14、熟識公寓的緊急及安全措施。

  15、執行社區領導及部門主管委派其他付與權力的工作。

客房主管崗位職責3

  1、協助客房經理做好部門的日常工作,每日檢查清潔房間派工情況是否合理,有無遺漏重復派工等現象;

  2、負責當日的分房、查房、更改房態等工作,每日抽查房間衛生,發現問題現場解決;

  3、負責每日不定期巡視檢查酒店公共區域和布草房衛生,發現問題及時通知整改;

  4、每日跟進維修房的維修進度并匯報給客房經理;

  5、協助客房經理做好VIP客人和重要團隊的接待工作;

  6、負責做好布草房的日常工作,認真做好布草、制服的換洗,客用品發放、領用和保管工作;

  7、簡單處理賓客投訴,做好客人的安撫工作,同時通知客房經理到現場進行處理;

  8、負責全面做好部門各班組月度考勤匯總及相關附件;

  9、協助客房經理做好部門員工每周培訓計劃,認真做好部門新員工操作流程和服務規范的.培訓;

  10、協助客房經理做好部門各區域資產保管工作和日常盤點工作。

客房主管崗位職責4

  1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃;

  2、確保部門成本及各項費用,確?头砍杀炯案黜椯M用控制在預算之內;

  3、根據公司的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查;

  4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率;

  5、提高客人滿意度,并對客房的客人滿意度全權負責。

客房主管崗位職責5

  1、負責組織、安排和協調客房及公共區域的清掃工作。

  2、嚴格執行安全制度,確?头堪踩

  3、管理客房物品,進行客房的培訓工作,及時反饋賓客信息和意見。

  4、檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務。

  5、完成領導交辦的其它工作任務。

客房主管崗位職責6

  1、合理分配每日工作,并監督工作質量和進度。

  2、更新可入住房間的房態。

  3、管理儲存物品,確保準確的用品供應。

  4、檢查客房、餐廳及大堂,以發現需要維修及更換的家具或設備,并向客房部經理提出建議。

  5、指導和協助負責清潔的員工的工作任務,檢查客房、走廊、樓梯間、服務區域、大堂及其它公共區域,以確保這些地方的干凈、整潔。

  6、報告給工程部所有需要維修和維護的項目,對客房進行最后的檢查并迅速、準確地向客房部文員及/或前廳部員工發出房態報告。

客房主管崗位職責7

  1、參加酒店行政例會,主持客房部管理周會和有關員工會議,傳達布置、執行會議決議和上級指令,負責計劃、組織客房部工作,檢查部門工作完成情況。

  2、履行業務管理職能,監督客房服務和公共區域衛生清潔,綠化情況以及其他對客房服務。

  3、督導、協調客房部運作,為賓客提供規范化、程序化的優質服務以及個性化服務發展。

  4、監督設備檢查,要求改進或增設房間物品,操作工具和勞動用品、降低部門費用支出,并保持酒店客房服務標準。

  5、制定本部門員工培訓計劃,合理分配及調配員工,并檢查部門員工的服務禮節、儀容儀表、工作態度和工作效率。參與員工工作能力鑒定和考核,發展員工關系,解決員工工作和生活中可能出現的困難。

  6、檢查客房衛生狀況,探訪客人,處理客訴,與保安組、工程組緊密協作,確?腿巳胱∑陂g的服務細節。

  7、協調加強各部門之間的工作關系,不斷改進工作,提高效率,建立客房部完整的管理體系,并妥善處理客人遺留物品。

  8、配合監督客房的清潔衛生,設備維修保養,部門成本核算和控制等工作,擬定上報客房部工作計劃等事宜。

  9、處理員工考勤、排班事宜。

  10、負責客房部物資管理工作。

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