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采購主管崗位職責

時間:2022-07-25 20:15:13 崗位職責 我要投稿

采購主管崗位職責

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是組織考核的依據(jù)。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的采購主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

采購主管崗位職責

采購主管崗位職責1

  崗位職責:

  1、根據(jù)倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃,編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

  2、根據(jù)庫存與審批計劃,及時合理安排采購。

  3、根據(jù)商場要求,—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

  4、負責聯(lián)系業(yè)務商場包裝紙袋、票據(jù)的印制。

  5、負責全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務。

  6、嚴格把好定貨關和進貨質(zhì)量關,堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進商場內(nèi)。

  7、負責向場領導匯報工作,—及時提出意見和建議。在部長領導下,認真落實上級指示,搞好采購工作。

  8、認真完成領導交辦的其他工作。

采購主管崗位職責2

  崗位職責:

  1、新產(chǎn)品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作

  2、對新供應商品質(zhì)體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性

  3、與供應商的比價,議價談判工作

  4、對舊供應商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力

  5、即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本

  6、采購計劃編排,物料之訂購及交期控制

  7、部門員工的管理培訓工作

  8、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等

采購主管崗位職責3

  崗位職責:

  1、總部采購策略項目在區(qū)域的落實執(zhí)行;

  2、區(qū)域各工廠的采購運作,及對各事業(yè)部的采購支持;

  3、區(qū)域項目的CR達成,優(yōu)化采購資源,降低采購成本;

  4、供應商績效管理;

  5、根據(jù)管理目標制定部門KPI目標和工作計劃,并確保計劃得以落實,提升部門的戰(zhàn)略執(zhí)行力;

  6、按時完成上級領導交給的其他工作。

采購主管崗位職責4

  崗位職責:1、主持采購部各項工作,提出公司物料采購計劃;

  2、調(diào)查研究公司各部門物料需求及消耗情況,熟悉各種物料的供應渠道和市場變化情況,指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務;

  3、審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;

  4、監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務洽談;

  5、審核物料采購合同,促銷協(xié)議;

  6、確保供應商費用等指標的完成;

  7、組織對供應商的評估工作;

  8、監(jiān)督采購員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉(zhuǎn);

  9、按計劃完成公司各類物料的.采購任務,并在預算內(nèi)盡可能減少開支。

采購主管崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責商品采購

  2、跟蹤商品進價和售價,價格維護,新品錄入,供應商資料管理

  3、完成銷售跟蹤和報表分析

  4、談判記錄跟蹤

  5、績效分析與整理

  6、合理控制庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低損耗

采購主管崗位職責6

  崗位職責:

  1、根據(jù)品類及商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、負責分類供應商談判、簽約及管理;

  2、負責跟進產(chǎn)品的引進到上架銷售整個過程,根據(jù)產(chǎn)品上市時間協(xié)調(diào)相關部門,解決突發(fā)事件,確保產(chǎn)品按時上架;

  3、訂單跟蹤,庫存管理、優(yōu)化商品周轉(zhuǎn)天數(shù);

  4,深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機會,提出產(chǎn)品線升級、改良、新品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;

  5、負責定期調(diào)查和收集市場信息、行業(yè)信息、競品資訊,并實時更新;

  6、談判及協(xié)調(diào)品牌商資源配合公司營銷活動;

  7、輸出商品活動,提升本分類商品的動銷率;

  8、負責本分類的績效(銷售額、毛利、周轉(zhuǎn)天數(shù)等)指標的達成;

采購主管崗位職責7

  崗位職責:

  A:根據(jù)公司的產(chǎn)品策略與市場分析需求擬定新產(chǎn)品計劃;

  B:新產(chǎn)品開發(fā)并制定產(chǎn)品圖稿和規(guī)格書等具體產(chǎn)品要求;

  C:開發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應商并落實產(chǎn)品的開發(fā)打樣;

  D:落實明確書面的產(chǎn)品優(yōu)缺點以及產(chǎn)品的檢驗規(guī)范;

  E:與銷售和物流部門一起制定明確產(chǎn)品的包裝規(guī)范;

  F:協(xié)調(diào)解決供應商供貨過程中存在的一些質(zhì)量和技術問題。

采購主管崗位職責8

  崗位職責:

  1、根據(jù)MPC提供物料需求計劃,編制采購計劃,并下達給供應商;

  2、負責采購計劃,采購訂單按配額進行下達,確保物料按時交付;

  3、掌握并跟蹤所有物料的到貨狀況及緊急物料的交付,并確保產(chǎn)品質(zhì)量需滿足我公司的要求;

  4、所有訂單需要求供應商蓋章回傳并存檔;

  5、對于到我司的物料存在質(zhì)量問題的,需及時跟近并需要供應商這邊拿出解決方案,直至滿足生產(chǎn)要求為止;

  6、根據(jù)產(chǎn)品需求,需不斷加大對供應商的開發(fā),確保公司的生產(chǎn)并有效降低公司成本,優(yōu)化資源;

  7、對所有的供應商每個季度進行考核,對于一些不能滿足我司要求的供應商進行淘汰,合理規(guī)避采購中存在的風險,需讓供應商提供相關資質(zhì);

  8、按合同簽訂協(xié)議,及時跟財務對帳,按時支付供應商貨款,以確保供貨的及時性;

  9、對新供應商,需簽訂年度協(xié)議,確保公司的利益;

  10、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。

采購主管崗位職責9

  崗位職責:

  1、協(xié)助開發(fā)、評審、管理供應商;

  2、根據(jù)采購申請計劃制定采購計劃,并安排實施;

  3、每月及時準確的制定供應商應付款計劃;

  4、定期收集和調(diào)研市場信息和供應商信息,及時審核采購價格的合理性;

  5、提交采購成本控制方案,并對最終方案執(zhí)行過程進行追蹤;

  6、對下屬進行績效考核指標的制定,并且定期對下屬進行績效反饋和評價;

  7、對部門人員進行有計劃的培養(yǎng)、教育,提升部門效率及部門整體業(yè)務能力。

采購主管崗位職責10

  崗位職責:

  1、有效執(zhí)行采購計劃,完成成品訂購流程及貨品交期控制;

  2、對現(xiàn)有供應商進行有效管理,評審,維護,以確定供應商穩(wěn)定供貨能力;

  3、供應商合同管理,參與供應商合同的擬定及簽訂工作;

  4、定期協(xié)調(diào)供應商賬務問題,完成對賬、請款、付款流程;

  5、執(zhí)行及完善采購成本節(jié)約,有效執(zhí)行價格監(jiān)控;

  6、月度采購資金計劃編排,合理調(diào)整貨品出入庫;

  7、制作、編寫、分析各類采購指標的統(tǒng)計報表;

采購主管崗位職責11

  崗位職責:

  1、負責公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

  2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經(jīng)理批準后組織實施并督導,按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。

  3、調(diào)查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。

  4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

  5、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

  6、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

  7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

  8、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

  9、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算,協(xié)助財會進行審核及成本的控制。

  10、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

  11、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

  12、負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前在崗培訓和教育,并組織考核。

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