信用社崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的信用社崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
信用社崗位職責(zé)1
1.檢査各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計英押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實，督促會計、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。
2.抓好崗位責(zé)任制實施，搞好勞動管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會計工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會計、出納工作達(dá)標(biāo)升級活動。
3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項。
4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。
5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財務(wù)、財產(chǎn)管理,按季分析資金和財務(wù)運行收支情況，提出改進(jìn)方案。
6.檢查現(xiàn)金、有價單證、英押、證的管理，檢査往來對賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對。
7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。
8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
9.正確使用會計科目，認(rèn)真搞好賬戶管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。
10.準(zhǔn)確、及時編制各類報表和統(tǒng)計資料，報表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
11.及時整理裝訂會計檔案，做到管理合規(guī),需要査閱會計檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對安全。
12.堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好英押、證的嚴(yán)格分管。
13.加強財務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制，財務(wù)開支要做到“七無”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實相符。
14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營管理。
信用社崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,執(zhí)行計算機各項管理制度，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
2、嚴(yán)格遵守計算機操作規(guī)程，按規(guī)章制度管理和使用計算機,確保不出現(xiàn)責(zé)任事故。
3、按業(yè)務(wù)操作規(guī)程認(rèn)真完成崗位業(yè)務(wù)操作，營業(yè)結(jié)束前按規(guī)定檢查各項操作的完整性、準(zhǔn)確性，確保崗位工作目標(biāo)的完成。
4、在系統(tǒng)管理員授權(quán)下按規(guī)定辦理沖正、抹賬、特殊查詢、啟封戶等特殊業(yè)務(wù)。
5、對實時處理的合法憑證立即逐筆輸入，選擇正確的業(yè)務(wù)種類和摘要，將已記賬憑證加蓋名章后及時交存有關(guān)人員處理，不得積壓或擅自處理。
6、按規(guī)定修改操作密碼，在暫時離開工作崗位時要及時簽退至login狀態(tài)，確保賬務(wù)核算的真實性。
7、負(fù)責(zé)計算機工作日志的記錄。
8、按操作規(guī)定完成數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)、異地保管等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信用社崗位職責(zé)3
1、主持信用社全面工作，及時傳達(dá)上級文件精神和會議內(nèi)容。因有事離崗時，本崗工作委托B崗侯云鵬全權(quán)負(fù)責(zé)。
2、制定全年各項任務(wù)計劃、各項制度、考核辦法并監(jiān)督實施。
3、在職責(zé)權(quán)限內(nèi)，審批貸款和各項費用。
4、每天上班前召開晨會布置當(dāng)天工作，下班后召開夕會總結(jié)當(dāng)天工作。每月組織職工學(xué)習(xí)，抓好職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，分析上月工作的完成情況，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，采取措施，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源，及時調(diào)整職工崗位，不定期進(jìn)行安全檢查。
5、負(fù)責(zé)全社合規(guī)經(jīng)營的全面工作，組織全體人員開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效益。
6、及時掌握各項存款和各項貸款變化情況，加強調(diào)查研究，認(rèn)真搞好信息的收集，開拓存款工作的新領(lǐng)域，更好地完成各項任務(wù)。
7、加強安全保衛(wèi)和案件預(yù)防工作，每月必須做好轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點的內(nèi)控檢查，搞好本社內(nèi)控制度管理，努力提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好人防、案防和技防工作，確保信用社大安全。
8、加強民主管理，關(guān)心職工生活，解決員工的特殊情況，最大限度地調(diào)動全體員工的工作積極性，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
信用社崗位職責(zé)4
一、協(xié)助經(jīng)理管理全縣信用社稽核審計工作，教育部室人員履行職責(zé)、深入鉆研農(nóng)村信用社稽核審計業(yè)務(wù)，積極完成各項工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)審核制定本科稽核審計工作計劃，審核本部擬定的各種文件材料。
三、定期向經(jīng)理報告工作，分析反饋經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)活動和稽核審計工作情況。
四、負(fù)責(zé)信用社稽核審計工作，深入基層了解信用社工作動態(tài)，指導(dǎo)和解決工作中存在的問題。
五、負(fù)責(zé)稽核審計人員的指導(dǎo)工作，促進(jìn)稽核審計工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
六、協(xié)調(diào)與本聯(lián)社有關(guān)部室及地方審計部門的關(guān)系。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信用社崗位職責(zé)5
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的經(jīng)濟、金融方針、政策和上級行制定的信貸政策、制度、辦法和工作部署。
二、堅持“三包”責(zé)任制，將每一戶貸款的包放、包收、包管理的責(zé)任落實到人頭，并逗硬考核。
三、參與貸款單位有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營和財務(wù)管理活動，做好貸前調(diào)查研究和可行性分析，保證貸前調(diào)查資料的真實性和完整性。
四、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款企業(yè)對貸款的使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況和物質(zhì)保證情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門及有關(guān)部門匯報，督促企業(yè)按規(guī)定補充自有流動資金，協(xié)助企業(yè)改善經(jīng)營管理，減少不合理資金占用，加速周轉(zhuǎn)。
五、根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測管理辦法，按月分旬做好信貸資產(chǎn)記載，準(zhǔn)確反映貸款占用形態(tài)，對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。
六、做好貸款企業(yè)的信用等級評定工作和貸款風(fēng)險度的測試工作，準(zhǔn)確及時報送信貸各種統(tǒng)計報表，報送年（半年）度工作總結(jié)，專題調(diào)查。
七、建立完善經(jīng)濟檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸檔，并按企業(yè)經(jīng)濟檔案內(nèi)容按時、準(zhǔn)確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟檔案。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信用社崗位職責(zé)6
(1)聯(lián)系客戶
客戶經(jīng)理是全權(quán)代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”，客戶有金融需求只需找客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”(one-stop)服務(wù)。
(2)開發(fā)客戶
對現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的.聯(lián)系，而對潛在的客戶，客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。這里包括兩層含義，一是客戶現(xiàn)在還不是我行的客戶，墮待開發(fā)；二是客戶雖然現(xiàn)在是我行的客戶，但客戶自己末發(fā)現(xiàn)某些金融需求，急待引導(dǎo)。
(3)營銷產(chǎn)品
根據(jù)銀行的經(jīng)營原則、經(jīng)營計劃和對客戶經(jīng)理的工作要求，對市場進(jìn)行深入研究，并提出自己的營銷方向、工作目標(biāo)和作業(yè)計劃；在與客戶的交往中，客戶經(jīng)理要積極推銷銀行產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品。對客戶的新需求，要及時向有關(guān)部門報告，探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性。客戶經(jīng)理營銷產(chǎn)品的手段主要有:廠為宣傳金融產(chǎn)品，面向重點客戶宣傳金融產(chǎn)品，市場公關(guān)和產(chǎn)品推銷。
(4)內(nèi)部協(xié)調(diào)
客戶經(jīng)理是銀行對外服務(wù)的中心，每一客戶經(jīng)理都是銀行伸向客戶的友好之手。因此，客戶經(jīng)理"握住"的每筆業(yè)務(wù)都是銀行的財富，需要所有相關(guān)部門的全力協(xié)助，客戶經(jīng)理有責(zé)任發(fā)揮協(xié)調(diào)中心的作用，引導(dǎo)客戶的每一筆業(yè)務(wù)在銀行中順暢、準(zhǔn)確地完成。
客戶經(jīng)理搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)主要有以下四個方面：
(1)前臺業(yè)務(wù)窗口與二線業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)；
(2)各專業(yè)部門之間的協(xié)調(diào)；
(3)上下級部門之間的協(xié)調(diào)；
(4)經(jīng)營資源分配的協(xié)調(diào)。內(nèi)部協(xié)調(diào)可以采用建立專門工作小組、健全一體化服務(wù)體系、及時反饋相關(guān)信息等方式進(jìn)行。
初、中級客戶經(jīng)理應(yīng)具備以下條件：
（1）品德素質(zhì)。應(yīng)具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴(yán)守銀行與客戶的秘密。
（2）營銷技能。能夠?qū)κ袌黾?xì)分、市場定位、營銷手段等方面進(jìn)行綜合運用。
（3）知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解，熟悉銀行各方面業(yè)務(wù)。
（4）分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行綜合分析，對客戶風(fēng)險有較強的預(yù)見力。
(5）籌劃能力。工作目標(biāo)明確實際，計劃方案切實可行，預(yù)算安排精確有效，工作日程井然有序。
（6）協(xié)調(diào)能力。善于表達(dá)自己的觀點和看法，與銀行管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。
信用社崗位職責(zé)7
1、主持信用社全面工作，及時傳達(dá)上級文件精神和會議內(nèi)容。
2、制定全年各項任務(wù)計劃、各項制度、考核辦法并監(jiān)督實施。
3、在職責(zé)權(quán)限內(nèi)，審批貸款和各項費用。
4、每月組織職工學(xué)習(xí)，抓好職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，分析上月工作的完成情況，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，采取措施，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源，及時調(diào)整職工崗位，不定期進(jìn)行安全檢查。
5、根據(jù)廣信農(nóng)[20xx]第048號和067號文件要求，負(fù)責(zé)全社合規(guī)建設(shè)暨創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基層行、社規(guī)范建設(shè)的全面工作。,并搞好全社的督促、檢查工作。
信用社崗位職責(zé)8
負(fù)責(zé)軟件測試需求和測試用例編寫；負(fù)責(zé)測試用例執(zhí)行計劃編寫和執(zhí)行測試用例，并根據(jù)測試情況向軟件編碼人員提交相關(guān)系統(tǒng)的缺陷；負(fù)責(zé)書寫并提交測試報告、操作說明等測試檔案；負(fù)責(zé)測試工作需要的其它工作事項。
從事銀行類金融機構(gòu)柜面、信貸、銀行卡等業(yè)務(wù)工作2年（含）以上，具有較強的銀行類業(yè)務(wù)操作能力，熟悉銀行類計算機應(yīng)用系統(tǒng)；或從事軟件測試工作2年（含）以上，熟練掌握軟件測試技術(shù)；
全日制大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、金融學(xué)、國際金融、統(tǒng)計學(xué)、法學(xué)、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
年齡在30周歲以下；
身體健康，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力；
遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，無不良嗜好和不良行為記錄，認(rèn)同浙江農(nóng)信發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作精神。
信用社崗位職責(zé)9
一、廉潔勤政，不徇私情，潔身自律，嚴(yán)以律己。
二、認(rèn)真執(zhí)行國家信貸政策，負(fù)責(zé)一定范圍的存、貸款業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行信貸制度，搞好貸戶的經(jīng)濟調(diào)查，寫出真實地調(diào)查報告，及時報送審批小組，做到擔(dān)保、抵押有經(jīng)濟實力，不發(fā)放違章貸款，確實做到管放管收管效益。
四、信貸員及時登記“放款登記簿”，及時調(diào)整占用形態(tài)，積極收回非正常貸款，完成貸款收回任務(wù)。
五、認(rèn)真執(zhí)行利率政策
六、每月組織一次企業(yè)會計例會，及時收集企業(yè)財務(wù)報表，每季寫有情況、有分析、有數(shù)字比較的分析報告。
七、完成主任、副主任交辦的其他任務(wù)
信用社崗位職責(zé)10
一、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村信用社全體職工貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟金融方針、政策，遵守法律、法規(guī)；在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下組織管理本社的業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動。
二、主持農(nóng)村信用社的經(jīng)營管理工作，組織實施社員代表大會和理事會的決議；提出農(nóng)村信用社內(nèi)部管理制度草案；提出農(nóng)村信用社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營計劃草案；提出農(nóng)村信用社年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案；擬定農(nóng)村信用社內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。
三、作為本社法人代表,參與社會各種政治、經(jīng)濟活動,依照法律,維護(hù)本社政治經(jīng)濟權(quán)益。
四、領(lǐng)導(dǎo)、組織農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和其它管理等工作，并經(jīng)常向聯(lián)社報告工作。
五、負(fù)責(zé)組織召開信用社班子成員會議,研究決策業(yè)務(wù)經(jīng)營和其它工作上的重大問題,必要時報告縣聯(lián)社和提請本社職工大會或職代會決定。
六、組織開展對職工的政治思想教育，決定好工作人員的獎懲。
七、征得理事會同意后，向聯(lián)社推薦副主任人選。
八、章程規(guī)定和理事會授予的其他職權(quán)。
信用社崗位職責(zé)11
一、檢查督促全轄各信用社及其網(wǎng)點執(zhí)行國家金融方針、政策和聯(lián)社規(guī)章制度，農(nóng)村信用社稽核審計崗位職責(zé)匯編。
二、負(fù)責(zé)組織本部門實施
二、組織實施各信用社執(zhí)行信貸計劃、現(xiàn)金計劃和財務(wù)計劃情況。
三、稽核各信用社營運及經(jīng)濟效益情況，通過稽核審計，不斷總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，對信用社經(jīng)營管理發(fā)揮謀士作用
。
四、檢查信用社各項業(yè)務(wù)發(fā)展的真實情況，醫(yī)治虛假經(jīng)營，當(dāng)好金融醫(yī)士。
五、維護(hù)國家集體財產(chǎn)安全，幫助信用社改善經(jīng)營，促使信貸資產(chǎn)按照效益、安全、流動的原則開展業(yè)務(wù)。
六、圍繞聯(lián)社整體工作，與其它部門搞好協(xié)調(diào)工作。
七、分析反饋經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)活動和稽核審計工作情況，草擬稽核審計方案，整理稽核審計記錄，完成稽核審計報告。
八、承辦聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與上級審計部門交辦的其它工作，范文《農(nóng)村信用社稽核審計崗位職責(zé)匯編》。
信用社崗位職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)搜集、整理有關(guān)文件、報表資料，掌握被稽核審計對象業(yè)務(wù)經(jīng)營活動動態(tài)，并建立業(yè)務(wù)檔案。
二、編制和填報有關(guān)稽核工作報表，并起草稽核工作文件、報告和稽核工作計劃、總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)信用社業(yè)務(wù)、財務(wù)活動的序時稽核和專項稽核，做到序時稽核有匯報，專項稽核有報告。
四、草擬稽核審計實施方案，整理稽核審計記錄，寫出稽核審計報告，并在職權(quán)范圍內(nèi)對信貸、財務(wù)會計工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，并堅持查庫制度。
五、收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的問題，如實向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見和建議。
信用社崗位職責(zé)13
第一條根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，按照有關(guān)規(guī)定具體組織開展稽核審計工作。
第二條負(fù)責(zé)草擬稽核審計規(guī)章制度和稽核審計報告等，對確定的稽核審計項目制定具體的稽核審計計劃、稽核審計方案。
第三條負(fù)責(zé)做好所承擔(dān)稽核審計項目的有關(guān)文件、報表、信息資料收集、整理、分析等基礎(chǔ)工作，按規(guī)定建立和管理稽核審計檔案。
第四條對稽核審計中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，提出處理意見，按稽核審計程序和有關(guān)規(guī)定做出稽核審計結(jié)論和決定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
第五條參與調(diào)查研究，了解下級稽核審計部門工作進(jìn)展情況，解決本崗位工作中存在的業(yè)務(wù)問題，提出做好本崗位稽核審計工作的措施。
第六條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【信用社崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
信用社實習(xí)報告02-18
信用社宣傳口號03-31
信用社述職報告04-11
信用社實習(xí)總結(jié)03-16
信用社稽核總結(jié)02-15
信用社借款合同04-26
信用社擔(dān)保合同04-24
信用社實習(xí)總結(jié)06-14
信用社實習(xí)報告02-04
信用社述職報告12-09