崗位職責

崗位職責范文

　　在現在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的崗位職責范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位職責范文1

　　職責描述：

　　1、圍繞設計管理中心制定的裝璜年計劃。月計劃。周計劃開展工作。

　　2、負責裝璜方案的設計工作。

　　3、配合附屬方案的設計。

　　4、負責裝璜方案實施的交底。答疑與指導。

　　5、負責采購信息的收集與整理。

　　6、負責舊盤裝璜整改方案的設計。

　　7、方案執行情況的驗收和檢查。

　　8、負責相關資料的立卷歸檔。

　　9、負責所管范圍內所有項目的品質打造。

　　任職要求：

　　1、有獨立主持中小型公裝項目的設計經驗，具備從方案設計、效果圖到施工圖的全程設計制作經驗及能力；或精通深化設計、施工圖制作經驗豐富；；

　　2、熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等軟件；

　　3、熟悉施工工藝，了解施工材料，具備先進的理念，具備家具、飾品的配置能力及經驗。

　　4、責任心強，善于溝通，具有良好的職業素質和團隊合作能力。

　　5、建筑、裝飾設計或環境藝術等相關專業大專以上學歷

　　6、從事公裝設計工作五年以上工作經驗（其中大中型裝飾企業或設計公司3年以上同崗位經驗），能夠獨立完成中小型裝飾方案設計

崗位職責范文2

　　1.在主任和生產調度的領導安排下，負責業務的錄入排版工作。

　　2.排版室要保持清潔衛生，工作時間謝絕一切無關人員進入。

　　3.未經允許，不準將本室外的軟盤用來上機運行。

　　4.接到稿件，要按生產調度的生產通知單要求嚴格進行生產，盡量忠實原稿，減少差錯率.

　　5.機要材料要嚴格做好保密工作，每天錄入的文件要備份1份，以防丟失。

　　6.班前班后要按程序開關機，將桌面物品收拾整齊，罩好機罩，關閉電源，關好門窗。

　　7.建立錄入排版登記臺賬，認真填寫工作日記。

　　8.做好本崗位的安全四防工作。

　　9.完成領導交辦的其它工作。

崗位職責范文3

　　一、衛生清潔

　　1、每天早上提前到辦公室，打掃整理辦公室。

　　2、保證各辦公室和客廳、衛生間的桌面干凈整潔，文件規整有序，待客用品更換及時，確保玻璃、地面一塵不染。

　　3、及時清理垃圾，保持室內通風良好，空氣**。

　　4、定期給花草樹木及時澆水，保持它們旺盛的生命力。

　　5、做好后期的衛生保持以及監督工作。

　　二、電話接待

　　1、電話機旁常備紙、筆，方便及時記錄電話內容。

　　2、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，做到不遺漏、不延誤。

　　3、負責電話回訪、收發傳真等。

　　4、正確處理客戶的留言、電傳等。

　　三、客戶接待

　　1、接待訪客，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌，做到微笑服務、大方得體。將來客引導至相應部門，提供茶水和飲料等服務。

　　2、負責來訪客戶的檔案建立與管理工作。

　　四、辦公室工作

　　1、負責公司辦公家具、設備、用品的選購以及使用管理，對公司人員領取辦公用品進行記錄、發放、管理及流程優化。

　　2、安排會議并做好會議書面記錄，及時安排會議室及商務

　　出行，安排活動用車、機票車票預訂等。/qiyewenhua/ 3、負責部門內商務文件模板的整理和編制，改進和規范工作流程，收集并對往來商務信函、傳真，郵件等存檔備查；

　　4、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公

　　室檔案

　　收集、整理工作。

　　5、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　6、統計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　7、辦理上級臨時交辦的其他事務，確保后勤保障到位，工作順暢和環境優雅。

崗位職責范文4

　　6年以上精密注塑模具工作經驗;

　　精通模具設計、制造流程及裝配要點;

　　熟悉塑膠零件注塑生產問題解決,技術要求、成型方法及過程;

　　熟悉常用工程塑料特性、注塑成型條件及模流分析知識;

　　較強的分析能力及清晰的思路

崗位職責范文5

　　1. 目的：

　　為了使熔煉工能更好的明確及履行職責。

　　2.范圍

　　熔煉序全體員工

　　3.具體職責：

　　3.1認真執行工藝，嚴格按工藝要求進行操作。

　　3.2認真填、如實的寫熔煉記錄表。

　　3.3重點控制好熔煉溫度、變質、除氣、除渣。

　　3.4做好廢件回收鑲件的工作，嚴格控制鐵件、泥、沙和其他雜物回入爐內。

　　3.5保持工作現場的清節，搞好整潔文明生產。

　　3.6定期清理熔煉爐底部的沉淀物，爐壁上的爐渣。

　　3.7嚴格交接班制度，當班者在下班前必須將熔煉爐的使用情況向接班者交代清楚，做到上不清，下不接。交接后，發現問題由當班人員負責。

　　3.8當班人員必須堅守工作崗位，上班時間不得做與工作不相關的事情。

　　3.9經常檢查坩堝是否有裂紋、腐蝕是否嚴重，發現問題及時找有關人員處理，及時向車間匯報。

　　3.10以上各條希望大家自覺遵守。

崗位職責范文6

　　公司的前臺是一個單位的臉面和名片.所以前臺工作人員必須掌握公司前臺的接待禮儀.這對于塑造單位形象有著非常重要的作用！

　　一、客戶接待與服務

　　1.負責來訪客戶的接待工作，接待安排客人來訪。(引位、倒水)，咨詢客戶來訪意圖。

　　8.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　9.負責傳真件的收發工作。

　　10.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　11.做好公司宣傳專欄的組稿。

　　12.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

　　14.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

　　15.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌；

　　16.對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理；

　　17.負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；

　　18.接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作；

　　19.不得隨意離開工作崗位，造成不便。

　　20.做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作及開會時需要配合的一些相關后勤工作.。

　　21.公司文件，信件，函電的接收與傳達。

　　22.協助各部門之間的協調工作。做招聘及安排員工面試。完成上級交付的其它任務。

　　23.每天打掃經理辦公室衛生及安排好茶水工作。

　　24.公司電腦，打印機復印機等文印設備，發現故障應及時通知維修人員或供貨商修復.確保設備正常使用。并協助各部門進行文字掃盲相關設備及時添加打印紙。

　　25.負責公司前臺的衛生清理及桌面擺放并保持整潔干凈。

　　26.公司員工外出做好外出登記表。

　　27.及時完成領導交代的任務，做好其他部門的協助工作。

　　28.負責簽收和發放快遞，信件，快遞，報紙。仔細核對發現問題及時解決，補缺。

　　29.會議室的安排。并做好會中，會后的的會議服務.

　　30.監督公司的考勤打卡，做好每月的考勤記錄。統計公司員工的公休假及事上報財務.負責考勤資料及請假條的存檔。

　　31.分析性思維很重要，因為經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷。

　　32.有效率的完成部門經理交代的其他工作。

　　二、來訪接待禮儀

　　前臺文員服務規范 ：

　　1．客戶或來訪者進門，前臺馬上起身接待，并致以問候或歡迎辭。如站著則先于客人問話而致以問候或歡迎辭。

　　單個人問候標準語如下：

　　“先生，您好！”或“先生，早上好！”

　　“小姐，您好！”或“小姐，早上好！”

　　“您好！歡迎來到XX公司。”

　　來者是二人，標準問候語則為：

　　“二位先生好！”

　　“二位小姐好”

　　“先生、小姐，你們好！”

　　來者為三人以上，標準問候語則為：

　　“各位好！”或“各位早上好！”“各位下午好”

　　“大家好！”或“大家早上好！”“大家下午好！”

　　對已知道客戶或來訪者姓名的，標準問候語如下：

　　“X先生好！”

　　“X小姐好！”

　　對已是第二次或二次以上來公司的客戶、來訪者，在沿用“單個人問候標準語”并看到客戶點頭或聽到客戶跟說“你好”之后，還可選用如下標準問候語：

　　“先生，我記得您前不久（以前）來過我們公司，今天光臨，再次表示歡迎！” a) 引導客戶或來訪者到咨詢廳就座，遞上茶水，送上公司營銷宣傳資料； b) 當場解答或電話通知相關業務接待人員出現，介紹時先介紹主人，后介紹客人；

　　c) 引領客戶或來訪者接觸相關人員，行走時走在客戶或來訪者側前位置，并隨時用手示意。途中與同事相遇，點頭行禮，表示致意；

　　d) 進入房間，要先輕輕敲門，聽到回應再進。進入后，回手關門；

　　e) 介紹雙方，退出。如相關人員抽不開身回應，則安撫客戶或來訪者稍等， 退出。

　　三、電話接待禮儀

　　接待工作/轉接電話--是最基本的。代表公司第一印象，所以要求聲音甜美

　　1．聽到鈴響，至少在第三聲鈴響前拿起話筒；

　　2．聽話時先問候，并自報公司、部門。標準語如下：

　　“您好，XX公司！”或

　　“您好，這里是XX公司！”

　　對方講述時留心聽并記下要點，未聽清時，及時告訴對方。隨后根據對方的初次問話，迅速判斷出他有何需求？作出標準回話。

　　咨詢家裝業務：先生（小姐），關于這方面情況（家裝咨詢），讓我們公司客戶顧問X先生為您服務吧，他可以全面、專業地解釋您所想了解的問題，我把電話轉過去，請稍等。

　　聯系業務：與本公司關聯的業務則轉接相關部門相關人員；無關聯業務，則直接回答：先生（小姐），我們公司現在沒有這方面需要，請您聯系其他公司吧，謝謝！

　　找人：先生（小姐），您找的X先生（小姐）名字叫什么？您跟他（她）預約了嗎？請您稍等。（然后接通本公司X先生的電話，詢問轉接與否。）

　　不指明的電話，判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上把電話轉給能處理的人，在轉交前，應先把對方所談內容簡明扼要地告訴接話人；

　　通話簡明扼要，不應長時間占線。

　　結束時應說“謝謝！”，禮貌道別，待對方切斷電話，再放下聽筒，公司如果有國外客戶，還會要求前臺會英語，能聽懂別人要找誰，然后轉過去。

　　虛心學習與努力鉆研，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平。

崗位職責范文7

　　1 工作范圍

　　1．1軋輥的管理工作。

　　1、2 平整機、軋機工作輥、支承輥拆卸、清洗。

　　1、3 按生產車間計劃單的輥型配對要求進行組裝配輥,并吊運到軋輥更換現場。

　　1、4 磨輥間設備及專用工具的日常管理和維護檢修。

　　2 責任

　　2．1 服從車間領導、班長的工作安排，聽從調度員的指揮調度。

　　2．2 按《設備使用維護規程》使用和維護設備。

　　2．3按《技術操作規程》的要求進行備品工作，確保備件質量。

　　2．4認真執行《安全技術操作規程》，確保安全生產。

　　2．5負責本崗位的設備維護和現場衛生，確保設備的工作環境符合設備技術條件和《定置管理考核辦法》的要求。

　　2．6認真詳實的填寫本崗位的質量記錄。

　　2．7對本崗位的操作事故和設備事故負責。

　　2．8協助車間作好生產準備工作，保質保量的完成生產任務。

　　2．9負責支撐輥、工作輥的拆裝。

　　2．10根據生產情況，嚴格按照工藝要求加工，精心操作，保證質量。

　　3 權限

　　3．1有權拒絕操作不符合安全要求，運轉不正常的設備。

　　3．2有權拒絕不符合《技術操作規程》、《設備使用和維護規程》及《安全操作規程》的違章指揮。

　　3．3有權對所使用的設備提出檢修和改進意見。

崗位職責范文8

　　一、經營

　　1、按照公司對門店制定的銷售任務，根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導落實。

　　2、根據門店的實際銷售情況，對商品的進銷存及商品結構進行跟蹤管理及調整。

　　3、積極配合采購部、企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。并做好活動總結和新品銷售分析。

　　4、對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據。

　　5、在公司核準的銷售價格權限內，靈活處理、審批銷售折扣。

　　6. 做好對競爭對手市場調查，收集行業信息，整理上報相關部門，為公司經營決策提供建議和信息支持。

　　7、每天必看三表：高庫存、零庫存、低庫存；負責檢查三表：缺貨登記表、臨期表、新品陳列銷售表。

　　二、管理

　　1、樹立服務第一的經營理念，努力創造并維持賣場熱情、舒適的購物環境。

　　2、貫徹、執行公司的有關規章制度（含衛生、安全、陳列、庫存、資產、倉庫、促銷、文件、備用金），熟悉門店各項業務工作流程，并對員工進行業務指導。

　　3、負責員工的招聘、培訓、評價、激勵機制的建立，為公司的員工考評提供依據，為公司培養儲備人才。

　　4. 對員工做好素質教育，提高員工的服務形象，隨時關注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。

　　5、按門店實際經營狀況，合理調配人員，盡量降低人力成本。

　　6、根據門店實際情況，對各崗位員工做好薪資對比分析，對員工薪資提出合理化建議和員工調整方案，增加員工的穩定性。

　　7、保障經營安全、做好防火防盜的日常管理和設備的日常維護；負責門店內各項固定設備維護及做好消防保全工作。

　　8、對門店收銀備用金及煙款備用金的管理，做到帳實相符。

　　9、對賣場耗材使用做好統計管理、控制損耗率、降低營運成本。

　　10、負責發票、報損單、變價單、補貨/轉貨單、報銷票據等相關的整理、登記、存檔工作。

　　11、負責處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門的關系。

　　12、做到上傳下達，接受并完成領導臨時交辦的各項工作任務。

　　13. 負責善后服務、突發事件的處理及店內正常營業秩序的維護。

崗位職責范文9

　　1、熱情、主動、耐心、周到，同事間相互幫助，密切配合。

　　2、妥善保管好原稿，不得遺失。工作時間內不做私活、人情活。未經許可，外來軟盤不得隨意在電腦上使用。

　　3、打字排版要在快速的前提下初稿差錯率不得高于5‰，不得漏段、漏行。認真做好本人工作量的登記工作。

　　4、保持工作區域內清潔、安靜，愛護機器設備，注意維護保養。定期對各部門的材料進行歸類存放，定期對電腦磁盤進行整理和清理。

　　5、加強理論學習,努力鉆研業務,熟悉設備的功能,認真執行安全操作規程,能排除設備的一般故障。

　　6、中午休息或下班時，關閉電腦，切斷電源，禁止機開人離、空機運轉和常明燈。

　　7、服從調度安排，保守資料秘密。

　　8、遵守學院、高職所和印務中心的各項規章制度和規定。

崗位職責范文10

　　崗位職責：

　　1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;

　　2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;

　　3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象;

　　4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活;

　　5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作;

　　6、負責保障公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等;

　　7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰;

　　8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求;

　　9、協助總經理處理公司各種突發事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業;

　　2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強;

　　3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力;

　　4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務;

　　5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”;

　　6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉制造業的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。

　　主要職責：

　　1.堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3.負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

　　4.負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查;

　　5.負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核;

　　6.負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　7.負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行;

　　9.負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的.安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

　　10.嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，由保衛科查處;

　　11.建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

　　12.加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動;

　　13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位職責范文11

　　電梯維保人員崗位職責

　　1、電梯維修工作

　　1.1、嚴格遵守電梯維修流程，安全高效完成電梯維修工作。

　　1.2、對電梯故障分梯號做好記錄、存檔工作。（電梯日常維修統計單）

　　1.3、配合巡檢員維修檢查及維修記錄統計工作。

　　1.4、遇到應急救援情況，嚴格按照《應急救援方案》實施救援。

　　2、電梯保養工作。

　　2.1、按照《電梯年度保養計劃》認真執行電梯保養工作，做好年度保養規劃表的標記。

　　2.2、按照《保養記錄單》定期對電梯進行相應項目及周期的保養工作。

　　2.3、認真完成電梯《保養記錄單》的記錄、存檔工作。

　　2.4、對保養中發現問題要及時處理或告知電梯負責人。

　　2.5、如有急修或其他特殊情況延誤保養工作，應及時告知巡檢員。

　　2.6、配合巡檢員對保養記錄的檢查工作。

　　3、電梯工具及配件管理。

　　3.1、對維修保養工具要妥善保管。

　　3.2、對電梯配件做好取用記錄，及時交還破損配件入庫。（電梯配件取用記錄表）

　　3.3、對項目所缺配件及工具做好采購計劃填寫、跟盯及入庫工作。

　　3.4、配合巡檢員做好配件及工具的統計核對工作。

　　3.5、妥善保管電梯層門鑰匙、機房鑰匙及相關電源柜鑰匙，并制作領用制度。（鑰匙領用登記表）

　　4、建立設備臺賬，對技術資料歸檔。

　　5、電梯維保人員必須認真負責，能夠積極溝通相關部門有效解決電梯的相關問題。

　　6、服從上級領導的工作安排，認真做好臨時安排工作。始終保持對設備安全運行、乘客安全用梯的高度負責精神。

　　7、各區域責任人對電梯日常運行狀況的巡檢、記錄（2次/月）。（電梯日常運行記錄表）

　　8、各區域責任人對所管轄區域電梯運行情況進行客戶回訪工作（1次/季度）。（客戶回訪記錄表）

崗位職責范文12

　　1、 嚴格遵守設備操作規程，不違規操作。

　　2、 運轉中注意電動機、滾筒及軸承的溫度變化情況，保持其溫度在行業標準規定的范圍內。

　　3、嚴格執行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。

　　4、 遵守各項勞動紀律，有事請假，不得擅自離崗、串崗，上班期間不干與工作無關的事情。

　　5、 服從工作安排，認真與該崗位的上下道工序保持好聯系，搞好物料的輸送工作。

　　6、運轉中注意檢查緩沖托輥、調偏托輥的工作情況，發現有脫落時，做好記錄，待停機時及時更換。檢查各緊固件的緊固情況，當有松動時，待停機時及時處理。

　　7、 運轉中注意檢查來料中是否夾雜大塊鐵器等堅硬器物，防止撕破皮帶，導致生產中斷的事故。

　　8、 按相關要求搞好設備日常保養工作，發現異常情況時要及時向有關部門反映并采取有效措施處理。

　　9、 搞好本崗位的衛生，做到文明生產。

崗位職責范文13

　　崗位基本要求：

　　1．申請助教的學生，必須是國際軟件學院全日制在讀本科生或研究生。大三以的學生不能申請助教。同等條件下，家庭經濟困難的學生優先錄取。

　　2. 要求學生工作認真，有責任心，具備良好的管理和溝通能力，自身成績優秀，行為端正，發揮良好的榜樣示范作用。

　　3. 助教本人不得同時選修所承擔助教工作的課程。原則上，同一助教不能承擔兩門或兩門以上課程的助教。

　　4. 每名助教每周工作時間不能低于6小時，但每月工作時間總計不能超過40小 時。

　　5. 每學期工作時間段為第1周到第18周。第18周助教需主動從國際軟件學院 主頁相關通知公告中，填寫工作評估表，并上交任課老師復核。任課老師如認 為助教工作不達標，則該助教的薪酬不能全額發放。

　　6. 原則上，設置助教崗位的課程，必須是由國際軟件學院老師開設的本科生課程。如有例外，課程教師必須書寫書面報告，交由姚中喜院長簽字批準。

　　工作細則：

　　1.協助老師做好開課準備：根據老師需求收集整理編輯教學資料、準備和復印教學大綱、閱讀材料、課件等。開課前和任課老師確認上課時間、地點及學生類別等信息，并征求任課老師有關本課程的考勤方式和具體要求。多位教師合上的課程，必須提前聯系各上課老師、確認老師們需求后及時準備。

　　2.明確課堂紀律，協助任課老師做好考勤：第一次課前提前到教室，向學生明確

　　課堂紀律、說明考勤辦法（缺課必須請假、超過規定次數必須重修）。開學后，按照任課老師要求進行一定頻次的考勤。經常檢查上課教室的設備，如有故障及時聯系教室管理人員進行維修；

　　3.參與課堂教學，課后對學生進行輔導：積極參與課堂教學，協助組織課堂討論等。分階段為學生進行公開答疑；

　　4.做好教師與學生之間溝通橋梁：主動了解學生的課程需求和意見，并及時轉告任課教師或教學辦參考。及時轉發本課程教學通知（尤其是教學調整通知，需通知到每個選課學生）。提醒和督促學生參加網上課程教學評估。及時提醒缺勤將超過規定次數的同學，并強調后果。提醒學生作業和課程論文等提交方式和時間。

　　5.提前辦理外請專家講學和調課報批手續：若任課老師邀請外請專家講學、提前填寫相關表格領取抽筋并做好聯系接待服務工作。若需調課、需提前填報調課申請報批。

　　6.協助催收、批改作業、提交成績：按時催收學生作業，協助任課老師批改作業。助任課老師合成和網上提交成績。

　　7.提前做好考試安排、維護考場紀律：考試前提前了解考試安排，如考試地點、考生數量等。考試當天提前到考場，協助老師發放試卷，維持考場紀律。考試結束后，主動幫忙老師清點試卷數量，做好相關記錄。助教可協助任課老師做好登分、分數網上提交等工作，但嚴禁助教參與考試閱卷過程。

崗位職責范文14

　　一、銷售任務

　　1)店經理需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/消耗任務。

　　2)對下達到店的每月銷售/消耗任務，需根據崗位實際，分攤到各組，并指導協助顧問將任務合理分配到各個技師。

　　二、業務工作

　　熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點；熟練進行全店儀器的操作指導，并熟知儀器的性能和原理。

　　三、人員管理

　　1)對員工日常的考勤進行監督，如有違反考勤規定的應按相應條款處罰。

　　2)合理安排員工的早晚班和加班。

　　3)隨時對員工的工作表現及衛生情況進行檢查和監督，如有問題當場糾正，如二次違反現場開處罰單。

　　4)協助財務做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。

　　5)及時處理客戶投訴，避免事態擴大。按照公司規定對相應人員做出處理建議，上報總經理后執行。

　　6)做好店內顧問和美容師的傳幫帶工作，為公司持續發展打造堅固的管理骨干平臺。

　　四、培訓支持

　　1)協助培訓、編程公司新產品、新項目的教案。

　　2)協助制定公司年度培訓目標和周度、月度、季度培訓計劃根據員工對培訓的安排意見，提出建議。

　　3)每周應了解現時員工業務缺點，并根據實際考核情況，報總經理，以便制定下周培訓計劃。

　　4)對新進員工根據不同的業務熟練程度，分別進行強化培訓，在保證質量的前提下，縮短新員工上崗時間。

　　5)協調好各部門、各人員之間的工作關系。確保業務的正常進行。

　　6)負責對人員進行各種形式的考核，成績的評估，進行登記匯總后上報總經理，為公司人員調動、人員定級、晉升提出依據。

　　五、日常工作

　　1)主持每日的晨夕會。會上對頭天的工作情況做總結并對今天工作提出要求。

　　2) 需帶領全體員工完成每日的銷售/消耗任務。

　　3)店長有責任在公司規章制度、業務、操作流程上對新員工進行傳、幫、帶。

　　4)制訂本店員工排班表、考勤及員工管理制度。

　　5)總經理臨時交付的其他工作。

　　對上級應履行的義務：

　　1、在規定時間內保質、保量地完成總經理交與的其他工作；

　　2、每月1日前向總經理匯報本店經營及管理情況

　　3、每月底20日前協助總經理制訂本會所次月銷售/消耗計劃

　　4、培養、推薦優秀員工。

　　5、定期參加公司相關會議，了解公司近期經營方向，并貫徹落實公司近期出臺文件及規章制度。

　　對下應行使的權利 ：

　　1、對下級有培訓、指導的義務，并對員工順利完成工作提供支持；

　　2、按日安排各員工任務（銷售任務和消耗任務及到店人次、嘉賓來人等），并向總經理發信息匯報明細。

　　3、協助員工解決工作中出現的實際問題，并教導具體方法。

　　4、根據員工反饋本的紀錄，協調投訴處理后及時報總經理。經批示后建檔，以有助于總結及解決問題。

　　任職資格

　　1、大專或相當于大專文化程度、或在美容行業有過店經理管理2年以上經驗者；

　　2、具備美師容高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；

　　3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；

　　4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；

　　5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；

　　6、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。

崗位職責范文15

　　1、嚴格執行《蒸汽鍋爐安全技術監察規程》的有關規定和學校各項規章制度，嚴格操作，保證鍋爐安全經濟運行。

　　2、嚴格遵守勞動紀律，不得擅自離開崗位，不做與本崗位無關的事。

　　3、堅持文明生產，拒絕閑人進入鍋爐房。

　　4、鍋爐在運行中發生異常情況危及安全時，應采取緊急措施，并立即報告鍋爐主管負責人。

　　6、努力學習鍋爐安技知識，不斷提高操作水平。

　　7、切實執行《蒸汽鍋爐安全監察規程》和設備維修保養制度，做好保養，確保鍋爐安全運行。

　　8、對管路的跑、冒、滴、漏應隨時進行維修和消除。

　　9、做好鍋爐、輔機、安全附件的定期維修保養。保證設備完好。正確填寫設備維修保養記錄。

　　10、對本體受壓部件的修理，應報批后進行。

　　11、經常保持場地、機具整潔，做到文明生產。

　　12、努力學習保養技術，不斷提高保養水平。

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