企業總經理崗位職責15篇
在現在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的企業總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業總經理崗位職責1
一、嚴格遵守電工但全工作條例。
二、嚴格遵守設備儀器儀表技術使用條例。
三、嚴格執行用電設備保養保修條例。
四、嚴格執行用電設備報批、使用、報廢管理制度。
五、下班后注意車間電設備是否斷電，并拉閘。
六、充電設備如需連續使用，注意留人之手職守。
七、在汽車上作業時，注意自身搭鐵，避免靜電引起火花。
八、在電控汽車上禁止做跳火試驗，以免燒壞控制系統元件。
九、認真執行工藝質量保證程序，優質完成各項任務。
企業總經理崗位職責2
一、積極完成廠部下達的各項任務，模范遵守長部各項規章制度、
二、抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協調班組關系，作到均衡生產。
三、抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格操作規程。
四、負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質，定期對工人進行考核。
五、認真做好車間各項統計，按時上報各種報表，建立車間業務技術檔案。
六、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理，厲行節約，杜絕浪費。
七、有權對車間員工提出表揚，批評和權限范圍內的獎勵和處分。
企業總經理崗位職責3
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布，
企業總經理崗位職責4
一、負責股份公司所屬各公司項目的大型機電設備的選長、定價及加工訂貨工作。
二、根據公司年度計劃，及時了解各開發項目設計方案以及機電設備需用計劃。
三、根據設計要求，負責組織由關人員對市場進行調研，確定合理合格。
四、制定統一標準，貨比三家，統一訂貨的原則，完成設備的加工、訂貨、簽訂合同事宜。
五、設備到貨后，組織有關人員進行開箱、點件、移交有關技術資料，負責與廠家協調工作，達到用戶滿意。
企業總經理崗位職責5
一、負責公司所屬各公司項目的通用材料，鋼木門窗、暖氣片、鋁合金門窗、防水材料等，選長與定貨。 二、根據股份公司的年度計劃，按時提供所需材料。 三、根據規劃設計的要求，負責組織聯系各項目公司所需通用材料的選長，進行貨比三家，擇優選用，統一訂貨。 四、選長后監督材料的質量，配合各項目公司確保工程質量及進度。
五、及時向上級匯報工作進度。
六、積極收集有關各種房地產經營信息，提供合理化建議。
企業總經理崗位職責6
1、在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施；
3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；
4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況；
5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門，機構的工作匯報；
7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。
企業總經理崗位職責7
1、全面負責處理飯店的總體事務，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標；
2、制定飯店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，并監督貫徹執行，制定市場拓展計劃，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目，菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表，檢查營業進度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業務順利進行；
3、建立健全飯店的組織管理系統，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經理辦公會。聽取消防，質量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評，傳達政府或總經理室的有關指示，文件，通知，協調各部門之間的關系，使飯店有一個高效率的工作系統；
4、健全飯店的財務制度，閱讀和分析各種財務報表，檢查，分析每月營業情況，督促財務部門做好成本控制，財務預算等工作，檢查收支情況，應收帳款和應付帳款等；
5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題，解決問題；
6、培養人才，指導各部門的工作，提高整個飯店的服務質量和員工素質；
7、加強飯店維修，保養工作和飯店的安全管理工作；
8、選聘飯店副總經理，總經理助理，部門經理等，規定飯店的機構設置，員工編制及重要人事變革等，負責飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等；
9、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓；
10、關心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責任感去完成本職工作；
11、全面負責處理飯店的總體事務，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的.各項目標；
12、制定飯店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，并監督貫徹執行，制定市場拓展計劃，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目，菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表，檢查營業進度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業務順利進行；
13、建立健全飯店的組織管理系統，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經理辦公會。聽取消防，質量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評，傳達政府或總經理室的有關指示，文件，通知，協調各部門之間的關系，使飯店有一個高效率的工作系統；
14、健全飯店的財務制度，閱讀和分析各種財務報表，檢查，分析每月營業情況，督促財務部門做好成本控制，財務預算等工作，檢查收支情況，應收帳款和應付帳款等；
15、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題，解決問題；
16、培養人才，指導各部門的工作，提高整個飯店的服務質量和員工素質；
17、加強飯店維修，保養工作和飯店的安全管理工作；
18、選聘飯店副總經理，總經理助理，部門經理等，規定飯店的機構設置，員工編制及重要人事變革等，負責飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等；
19、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓；
20、關心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責任感去完成本職工作
企業總經理崗位職責8
一、嚴格遵守漆工、鈑金安全工作條例。
二、修舊利廢，節約原材料，節水、節電、節油、節約一切能源，優質完成任務。
三、烤房工作時不得擅自離人。
四、愛護設備工具，規范使用，按時保養，做好記錄。
五、加強自檢、互檢，保證質量達標。
六、認真學習，不斷提高。
七、下班時注意清掃場地、關閉電源、烤房上鎖。
企業總經理崗位職責9
一、在集團公司董事長、總裁和分管領導的領導下，全面負責4s站的工作。
二、完成集團公司制定的多項經營目標，全面掌握廠方的商務政策和售后服務能力，努力提高市場競爭力。根據集團公司和廠方的要求，制定發展戰略、經營管理目標、工作計劃和管理制度，經集團公司確認后，組織實施。
三、全面掌握并帶領員工執行集團公司制訂的有關政策、決定、管理規定和工作流程。召集、主持辦公會議、專題會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展。積極帶領員工參加集團公司開展的有關活動。
四、負責與廠方和政府部門、媒體、集團公司其他部門建立、維護、鞏固良好業務關系。有效保存廠方和政府部門、媒體的信息文件，重大信息及時上報集團公司。
五、負責把握市場，確立經營策略、組織經營活動、評估經營效果，全面掌握并用足用好廠方的商務政策，開發和管理二級網店，提高銷售和售后服務能力，提升客戶滿意度、市場份額和經營效益，完成銷售和售后服務指標。對廣告業務與促銷活動及時進行評估，對市場發展趨向及時進行研究與分析，對客戶資料做到無遺失。無公司外經營活動和任何損公肥私行為發生。
六、負責加強干部隊伍建設和員工隊伍建設。確立
七、負責資產與經營資金的管理，確保資產增值，資金管理規范，經營降本增效，實現利潤最大化。企業的更新改造發展規劃和預算外開支計劃，要及時向集團公司報批。 八、負責審定干部和員工的考核結果，審定員工工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法，審批員工的工資、獎懲和有關費用。
九、承擔經營與管理的主要領導責任。做到內部無嚴重管理失職事件發生，確保無安全事故、生產責任事故、違反勞動紀律事故和刑事、治安、政府查處、消費投訴、廠方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發生。
十、完成集團公司領導交辦的其他工作。
企業總經理崗位職責10
一、嚴格遵守機工安全操作條例，保證持證上崗。
二、接到施工單后，首先進行項目確認、故障確認，如發現與施工單標注不同的項目，立即與前臺業務聯系，征得確認后，方可施工。
三、嚴格按工藝、質量管理程序施工，加強自檢、互檢。
四、妥善保管與使用公司配置的個人使用的工量器具。
五、文明生產，杜絕野蠻操作，作到有水不落地，配件不落地。
六、認真作業，準確判斷，提高維修質量。
七、上班時間不許飲酒，嚴禁酒后開車、試車。
八、完工后，所有與施工相關的文件必須填寫清楚，完整上交，完工后的車輛必須內外清潔干凈，不允許有漏油、漏水現象，不允許手印、腳印、污跡。
九、上班要工裝整潔，精神煥發，不得蓬頭、衣著不整
十、團結互助、禮貌待客、以誠待客、虛心好學、不段進去。
企業總經理崗位職責11
一、嚴格遵守公司的各項規章制度和國家的法令、法規、努力提高自己的技術鑒定水平和生產效率，提高自己的工作責任心和工作熱情。
二、按中心要求統一著裝，保持工作服裝的整齊、干凈。
三、對于維修質量、維護工序、維修進度要進行自我監督、自我提高。保質、保量地完成所下達的維修計劃。
四、管理好本工位的工具、本工位維修車輛的車內物品，以防丟失。
五、愛護所使用的儀器、儀表、設備、工具，節約消耗材料的使用。
六、未經允許，不得利用工作時間私自維修無維修合同或內修單的車輛。
七、不得到業務室和客戶休息辦理與工作無關的事情。進出車間應由后側大門進出。
八、不私拿車間貨其他人工具以及客戶車內任何物品。
九、按照規定在員工休息室休息。
十、不在所承修的車內逗留或進行與工作無關的活動。
十一、保持本崗位以及車間的內部衛生。
十二、未經允許，不得在車間移動車輛。
企業總經理崗位職責12
1對供應、銷售系統的安全工作負責組織制定和修訂供應、銷售部門的安全生產制度、安全技術規程，并實施監督檢查。
2組織供應、銷售系統事故的調查處理及上報，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準。因質量問題造成事故追究有關人員責任。
3組織供應、銷售系統的大檢查，落實供應、銷售重大事故隱患及整改。
4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作，并定期組織召開會議解決工作中存在安全問題。
5每年制定安全工作計劃，逐條落實到具體工作中去。
企業總經理崗位職責13
1、協助公司領導做好公關方面的工作，并執行公關計劃；
2、負責公司客戶的溝通與聯絡，并建立客戶綜合信息目錄或檔案；
3、負責建立公司與客戶良好的關系與信譽體系；
4、處理公司與客戶發生的危機與潛在的危機；
5、改進公司信譽保障體系，并參與制定公司新聞及廣告傳播計劃；
6、負責有關市場公關活動的策劃與監督實施；
7、經常向領導反饋有關公關活動結果，并對市場策略提供意見或建議；
8、提供客戶關系及渠道開拓的公關支持；
9、進行公關檔案的建立和管理；
10、完成公司交給的其它工作。
企業總經理崗位職責14
一、負責技術部的室內衛生。
二、客戶到達后，在業務人員的陪同下，共同對選修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶。
三、和車間主管共同商定維修計劃。
四、在車輛維修過程中檢查、監督修復情況，提供必要的技術支持。
五、進行汽車專業技術資料的查閱和保管。
六、車輛修復后進行詳細的檢查。
七、制定維修保養規范、操作規范、工作標準。
八、定生產定額、標準維修工時。
九、測算車間消耗材料的使用，維修單元生產成本的消耗。
十、根據生產情況，提出定購配件的計劃和清單。
企業總經理崗位職責15
崗位職責：
1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；
2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇；
3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象；
4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活；
5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作；
6、負責保障公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等；
7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；
8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；
9、協助總經理處理公司各種突發事件。
任職要求：
1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業；
2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強；
3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力；
4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務；
5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”；
6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉制造業的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。
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