產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé)（精選12篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé) 篇1
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有婦產(chǎn)科護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有2年以上護(hù)理工作經(jīng)驗，具備手術(shù)室護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、五官端正、開朗熱情，有良好的服務(wù)意識。
1、醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)，大專以上學(xué)歷；具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；
2、具有2年以上二甲醫(yī)院婦產(chǎn)科病患者護(hù)理工作經(jīng)驗；熟悉各種護(hù)理操作；
3、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)；熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度；
4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有責(zé)任心和親和力。
產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)病房的日常工作，能夠完成產(chǎn)前、產(chǎn)后護(hù)理工作。
2、做好病房設(shè)備維護(hù)、藥品清點工作，做好急救藥品、物品的清點工作。
3、遇到急診情況，采取初步措施，通知醫(yī)生，并熟練掌握CPR技術(shù)。
4、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，參加專業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，保護(hù)母嬰安全。
5、定期對病房環(huán)境、物品進(jìn)行消毒，認(rèn)真施行無菌操作技術(shù)。
6、護(hù)士長交辦的其他工作。
產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé) 篇3
1、在婦科主任和治療中心護(hù)士長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度、認(rèn)真履行職責(zé)。
3、接待病人熱情，做好病人心理護(hù)理，向病人介紹有關(guān)檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。
4、做好開診前的一切準(zhǔn)備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫(yī)生完成婦科手術(shù)、微波、光譜、沖洗等系列治療。
5、做好婦科各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持治療室內(nèi)清潔、整齊。
7、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離規(guī)范。 8、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯事故。
9、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作。
10、做好日工作量的統(tǒng)計，并登記。
產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé) 篇4
1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作；
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報；
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)；
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題；
5、組織全科人員學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法、進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗；
6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，每月開展一次科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量自7、查并有記錄，嚴(yán)防并及時處理差錯事故，對科室發(fā)生的醫(yī)療缺陷、差錯事故進(jìn)行討論、處理、登記和及時報告；
8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對分枝醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平；
9、參加門診、會診、決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、出院、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論；
10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升調(diào)、獎懲意見，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力；
2、組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理；
3、貫徹落實臨床科主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)；
4、確定科室醫(yī)生輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科室內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論；
5、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型病例評優(yōu)活動；
6、其他與科室相關(guān)的工作。
產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé) 篇6
1、合理使用公司資源，優(yōu)化生產(chǎn)配置，全面有計劃、安全、高效完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、試制任務(wù)和5s工作的維護(hù)；
2、合理調(diào)配，加強(qiáng)過程控制，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)與改進(jìn)，品質(zhì)、設(shè)備異常問題的處理，提高生產(chǎn)效率，降低成本及推行5s工作；
3、負(fù)責(zé)本部工作質(zhì)量監(jiān)察、指導(dǎo)、考評；落實本部人員的培訓(xùn)與考核；參與對各相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
4、全面貫徹iso9001管理體系在部門中實施并不斷完善，提高員工的品質(zhì)意識，塑造團(tuán)隊精神；
5、了解及關(guān)心員工的'生活，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，發(fā)揮員工的積極性，鼓勵員工提出合理化建議；
6、相關(guān)雜事處理，完成上級交付的其它工作內(nèi)容。
產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé) 篇7
1、協(xié)助市場總監(jiān)制定產(chǎn)品年度推廣計劃；
2、根據(jù)產(chǎn)品市場信息調(diào)研和產(chǎn)品資料的研究，進(jìn)行產(chǎn)品提示物的設(shè)計、制作；
3、根據(jù)處方藥品在不同科室應(yīng)用特點和循證醫(yī)學(xué)證據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品分類科室推廣課件制作；
4、結(jié)合產(chǎn)品特點和定位給公司代理商、業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，協(xié)商推廣策略；
5、負(fù)責(zé)競品信息的收集，并對其進(jìn)行分析、學(xué)習(xí)借鑒，找出差異點，提升公司產(chǎn)品競爭力；
6、積極與各省醫(yī)學(xué)會、藥學(xué)會聯(lián)系，參與省區(qū)醫(yī)學(xué)會、藥學(xué)會的相關(guān)會議以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业木S護(hù)。
產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé) 篇8
1、45周歲以內(nèi)。工科（有色冶金類優(yōu)先）大中專及以上學(xué)歷；
2、長期從事有色（銅、鉛、鋅、錫）冶煉工作，有鼓風(fēng)爐或熔池熔煉、固定式陽極爐等冶金爐技術(shù)管理；
3、在生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行、生產(chǎn)技術(shù)改善與提高方面有較豐富經(jīng)驗；
4、派駐江西工作。
產(chǎn)科醫(yī)師具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗，并一直在婦科工作，熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗，并一直在婦科工作，熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。
產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé) 篇9
1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科室診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助醫(yī)院進(jìn)行新員工培訓(xùn)，產(chǎn)科全體工作人員必須按規(guī)定接受母乳喂養(yǎng)知識及技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才能上崗。
3.定期討論本科在醫(yī)療方面的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
4.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作，應(yīng)用臨床診療規(guī)指導(dǎo)診療活動。
6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。決定科病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導(dǎo)，嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指證，指導(dǎo)全科醫(yī)護(hù)人員降低剖宮產(chǎn)率，提高順產(chǎn)率。
7.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。
9.按手術(shù)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
10.確定醫(yī)師輪換、值班、會診。
11.組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
12.參加或組織院外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。
13.協(xié)助做好計劃生育及宣傳母乳喂養(yǎng)工作，從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進(jìn)行不少于3小時的母乳喂養(yǎng)健康教育，把母乳喂養(yǎng)的好處告知孕產(chǎn)婦及家屬，使其熟悉母乳喂養(yǎng)技巧；利用孕婦學(xué)校，對孕婦講授孕期的注意事項，孕產(chǎn)期營養(yǎng)，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的重要性，分娩的先兆等容。
14.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé) 篇10
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。落實母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度措施，指導(dǎo)膳食，保證孕、產(chǎn)婦的營養(yǎng)需要，指導(dǎo)母嬰分離的母親及時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導(dǎo)及督查下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。
2.按時查房，具體指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作，指導(dǎo)孕婦分娩方式的選擇。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)當(dāng)及時處理，并向科主任匯報。 4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。
7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。
產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé) 篇11
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院的值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查器執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)當(dāng)于病員入院后24小時內(nèi)完成。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要專科或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫(yī)師查房時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。母嬰到產(chǎn)科病區(qū)2小時內(nèi)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)指導(dǎo)和協(xié)助產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧，以進(jìn)行有效的母乳喂養(yǎng)，指導(dǎo)產(chǎn)婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫(yī)囑，，認(rèn)真書寫病歷，包括母乳喂養(yǎng)記錄，合理安排各項治療護(hù)理工作，是產(chǎn)婦由足夠的休息時間，指導(dǎo)其營養(yǎng)豐富的飲食，促進(jìn)母乳。
7.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
8.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)，新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
10.醫(yī)師的病歷記錄、負(fù)責(zé)書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結(jié)。
產(chǎn)科護(hù)工的崗位職責(zé) 篇12
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作，協(xié)助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關(guān)制定，安排全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)，指導(dǎo)及監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論掌握及技能落實情況。
2.定期查房并親自參加、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院內(nèi)會診和病例討論會。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.定期參加門診工作。
6.掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的培訓(xùn)。
7.運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
8.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
9.指導(dǎo)全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
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