財務總監(jiān)崗位職責(集錦15篇)
在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的財務總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務總監(jiān)崗位職責1
崗位職責：
1、健全公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考；
3、升級財務管理體系，業(yè)財整合，主導全面預算及執(zhí)行分析；
4、整合財務資源，提供專業(yè)的財務支持；
5、指導和規(guī)范子公司的財務工作。
任職要求：
1、985或211財務專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上四大經驗，2年以上管理崗位經驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感；
3、溝通能力良好，具有較強的責任心和學習能力，能吃苦耐勞；
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
崗位職責：
1、健全公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考；
3、升級財務管理體系，業(yè)財整合，主導全面預算及執(zhí)行分析；
4、整合財務資源，提供專業(yè)的財務支持；
5、指導和規(guī)范子公司的財務工作。
任職要求：
1、985或211財務專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上四大經驗，2年以上管理崗位經驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感；
3、溝通能力良好，具有較強的責任心和學習能力，能吃苦耐勞；
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
財務總監(jiān)崗位職責2
1、協(xié)助董事會制定公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，并負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理；
2、負責企業(yè)新三板掛牌前的全盤財務梳理工作，檢討公司的管理及運作，根據(jù)全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)規(guī)則及反饋意見，向董事會及管理層提供意見；并協(xié)助董事長完成公司新三板掛牌工作；
3、負責財務管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系，滿足新三板掛牌的內部控制要求；
4、對財務核算和資金運作進行整體控制；
5、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理和預、決算，審批公司重大資金流向；
6、組織編制財務分析和財務預算報告；審核財務報表，提交財務管理工作報告；
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經營管理、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)；
8、負責公司與政府、中介機構、銀行、稅務、工商等相關財務系統(tǒng)的政府公共關系的協(xié)調與聯(lián)系；
9、負責制訂財務系統(tǒng)組織架構，崗位職責，培訓體系，激勵體系，以適應公司發(fā)展。
財務總監(jiān)崗位職責3
本職：全力支持總經理的工作，全力服從總經理的安排，全力協(xié)同、配合各高層分管工作。在總經理授權領導下，對公司財、物、審管理，分管的財務、倉庫團隊管理有領導、統(tǒng)籌、督導等權力，以及圍繞財務管理、審計監(jiān)督、倉庫嚴控的各方面、全方位、廣視角、深層次工作系統(tǒng)體系建立、完善、全面負責。領導、統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導、監(jiān)督公司財務管理規(guī)范和財務管理監(jiān)控，為經營決策和經營管理提供規(guī)范、完整、準確的財務等信息和數(shù)據(jù)負責。工作中出現(xiàn)任何問題，在法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度允許的情況下甘愿接受公司的一切懲罰。
主要職責任務
1、參與公司經營管理與決策，履行財務管理權責
（1）參與制定公司年度經營計劃和預算方案
（2）參與公司重大財務業(yè)務問題的決策
（3）掌握和了解公司內外動態(tài)經營信息，及時向總經理反映，并提出建議
（4）參與公司重大投資項目分析、評估和決策
2、負責組織建立健全的財務管理制度體系，推動公司全面管理有序運行
（1）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展財務管理規(guī)劃工作，建立健全的財務管理制度體系
（2）根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動態(tài)，適時修訂適應企業(yè)發(fā)展和符合國家有關會計法規(guī)的規(guī)章和流程
（3）根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動態(tài)，適時提出完善財務管理架構、合理人員配置的建議，進行職務分析并組織編制崗位說明書
3、建立完善的財務報告體系，全面反映公司經營狀況
（1）建立工作檢查制度和審計制度，確保制度規(guī)章和重要工作有序推進和落到實處
（2）每星期按照工作檢查內容按時組織檢查工作，對日常存在的問題可能對企業(yè)盈利產生影響的事項進行評估，及時向總經理匯報和獻計獻策
（3）組織內部審計工作
4、搞好外部關系，樹立公司良好的形象
（1）做好稅收籌劃，督導資料按時上報，并定期與政府、稅務等有關部門有效溝通和匯報，維護企業(yè)利益
（2）督導按時支付利息和還貸，督導及時提供銀行需要的資料，并定期與銀行金融機構有效溝通和匯報，確保資金流順暢和正常運轉
5、抓好財務人事管理，保障各項財務管理工作高效運行
（1）與人力資源部門密切合作，指導對財務人員進行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓等工作
（2）充分關心和體恤下屬的工作、學習情況，認真傾聽下屬的心聲，與下屬建立良性的工作互動
（3）每月跟蹤和審核考核情況，并充分利用和分析考核信息，管理財務團隊
6、履行財務審核職責，及時全面了解公司經營運作狀況
（1）按照審核審批權限要求，審核相關費用項目、公司大額資金調度、對外借款及擔保
（2）合理分配“財務審核”權，確保公司日常運作不受影響
（3）充分利用財務審核權，發(fā)現(xiàn)問題，控制不必要的開支
7、高度重視溝通協(xié)調，妥善處理部門之間和上下級之間的和諧關系
（1）營造良好的交流、溝通和學習氣氛，不斷提升財務隊伍的素質
（2）凡是領導交代的工作優(yōu)先做好、客戶需要的工作優(yōu)先做好、其他部門需要的工作優(yōu)先做好、同事之間需要的工作優(yōu)先做好，確保協(xié)調溝通暢通無阻，樹立財務部的良好形象
（3）參加各項例會，組織重要財務會議，定期召集有關人員履行述職報告
（4）凡是會影響本職工作的，自己要主動溝通協(xié)調，直至工作做好
權力和責任
1、關注經營預算和執(zhí)行情況并進行分析、控制和反饋
2、關注財務人員人事結構、專業(yè)素質、工作表現(xiàn)、在職培訓、薪資結構、薪資動態(tài)、績效考核
3、關注成本消耗結構、成本分析和成本控制信息
4、關注增值稅納稅申報表、地方納稅申請表
5、關注政府財稅政策、行業(yè)動態(tài)和隊友企業(yè)發(fā)展信息
6、關注資金盤點表銀行對賬單資金余額調節(jié)表印章分離管理銀行賬戶管理等信息
7、關注存貨盤點表存貨結構分析表等資料
8、關注往來對賬確認表和往來分析管理等資料
9、關注資產盤查對賬確認表等資料
10、關注對外投資分析表等資料
財務總監(jiān)崗位職責4
一、業(yè)務職責
了解在當前銷售策略下的市場狀況；
組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
負責重要內審活動的組織與實施。
掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。
主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。
參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
組織做好保密工作。
代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
二、管理職責
組織建設
（1）參與討論公司部門級以上組織結構；
（2）確定下級部門的組織結構；
（3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的`崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
招聘及任免
用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。
面試
（1）進行直接下級崗位的初試；
（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）組織參與面試的人員。
不合格員工處理
（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
培訓
（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；
（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
績效考評
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
（2）根據(jù)總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效、考評方法；
（3）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
工作溝通
（1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
財務總監(jiān)崗位職責5
職責描述：
工作職責：
1.熟悉國家財務制度和財經法規(guī)，結合公司實際情況，制定適應的財務管理辦法，并負責落實集團的各項財務制度的執(zhí)行；
2.建立健全財務體系和各項財務管理制度，根據(jù)公司法律主體和業(yè)務板塊理順各種財務關系，進行有效的內部控制，保證公司各項制度得以貫徹執(zhí)行；
3.主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整；
4.組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成；
5.參與建立并優(yōu)化部門組織結構，帶領團隊，落實部門職責分工，實現(xiàn)組織簡練高效；
6.對公司稅務整體籌劃和管理，并與財政、稅務、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務所等中介機構建立良好關系。
任職資格：
1.國家正規(guī)全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業(yè)，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先；
2.10年以上大、中型企業(yè)財務工作經驗，有制造業(yè)工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算；
3.具有全面的財務專業(yè)知識，熟悉國內會計準則以及財務、稅務、審計等國家財稅法律規(guī)范和政策，有良好的財務分析能力及判斷力；
4.具有良好的領導、溝通、協(xié)調、口頭及書面表達能力，全局觀念強；
5.有IPO經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
財務總監(jiān)崗位職責6
崗位職責：
1、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
2、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
3、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動供給提議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經濟文件的擬訂；
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，會計和財務等相關專業(yè)，持有中級職稱；
2、熟悉海內外互聯(lián)網上市公司體系建立及財務系統(tǒng)管理，具備5年以上大中型高新科技企業(yè)財務管理工作經驗，經歷過公司上市過程；
3、具備四大會計師事務所管理經驗；
4、豐富的財務管理、投融資經驗，在資本運作、稅務規(guī)劃、成本控制等方面見長；
5、具有較強的職責心和事業(yè)心，能夠快速了解業(yè)務，使得財務管理工作有效促進業(yè)務發(fā)展；
6、較強的溝通本事、邏輯思維本事、文字表達本事。
財務總監(jiān)崗位職責7
財務總監(jiān)兼董秘浙江浙大陽光科技有限公司浙江浙大陽光科技有限公司,浙大陽光,浙大陽光職責描述:
1、財務類金融類相關專業(yè)背景本科及以上學歷;
2、有10年及以上生產企業(yè)財務管理的工作背景;
3、具備2家公司上市工作經歷,有3-5年以上董事會管理工作經驗;
4、有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力,責任心強、職業(yè)敏感度高。
5、有政府職能部門和集團企業(yè)良好的社會關系優(yōu)先考慮;
6、有生物制藥企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;
財務總監(jiān)崗位職責8
財務總監(jiān)(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團有限公司蘇州高新文體集團有限公司,蘇州高新文體集團,蘇高新文體集團,高新文體崗位職責:
1、負責酒店管理公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;
2、主持建立和完善公司財務管理制度和相關工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交審議;
5、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
6、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;
7、負責審核下屬酒店公司財務管理工作;
8、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;
9、完成上級交派的其他任務。
任職資格:
1、中級以上職稱,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;
2、具有5年以上酒店行業(yè)財務管理工作經歷,具有3年以上酒店管理集團總部或區(qū)域財務管理經驗;
3、熟悉國內新會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨立使用金蝶進行帳務處理;
4、具有較強的成本管理、財務核算、風險控制和財務分析的能力;
5、有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
財務總監(jiān)崗位職責9
職責描述:
1、全面負責財務部的日常管理工作,對出納、會計和財務主管的工作規(guī)范與質量標準進行管理和指導;
2、組織制定、維護和改進財務方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告和公司內運營數(shù)據(jù)分析;
4、負責公司全面的資金調配、資產管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;
5、負責財務管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學、系統(tǒng)的符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的內部控制要求;
6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經營管理、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);
7、負責公司財務信息與經營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露,并對此與會計師事務所、券商保持良好的工作關系;
8、監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經濟活動與政策執(zhí)行;
9、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系;
10、負責財務部與內外的溝通與協(xié)調工作,完成財務部內部人員管理與業(yè)務培訓;
11、完成上級交給的其他日常事務性工作。
任職資格:
1、會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷,財務管理碩士或相關學歷優(yōu)先;
2、受過經濟法、管理學基本原理、計算機操作、稅法以及公司相關財務法規(guī)等培訓;
3、具有高級會計師以上職稱;有5年以上中型以上企業(yè)集團財務管理經驗,2年以上上市企業(yè)財務管理經驗;
4、精通公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;
5、熟悉生產制造型企業(yè)財務管理、企業(yè)融資及資本運作,有一定的融資能力;
6、必須有公司上市實際操作經驗,主導運作過IPO的成功案例者為佳;
7、熟悉上市規(guī)則及相關財經法律法規(guī),熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策;具有較全面的財會專業(yè)理論知識和實踐經驗;
8、良好的口頭及書面表達能力;獨立工作能力強,原則性強,應變能力突出,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)與合作精神;
9、必須具備遵守國家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行國家的財政、財務、會計政策的基本職業(yè)操守。
附加說明條件
凡有下列情況之一,不錄用:
(一)因瀆職造成國有資產流失的;
(二)違反財經紀律、制度,有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀行為的;
(三)對企業(yè)因財務管理和經營管理不善、決策失誤而造成較大損失負有個人或直接領導責任的;
(四)有違反會計人員職業(yè)道德行為的;
(五)市財政局、市委組織部認定的不宜擔任財務總監(jiān)的其他情形;
(六)不原意接受背景調查的。
財務總監(jiān)崗位職責10
1. 負責制維護、改進公司財務制度，并推動執(zhí)行;
2. 負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;
3.根據(jù)公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，編制管理層需要的各類內部管理和分析財務報告，為管理層決策提供財務支持;
4. 負責預算編制，并監(jiān)督預算和實際的執(zhí)行情況;并定期分析現(xiàn)金流指標，確保現(xiàn)金流健康運行和合理運用;
5. 負責公司各類費用支出的審核;
6. 負責公司稅務、工商年檢、審計等工作，熟悉納稅申報的所有流程，按期繳納各種稅款，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;
7. 負責公司新產品的賬務體系搭建，滿足公司的財務核算和稅務要求;
8. 監(jiān)管業(yè)務流程，規(guī)避企業(yè)經營風險，為業(yè)務運營提供財務支持。
財務總監(jiān)崗位職責11
崗位職責:
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財務、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施；
2、貫徹執(zhí)行公司財務管理制度，健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
3、基于公司運營狀況的全面財務分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務報告和財務分析數(shù)據(jù)；
4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
6、負責公司財務體系的組織建設和團隊管理。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務管理、會計或金融等相關專業(yè)，年齡30-40周歲；
2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經驗，其中3年以上財務總監(jiān)經驗；
3、精通國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策；
4、具有很強的財務管理能力、判斷決策能力和應變能力；
5、行事踏實穩(wěn)健，為人誠信謙和；
6、有注冊會計師資格證優(yōu)先考慮。
財務總監(jiān)崗位職責12
崗位要求：
1、負責信用飛的財務管理，為業(yè)務運營供給相應財務支持；
2、協(xié)調業(yè)務財務預算、定期預測、財務報表、財務分析、業(yè)務分析；
3、對各項業(yè)務運營狀況、重點項目及資源投入進行分析評估，供給財務提議，協(xié)調業(yè)務部門正確決策；
4、配合融資、盡調等工作，給公司及業(yè)務部門供給相關財務審計支持。
任職資格：
1、本科及其以上學歷，三年以上相關經驗；
2、較強的財務背景和財務分析本事，良好的邏輯分析本事和決策確定本事；
3、高度的數(shù)據(jù)敏感性及風控意識；
4、有四大會計師事務所或支付業(yè)務及互聯(lián)網金融公司等相關行業(yè)背景者優(yōu)先。
財務總監(jiān)崗位職責13
職位描述：
1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算；
3、負責重要內審活動的組織與實施；
4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況；
5、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況；
6、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營；
7、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等；
8、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策；
9、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神；
10、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；
11、組織做好保密工作；
12、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；執(zhí)行上級交付的其它工作任務；
任職資格：
1、本科以上學歷，中級會計師及以上職稱，注冊會計師職稱優(yōu)先；
2、10年以上的地產財務工作經驗，至少3年以上集團化公司財務總監(jiān)從業(yè)經歷；具備工程建筑、房地產公司從業(yè)經驗優(yōu)先；
3、有獨立掌控和運作集團化企業(yè)全盤財務管理的能力；
4、熟悉資本分析、資本運作，了解投資管理；
5、對企業(yè)的盈利方向和盈利模式有相當?shù)囊娊猓?/p>
6、良好的溝通能力、公關能力，邏輯思維分析能力和拓展能力
職位描述：
1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算；
3、負責重要內審活動的組織與實施；
4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況；5、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況；
6、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營；
7、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等；
8、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策；
9、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神；
10、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；
11、組織做好保密工作；
12、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；執(zhí)行上級交付的其它工作任務；
任職資格：
1、本科以上學歷，中級會計師及以上職稱，注冊會計師職稱優(yōu)先；
2、10年以上的地產財務工作經驗，至少3年以上集團化公司財務總監(jiān)從業(yè)經歷；具備工程建筑、房地產公司從業(yè)經驗優(yōu)先；
3、有獨立掌控和運作集團化企業(yè)全盤財務管理的能力；
4、熟悉資本分析、資本運作，了解投資管理；
5、對企業(yè)的盈利方向和盈利模式有相當?shù)囊娊猓?/p>
6、良好的溝通能力、公關能力，邏輯思維分析能力和拓展能力
財務總監(jiān)崗位職責14
崗位職責：
11、負責財務部的日常管理工作及部門員工的管理，組織并督促部門人員全面完成財務部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實財務部崗位職責制和工作標準，密切與其他部門的工作聯(lián)系，加強與公司各職能部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實，關注財務、稅務及審計相關政策電動；
4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算流程、成本管理會計監(jiān)督及有關財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
5、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算和分析，降低消耗、節(jié)儉費用、提高公司的盈利水平；
6、負責公司年度的財務預算編制，跟進預算的執(zhí)行情景，
7、督促每月納稅申報，并向公司管理層供給各項財務報告和必要的財務分析；
8、完善公司財務報表體系，提高公司報表數(shù)據(jù)準確性、及時性，滿足不一樣層面的數(shù)據(jù)需求；
9、維護與稅務、統(tǒng)計、審計等部門的公共關系，維持良好的外部關系；
10、負責組織年度審計及其他經濟行為所需的外部審計工作組織；
11、組織公司財務檔案管理工作，確保資料完整；
12、負責公司技術信息方面工作的組織及管理；
13、能夠按照公司領導的要求合理合法的完善公司財務報表，完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、具備優(yōu)秀的職業(yè)確定本事和豐富的財會項目分析處理經驗，熟悉相關法律法規(guī)和運營流程；
2、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，有中級以上職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先，有上市公司或中小板企業(yè)背景者優(yōu)先；
3、五年以上財務管理或五年以上同等管理崗位工作經驗；
4、具備財務集中管控的本事及經驗，熟悉企業(yè)核心財務業(yè)務流程管理、財務管理規(guī)范及制度建設，具備企業(yè)財務風險管理、提高財務管理效率等專業(yè)技能；
5、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度、稅務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)，較強的成本管理、風險控制和財務分析的本事；
6、良好的組織、協(xié)調、溝通本事，和團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。
財務總監(jiān)崗位職責15
匯報領導：公司董事長、首席執(zhí)行官、首席財務官
負責管理崗位：集團公司、全資子公司、控股公司財務部工作
崗位職責：
一、負責檢查核算、監(jiān)督集團及其全資子公司、控股公司財務狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對集團財務報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料；
二、宣傳貫徹落實國家有關財經政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財務管理和會計核算實施細則；及時研究國家的各項政策對企業(yè)經營過程中產生的影響
三、組織領導集團財務部門開展財務管理和會計核算，協(xié)調企業(yè)各職能部門的關系，保證財務部門正常的工作秩序；
四、組織制定集團年度財務預算和財務成本計劃，并負責組織實施和考核；
五、審核集團重要財務事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任：
1．審核集團月、季、年度各類會計報表和財務報告，并對報表和報告的正確性負責；
2．負責集團各類資產盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任；
3．負責各類資產的轉移和租賃的審核；
4．確定集團產品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內部結算價格，審核業(yè)務合作合同；
5．正確計算集團成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。
六、參與集團經營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導意見，并承擔相應決策責任；
七、負責集團籌資活動，權衡籌資成本，掌握企業(yè)資產負債結構，發(fā)現(xiàn)問題負責向企業(yè)負責人提出解決意見；
八、組織領導集團會計電算化工作，并做好與有關部門的協(xié)調工作；
九、搞好集團各級財會人員的崗位技術培訓工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務素質。；
十、定期將財務系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。
十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經營管理決策的執(zhí)行情況；
十二、檢查監(jiān)督公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式的合規(guī)性。 十三、分析、監(jiān)督各種財務考核指標的準確性及完整性，定期將考核結果報公司最高管
理層。
十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
十五、檢查監(jiān)督財政、稅務、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務工作向正規(guī)化方向發(fā)展。 十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務大檢查，根據(jù)工作需要， 不斷更新內容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規(guī)范。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
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