財務部部長崗位職責

時間：2022-05-18 12:12:10 崗位職責我要投稿

財務部部長崗位職責集合11篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的財務部部長崗位職責，希望對大家有所幫助。

財務部部長崗位職責集合11篇

財務部部長崗位職責1

　　一、財務部部長

　　(一)崗位職責

　　1、銷售公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、公司財務制度建立和財務團隊建設;

　　3、公司資本運作、財務管控工作;

　　4、協(xié)助財務總監(jiān)對公司重大商務合同的構建、修訂和審批;

　　5、內外協(xié)調工作等。

　　(二)任職要求

　　1、本科以上學歷,財務管理或會計相關專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;

　　2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財務管理相關經驗,具備扎實的專業(yè)知識;

　　3、熟悉NC或SAP等財務軟件操作,會計中級職稱;

　　4、具備良好的組織、協(xié)調能力、表達能力和團隊合作能力;

　　5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業(yè)操守。

　　二、財務項目總監(jiān)

　　(一)崗位職責

　　1、根據黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關規(guī)定,依法實施財務監(jiān)督,發(fā)現企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為,應及時向企業(yè)提出并督促整改;

　　2、對固定資產投資項目論證、對外投資、貸款、內部借款、對外擔保、產權轉讓、資產重組、企業(yè)改制及財務、審計等重大經濟事項,提出獨立意見和建議,按照職責對總經理辦公會批準的重大決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　3、審核企業(yè)重大經濟事項,提出獨立的意見和建議;

　　4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務管理、財務監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

　　(二)崗位要求

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷、高級會計師或注冊會計師,會計或相關專業(yè);

　　2.熟悉國家財稅相關法律法規(guī),財務及稅收相關業(yè)務知識扎實,具備上市公司或車企財務管理及財務項目總監(jiān)工作經驗

　　3.6年以上上市公司或車企工作經驗

　　4.良好的職業(yè)道德,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、領導能力

財務部部長崗位職責2

　　工作職責：

　　1負責公司財務全面管理。

　　2具備較強的財務管理、會計核算等經驗，了解較高水平的財務管理以及國內現實的財務管理狀況均有所了解。

　　任職資格：

　　1，知名院校財會、經濟或金融專業(yè)。

　　2，8年以上經驗，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財務經驗。

　　3，具備CPA、CFA、國內注冊會計師等證書優(yōu)先。

　　工作職責：

　　1負責公司財務全面管理。

　　2具備較強的財務管理、會計核算等經驗，了解較高水平的財務管理以及國內現實的財務管理狀況均有所了解。

　　任職資格：

　　1，知名院校財會、經濟或金融專業(yè)。

　　2，8年以上經驗，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財務經驗。

　　3，具備CPA、CFA、國內注冊會計師等證書優(yōu)先。

　　財務部副總崗位

財務部部長崗位職責3

　　所在部門：財務部

　　直接上級：總經理

　　直接下級：主管會計、財務會計、出納

　　本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財務管理體系，指導、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作，制定財務工作規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務部日常工作，完成總經理交辦其它各項工作

　　主要職責與工作任務:

　　1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng): 依據國家有關規(guī)定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準；監(jiān)督管理各項財務制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財務數據的準確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內部工程定額。

　　2、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務管理工作。

　　3、擬定財務工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務工作規(guī)劃及年度財務計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務工作規(guī)劃及財務計劃；監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況；根據公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。

　　4、統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務預算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財務分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監(jiān)督稅務相關工作的執(zhí)行情況。

　　5、監(jiān)督、指導會計、出納工作：監(jiān)督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

　　6、負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責財務部對外接待工作。

　　7、完成總經理交辦的其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　對公司財務制度的擬定權

　　對公司財務規(guī)劃和年度財務計劃的擬定權

　　對子公司會計核算和財務管理工作的指導權、監(jiān)督權

　　對下級上報的各種分析表、預算報表、財務報表的審批權

　　對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權

　　對公司投融資項目的建議權

　　對下級工作有檢查權、指導權

　　對下級在工作中的爭議有裁判權

　　有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權

　　有對各項費用開支的審核權

　　對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權

　　責任：

　　對財務部的整體工作績效負責

　　對各項財務數據的真實性、準確性負責

　　有責任隨時提供領導所需的各種財務信息

　　對下屬人員的工作負直接領導責任

　　考核指標：

　　財務制度健全情況、財務工作準確性

　　財務預算控制情況、各類財務報告完成及時性、財務信息有效性

　　財務監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務完成情況

　　員工和各部門對財務部的滿意度

財務部部長崗位職責4

　　1.負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規(guī)，協(xié)助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作。

　　2.組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。

　　3.負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂公司的經營計劃，經批準后組織實施。

　　4.負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導參考。

　　5.主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。

　　6.掌握稅收政策，負責與稅收機關的協(xié)調。

　　7.負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協(xié)調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。

　　8.組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。

　　9.擬訂年度經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

　　10.負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

　　11.完成總經理臨時交辦的工作。

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，掌握相關財務規(guī)定。

　　2、按照會計制度，建立會計賬目，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確和完整的會計資料。

　　3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務情況說明書、會計報表附注和審計報告。

　　4、負責審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

　　5、負責固定資產登記核算、計提折舊。

　　6、負責稅務管理，及時解決稅務部門、審計部門對本單位財務上提出的相關問題、要求。

　　7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。

　　8、嚴格執(zhí)行付款計劃，保守財務秘密。

　　9、劃定財務部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務部人員工作情況，負責對其考核打分。向上級領導提出對下屬人員的調配、培訓、獎懲意見。

　　10、組織財務部人員內部學習，熟悉相關會計準則、稅法，做到不斷學習、持續(xù)教育。

　　第一條在公司總經理的領導下，根據國家有關財稅法規(guī)，制定財務會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經濟活動的核算流程。

　　第二條帶領本部員工履行財務部職責，對公司的一切經濟活動進行核算，完成各項會計核算工作。

　　第三條保管公司財務專用印章，根據資金收支計劃和總經理的簽字或授權，合理調配資金。

　　第四條根據財稅法規(guī)，審核稅務申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數據真實、準確、可靠。

　　第五條要隨時對各項資產進行督查，定期對公司的經營結果和財務狀況進行分析。

　　第六條參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經濟項目的認證和決策。

　　第七條負責公司的投資、籌資、貸款、資產評估、年報審計、稅務稽查所需資料的整理工作。

　　第八條組織公司所有會計核算人員學習財會專業(yè)知識及現代管理方法，提高會計核算人員的業(yè)務工作能力。

　　第九條要完成公司領導交辦的其他臨時性工作。

財務部部長崗位職責5

　　1.負責對各項財務管理工作進行指導，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。

　　2.負責部門領導授權范圍內的其他綜合財務管理工作。

　　3.負責組織對財務部員工內、外部的財務知識和財務技能培訓。

　　4.負責按時編制財務報表，及時向保監(jiān)會、稅務局等有關的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

　　5.負責每月對財務數據、預算執(zhí)行情況進行匯總、分析，并撰寫財務分析報告。

　　6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的`預算及時進行分解下達。

財務部部長崗位職責6

　　職責描述：

　　一、負責集團公司日常財務核算，參與集團公司經營管理。

　　二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。

　　三、按期編制各項財務報表，對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等經營活動情況進行財務分析，提出建議，定期報告。

　　四、根據資金運行情況，編制資金使用計劃，合理調配資金，確保資金安全運轉。

　　五、組織各部門、各單位編制財務預算，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

　　六、建立健全財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　七、負責各類資產的登記、核對、清查，按規(guī)定計提折舊費，保證資產核算的真實性、準確性。

　　八、對經濟合同的執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控。

　　九、完成交辦的其它工作。

　　會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關行業(yè)優(yōu)先。

　　五險一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會福利。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

財務部部長崗位職責7

　　1、財務相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、英語六級，普通話標準。

　　3、3年以上制造企業(yè)財務主管工作經驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務軟件。

　　4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力和人際交往能力；能夠應對比較復雜的實際問題，較強的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強事業(yè)心。

　　5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務處理、財務分析和稅務申報。

　　6、熟悉經濟、財務和稅務相關的法律法規(guī)及政策。

財務部部長崗位職責8

　　崗位名稱：財務部部長

　　直接上級：總經理

　　下屬崗位：會計核算員、出納

　　崗位性質：負責全面的財務、會計管理工作

　　管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務

　　管理責任：對其分管的工作全面負責

　　主要職責：

　　在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實；

　　負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

　　組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；

　　組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；

　　負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；

　　負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經營以及產品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議；

　　參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；

　　組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；

　　負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；

　　負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情

　　況，以便領導及時進行決策；

　　有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；完成公司領導交辦的其他工作任務。

財務部部長崗位職責9

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、在總經理和財務總監(jiān)的授權下，負責公司財務管理、會計核算，對外聯系及協(xié)調配合公司各職能部門的工作。

　　2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務說明書，確保各期會計報告按時編送。

　　3、執(zhí)行財務收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領導匯報公司各類票據、有價票據等的保管、使用等情況。

　　4、負責控制各種費用的開支，降低企業(yè)成本

　　5、負責編制財務管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。

　　6、組織指導財務人員開展業(yè)務工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動建議。

　　7、參加經營工作會議，提供當前的會計信息，并及時提出改進財務管理和經營管理的意見或建議。

　　8、負責與財稅、金融部門的聯系工作，及時掌握政策動向，為公司經營決策提供準確及時的依據。

　　9、參與公司招投標管理工作。

　　10、負責部門目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。

　　11、負責本部門員工的內部培訓、指導、監(jiān)督、績效考核、總結評定。

　　12、完成上級領導交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上會計相關工作經驗，三年以上地產行業(yè)同崗位工作經驗。熟悉相關財稅法律法規(guī)，具有較強的成本管理、財務分析能力，會計師以上職稱。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：

　　不限

　　語言要求：

　　不限

　　年齡要求：

　　不限

　　工作年限：

　　不限

財務部部長崗位職責10

　　1、應收賬款的有效管理

　　2、完成總部財務、稅務和發(fā)票控制部門以及商場總經理安排工作任務

　　3、確保所有憑證單據的正確性和完整性

　　4、確保所有信用銷售要嚴格按照公司SOP執(zhí)行，當風險出現時相關的證明文件、應收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預警

　　5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結客戶的發(fā)票和內需的使用情況

　　6、檢查現金報銷申請符合標準并進行登記

　　7、及時匯報相關數據和憑證，協(xié)同做好月度、年度關賬工作

財務部部長崗位職責11

　�。�1）全面負責部門的日常管理，組織完成本部門工作。

　�。�2）負責業(yè)務指導，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。

　　（3）負責年度計劃的編制和調整修改，盡量保證施工計劃的合理性。

　　（4）負責項目勞務隊伍的招標，資料的編寫，招標單價的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。

　　（5）參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設備的招標采購工作。

　�。�6）負責組織項目部相關部門對各分部現場進行驗工計價，做到公正公平。

　�。�7）負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項目的各項指標在受控范圍內。

　　（8）配合相關部門做好工程變更的資料搜集、關系協(xié)調，預算編制。

　�。�9）協(xié)助分管領導做好資金控制和計劃安排。

　　（10）配合業(yè)主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。

　　（11）完成領導交代的其他工作。

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