管理員崗位職責
在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的管理員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
管理員崗位職責1
1.建立中央備件庫管理體系，備件分銷系統(tǒng)，保證維修中心及網(wǎng)點的備件供貨及時性；
2.保證中央庫備件產(chǎn)品的合理性庫存；
3.根據(jù)要求向工廠相關部門或供應商提供備件申請的訂購計劃和補貨計劃，并進行必要的入庫驗收，入庫計劃；
4.定期對庫存盤點檢查，保證備件產(chǎn)品的安全、準確，確保儲存、防護、運輸、標識等符合規(guī)范的備件庫存要求；
5.按客戶訂單要求對備件進行訂貨，發(fā)貨；
6.負責所管轄范圍內(nèi)質量體系文件及記錄的控制；
7.制定備件價格政策；
8.保持與相關職能部門友好溝通與協(xié)作；
9.定期收集、整理和統(tǒng)計備件數(shù)據(jù)，提交備件分析報告以供大區(qū)和總部參考。
任職資格：
1.大專或以上學歷；
2.具有2年以上的相關備件管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉物流和庫存等管理；對家電產(chǎn)品有一定了解；
4.具有良好的人際關系溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.具有清晰地分析、判斷和組織引導能力；
6.具有極強的團隊精神；
7.敢于負責任，接受能力強，有創(chuàng)新意識。
管理員崗位職責2
1、負責管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。
2、建立和完善檔案管理的相關制度。
3、責任心強，維護公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據(jù)實用檔，切實履行保密義務。
4、對公司各個部門的兼職檔案員進行業(yè)務指導，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門及時歸檔。
5、完整接收各部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。
6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。
7、完成領導下發(fā)的任務。
管理員崗位職責3
1、負責蘇州分公司日常人事工作；
2、支持銷售業(yè)務團隊日常行政管理的運作，輔助業(yè)務團隊做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；
3、負責分公司財務事務，處理稅務申報，工商等工作；
4、負責辦公室文檔管理等工作；
5、負責分公司與總公司的溝通及配合協(xié)作工作；
6、完成上級交給的其它工作；
管理員崗位職責4
[崗位職責]
1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門經(jīng)理負責并報告工作。
2、安全管理
(1)貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產(chǎn)管理制度。
(2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。
(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改。
(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作。
(5)負責員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報，認真貫徹“三不放過”的原則。
3、能源管理
(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關政策、法規(guī)，落實能源管理制度和獎懲條例。
(2)參與編制年度節(jié)能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監(jiān)控耗用預算，努力提高能源利用率。
(3)參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作，負責審核和評價節(jié)能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。
(4)負責計劃用電、用水指標申請、調(diào)整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。
(5)會同上級有關部門開展節(jié)能技術培訓，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結和節(jié)能先進材料的申報工作。
4、環(huán)保管理
(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。
(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。
(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況，及時督促進行保養(yǎng)和保修。
(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。
(5)按時填報環(huán)境年度報表，確保數(shù)據(jù)準確。
管理員崗位職責5
1、做好學生思想工作，幫助學生解決困難，發(fā)現(xiàn)學生生病及非正常情況要及時處理，及時向相關班主任、學校和相關人員報告，不得視而不見，聽之任之。
2、搞好宿舍衛(wèi)生間、走廊衛(wèi)生，每天檢查宿舍內(nèi)衛(wèi)生，督促學生床被折疊規(guī)范，物品擺放有序、整齊。
3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用電，發(fā)現(xiàn)宿舍中的安全隱患要及時處理，消除安全隱患。及時制止、糾正學生違章用電、酗酒、賭博、斗毆等行為，并及時報告，及時反饋有關安全信息，處理不了及時報告學校生活部和總務處。
4、嚴格按照作息時間開關燈，開關門，按規(guī)定時間管理學生進出，對非正常作息時間進出的學生要進行記載和上報處理。抓好學生午、晚睡紀律，必須按時進行例行檢查，核對學生歸寢人數(shù)，做好檢查記錄，如有未歸寢學生，要及時向班主任和生活部通報，并查實未歸寢原因。
5、嚴格執(zhí)行查寢制度，對學生晚歸、不歸、晚起床情況進行如實記錄，并報告其班主任，情節(jié)嚴重的報告學校生活部和總務處。
6、教育學生愛護宿舍公共財物，及時填寫《維修單》并催促維修人員按時做好損壞物品維修工作。
7、及時制止異性學生、無關人員進入學生宿舍，學生親友來訪原則上在宿管員辦公室會面，特殊情況須經(jīng)登記后方可進入學生宿舍，但不得長時間逗留和留宿。
8、堅守崗位，不隨意離開工作崗位，特殊情況需向總務處請假并安排妥當后方可離開。凡因未經(jīng)請假不在崗造成的失竊或安全事故，均由管理員負責。
管理員崗位職責6
崗位要求：
1、研究國家財經(jīng)政策法規(guī)，統(tǒng)一指導公司各單位財務管理工作，解答各單位提出的制度和方法方面的問題，開展財務診斷和風險研究與防范；
2、研究國內(nèi)、國際會計準則及會計案例，了解先進企業(yè)的財務管理方法，提供先進的財務管理模式；
3、根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)，制定、修訂、補充公司內(nèi)部財務會計制度，指導各單位會計核算、賬務處理和會計科目的.使用；
4、負責公司各單位制度執(zhí)行情況的檢查考核，檢查與整改會計基礎工作，組織系統(tǒng)人員業(yè)務培訓，負責公司財務系統(tǒng)管理工作，負責監(jiān)督公司財務系統(tǒng)人員會計證培訓及年檢工作；
5、負責公司會計稽核工作；
6、負責內(nèi)部控制體系建設工作，指導、督促、驗收、評價所屬公司內(nèi)控建設成果；
7、后備人才管理及考核；
8、負責財務部長例會會議紀要；
9、負責公司財務信息系統(tǒng)工作；
10、系統(tǒng)文件接收員，接收、發(fā)布財務管理部文件及通知；
11、完成其他與財務基礎管理相關工作。
知識技能及能力要求：
了解掌握財務管理、資產(chǎn)管理、投資管理、資金管理、稅務管理等相關業(yè)務知識；
有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的業(yè)務能力，有較強的語言和文字表達能力。
學歷及工作經(jīng)驗要求：
大學本科以上學歷，英語四級以上；
有相關會計核算和財務管理經(jīng)驗。
管理員崗位職責7
一、負責食堂的全面工作，認真貫徹食堂管理的各項規(guī)章制度。
二、了解食堂從業(yè)人員的晨檢情況及身體狀況，并做好當天的工作安排和分工。
三、每天做好食品驗收，拒收存在質量問題的食品及原料。
四、保證食堂食品采購、儲存、加工供應過程符合規(guī)定，操作規(guī)范，消除安全隱患。
五、每周與食品衛(wèi)生管理員（保健教師）議定營養(yǎng)菜譜，測定需求量和價格成本，平衡每月盈虧。
六、善于傾聽和正確對待處理師生及家長的意見和要求，不斷提高食堂服務質量。
七、與倉庫保管員一起每月一次清倉盤點，做到賬目清楚，賬物相符。
八、一旦發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故，立即向園長匯報，并在領導小組的統(tǒng)一指揮下，積極執(zhí)行應急預案。
九、負責食堂內(nèi)防火、防盜安全工作。
管理員崗位職責8
一、做好學籍平臺的數(shù)據(jù)錄入與輸出工作，協(xié)助學校做好招收新生工作，錄入、打印新生花名冊；第二周內(nèi)印制全校各年段、各班級學生花名條，供教師教學之用；在開學后一個月內(nèi)，建立新生學籍檔案，發(fā)放新生的學生證，并對其他年段學生的學生證進行學年注冊。
二、嚴格執(zhí)行學籍管理條例，辦理經(jīng)主任批準的有關學生休學、復學、轉出、轉入、寄讀、借讀等手續(xù)和如實出具往屆生存檔成績。
三、負責學生期末考試成績的電腦數(shù)據(jù)存檔工作。
四、核對畢業(yè)生花名冊，造冊上報；負責發(fā)放畢業(yè)證書。
五、做好期末考試成績的管理工作。
六、一學期填寫一式二份學籍變動表（包括轉入、轉出、流生、留級、病休、寄讀、借讀等），一份上報市教育局，一份留校存檔。
七、妥善保管全校學生學籍檔案。
八、完成教導主任布置的其它工作。
管理員崗位職責9
1、參與項目前期成本測算，編制項目成本適配及目標成本;
2、協(xié)助采購組完成招標清單以及招標文件的編制;
3、配合進行招標答疑、標底審核、評標分析等過程工作;
4、完成回標后的成本分析，提出成本意見;
5、負責項目實施階段的成本測算，落實成本控制指標，實現(xiàn)項目動態(tài)成本管理;
6、錄入成本各項數(shù)據(jù)，填報各項成本報表;
7、負責施工單位與造價咨詢、中介的協(xié)調(diào)與管理;
8、審核造價咨詢中介出具的成果文件;
9、總結分析成本數(shù)據(jù)，維護成本數(shù)據(jù)庫;
10、負責項目結算資料的審查,出具結算分析報告;;
11、負責分析項目成本數(shù)據(jù)，建立項目成本數(shù)據(jù)庫;
12、總結項目實施中的經(jīng)驗、教訓以及后續(xù)工作如何改進。
管理員崗位職責10
職責描述:
1、負責收集、整理、歸檔、分發(fā)相關工程資料(圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場簽證、設計變更、結算資料等);記錄并整理部門會議紀要、工作計劃等;
2、負責工程檔案資料收集、整理、組織、歸檔等具體工作,保證工程資料的完整性、連續(xù)性和可追溯性;對合作單位(如施工單位、監(jiān)理單位等)的工程檔案整理進度作有效監(jiān)督;
3、與公司各部門保持良好的溝通,配合其他部門做好檔案、資料的有效控制工作;
4、負責部門的后勤服務工作;
5、配合項目部門其他員工工作及完成領導交辦的其他工作 。
任職要求:
1、本科以上學歷,工程管理、檔案管理、行政管理、文秘相關專業(yè);
2、三年以上同等職位相關工作經(jīng)驗,熟悉檔案資料的管理,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟練辦公軟件操作,具有較強的溝通,具有極強的責任心和團隊合作精神。
管理員崗位職責11
1 根據(jù)施工圖，配合造價工程師編制工程量清單
2 制定項目材料控制量
3 定期到現(xiàn)場測量實際工程量
4 及時收集現(xiàn)場變更單及技術變更單
5 項目實際量的控制
6 定期編制材料、人工市場價供造價工程師參考
7 配合造價工程師做其他事宜
8 合同管理
9 勞務管理
管理員崗位職責12
1、負責業(yè)務應用軟件的安裝、調(diào)試，做好基層單位新網(wǎng)點的軟件上線、數(shù)據(jù)移植工作。
2、負責業(yè)務、會計、人事等管理類軟件的安裝調(diào)試、推廣應用。
3、負責辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃設計，軟件的引進、安裝、維護等工作。
4、組織各類計算機業(yè)務軟件應用培訓，不斷提高操作人員的技術水平。
5、負責應用軟件、業(yè)務數(shù)據(jù)庫的更新修改、故障排除，并做好記錄，存檔備查。建有計算機網(wǎng)絡中心的，軟件管理員負責中心機業(yè)務軟件的升級、安裝和維護工作，定期對業(yè)務軟件進行預防性維護。
6、根據(jù)實際運行情況和業(yè)務部門的要求對新開發(fā)和推廣應用的軟件進行調(diào)試、推廣和培訓，并寫出相應的操作手冊。
7、負責應用軟件有關資料整理并及時歸檔，確保軟件安裝盤、技術資料等保存完好。
8、計算機軟件管理人員對外復制軟件時，必須經(jīng)主管領導批準，按照計算機軟件管理的范圍和權限進行，未經(jīng)批準不得擅自復制軟件。
9、完成領導交辦的其他工作。
管理員崗位職責13
1、每天督促學生起床上課，上課、晚修時間學生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少兩次打掃宿舍公共區(qū)衛(wèi)生，每天上午按學校制訂的標準檢查宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生，記錄檢查結果，按時交學生處。
3、每天晚上逐一查房點名，保存好查房資料，按時交學生處。
4、晚上熄燈后加強巡視，對熄燈后喧嘩學生予以制止并做好登記。
5、按照作息時間及時開、鎖門。
6、每天中午12時至下午3時，下午4時至晚上十時必須保持一人在二樓值班，另一人在各層樓巡查，防止非住宿人員進入宿舍區(qū)。
7、加強與班主任老師、學生處工作人員的聯(lián)系與交流，把學生的思想動態(tài)及時反映給班主任和學生處。
8、負責檢查學生宿舍有無私接電源、亂接電線的情況，有無私藏槍*、管制刀具、鋼管等危險物品，有無使用大功率電器（350W以上的電器，如：電飯煲、電爐、電熱杯、電熱棒、電吹風、電爐絲、電發(fā)夾），發(fā)現(xiàn)有上述物品一律沒收，并要做好登記。
9、嚴禁學生亂串宿舍，嚴禁學生進入異性宿舍（因公事已得到老師、領導允許除外），絕不允許男女同住一個宿舍。
10、嚴禁學生在宿舍抽煙、喝酒、賭博和變相賭博、打架鬧事、起哄、觀看反動或淫穢書籍及音響制品等。如出現(xiàn)突發(fā)事件，應及時制止或處理或上報。
11、緊急情況出現(xiàn)時，負責打開男、女同學宿舍安全通道門。
12、宿舍管理員須參加學校通知的各項會議。完成上級交給的臨時性、突擊性任務。
管理員崗位職責14
1.樹立全心全意為人民服務的思想，在體育部主任的領導下積極完成所分配和交辦的各項工作和任務。
2.負責運動場地的日常維護和保養(yǎng)，保證整潔、安全和衛(wèi)生。
3.負責室內(nèi)運動場地的清潔、安全與衛(wèi)生，每周清掃1~2次。
4.熟悉主要場地的尺寸、規(guī)格、畫線標準，每年描畫一次。
5.配合有關人員做好大型器材設備的安裝并熟悉使用功能。
6.經(jīng)常檢查單、雙杠、球架等設施的安全狀況，進行必要的維護和保養(yǎng)，保證處于良好狀態(tài)。
管理員崗位職責15
一、職責范圍
1.負責單身公寓的各項管理工作，合理安排人員的入住、退宿。
2.負責單身公寓的各項安全工作，防止和預防各項事故的發(fā)生。
3.負責單身公寓的配置、公有財物的保管和保修工作
4.負責安排乘務人員的入住、退宿。
5.負責中央空調(diào)的運轉
二、工作內(nèi)容及要求
1.嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。
2.熟悉本幢宿舍樓的基本情況。
3.堅守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。有事、有病要離崗應先請假，經(jīng)同意后方可離開。
4.當班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。
5.熄燈后，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并立即報案。
6.保持公寓樓內(nèi)外清潔。保持乘務員房間的衛(wèi)生整潔。管理好水電，注意節(jié)約用電、用水，并加強對員工用水、用電的安全管理和節(jié)電、節(jié)水教育
7.每天檢查宿舍衛(wèi)生、物品的擺放，做好記錄并及時公布。
8.按規(guī)章制度嚴格要求和督促員工搞好內(nèi)務衛(wèi)生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須定期在宿舍內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生，及時公布結果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
9.會操作中央空調(diào)，每兩個小時對中央空調(diào)進行巡檢一次。
10.遇重大問題、偶發(fā)事件，采取相應的措施，并及時向有關分管領導或行政值日領導匯報。
三、責任與權限
1.對單身公寓的各項事務進行管理運作，合理配置房間。
2.對單身公寓內(nèi)公共財物進行合理配置和有效利用。
3.對單身公寓內(nèi)違章違紀的現(xiàn)象進行制止和預防，對違章違紀事件進行舉報。
四、檢查和考核
1、本職責的執(zhí)行情況由本組工長及車間、段領導檢查。
2、考核按《武漢大功率機車檢修段公寓管理辦法》執(zhí)行。
【管理員崗位職責】相關文章：
文秘崗位職責04-11
通信崗位職責05-11
涼菜崗位職責05-10
面點崗位職責05-09
砧板崗位職責05-09
機房崗位職責05-09
兼職崗位職責05-09
財政崗位職責05-08
學徒崗位職責05-08