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顧問咨詢服務(wù)簡單合同

時間:2022-10-09 19:14:54 服務(wù)合同 我要投稿

顧問咨詢服務(wù)簡單合同范本

  隨著法律觀念的日漸普及,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的顧問咨詢服務(wù)簡單合同范本,希望能夠幫助到大家。

顧問咨詢服務(wù)簡單合同范本

顧問咨詢服務(wù)簡單合同范本1

  甲方:________

  乙方:________

  甲、乙雙方本著互惠互利、真誠合作的原則,就甲方_X項(xiàng)目(以下稱本項(xiàng)目),委托乙方提供項(xiàng)目評估、項(xiàng)目法律咨詢、項(xiàng)目股權(quán)整體轉(zhuǎn)讓等顧問服務(wù)事宜達(dá)成本合同,以供雙方共同遵守。

  第一條:工作內(nèi)容

  1、乙方為甲方轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目推薦有實(shí)力的買家

  2、對本項(xiàng)目可行性分析全程顧問咨詢:

  3、項(xiàng)目實(shí)施過程中的法律咨詢及協(xié)調(diào)

  乙方向甲方提供本項(xiàng)目實(shí)施過程中的一切法律咨詢服務(wù),并聘請專業(yè)律師跟進(jìn)、參與本項(xiàng)目的法律訴訟事宜,協(xié)助甲方起草轉(zhuǎn)讓本項(xiàng)目的所有文書,到相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理一切手續(xù)(包括但不僅限于房屋股權(quán)的轉(zhuǎn)讓、過戶、公證等手續(xù))。

  第二條:甲方責(zé)任

  1、在本合同簽訂后,甲方應(yīng)及時向乙方提供完成本項(xiàng)目顧問咨詢服務(wù)所必需的資料。

  2、甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)各方面的工作。

  第三條:乙方責(zé)任

  1、確定本項(xiàng)目之乙方項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)與甲方就顧問咨詢服務(wù)事宜進(jìn)行溝通、聯(lián)系與推動,組織專業(yè)人員形成顧問咨詢專案小組,制定詳細(xì)的顧問咨詢工作執(zhí)行計劃并安排實(shí)施。

  2、乙方提交的顧問咨詢報告應(yīng)具有科學(xué)性、合理性、準(zhǔn)確性及適用性。

  第四條:顧問咨詢服務(wù)費(fèi)及支付方式

  1、經(jīng)雙方平等協(xié)商,顧問咨詢服務(wù)費(fèi)采取包干結(jié)算方式,共計:人民幣_X萬元整(小寫:¥元)。

  2、顧問咨詢服務(wù)費(fèi)的結(jié)算支付以甲方權(quán)益轉(zhuǎn)讓并收訖款項(xiàng)為前提。

  3、在履行顧問咨詢服務(wù)合同期間,乙方為甲方提供顧問咨詢服務(wù)所發(fā)生之食、宿、差旅費(fèi)用、律師費(fèi)、顧問團(tuán)隊(duì)人員的勞動報酬,已包含在本費(fèi)用中,不再另外計取。

  第五條:爭議的解決

  雙方就本合同的解釋、有效性、終止或執(zhí)行方面有任何問題,應(yīng)盡最大的努力協(xié)商解決有關(guān)問題。如不能協(xié)商解決,任何一方均可將爭議提交_X仲裁委員會予以裁決。

  第六條:合同條款

  1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、合同正本一份肆份,雙方各執(zhí)貳份,具同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

顧問咨詢服務(wù)簡單合同范本2

  聘用單位(甲方):___________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

  受聘者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、聘用崗位及職務(wù)

  1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作,擔(dān)任__________職務(wù)。

  2、工作地點(diǎn):______________________________

  第二條、聘用合同期限

  本合同為固定期限勞動合同

  1.期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月。

  2.勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

  第三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方權(quán)利與義務(wù)

  (1)按合同約定支付乙方報酬;

  (2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  (3)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  2、乙方權(quán)利與義務(wù)

  (1)乙方的工作職責(zé)是________________________________________

  (2)乙方必須認(rèn)真專研業(yè)務(wù)技能,熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價格等,以達(dá)到精確、美觀、節(jié)約的目的,并積極提高與客戶溝通能力;

  (3)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

  (4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

  (5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

  (6)乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

  (7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

  (8)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,將想甲方及時匯報,并以書面形式作出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

  (9)甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

  第四條、工作報酬

  1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的`情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補(bǔ)貼。

  2、乙方基本工資為人民幣________元/月,在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資為人民幣________元/月

  3、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi);

  4、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  第五條、工作時間和休息休假

  甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時制度:

  (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為______。

  (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  乙方請假必須有書面請假條,同時需主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),請假期間甲方不支付乙方工資及相關(guān)福利。

  第六條、工作紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

  (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  第八條、社會保險和福利待遇。

  1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人賬戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

  乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  第九條、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

  (1)勞動合同期滿的;

  (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (3)連續(xù)兩年考核不合格的;

  (4)嚴(yán)重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前________日書面通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的;

  6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

  7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

  (2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi);

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

  (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8、乙方解除本合同,應(yīng)提前________日書面通知甲方。

  9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  (1)試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

  (3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

  (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  10、從事國家機(jī)密工作,或曾從事國家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

  11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  13、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

  14、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  第十條、違反合同的責(zé)任

  1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

  2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛桑谌〉糜嘘P(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

  3、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  4、其它違約責(zé)任:_____________________________

  第十一條、雙方約定的其它事項(xiàng)

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3._____________________________________________________________

  4._____________________________________________________________

  第十二條、勞動爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  第十三條、合同生效及補(bǔ)充

  1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議為本合同之有效組成部分。

  2.本合同如有涂改,雙方均應(yīng)在涂改部分加蓋公章確認(rèn),否則涂改部分無效。

  3.本合同及附件經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效,有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力。

  4.本合同及附件經(jīng)雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。

  5.本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  (以下無正文)

  合同簽訂于:______年______月______日

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________

顧問咨詢服務(wù)簡單合同范本3

  聘方:_____________________________________________(以下簡稱甲方)

  受聘方:_____________________________________________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。就______年___月___日開始,乙方為甲方提供內(nèi)衣產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)展示平面設(shè)計、內(nèi)衣產(chǎn)品銷售活動平面圖片及淘寶店鋪平面設(shè)計的服務(wù)之事宜,現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下:

  第一條:工作流程及職責(zé)

  職責(zé):

  1.有淘寶店鋪平面設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用制圖編輯軟件,能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設(shè)計等編輯工作,熟練使用Photoshop,coreldraw AI任何兩種圖形設(shè)計軟件,負(fù)責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的美化設(shè)計、整體美化,活動廣告和相關(guān)圖片的制作,以及設(shè)計定期的推廣活動;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的形象包裝,從各個方面盡可能挖掘出產(chǎn)品更多的賣點(diǎn);

  2.配合網(wǎng)絡(luò)銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓(xùn)資料等相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計。負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪情況及時更新產(chǎn)品頁面圖片;負(fù)責(zé)網(wǎng)店面裝修設(shè)計等。負(fù)責(zé)購物網(wǎng)站的企劃設(shè)計、產(chǎn)品說明設(shè)計、網(wǎng)站頁面設(shè)計;負(fù)責(zé)網(wǎng)購商品宣傳所用的各種平面設(shè)計,圖片處理等工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作,主要負(fù)責(zé)企業(yè)站的前臺美工設(shè)計和排版;對頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;參與制定整個網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)格定位,設(shè)計并負(fù)責(zé)其實(shí)施;乙方同時兼職淘寶銷售客服。

  3.合同期間服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見部門的管理制度)任職要求:

  4.全面負(fù)責(zé)公司旗下淘寶店鋪的排版,設(shè)計等執(zhí)行工作,包括:店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、促銷活動平面支持等甲方及時發(fā)布任務(wù)單。

  5.及時完成甲方給予的工作安排,無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時間;

  6.完成的各個項(xiàng)目所有權(quán)屬于甲方。

  7.甲方應(yīng)配合乙方提供相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計資料、設(shè)計內(nèi)容、文字資料、截圖等等

  8.一般的工作流程。

  提出工作任務(wù)->商議工作及進(jìn)度->設(shè)計及制作->審核->修改->審查合格(部門負(fù)責(zé)人確認(rèn))

  9.乙方有職責(zé)為設(shè)計制作后續(xù)的印刷、噴畫工序進(jìn)行監(jiān)督。

  第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為壹年,自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;合同期滿時,

  雙方若不提出異議,則本合同繼續(xù)生效一年,依此類推,直到雙方同意終止合作,則本合同失效。

  第三條違約責(zé)任

  (一)乙方不經(jīng)甲方簽字確認(rèn)而進(jìn)行后續(xù)的產(chǎn)生費(fèi)用的工序,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  (二)乙方不能按商定的時間完成任務(wù),經(jīng)商議無效,甲方有權(quán)終止合同。

  (三)乙方有能力卻不履行具體下達(dá)的任務(wù)單時,經(jīng)商議無效,甲方有權(quán)終止合同;

  (四)甲方不按時支付工資給乙方,乙方有權(quán)終止合同并追討應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)損失。

  第四條勞動報酬和福利待遇

  1.乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。

  2.工資結(jié)算方式:每月結(jié)算_______元/月,兼職客服按銷售提成_______結(jié)算;

  3.四金繳納:□無□有(上班滿六個月才有此福利)。

  4.工資結(jié)算日期:每個月的_________日結(jié)算上月工資。

  5.工資結(jié)算周期:當(dāng)月的_________日到次月的_________日。

  6.1個月試用期,根據(jù)個人表現(xiàn)情況2-3個月簽訂勞動合同。

  7.雙休,嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)日。

  8.表現(xiàn)優(yōu)異者或有突出貢獻(xiàn)者,年終給以發(fā)放獎金。

  第五條合同生效、中止與結(jié)束

  (一)本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效,文件一式二份;

  (二)甲乙雙方若需要中止合同,必須提前一個月提出,否則追究對方的責(zé)任并要求賠償;

  (三)合同期滿時,雙方若不提出異議,則本合同繼續(xù)按一年為單位生效,依此類推,直到雙方同意終止合作,則本合同失效。

  第六條合同糾紛解決方式

  本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不成時,采取下列方式解決:

  一、向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁;

  二、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會申請仲裁;

  三、向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

  四、其它解決方式:_______________。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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