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家政服務合同

時間:2022-09-29 09:01:18 服務合同 我要投稿

熱門家政服務合同

  隨著時間的推移,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的熱門家政服務合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

熱門家政服務合同

熱門家政服務合同1

  甲方:_____________服務公司 電話:_____________

  乙方:(客戶)_____________

  丙方(服務人員)_____________

  經甲方推薦,乙方雇傭丙方做_________服務,服務費為每月_________元,服務地點_________。

  經過三方共同協商達成以下協議:

  一、甲方的權利和義務

  1、甲方在推薦前對丙方進行培訓及職業道德教育。

  2、甲方跟蹤了解丙方服務情況,對丙方的服務進行指導、監督。

  二、乙方的權利和義務

  1、乙方對家中的貴重物品妥善保管(如加鎖),以免發生誤會,否則發生問題乙方自己負責。

  2、乙方如果對甲方提供的服務不滿意,乙方可以享受2次更換服務權利。

  3、乙方須向丙方交代其家中電器、燃氣等設別的使用,因乙方交代不清發生意外的,責任有乙方承擔。

  4、乙方未經甲方同意不得將甲方轉為第三方服務,或約定地點,否則將算乙方丙方違約并承擔相應損失。

  三、丙方的權利和義務

  1、嚴格遵守服務中心的規定(如服務人員服務范圍與行為規范等),認真做好服務記錄。

  2、若丙方在乙方家中工作超出試用期后,丙方要求解除合約的,甲方有權扣除丙方五日工資。

  3、丙方要自尊、自愛、自信、不得失禮偷竊行為,如有違法、為違規違紀等,責任自負。

  4、丙方在乙方家中時不得隨意離開,有事請假,按時返回,如上下班的路上發生意外,雇主與本公司一律不承擔責任。休息如有乙、丙雙方協商安排。工作匯總要主動、自覺,多聽乙方意見,家電、燃氣等設備要按規程操作,如有違反規程操作發生意外事故的,責任自負。

  5、丙方每月休息四天,具體休息時間由乙、丙雙方相互協商,如遇法定節日(包括元旦1天、春節3天、清明1天、五一1天、端午節1天、中秋節1天、十一1天)應給予日工資雙的加班費補助或放假或提前出崗。

  6、丙方應于服務期滿當日回甲方處報道,合同有效期內及合同終止后三個月之內,乙方不得與丙方自己建立雇傭關系,否則甲方有權追究服務人員責任,乙方和服務人員應分別向甲方支付兩個月的服務費作為賠償。

  四、相互約定事項

  1、丙方在乙方家工作試用期后,乙方要求解除協議,甲方扣除管理費300元外,丙方服務工資按天計算收取。乙方保證丙方每天適當的休息時間。

  1、乙方與甲方簽署合同后,如乙方不用甲方服務人員,必須提前10天通知,使甲方能及時對員工工作作出調整和終止合同,否則按日服務費的70%繳納誤工損失費。

  2、丙方欲中途解除協議,需提前一周告知甲方和乙方,方可終止協議。否則甲方不支付丙方的工資。

  3、出市區服務增加相應費用由乙方負擔往返路費。

  六、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  七、本協議一式叁份,自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 負責人:

  乙方(簽字): 電話: 身份證號:

  丙方(簽字): 電話: 身份證號:

  簽約日期: 年 月 日

熱門家政服務合同2

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的場所。

  第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

  第九條 乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

  第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的`工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

  甲方:_______

  簽約代表人:_______

  簽約日期:_______

  乙方(姓名):_______

  簽約日期:_______

熱門家政服務合同3

  甲方(服務公司):_____________

  乙方(服務對象):_____________ (會員代碼: )

  甲乙雙方在友好協商、平等自愿的基礎上達成如下服務合同。

  一、服務內容

  服務項目:

  服務地點:

  服務方式:每周 天( );每天 小時(從 點 分至 點 分)服務時間:從 年 月 日起至 年 月 日止

  星級要求:□見習(無星)□初級(一星)□中級(二星)□高級(三星)□管家(四星)□涉外(五星)

  服務費用:收費標準: 元;計費方式:□按時□按日□按月;定金: 元

  二、服務條款

  乙方或甲方服務員如需臨時調整固定服務時間,雙方可自行協商;協商不通的,可由甲方協調;服務時間按實際工作時間計算,不滿半小時的按半小時計算,半小時以上不滿一小時的按一小時計算,依次類推;

  每次服務結束后或每月月底,乙方需在《服務時間確認表》上簽字確認;

  因乙方原因需甲方服務員暫停服務1~2個工作日(一個月內),乙方須至少提前一天通知甲方或服務員,此天服務費可不付;如未通知到甲方或服務員,導致服務員按原定安排到乙方家中卻無法工作的,此天服務費按原定標準照付;如一個月內暫停服務超出2個工作日,乙方如需保留原服務員的,則須支付服務員所有暫停時期內50%的服務費作為保留費用;如無需保留原服務員,則甲方不收取任何保留費用。

  三、付款條款

  《服務合同》簽署后,乙方須向甲方預付一個月的服務費作為定金,具體數額為人民幣(大寫)______________元整(¥_________元);如需調整服務內容,定金按調整后的服務費為準;定金將在合同到期時被用作最后一個月的服務費;

  每次收款時間為每月1日至5日(7天內)收取,收款總額按實際發生上月自然月服務費用計算(按照傭工時間確認表上計算實際費用)。同時上1個月的預計服務費自動轉為本月的預計服務費,不用另交預計服務費。乙方未能及時支付服務費按每天0。5%的滯納金計算(因甲方原因除外)。超出14天仍未付清實際發生服務費視乙方違約,甲方可扣除預計服務費為實際服務費并取消會員資格。乙方應于每月1日至5日向甲方支付上月的服務費,服務費按本合同的有關服務費用規定及《服務時間確認表》確定;實際服務時間未滿1個月的,按天計算;乙方如無正當理由逾期不付服務費,甲方將視其為違約,將按每天0。5%的滯納金收取違約金;超出14天仍未付清服務費的,甲方將用乙方的定金支付服務費和違約金,并終止服務合同,招回服務員;乙方應將每月的服務費直接交付給甲方,不得直接交給服務員或讓服務員代為轉給甲方,否則將以未交服務費處理;

  服務費的支付方式有以下三種:

  甲方專職財務人員上門收取;

  乙方至甲方交付;

  乙方從銀行轉帳至甲方提供的帳戶;

  甲方收款后向乙方提供甲方的正規票據。

  四、根據國家的有關規定,服務員每周工作六天,每天工作十小時;如需加班,乙方需事先爭的服務員的同意,并按國家的有關規定支付加班費;非國定節假日的加班費按標準日工資的1。5倍計算,而國定節假日(春節三天、國慶節三天、勞動節三天、元旦節一天)的加班費按標準日工資的3倍計算。

  五、服務合同如需修改,以雙方修訂后的《服務合同》為準。

  六、未盡事宜,由雙方協商解決;協商不成的,交甲方所在地人民法院解決。

  七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具同等效力。

  八、本協議經甲乙雙方簽章后即生效。

  甲方:_____________

  簽字:_____________

  乙方:_____________

  簽字:_____________

  _________年_______月_______日

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