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技術(shù)服務(wù)合同網(wǎng)簽版

時(shí)間:2022-09-09 19:16:15 服務(wù)合同 我要投稿

技術(shù)服務(wù)合同網(wǎng)簽版

  隨著時(shí)間的推移,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的技術(shù)服務(wù)合同網(wǎng)簽版,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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  甲方:  

  乙方:  

  經(jīng)協(xié)商,乙方承包甲方公司辦公大樓、生產(chǎn)部辦公樓及各車(chē)間衛(wèi)生間的日常清潔工作,現(xiàn)就相關(guān)事宜簽訂合同:

  第一條 資質(zhì)要求  乙方必須保證其為一家依據(jù)法律規(guī)定并竟合法程序獲取有關(guān)主觀機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的實(shí)體,具有承接業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)范圍。

  第二條 清潔范圍及內(nèi)容

  第三條 費(fèi)用及結(jié)算方式  

  在乙方按相關(guān)要求完成工作的情況下,由甲方每月由銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)支付清潔包干總費(fèi)用共元,大寫(xiě)元人民幣。總費(fèi)用包含(但不限于)乙方人員工資、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、津貼、勞保福利、勞保用品、社會(huì)保險(xiǎn)以及各種費(fèi)用和稅金等。(如有扣款,則在承包費(fèi)用中扣除)。如遇國(guó)家政策性調(diào)整社保基數(shù)及最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),甲方應(yīng)補(bǔ)支付相關(guān)的社保、工資補(bǔ)差額費(fèi)用。  

  乙方于每月____日前將上述費(fèi)用額與甲方核對(duì)后(如有扣款,則在承包費(fèi)用中扣除)開(kāi)具正式發(fā)票交甲方,甲方收到發(fā)票后五個(gè)工作日向乙方劃付。如遇節(jié)假日等特殊情況,付款時(shí)間順延。

  第四條 承攬期限:________年

  第五條 雙方的責(zé)任義務(wù)  

  1.甲方為乙方無(wú)償提供清潔使用的水、電,提供存放清潔工具的房間。

  2.乙方承包的為日常保潔,即在甲方上班時(shí)間內(nèi)按規(guī)定的.清潔范圍、清潔內(nèi)容及要求跟蹤打掃和清潔保潔工作。乙方包工、包料、包工具、包設(shè)備、包質(zhì)量、包安全。

  3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的清潔服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,并要求乙方對(duì)存在問(wèn)題限期整改。對(duì)于乙方在保潔中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金:

  第一次出發(fā)警告通知書(shū),

  第二次要求乙方支付違約金,違約金按照月保潔費(fèi)的1%從當(dāng)月保潔費(fèi)中扣除。通過(guò)前兩次提醒和督促后乙方保潔工作仍達(dá)不到甲方要求,甲方可單方解除合同,不用支付違約金。

  4.乙方必須向甲方提供清潔人員的名單及相關(guān)個(gè)人資料,以便甲方備案。同時(shí),乙方要保持清潔人員的相對(duì)穩(wěn)定,不能任意調(diào)換、增減。如確因需要調(diào)換的,必須報(bào)甲方歸口部門(mén)備案。

  5.乙方應(yīng)配備管理人員加強(qiáng)人員的管理,對(duì)乙方人員進(jìn)行安全保密保衛(wèi)教育,讓其遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)章制度。教育乙方人員做好包括但不限于防滑、防高墜、防電、防火等各項(xiàng)安全措施,不可干擾甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,不可擅自挪用甲方的物品,不得擅自將甲方物品私自帶出廠門(mén)。如乙方人員違反有關(guān)規(guī)定,給甲方造成的損失由乙方照價(jià)賠償,并可要求乙方重新調(diào)換清潔人員。

  6.乙方人員進(jìn)入甲方工作前,乙方應(yīng)組織對(duì)其進(jìn)行身體健康狀況檢查。凡患作業(yè)禁忌癥、生理有缺陷或不宜從事實(shí)際作業(yè)工種的人員,一律不應(yīng)進(jìn)入甲方工作,否則由此引起的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。同時(shí),乙方不應(yīng)指派人員在甲方從事所承包服務(wù)工作時(shí)間內(nèi)承擔(dān)不是由甲方主管部門(mén)指派的臨時(shí)性清掃清潔以外的工作。如有違反,發(fā)現(xiàn)一次在承包費(fèi)用中扣50元,如發(fā)現(xiàn)超過(guò)3次以上的,則每次在承包費(fèi)用中扣罰金額加倍。

  7.乙方必須加強(qiáng)對(duì)清潔人員的安全教育,認(rèn)真做好安全防護(hù)。乙方必須要求乙方人員著裝要整潔(如甲方需統(tǒng)一服裝時(shí),配臵服裝的費(fèi)用由甲方另行支付或統(tǒng)一配備),不能穿拖鞋、高跟鞋或露腳趾、腳跟的涼鞋進(jìn)入公司,不能光上身施工,不能穿短于膝蓋的褲子施工。違者每一例扣罰乙方50元,在結(jié)算款中扣除。乙方人員安全勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)符合工作需要,應(yīng)做好各種安全防范措施。在工作前,應(yīng)檢查并確認(rèn)工作環(huán)境符合安全要求,如發(fā)現(xiàn)有安全隱患,應(yīng)由乙方通知甲方整改,整改完畢后方可施工。一經(jīng)開(kāi)工,即可認(rèn)為乙方已確認(rèn)工作環(huán)境符合要求,如產(chǎn)生不良后果,責(zé)任及費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

  8.乙方應(yīng)依法為其人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)發(fā)放工資。乙方繳交保險(xiǎn)情況及工資發(fā)放的清單或銀行回執(zhí)應(yīng)復(fù)印一份于每季末____日前報(bào)甲方備案,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在工作期間發(fā)生工傷事故或勞資糾紛,或工作過(guò)后產(chǎn)生勞資及其他糾紛,其所有費(fèi)用和責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。如因乙方違法行為或其他過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方承擔(dān)連帶責(zé)任的,甲方可向乙方追償。

  9.乙方在本合同期間,因工作失誤造成的損失,乙方按法律規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因乙方原因,給甲方造成損失的由乙方承擔(dān)(扣罰的費(fèi)用在甲方支付給乙方的承包費(fèi)中直接扣除),并可要求乙方重新調(diào)換人員。因甲方原因造成乙方人員損失的,甲方按法律規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  10.如因各種原因造成乙方需重新調(diào)換人員,乙方仍須按合同約定按時(shí)按質(zhì)完成承攬的工作,如沒(méi)有完成合同內(nèi)約定的承包工作,則在承包費(fèi)用中扣除相應(yīng)費(fèi)用。如因乙方各種原因無(wú)法正常履行合約達(dá)7天,對(duì)甲方利益造成影響的,甲方可單方解除合同,不需支付乙方任何形式違約金,并可向乙方要求賠償。

  11.雙方簽訂安全及廉潔協(xié)議,作為本合同不可分割的一部分。

  第六條 未盡事宜,雙方另行協(xié)商,協(xié)商不成依法處理。雙方可對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充,以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議、附件,補(bǔ)充協(xié)議、附件與本合同具有同等法律效力。

  第七條 本合同執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無(wú)法履行時(shí),雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)友好協(xié)商處理。

  第八條 本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決或報(bào)請(qǐng)相關(guān)行政主管部門(mén)進(jìn)調(diào)解,協(xié)商或調(diào)解不成的,雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

  第九條 本合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方應(yīng)提出是否續(xù)約的書(shū)面意見(jiàn),如甲、乙雙方不提出書(shū)面終止意見(jiàn)時(shí),本合同自動(dòng)順延,但費(fèi)用另議。

  第十條 本協(xié)議一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份,自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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